C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

3 4
Área de Bienestar
Editorial Social para Afiliados

12 19 20
Subdirección de Subdirección Oficina asesora
Prestaciones Sociales Financiera de planeación

22 24 27
Sociales En qué
Oficina Asesora Estamos
de Jurídica.

Director General
Mayor General(R)Leonardo Pinto Morales
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
“97 años de servicio justo y oportuno” Coordinación editorial
Carolina Quiroga Báez
Carrera 13 N°. 27-00, Edificio Bochica (Piso 2) prensa@cremil.gov.co
Bogotá D.C. Colombia - www.cremil.gov.co
PBX: 353 7300 - FAX: 353 7306 Dirección de Arte / Diseño Gráfico
Línea gratuita nacional: 018000 912 090 Diego Peñaranda
Boletín CREMIL prensa@cremil.gov.co

Impresión
Panamericana Formas e Impresos S.A.

Créditos y Agradecimientos Especiales

Fotos Galería CREMIL
Freepik.
Wikipedia

2
BOLETÍN CREMIL

EDITORIAL

¡FELIZ DÍA DEL PADRE!

Quiero dedicar este editorial para rendir un homenaje a todos
los Padres de la familia CREMIL, a aquellos hombres bonda-
dosos y amorosos quienes con ejemplo y valentía inculcada a
sus hijos, se han ganado la admiración y respeto de los hogares
colombianos.

Sé que el trabajo de padre no es nada fácil y más cuando es-

tamos en el mundo militar pues muchas veces vemos desde
lejos crecer a nuestros hijos y aún así sabemos que debemos
ser una guía, un soporte emocional, moral y económico para
que crezcan con valores, con amor a la vida e inculcándoles los
valores que desde casa y con las experiencias de los años, he-
mos aprendido.

Como padre soy consciente de la responsabilidad que tene-

mos para generar en nuestros hijos unas buenas bases para
que sean grandes personas, siempre con el deber de fomentar
y crear responsabilidades en esas personas que a través de los
años nos ven como su ejemplo a seguir, pero sobre todo del res-
peto por la familia, a nuestras madres, hermanos, hermanas,
esposas e hijos. Mayor General (R)
Leonardo Pinto Morales
La figura del padre es la de ser protector y es algo de nuestra Director General CREMIL
naturaleza, nosotros como militares sentimos que cada instan-
te vivido lo hacemos para proteger a nuestras familias y por eso
hoy es importante reconocer que siempre estamos dispuestos
a hacer cualquier esfuerzo y sacrificio por nuestros hijos.
EDITORIAL
Pienso que la mejor herencia que podemos dejar como padres
a nuestros hijos es enseñarles a tener amor propio, a demos-
trarles que cuando las cosas se hacen con el corazón siempre
tienen buenos resultados y que por difíciles que sean algunas
circunstancias si se tiene fe y seguridad todo tendrá solución,
pero sobre todo que sepan que la familia es lo más valioso que
puede tener el ser humano.

Feliz día a todos los oficiales, suboficiales, soldados profesio-

nales, infantes de marina profesionales, beneficiarios, funcio-
narios y contratistas de la Entidad que tienen el privilegio de
ser padres quienes con su amor incondicional han servido de
soporte fundamental a todos sus hijos que hoy agradecen y
bendicen su existencia. 3
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L P A R A A F I L I A D O S

UN SENTIDO HOMENAJE A
LOS AFILIADOS DE NARIÑO

Con la presentación de tres historias de deben aportar las nuevas esposas o com-
vida de los señores Teniente Coronel (R) pañeras permanentes para acceder a la
Carlos Weimar Chamorro Huertas, Sar- sustitución pensional, asesoría en página
gento Viceprimero (R) Hubeimar Charris web - sede electrónica.
Garzón y el Soldado Profesional (R) Juan
Carlos Paz Mora, como representantes de Terminando la jornada se realizó la
Oficiales, Suboficiales y Soldados Profe- presentación del humorista El Pato Ve-
sionales, se dio inicio al Encuentro- Ho- lázquez y el tradicional juego del bingo,
menaje en la ciudad de Pasto. actividades patrocinadas por el Banco
Popular.
Los 235 afiliados que llegaron al Hotel
Cuellar´s, además de participar en el ho- CREMIL agradece a todos los afiliados
menaje a nuestros veteranos, escucharon del departamento de Nariño por atender
toda la información que el Director de la cita y los invita a seguir consultado los
CREMIL el MG (R) Leonardo Pinto Mora- sitios oficiales de información para ente-
les quien estuvo acompañado por el Sub- rarse de la programación de los diferen-
director de Prestaciones Sociales Coronel tes eventos para los afiliados del país.
(R) Luis Enrique Rodríguez Forero y el
Jefe de la Oficina Asesora Jurídica doctor
Darío Rojas Correa, quienes explicaron
sobre la nómina de la Entidad, generali-
dades del régimen especial y funciona-
miento de la Caja de Retiro, sustituciones
pensionales, gastos de inhumación, pro-
blemáticas salariales y mesada 14 entre
otros temas.

Paralelamente la oficina móvil fue pres-

tando servicios personalizados con la ac-
tualización de datos, restablecimiento de
contraseñas, descarga de app, asesoría
Jurídica, especialmente en qué requisitos

4
BOLETÍN CREMIL

Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L PA R A A F I L I A D O S

R E S U LTA D O Q U I N TO E N C U E N T R O V I RT U A L
A LOS VETERANOS DE BOLÍVAR
CREMIL realizó el encuentro virtual con Los afiliados realizaron diferentes pre-
los afiliados del departamento de Bolí- guntas las cuales fueron respondidas por
var, actividad que estuvo presidida por los delegados de las dependencias de
el Director de la entidad MG (R) Leonar- atención al usuario, prestaciones socia-
do Pinto Morales quien estuvo acompa- les, oficina jurídica, así como por el equi-
ñado por el Subdirector de Prestaciones po directivo.
Sociales el CR (R) Luis Enrique Rodríguez Finalizando la actividad se dió el espa-
Forero y el Jefe de la Oficina Asesora Ju- cio para la rifa de 6 bonos (3 Cencosud y 3
rídica el Abogado Darío Alejandro Rojas de Creps&Waffles todos por un valor de
Correa. $150.000) los cuales fueron ganados por
los que participaron en preguntas sobre
Dentro de los temas más relevantes tra- información que se expuso en el trans-
tados en esta actividad realizada a través curso de la reunión.
del Facebook Cremilco fueron:
Decreto de aumento, la mesada 14, gas- CREMIL agradece a todos los partici-
tos de inhumación, salarios de los solda- pantes y los invita a consultar los medios
dos e infantes de marina profesionales, oficiales de la entidad y estar enterados
convenios, tramites y requisitos de la de la programación de los eventos a nivel
sustitución pensional y los programas de nacional.
bienestar social.

SEPTIMO ENCUENTRO CREMIL AFILIADOS

VIRTUAL REGIÓN CORDOBÉS
Invitamos a conectarse a nuestro séptimo encuentro virtual de esta vigencia a los
afiliados del departamento de Córdoba especialmente a su capital Montería, el próxi-
mo viernes 7 de julio de 2023 a las 10:00 a.m. a través de nuestro Facebook de CREMIL
CremilCo para tener la oportunidad de compartir con nuestros afiliados de esta her-
mosa región del país.
5
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L P A R A A F I L I A D O S

PROGRAMACIÓN DE
RECREACIÓN Y TURISMO

R E S U LTA D O S S A L I D A
J A R D Í N B OTÁ N I C O B O G OTÁ
Como parte del programa de Recreación
y Turismo, se llevó a cabo con gran éxito la
salida al Jardín Botánico de Bogotá, esta
actividad permitió que nuestros afiliados
disfrutaran de una jornada de descanso,
esparcimiento, recreación y conexión con
la naturaleza, agradecemos a los afilia-
dos y beneficiarios su participación.

PROGRAMA
MIS MEJORES AÑOS 2023
Como lo habíamos anunciado en ediciones anteriores estamos desarrollando el
programa Mis Mejores Años 2023, que consiste en realizar una serie de jornadas lúdi-
cas y de capacitación para nuestros afiliados adultos mayores, es por esto que en esta
oportunidad queremos invitar a nuestros afiliados de Bogotá y sus alrededores para
que participen de la salida programada al parque Jaime Duque el próximo 28 de julio
de 2023, jornada que se desarrollará de 8:00 am a 3:00 pm, Esta actividad tendrá 20
cupos dobles. Se recuerda que será dirigido únicamente a personas mayores de 60
años.

Para participar de esta actividad los interesados deberán inscribirse en el correo

bienestar@cremil.gov.co con los siguientes datos:

Nombre completo titular y acompañante mayor de edad, grado, edad, teléfono mó-
vil de contacto y correo electrónico.
6
BOLETÍN CREMIL

Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L PA R A A F I L I A D O S

FIRMA DE
ALIANZAS Y CONVENIOS

La Entidad a través de su Área de Bien- veteranos y sus beneficiarios que el pa-

estar Social para Afiliados y pensando sado 7 de junio se llevó a cabo por parte
en ampliar la cobertura en beneficios y del Señor Director General la firma de las
descuentos en servicios de salud oral, co- siguientes alianzas estratégicas:
municación y estudio, informa a toda los

C L Í N I C A S O D O N TO LÓ G I C A S
DENTIX
Con quien disfrutarán de los siguientes
servicios:

- Valoración sin costo

- Valoración gratuita de por vida para
los pacientes Vitalicios DENTIX
- Reciben un 10% de descuento para el
personal de oficiales, suboficiales,
- Con la Tarjeta DENTIX reciben un 10%
- Soldados e infantes de marina profe-
para al personal de oficiales,
sionales en uso del buen retiro, sus
- Suboficiales, soldados e infantes de
- Beneficiarios, familiares en primer
marina profesionales en uso del buen
grado de consanguinidad
retiro.

CLARO COLOMBIA
- Oferta especial hogares internet + lí-
nea fija + tv.
- Oferta especial móviles pospago línea
nueva línea portada migración.
- Portafolio celulares y/o tecnología.
- Servicio al Cliente: Numero exclusivo
CREMIL consultas de facturación, cam-
bios de plan, temas técnicos o solicitud
de servicios adiciones, la gestión será
realizada por un equipo especializado de
Servicio al Cliente *518 llamando desde
línea móvil Claro.

7
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L P A R A A F I L I A D O S

UNIVERSIDAD
U N I R D E L A R I O J A - E S PA Ñ A
- La UNIR España otorgará cupos en las
Maestrías Oficiales Españolas, en todas
las áreas de formación ofertadas con des-
cuento del 5% adicional.
- La Fundación Colombia otorgará cu-
pos en los programas de Pregrado y Es-
pecializaciones Colombianas ofertados
con descuentos del 5% adicional.

EMERMÉDICA - Atención medica en su hogar, oficina

- Comunicación rápida y efectiva: Ten-
drán a disposición varias líneas telefóni-
cas conectadas a nuestra línea de Emer-
gencia que lo comunicará con la Central
de Comunicaciones, para la aplicación
del método de priorización de la aten-
ción basada en los síntomas del paciente
y sus antecedentes médicos (TRIAGE).
- Valoración médica: Con la informa-
ción suministrada durante el TRIAGE, y la
valoración médica en sitio realizada en el
lugar por el equipo médico se dará mane-
jo ambulatorio domiciliario o traslado a
Institución Intrahospitalaria.
o lugar donde se encuentren (siempre y
cuando estén dentro de los perímetros
de cobertura establecidos por Emermé-
dica)
- Clínica odontológica en Bogotá para
la atención gratuita e ilimitada de ur-
gencias odontológicas, limpieza básica
anual gratis y descuentos en tratamien-
tos odontológicos en todas las especiali-
dades.

O F E RTA A L I A N Z A GAES, una marca de Amplifon, es líder

en soluciones auditivas, se dedica a pro-
GAES porcionar soluciones a personas con dis-
minución auditiva permitiendo conec-
tarlas con lo hermoso de escuchar.
Por ello, en alianza con CREMIL te que-
remos invitar a nuestras jornadas de
salud auditiva. Inscríbete en el siguien-
te link https://www.gaes.lat/colombia/
co-alianzacremil-2023 y podrás acceder
a un chequeo auditivo sin costo en nues-
tros centros GAES a nivel nacional.
8
BOLETÍN CREMIL

Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L PA R A A F I L I A D O S

O F E RTA
ALIANZAS
De acuerdo con el convenio que se tiene establecido con la agencia de viajes Turis-
mo al Vuelo y los programas de viajes para el segundo semestre del año que están
realizando los invitamos a conocer esta interesante propuesta turística.

- Disfrute con el convenio CREMIL- Turismo al Vuelo en Turquía fabulosa salida en

grupo del 6 al 16 de septiembre de 2023.

Viaje por un valor de $ 8.550.000 por persona en acomodación doble o triple, el

programa incluye: Tiquete aéreo Bogotá – Estambul - Bogotá Vía Turkish Airlines;
Impuestos del tiquete aéreo (Sujetos a cambio);1 noches de alojamiento a bordo; 3
noches de alojamiento en Estambul; 1 noche de alojamiento en Ankara; 2 noches de
alojamiento en Capadocia;1 noche de alojamiento en Pamukkale; 2 noches de aloja-
miento en Izmir o Kusadasi; 9 Desayunos y 6 cenas durante el recorrido; Guía durante
el circuito; Recorrido en Autobús/minibús con aire acondicionado; Entradas incluidas
de acuerdo al itinerario; Tarjeta de asistencia médica integral al viajero (menores de
70 años);3% Fee bancario sobre la porción terrestre; Alimentación y bebidas en las
cenas no descritas en el itinerario; Excursiones opcionales; Suplemento de tarjeta de
asistencia al viajero pasajero mayor de 70 años; Propinas y gastos adicionales en el
destino, 60 USD por persona. (Obligatorio); Gastos no especificados en el programa
y/o de índole personal. Fecha máxima de inscripción: 15 de agosto o hasta agotar exis-
tencias.

9
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L P A R A A F I L I A D O S

- Del 5 al 9 de agosto de 2023 disfrute de Medellín y su tradicional feria de flores;

Valor por persona en habitación doble o triple $ 2.099.000.

El programa incluye: Tiquete aéreo Bogotá Medellín Bogotá; impuestos de Tiquete;

4 noches de alojamiento con desayunos, traslados aeropuerto - hotel - aeropuerto,
Entradas al desfile de silleteros; traslados Hotel- desfile-hotel, ubicación en un palco,
refrigerio y guía durante el desfile, detalle Antioqueño; Paseo a Guatapé de un día
completo con almuerzo, visita de ciudad por Medellín con pueblito paisa, metro y
metro cable; Paseo a Santa Helena. El precio no incluye: otras excursiones o traslados
no mencionados, gastos personales, incremento en tiquetes aéreos en caso de que se
presenten.

Fecha máxima de reserva 10 de julio, o hasta agotar existencias; Precios para un gru-
po mínimo de 15 personas.

Informes, Andrea Delgado Turismo al Vuelo en los teléfonos 3114445860, oficina la

Castellana, Carrera 45A # 93-64 piso3 Edificio MASSI correo:
andreadelgado.tav@gmail.com

10
BOLETÍN CREMIL
CARRERA FAC
CORRE COMO EL VIENTO
Por solicitud de la Fuerza Aérea Colom-
biana compartimos la invitación para
participar en la Carrera 1/4 Maratón FAC
104 Años "Corre como el Viento"
¡Súmate al reto! Corre como el Viento,
desde el lugar donde te encuentres en la
#CarreraFAC2023.
Valor: $90.000
Por la inscripción, corras o no, participas
de estos increíbles premios.
Presencial
-27 de agosto de 2023, este año tam-
bién en las Unidades Militares Aéreas y
el Museo Aeroespacial Colombiano.
Virtual
- 25 al 28 de agosto de 2023
Más información e inscripciones en:
www.carrerafac.com #CorreComoEl-
Viento
Gracias por apoyar esta noble causa.
11

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S
C U E N TA S B A N C A R I A S
Se informa a nuestros afiliados que des-
de el mes de mayo de 2022 se han venido
realizando los pagos a través de la plata-
forma del Banco de la República (pago
beneficiario final SIIF Nación), según las
directrices del Ministerio de hacienda lo
que nos ha llevado a ser reiterativos en
los requisitos y fechas que se deben tener
en cuenta para el cambio o ingreso de
cuentas bancarias para lo cual hacemos
las siguientes recomendaciones:
1. Si va a realizar cambios de cuenta NO
cierre su cuenta anterior hasta tanto no
reciba su primer pago en la nueva cuenta
esto con el fin evitar rechazos y demoras
en el proceso de pago nuevamente.
2. Los cambios de cuenta aplican para
la nómina del mes siguiente que se rea-
lice el cambio si este se radica después
del día 5 del mes, ejemplo usted radico
el 6 de febrero este cambio aplicara para
la nómina de marzo de 2023, y si usted
cerro la cuenta esta rechazara el pago
y demora aproximadamente 10 días el
trámite para el pago a la nueva cuenta
una vez recibida documentación para la
validación.
3. Solo se tendrán en cuenta las solici-
tudes que cumplan con todos los requi-
sitos, la cual se debe radicar a través de
nuestra página web haciendo uso de su
usuario o directamente en las oficinas de
atención al usuario, debe adjuntar certi-
ficación bancaria no superior a 30 días y
Formato Solicitud cambio de cuenta ban-
caria o registro de cuenta primera vez, el
cual encuentra en la página de la entidad
y debe ser diligenciado en su totalidad.
12
C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S
4. Verifique con su banco que la cuenta
bancaria no tenga bloqueos internos que
no permitan su validación, ya que en caso
de que esto ocurra no se podrán generar
los pagos y estos se constituirán en acree-
dores varios hasta que no se logre validar
la cuenta con Banco de la República.
5. Importante mantener actualizados
sus datos de contacto, teléfonos y correo
electrónico con el fin de poder contactar-
los en caso de alguna novedad o invalidez
de su cuenta registrada para sus pagos.
6. Señor(a) beneficiario si usted se en-
cuentra en proceso de asignación de la
sustitución pensional se le recomienda
radicar su certificación bancaria no supe-
rior a 30 días y Formato Solicitud cambio
de cuenta bancaria o registro de cuenta
primera vez, con anticipación; tenga en
cuenta que esta debe venir a nombre de
cada uno de los beneficiarios de la pres-
tación, ya que no se pueden realizar pa-
gos a nombres de terceros, no importa si
son menores de edad ellos pueden abrir
cuenta bancaria para este trámite, esto a
fin de agilizar el proceso de pago cuando
ingresen al sistema de pagos.
Si está solicitando un cambio de cuen-
ta para el exterior debe tener presente:
-Que el documento de identificación
con el que abre la cuenta sea el mismo
con el que está registrado en la caja de
retiro, en caso de no ser así debe solicitar
actualización de información antes del
trámite de cambio de cuenta.
- La certificación bancaria debe venir
con todos los datos legibles como: titular,
BOLETÍN CREMIL

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S

identificación, tipo de cuenta, número,

ciudad, país, código de entidad financie-
ra y demás códigos que maneje el banco
del exterior, ejemplos ABA, SWIFT, y ad-
juntar el formato de cambio de cuenta
con toda la información diligenciada.
- Tenga presente que por temas de se-
guridad se les recomienda realizar estos
trámites a través de su usuario y clave
registrada en CREMIL la cual es de uso
personal.
- Si reside en el exterior, no olvide actualizar su certificado de supervivencia en los
meses de abril y octubre para que sus pagos no sean suspendidos.

EMBARGOS
Se informa a nuestros afiliados nuevos,
los embargos ordenados por Resolución
de Asignación de Retiro. Son aplicados
teniendo en cuenta la información remi-
tida por la fuerza y en base a su expedien-
te administrativo. Todos los embargos y
medidas conciliatorias correspondientes
a alimentos que se encuentren vigentes
dentro de su expediente prestacional.
Serán susceptibles de aplicarse, siempre
y cuando dentro del expediente, se en-
cuentre el mandamiento judicial (oficio
judicial, acta de acuerdo conciliatorio,
constancia de embargo, auto, sentencia,
certificación judicial, entre otros), que
permita establecer la vigencia del proce-
so alimentario. En caso contrario y de no
hallarse el soporte de la medida, el Gru-
po de Nómina y Embargos evaluará la
viabilidad en la aplicación de la medida
y en consecuencia solicitará al ente judi-
cial correspondiente, pronunciamiento
acerca de la vigencia del proceso de ali-
mentos.

DESCUENTOS
Señor afiliado: por su seguridad, se recuerda no suministrar el usuario y la clave a
ninguna de las entidades externas y/o persona natural, para realizar los trámites so-
licitados en la plataforma sygnus; teniendo en cuenta que pueden ser aplicados des-
cuentos sin su debida autorización.

Así mismo, cabe precisar que la ley 1527 de 2012, en su artículo 12 indica la libertad
de escogencia que tiene el afiliado en este caso usted, para adquirir un crédito u otra
clase de servicio con cualquier entidad operadora, actividad en la que no interviene la
Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, y en el momento de no encontrarse satisfecho
con la atención, los tramites o la forma de pago o cobro ofrecida por esta, usted debe
acudir a los entes correspondientes para la respectiva investigación o sanción

13
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S

SUSTITUCIÓN PENSIONAL
1. Solicitudes de sustitución de personas con una vigencia no superior a 30 días de
en condición de invalidez, incapacidad e su expedición.
interdicción
El personal interesado en la reclamación
de sustitución pensional por el falleci-
miento del militar, titular de asignación
de retiro que se encuentre en la condición
anteriormente señalada, deberá acredi-
tar la vinculación al sistema al servicio
de salud de las Fuerzas Militares u otro
sistema, lo cual permitirá a esta entidad
conocer cuál es la entidad competente
para la valoración o actualización de la
valoración de la disminución de la capa-
cidad laboral.
2. Requisitos para la reclamación de sus-
titución pensional
Los requisitos para reclamación de susti-
tución pensional se encuentran confor-
me lo establecido en la ley, reglamentos
y jurisprudencia, y los encontrara en la
página web de la entidad con el siguiente
nombre: “Formato Único Solicitud reco-
nocimiento de sustitución”.
Dichos documentos deben ser aportados
Asimismo, el registro civil de matrimonio
es el documento idóneo para esta recla-
mación y no la partida de matrimonio,
el cual debe observarse el espacio de las
notas marginales.
3. Información especial: No deje proble-
mas a sus familiares - actualice su infor-
mación de convivencia una vez al año.
Con frecuencia se presentan a reclamar
varias personas con interés en el mismo
derecho tales como : (compañera- cón-
yuge o compañera-compañera), razón
por la cual se hace necesario que los ti-
tulares de asignación de retiro, Oficiales,
Suboficiales y Soldados Profesionales
actualicen su información por lo menos
una vez al año, de no hacerlo se generan
demoras por trámites administrativos
para establecer la veracidad de la infor-
mación aportada por las reclamantes y
lo que es más gravoso que se realicen re-
conocimientos de sustitución a quien no
corresponde.

A C R E D I TA C I Ó N D E
SUPERVIVENCIA
Atención Afiliados titulares y beneficia- de 2023 y entre el 01 al 31 de octubre de
rios residentes en el exterior cada año, se reciben las acreditaciones de
Mes de abril y octubre de 2023 las supervivencias. No permita la suspen-
sión del pago por falta de cumplimiento
Se recuerda que entre el 01 al 30 de abril de este requisito legal.
14
BOLETÍN CREMIL
S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S
1. Titulares y beneficiarios suspendidos
por no acreditación de la fe de vida (su-
pervivencia)
Con más de seis meses de acreditación:
EMMA LUZ DELGADO CAICEDO
LIBIA VDA DE RAMON LONDOÑO
MARÍA LUZ STELLA DE RODRÍGUEZ VARGAS
MARÍA YUBY RUIZ JIMÉNEZ
NILIHA GONZÁLEZ DIAZ
RITA SUPANTEVE GIL
SOLEDAD MUÑOZ ARÉVALO
DILIA PIEDAD DE LOZANO RINCÓN
DINA JULIA SANTACRUZ CÓRDOBA
YOLANDA DE MARTÍNEZ BERNAL
SUSANA DE TRIANA PICO
MARÍA AMANDA DE ACHURY MUÑOZ
ELVIRA VDA DE ESCOBAR CASTILLO
LIBIA NOGUERA ORTIZ
GLORIA ESTELA DE DELGADO SÁNCHEZ
JAMIRE LUCILA SIERRA RAMOS
BLANCA INÉS DE PALACIOS VERGARA
FLOR DANIELA RODRÍGUEZ LASERNA
MARÍA FERNANDA NAVARRETE GUTIÉRREZ
CÁNDIDA ROSA DE IBÁÑEZ RODRÍGUEZ
ALICIA RAMÍREZ
FLOR MARÍA DE CASTILLO RODRÍGUEZ
PIEDAD DEL ROCÍO DE VARGAS HIGUERA
MARÍA EMMA VDA DE PALMA GUTIÉRREZ
ESTIA ISABEL ESPIR IBÁÑEZ
ANGELA MARÍA DE ÁVILA ESTARITA
LUZMILA DE RODRÍGUEZ PATIÑO
PIEDAD GALÁN GÓMEZ
NELCY MARÍA DE SUA ROJAS
LAURA DE CHAPARRO PLATA
MARÍA DEL CARMEN DUQUE GÓMEZ
LUZ MARY DE GONZÁLEZ DARAVIÑA
ROSA TULIA MONTERROSA PATERNINA
VENANCI ESTHER CUADROS GUERRERO
LUZ MARY ROBAYO COLORADO
TERESA OCAMPO URIA
DIANA MARCELA ALBARRACÍN OCAMPO
CÁNDIDA ROSA RODRÍGUEZ IBÁÑEZ
Con menos de seis meses de su acredita-
ción:
LUZ MARY DARAVIÑA DE GONZÁLEZ
EDUARDO ARGUELLO MONTENEGRO
CONSUELO INÉS REDONDO
ALFONSO BONILLA TOVAR
JORGE ALBERTO HERRERA CORTES
ARSENIO GALINDO RUIZ
ALFREDO HERRERA MÉNDEZ
GLORIA AMPARO GÓMEZ GÓMEZ
ALIRIO PARRA PEÑA
EDGAR GUILLERMO BECERRA ROBAYO
CARLOS HUGO MORA CORDERO
CARMEN ELVIRA DIAZ DE DIAZ
RAFAEL ANTONIO ARIAS PORRAS
LIBIA LONDOÑO VDA DE RAMON
MARÍA CRISTINA COLMENARES CHACÓN
EDGAR FABIAN BASTIDAS ORTEGA
ALEJANDRO LOMBANA CALDERÓN
BENJAMÍN LOZANO RADA ORTEGA
LEOPOLDO JOSÉ ROMERO PÉREZ
JOSÉ MAURICIO ABARCA OSORIO
NELSON FERNÁNDEZ CORREA
GABINO ERNESTO ESPINOSA VANEGAS
JOSÉ ARTIDORO PÉREZ MONTAÑEZ
TERESA URÍA OCAMPO
GONZALO RESTREPO MESA
MARÍA DORALBA LÓPEZ LÓPEZ
JORGE ALBERTO RODRÍGUEZ ALEMÁN
ESTIA ISABEL IBÁÑEZ ESPIR
PIEDAD GÓMEZ GALÁN
JUAN MARÍA TARAZONA GALVIS
ADA TERESA MONTIEL DE VEGA
MARTHA CECILIA POSSO RIVERA
JOSÉ HOMERO RODRÍGUEZ GARCÍA
JAROL EVER MONTAÑO
MYRIAM VILLARRAGA DE GÓMEZ
VICENTE GARCÍA MERCHÁN
FLOR MARÍA DE CASTILLO RODRÍGUEZ
MARTA CECILIA BARLETA RUIZ
MARÍA DORA RIVERA DE SÁNCHEZ
EFRAÍN HERNÁNDEZ BUSTOS
EDGAR OSWALDO CAITA CARO
NELLY SOLANO DE OROZCO
JULIA MERY SÁNCHEZ NARANJO
JUAN FRANCISCO ROJAS BERNAL
DILIA PIEDAD RINCÓN DE LOZANO
LUZ ELENA VEJARANO DE GUTIÉRREZ
LUZ MARY COLORADO ROBAYO
LIGIA DORA BEDOYA DE VARGAS
15

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S
HUMBERTO CIFUENTES PULIDO
NELCY MARÍA ROJAS DE SUA
JAIME RIVILLAS CHAPARRO
BETTY CECILIA ARBELÁEZ DE CAMPUZANO
LUCY VALENCIA GALLEGO
MARÍA EMMA GUTIÉRREZ VDA DE PALMA
JAIME ALBERTO GONZÁLEZ CEBALLOS
JOSÉ CÁRDENAS CÁRDENAS
JOAQUÍN HONG RUIZ
RIGOBERTO ACOSTA
MIGUEL ALFREDO ALONSO GÓMEZ
MYRIAM DEL CARMEN NULE DE PORTELA
ÁNGEL DE JESÚS ARIZA DIAZ
MARÍA DEL CARMEN GÓMEZ DUQUE
BLAS ANTONIO ALVIS OVIEDO
MIGUEL ÁNGEL SERRATO URREGO
JORGE COMBARIZA HUERTAS
JAVIER SALATIEL PÁEZ CADENA
Nota 1: A estas personas se les suspende-
rá el pago para el mes de junio de 2023.
Nota 2: Esta acreditación será para el pri-
mer semestre, lo que significa que para
el mes de octubre debe volver a enviar la
supervivencia, hasta que se normalice la
acreditación en estos meses.
Acreditación supervivencia meses de
abril y octubre de cada año, residentes
en el exterior
De conformidad con lo dispuesto en el
Decreto Ley 019 de 2012, modificado por
el Artículo 36 del decreto Ley 2106 de
2019, artículo 22, la acreditación de la
supervivencia debe realizarse cada seis
(6) meses, ante las entidades que forman
parte del sistema General Social Integral.
Esta entidad ha dispuesto, previendo la
condición climática que en algunos paí-
ses afecta para la realización de trámites
como estos, la acreditación de la supervi-
16
C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S
vencia se realice para el primer semestre
del año, durante el mes de abril y segun-
do semestre, en octubre.
Por lo anterior se informa, que en adelan-
te solo para los meses de mencionados de
cada año, la entidad recibirá y gestionará
las supervivencias remitidas por nuestros
afiliados residentes en el exterior.
Esta invitación se ha venido realizando
desde el mes de julio de 2022, no obs-
tante, hay afiliados y beneficiarios que
no enviaron la acreditación de la super-
vivencia, razón por la cual se procederá a
suspender los pagos.
Es importante actualizar su superviven-
cia en los meses citados con el fin de evi-
tar suspensiones de pago de su asigna-
ción o cuota pensional.
Se invita a nuestros afiliados residentes
en el exterior a cumplir con la acredita-
ción y la actualización de datos del lugar
de residencia y demás datos de contacto.
Opciones para la acreditación de la su-
pervivencia:
1. Ante el consulado de la circunscripción
donde se encuentre: el cónsul, con fun-
damento en los medios que a su criterio
le permitan tener certeza del estado vital
del solicitante, expedirá el correspon-
diente certificado de supervivencia y lo
enviará a la respectiva entidad de seguri-
dad social a través del canal que para tal
fin se tenga definido.
2. Mediante documento expedido por
parte de la autoridad del lugar sede don-
de se encuentre: en el que se evidencie
BOLETÍN CREMIL

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S

la supervivencia. Esta constancia deberá ser apostillada o legalizada, según el caso, y

remitida al correo atenusuario@cremil.gov.co, conforme a lo indicado por la Cancille-
ría de Colombia, quien agrega que también es posible acreditar la Supervivencia en
cualquier momento, la cual será validada por la entidad en la página del Ministerio
de Relaciones Exteriores. De igual forma según la página del Ministerio de Relaciones
exteriores, el apostille lo podrá realizar en línea.

Tenga en cuenta la siguiente dirección electrónica del Ministerio de Relaciones Exte-

riores: https://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/tramites_exterior/certifi-
caciones.

Acredite la supervivencia y evítese suspensiones de pago.

¿De paso por Colombia en los meses de abril y octubre?

Por otra parte, para el personal residente

en el exterior, que haga tránsito en Co-
lombia para los meses de abril y octubre,
podrá acreditar de manera presencial
la supervivencia, a través del formato
F-RAN-26 V1 Actualización supervivencia
presencial, dispuesto por CREMIL para
facilitar a nuestros afiliados la realización
de este trámite, evitando las suspensio-
nes de pago por esta razón o la prestación
de servicio de salud, si lo requiere.
Cualquier inquietud comuníquese: al si-
guiente correo electrónico:
atenusuario@cremil.gov.co
La necesidad de mantener sus datos de
contacto actualizados en esta entidad
pagadora de la asignación de retiro tiene
especial importancia por las siguientes
razones:
- De mantenerlos informados de las no-
vedades e información de su interés que
expide su Caja de Retiro
- Para conocer la ubicación de cada uno
de nuestros afiliados

Obligación del titular de asignación de A través del siguiente correo electrónico,

retiro y beneficiario de la actualización
de los datos de contacto en CREMIL.
Se ha observado que personal afiliado y
que se encuentra en la nómina de nues-
tra Caja de Retiro, se ha radicado fuera
del país, sin informar a esta entidad la ac-
tualización de la información de los datos
de contacto.
podrá mantener informada a esta Caja
de Retiro de sus cambios de residencia
y demás datos de contacto: atenusua-
rio@cremil.gov.co.
Es por ello que se requiere que como mí-
nimo una vez al año que suministre esta
información o cada vez que tengan cam-
bios en la información de contacto
17
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S

A C R E D I TA C I Ó N D E S U P E R V I V E N C I A PA R A H I J O S
BENEFICIARIOS MENORES DE EDAD Y EN CALIDAD
DE ESTUDIANTES
De conformidad con lo dispuesto en que se encuentra cursando el estudiante
el Decreto Ley 019 de 2012, modificado y la intensidad horaria semanal que no
por el Artículo 36 del decreto Ley 2106 debe ser inferior a 20 horas.
de 2019, artículo 22, la acreditación de la 2.Declaración de dependencia econó-
supervivencia debe realizarse cada seis mica a la prestación y soltería, la cual
(6) meses, ante las entidades que forman debe venir firmada por el beneficiario.
parte del sistema General Social Integral, 3.Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
los hijos menores de edad y los estudian-
tes beneficiarios de sustitución pensio- La acreditación debe realizarse 2 veces
nal deben de igual manera acreditar la al año, en los meses de febrero y agosto.
supervivencia en los meses indicados.
Los estudiantes adicionales a los docu- Las certificaciones de estudio son va-
mentos allegados por las instituciones lidadas con la institución educativa de
educativas del exterior, de igual manera acuerdo con la certificación aportada y
deben allegar la supervivencia. el trámite de dicha validación es de 10 a
15 días.
Acreditación continuidad del
derecho beneficiarios condición Por último, se informa que aquellos be-
neficiarios que tengan afiliaciones vigen-
de estudiantes tes a ARL, pensión y Salud, deben aportar
certificado de las respectivas entidades
Se recuerda a los beneficiarios de la sus- donde se evidencié la razón de la afilia-
titución pensional que se encuentran con ción; esto atendiendo a los requisitos de
edades entre los 18 a los 25 años, de la ley en donde se establece que los estu-
necesidad de aportar a esta entidad con diantes se encuentran imposibilitados
la debida anticipación los documentos para laborar en razón a su dependencia
completos para acreditar su condición económica a la prestación.
de estudiante en el periodo académico
actual 2023-1; lo anterior debe ser con- El no cumplimiento de los requisitos
forme a los requisitos exigidos por la Ley aquí referidos acarreara la suspensión
1574 del años 2012 “Por la cual se regula la del pago de la prestación en el periodo
condición de estudiante para el reconoci- académico a acreditar.
miento de la pensión de sobrevivientes”,
los cuales son:

1. Certificación estudiantil expedida por

institución educativa avalada por Minis-
terio o secretaria de Educación, la cual
debe especificar el periodo académico
18
BOLETÍN CREMIL

SUBDIRECCIÓN FINANCIERA

F E C H A S D E PA G O D E L A A S I G N A C I Ó N
Y SUSTITUCIÓN PENSIONAL
PA R A J U L I O D E 2 0 2 3
PAG O S FECHA L U G A R D E PA G O
Abono a cuentas corrientes
y/o ahorro. 27 de julio En el territorio nacional y en el exterior.

Banco de Occidente, todas las sucursales.

Pagos embargos y
descuentos 28 de julio (Según horario establecido
para cada oficina).

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

P L A N E S T R AT É G I C O
INSTITUCIONAL 2023-2026

La dimensión de Direccionamiento
Estratégico y Planeación del Modelo In-
tegrado de Planeación y Gestión- MIPG,
a través de la política de Planeación Ins-
titucional busca que las entidades es-
tablezcan los lineamientos estratégicos
que les permita garantizar una adecuada
prestación de servicios a la ciudadanía y 2. Taller vivencial- Presencial del 6 de
grupos de valor. septiembre de 2022 para Arrendatarios
del Centro Internacional Tequendama.
Teniendo en cuenta lo anterior, la Caja 3. Taller Vivencial Presencial del 10 de
de Retiro de las Fuerzas Militares, en la vi- octubre de 2022 para funcionarios de
gencia 2022 inició el análisis de entorno y CREMIL
capacidades y revisión de normatividad, 4. Encuesta Virtual “Diagnostico de los
que le permitiera definir su plataforma Grupos de valor hacia la Planeación Es-
estratégica y planeación institucional tratégica.” Los resultados obtenidos se
para el cuatrienio 2023-2026. Por lo cual, presentaron en la Edición 254 del 20 de
se incorporó diferentes mecanismos de febrero de 2023 en el Boletín mensual de
participación ciudadana, tales como: CREMIL.

1. Taller vivencial- Presencial del 5 de Asimismo, se realizó un trabajo con-

septiembre de 2022 para los afiliados de junto con el Grupo Social y Empresarial
CREMIL. de la Defensa- GSED, con el propósito de
19
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

establecer la plataforma de la Entidad en

alineación con los objetivos de desarrollo
sostenible, las políticas de MIPG y la hoja
de Ruta definida para el Sector Defensa
en el Plan Nacional de Desarrollo 2023-
2026 “Colombia Potencia Mundial de
Vida”
Como resultado, en la sesión del 1 de junio de 2023 el Consejo Directivo de la Caja de
Retiro de las Fuerzas Militares en cabeza de la Viceministra (e). Nataly Andrea Mén-
dez Briñez aprobó el nuevo Plan Estratégico Institucional 2023-2026. Así las cosas,
nos permitimos informar a nuestros grupos de valor y ciudadanía en general la nueva
plataforma estratégica de CREMIL:

MISIÓN: Para su planteamiento se tuvo en cuenta el Decreto 2002 de 1984 donde

se establecieron las Funciones de CREMIL y su objeto fundamental, por lo tanto, se
determinó como tema relevante la inclusión de Oficiales, Suboficiales, Soldados e In-
fantes de Marina profesionales con el fin de abarcar todos nuestros grupos de valor.
Adicionalmente, Se incluye bienestar integral con el propósito de afianzar alianzas
estratégicas a través de entidades públicas y/o privadas en relación con las dimen-
siones de vida laboral, salud, educación, recreación, cultura y deporte.
MISIÓN ANTERIOR NUEVA MISIÓN
La Caja de Retiro de las Fuerzas Militares La Caja de Retiro de las Fuerzas Militares recono-
reconoce y paga las asignaciones de reti- ce y paga las asignaciones de retiro a los Oficiales,
ro y sustituciones pensionales cuando se Suboficiales, Soldados e Infantes de Marina profe-
consolide el derecho, contribuye al fortale- sionales que adquieren tal derecho, reconoce las
sustituciones pensionales a los beneficiarios de
cimiento de su patrimonio institucional y ley y contribuye al bienestar integral de sus afilia-
adelanta campañas y programas . de bien- dos en goce de asignación de retiro o sustitución
estar social en favor de sus afiliados. pensional.

VISIÓN: En relación con los diferentes mecanismos de participación, se determinó

como base fundamental el fortalecimiento de su modelo de operación, el talento hu-
mano como clave de éxito, innovación en sus procesos, estructura organizacional, la
inclusión de procesos digitalizados y la caracterización de los grupos de valor buscan-
do una mejora en la prestación del servicio.
VISIÓN ACTUAL VISIÓN PROPUESTA
La Caja de Retiro de las Fuerzas Militares se pro- CREMIL se proyecta para el 2026 como una Entidad
yecta para el año 2022 como una entidad innova- innovadora en su modelo de operación para la satisfac-
dora y reconocida por la excelencia en la presta- ción de los grupos de interés; con su talento humano
ción del servicio a sus afiliados, la administración como centro de gravedad, que contribuye al bienestar
inmobiliaria y la aplicación de modelos de gestión de sus afiliados en goce de asignación de retiro y susti-
que generen valor público, contando con un talen- tución pensional y fortalece su patrimonio para apoyar
to humano integro a la Nación en el cumplimiento de la misión establecida.

OBJETIVOS E INDICADORES ESTRATÉGICOS: Atendiendo los aportes de nuestros

grupos de valor y buscando que la Entidad responda a los retos de la actualidad, se
plantearon cuatro objetivos estratégicos
20
BOLETÍN CREMIL

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 2023 - 2026 META INDICADORES
Fortalecer competencias, capacidades de Avanzar en 0,25 puntos por Nombre de Indicador: FURAG-
liderazgo y participación de los colaboradores, vigencia en la evaluación a la Avance promedio en el
enfocadas a una cultura organizacional gestión del Desempeño de la fortalecimiento y apropiación
orientada, en un modelo de Estado Abierto Política de Gestión Estratégica de la política de gestión
y procesos de aprendizaje continuo, generando de Talento Humano estratégica del Talento
condiciones
OBJETIVOSseguras y saludables2023
ESTRATÉGICOS en el- trabajo
2026 META Humano INDICADORES
durante su ciclo de vida laboral, que contribuya
Fortalecer competencias, capacidades de Avanzar en 0,25 puntos por Nombre de Indicador: FURAG-
a mejorar y retener el capital humano adecuado Nota: Para el reporte
liderazgo y participación de los colaboradores, vigencia en la evaluación a laAvance promedio en el
trimestral se medirá el avance
enfocadas a una cultura organizacional gestión del Desempeño de la fortalecimiento y apropiación
del Plan de acción a través del
orientada, en un modelo de Estado Abierto de la política de gestión
Política de Gestión Estratégica
cual se da cumplimiento a esta
y procesos de aprendizaje continuo, generando de Talento Humano estratégica del Talento
meta
condiciones seguras y saludables en el trabajo Humano
durante su ciclo de vida laboral, que contribuya Avanzar 0,75 puntos Indicador: Porcentaje de
a mejorar y retener el capital humano adecuado satisfacción
Nota: Parade los
el grupos de
reporte
sobre la satisfacción de trimestral
valor se medirá el avance
nuestros grupos de valor. Formula
del (Número
Plan de acción de
a través del
cual se da cumplimiento a esta
meta as)
*100.
Avanzar 0,75 puntos Indicador: Porcentaje de
Fortalecer la capacidad de relacionamiento de Indicador: de FURAG- Avance
satisfacción los grupos de
CREMIL con sus grupos de valor, a través de promedio en el
sobre la satisfacción de valor
escenarios de transformación digital que fortalecimiento y apropiación
nuestros grupos de valor. Formula (Número de
permitan generar entornos seguros para el Avanzar 0,25 puntos por de la política de Gobierno
procesamiento y los activos de información para vigencia para alcanzar 96 Digital. as)
aumentar el valor público de las partes puntos en la madurez de la N ota: Para el reporte
*100.
interesadas. transformación digital. trimestral se medirá el avance
Fortalecer la capacidad de relacionamiento de Indicador: FURAG- Avance
CREMIL con sus grupos de valor, a través de del Plan de acción a través del
promedio en el
escenarios de transformación digital que cual se da cumplimiento a esta
fortalecimiento y apropiación
permitan generar entornos seguros para el meta.
Avanzar 0,25 puntos por de la política de Gobierno
procesamiento y los activos de información para vigencia para alcanzar 96 Indicador: FURAG- Avance
Digital.
aumentar el valor público de las partes puntos en la madurez de la Npromedio
ota: Para elen reporte el
interesadas. transformación digital. fortalecimiento
trimestral y apropiación
se medirá el avance
de Plan
del la política
de acción dea Seguridad
través del
digital.
cual se da cumplimiento a esta
N o
meta. t a : Para el reporte
trimestral se medirá el avance
Indicador: FURAG- Avance
del Plan de acción a través del
promedio en el
cual se da cumplimiento a esta
fortalecimiento y apropiación
meta.
de la política de Seguridad
Aumentar en 0,5 puntos Indicador: Atención a los
digital.
porcentuales la Capacidad de Ntrámites
ota: yPara servicios
el a cargo de
reporte
respuesta para trámites y la
trimestral se medirá el entidad
avance
servicios a cargo de la entidad Formula:
del Plan de (Número
acción adetravés
trámites
del
en un 95%. y servicios
cual con respuesta
se da cumplimiento a esta
dentro de los términos
meta.
establecidos) / (Número de
Aumentar en 0,5 puntos Indicador: Atención a los
trámites recibidos con el lleno
porcentuales la Capacidad de trámites y servicios a cargo de
de los requisitos) X 100.
respuesta para trámites y la entidad
Promover la inversión pública y privada a través Generar a$80.998.734.204
servicios COP
cargo de la entidad Indicador:(Número
Formula: Cumplimiento de la
de trámites
de modelos de negocio que garanticen el de ingresos
en un 95%. por la gestión de proyección de ingresos
y servicios con respuesta por
fortalecimiento del patrimonio de la Entidad, activos a través de nuevos concepto de
dentro de arriendos.
los términos
mitigando el impacto ambiental generado por modelos de negocio. Fórmula: Ingresos
establecidos) recibidos de
/ (Número en
nuestras actividades. el
trámites periodo/
recibidos conIngresos
el lleno
programados.
de los requisitos) X 100.
Promover la inversión pública y privada a través Generar $80.998.734.204 COP Indicador: Cumplimiento de la
CREMIL
de modelos agradece
de negocio laqueparticipación
garanticen el de los grupos
de ingresos de valor
por la gestión de en las actividades
proyección de ingresos pro-
por
fortalecimiento del patrimonio de la Entidad, activos a través de nuevos concepto de arriendos.
gramadas, con sus aportes construimos la ruta estratégica
mitigando el impacto ambiental generado por modelos de negocio. para los próximos cuatro
Fórmula: Ingresos recibidos en
años, enfocada
nuestras actividades. en garantizar los derechos y satisfacer las necesidades el periodo/de nuestros
Ingresos
afiliados, arrendatarios y demás grupos. programados.
21
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

OFICINA ASESORA DE JURÍDICA

LEGALIDAD DE
LO S A C TO S A D M I N I S T R AT I VO S
La Ley 1437 de 2011, por la cual se expide el Código de Procedimiento Administra-
tivo y de lo Contencioso Administrativo CPACA, en su artículo 88 establece: Presun-
ción de legalidad del acto administrativo. Los actos administrativos se presumen
legales mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso Ad-
ministrativo. Cuando fueren suspendidos, no podrán ejecutarse hasta tanto se re-
suelva definitivamente sobre su legalidad o se levante dicha medida cautelar.

El Honorable Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección

Segunda -Subsección "A", en Sentencia N.º 10051 DE 1998, del 19 de marzo de 1998,
indica:

“...La motivación de un acto implica que la manifestación de la administración tiene una

causa que la justifica, y ella debe obedecer a criterios de legalidad, certeza de los hechos, debi-
da calificación jurídica y apreciación razonable.”

La Corte Constitucional, por su parte, en Sentencia T- 136 de 2019, adujo lo siguien-

te frente al principio de seguridad jurídica que acompañan todos aquellos actos
administrativos expedidos por la administración que crean, modifican o extinguen
situaciones jurídicas particulares o concretas:
“(…) Una de las reglas establecidas por el ordenamiento jurídico es que dichos actos se pre-
sumen legales hasta tanto no sean declarados de forma contraria por las autoridades com-
petentes para ello, función que le fue otorgada por el legislador a los jueces de la jurisdicción
contenciosa administrativa. En relación con la concepción básica del acto administrativo
como manifestación Estatal, resulta muy ilustrativo el siguiente pronunciamiento de esta
Corporación:

22
BOLETÍN CREMIL

OFICINA ASESORA DE JURÍDICA

… Como expresión del poder estatal y como garantía para los administrados, en el marco del
Estado de Derecho, se exige que el acto administrativo esté conforme no sólo a las normas de
carácter constitucional sino con aquellas jerárquicamente inferiores a ésta. Este es el principio
de legalidad, fundamento de las actuaciones administrativas, a través del cual se le garantiza
a los administrados que, en ejercicio de sus potestades, la administración actúa dentro de los
parámetros fijados por el Constituyente y por el legislador, razón que hace obligatorio el acto
desde su expedición, pues se presume su legalidad”.

En ese sentido, la presunción de legalidad de los actos administrativos permite con-

siderar o dar como cierto que los mismos han sido expedidos de acuerdo con el or-
denamiento jurídico, conforme a las reglas para su creación, tanto desde el punto de
vista material, es decir, en relación con su contenido, como desde el punto de vista
formal, esto es, en lo concerniente a la competencia, requisitos, trámites, oportunidad
y demás aspectos adjetivos para su expedición en cada caso.
Cuando exista entonces, manifestación o declaración emanada de la administración
pública, bien sea creando, modificando o extinguiendo derechos para los administra-
dos, estas decisiones se presumirán legales y producirán todos los efectos jurídicos,
siempre y cuando no exista providencia emitida por autoridad competente, que de-
termine su anulación.
Fuente:
- Ley 1437 de 2011, por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo”
- Concepto 179631 de 2021 Departamento Administrativo de la Función Pública

23
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

SOCIALES

A S C E N S O S M I L I TA R E S Y
G R A D O S U N I V E R S I TA R I O S
* La Corporación Universitaria Minuto de Dios, otorgó el título de contadora pública
a la señorita Laura Camila Tique Aguja. Sus padres el SP(R) Heli Tique Quezada, la se-
ñora Lucia Aguja Poloche y hermanos, la felicitan por este logro profesional y ruegan
a Dios para que la bendiga y la lleve siempre al éxito.

*El 22 de junio de 2023 , La Universidad Católica Luis Amigó otorgó el título de Psicólo-
ga a la señorita María Fernanda Castelblanco Tovar hija del señor SM(R) José Vicente
Castelblanco Oyola, su señora Sunilda Tovar Ángel y su hermano C3 José Ahllelo Cas-
telblanco Tovar, quienes la felicitan augurándole muchos éxitos en su vida.

*El 29 de abrilde 2023 , La Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), otorgó

el título de Administrador de Empresas al señor SP(R) Pedro Antonio Galicia Vera. Sus
familiares lo felicitan y le desean muchos más éxitos profesionales.

FA L L E C I M I E N TO S
La Dirección General de CREMIL expresa sus más sinceras condolencias a los familiares de
los señores Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales e Infantes de Marina fallecidos;
los acompaña en estos momentos y se solidariza en su angustia, que solo a través de la
oración podrán alcanzar la fortaleza para aceptar los designios y la voluntad de Dios.

Todos ellos, como los mejores hijos de Colombia, en servicio activo, entregaron su empe-
ño, dedicación y sacrificio en defensa de la democracia y en la construcción de una nación
soberana y libre. Su ejemplo como soldados es digno de imitar por las nuevas generacio-
nes. Paz en sus tumbas y que Dios los guarde en su grandeza.

E JÉRCITO
GRADO NOMBRE FECHA LUGAR
TC PASTRANA LÓPEZ LUIS ANTONIO 24/04/2023 MEDELLÍN
MY BENAVIDEZ RODRÍGUEZ LUIS CARLOS 23/04/2023 COSTA RICA
MY LEAL LINARES LUIS ENRIQUE 6/05/2023 BOGOTÁ
SM ROMERO LÓPEZ JOSÉ RICARDO 27/04/2023 BOGOTÁ
SM CABEZAS BONILLA RÓMULO 5/05/2023 DUITAMA
SM ZAPATA VALENCIA JAVIER DE JESÚS 14/05/2023 CALI
SM HERNÁNDEZ PÁEZ OMAR DE JESÚS 24/05/2023 IBAGUÉ
SM GAONA RAMÍREZ BENJAMÍN 23/05/2023 BOGOTÁ
SM RIAÑO PARRA DEMETRIO 23/05/2023 BOGOTÁ
SP PUENTES GUZMÁN ÁLVARO 23/04/2023 BOGOTÁ
SP FLÓREZ ORDOÑEZ JOSÉ CONCEPCIÓN 20/04/2023 SANTA MARTA
SP GÓMEZ GARCÍA LUIS ALFONSO 17/04/2023 GIRARDOTA

24
BOLETÍN CREMIL

SOCIALES

SP TORRES ESTUPIÑÁN ALFONSO MARÍA 2/05/2023 IBAGUÉ

SP SÁNCHEZ PAMPLONA YUBER ANTONIO 29/04/2023 TUNJA
SP PÁRRAGA HÉCTOR HORACIO 26/04/2023 BOYACÁ
SP CHINCHILLA SALGAR JESÚS ALFREDO 20/04/2023 BOGOTÁ
SP SANGUINO MORANTES LEOCADIO 25/04/2023 CÚCUTA
SP CÓRDOBA CHALA MARCO FIDEL 23/04/2023 BOGOTÁ
SP LÓPEZ LÓPEZ SANTIAGO 26/04/2023 MEDELLÍN
SP PALACIO NIÑO ERNESTO 30/04/2023 BOYACÁ
SP SÁNCHEZ CARRILLO RODOLFO 29/04/2023 NARIÑO
SP RUBIO VARGAS HUMBERTO 18/04/2023 BOGOTÁ
SP CARVAJAL MELQUISEDEC 22/05/2023 CÚCUTA
SP OSPINA OVALLE GUSTAVO 13/05/2023 BOGOTÁ
SP HENAO GRANADA JOSÉ GILDARDO 17/05/2023 MEDELLÍN
SP AGUIRRE CASTAÑEDA ANTONIO JOSÉ 14/05/2023 CALI
SP RODRÍGUEZ TIQUE ALCIDES 7/05/2023 GIRARDOT
SV CIFUENTES JOSÉ DE JESÚS 23/04/2023 ARMENIA
SV ALARCÓN CARMONA PEDRO JAVIER 30/04/2023 ZARZAL
SV TASCÓN SAAVEDRA MIGUEL ENRIQUE 24/04/2023 CALI
SV FORERO TÉLLEZ JORGE ELIECER 18/04/2023 BOGOTÁ
SV BAQUERO EVELIO 27/04/2023 CÚCUTA
SV ROJAS MOLANO ALIRIO 24/04/2023 NEIVA
SV SALCEDO MARTÍNEZ VLADIMIRO SIMÓN 7/05/2023 MONTERÍA
SV GARZÓN RODRÍGUEZ CARLOS JULIO 10/05/2023 IBAGUÉ
SV GOMAJOA CHAMORRO LUIS RICARDO 7/05/2023 NEIVA
SV MENDIETA HERNÁNDEZ PEDRO DANILO 23/05/2023 TINJACÁ
SV HERNÁNDEZ HUERTAS JOSÉ ABIGAIL 19/05/2023 CHÍA
S1 BELTRÁN HURTADO JESÚS MISAEL 15/05/2023 BUCARAMANGA
SLP MUÑOZ ARIAS LUIS ALFONSO 15/04/2023 CÚCUTA
SLP RODRÍGUEZ PERTUZ LUIS FRANCISCO 18/04/2023 SUCRE
SLP ROBLES SAMUDIO JOSÉ ALVEIRO 30/04/2023 CASANARE
SLP PULIDO REY DANILO 8/05/2023 IBAGUÉ
SLP CARABALLO MORENO WILFRIDO ESQUIT 30/03/2023 UCRANIA
SLP MARTÍNEZ RAMÍREZ SERGIO 4/05/2023 TURBO
SLP FRANCO MARÍN EDWIN MARIO 11/05/2023 FUNDACIÓN
SLP MENESES QUINTERO FRANKIN 11/05/2023 OCAÑA
SLP VILLANUEVA MARTÍNEZ HUGO HERNÁN 9/03/2023 GARZÓN
SLP NAVIA MOSQUERA OSCAR DARÍO 29/04/2023 QUIBDÓ
SLP CHIPATECUA GARCÍA EDGAR AUGUSTO 27/05/2023 PISBA

25
 C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

SOCIALES

ARMADA NACIONAL
CC ZAPATA CUESTAS MANUEL HORACIO 8/05/2023 CARTAGENA
JT BARRERA MORA HELMER AUGUSTO 28/04/2023 BOGOTÁ
JT GARZÓN GUARÍN ARNULFO 10/05/2023 BOGOTÁ
JT LOZANO MAGALLANES FABIO 21/05/2023 CARTAGENA
SJ RAMOS MOLINA JUVENAL 18/04/2023 BOGOTÁ
SJ SERRANO DIAZ GABRIEL 13/05/2023 CARTAGENA
SP CÁRDENAS LARA GUSTAVO 17/05/2023 CARTAGENA
SP PINZÓN CARLOS ROJAS JULIO 17/05/2023 PEREIRA
SJ TORRES ITAMAR MARTÍNEZ ALFREDO 11/05/2023 CARTAGENA
S2 URBINA MENDOZA JOSÉ MARÍA 21/05/2023 CARTAGENA
S3 TORRES VELÁSQUEZ ROBERTO ENRIQUE 14/05/2023 CARTAGENA
IMP MARTÍNEZ JUAN SALGADO GABRIEL 20/05/2023 BARRANQUILLA
FUERZA AÉREA
TC RAMÍREZ ORTIZ JOSÉ JESÚS 1/05/2023 ARMENIA
TJ AYALA LÓPEZ ÁLVARO 18/05/2023 BOGOTÁ
TS CAMACHO ACERO HUGO 21/05/2023 BOGOTÁ

Señor afiliado: Es importante instruir a los familiares sobre el procedimiento en caso

de fallecimiento de algún titular o beneficiario, integrante de la nómina de CREMIL, así:

1. Informar a través de los canales de comunicación con que cuenta la entidad, entre
ellos a los siguientes correos electrónicos: atenusuario@cremil.gov.co
reconocimiento@cremil.gov.co.
2. Anexe el certificado de defunción.
3. Diligencie el formato F-RAN-07 que encuentra en la página web:
www cremil.gov.co

El informar oportunamente, evitará pagos de dineros sin corresponder, y en consecuen-

cia acciones administrativas de cobro en contra de los familiares como declaraciones de
deudores del estado por el pago de lo no debido, sumas que deben ser devueltas con los
intereses causados.
Recuerde: No espere para informar del fallecimiento, se invita a hacerlo de manera
inmediata a la fecha de la ocurrencia del hecho.

A S O C I AC I O N E S
*La Asociación Palmirana de Suboficiales de las Fuerzas Armadas en Retiro “APAL-
SURE” informa su nueva Junta Directiva elegida en Asamblea General de asociados el
día 24 de marzo de 2023:
• Secretario: Hernán Mauricio Arango
• Presidente: Andrés Tovar Mendoza • Vocal 1: Jaime Trujillo
• Vicepresidente: Carlos Irne Salamanca • Vocal 2: Ayda Lucia Caicedo de Quintero
• Tesorero: Carlos Alberto Bejarano Diaz • Fiscal: Julio César Bonilla Moreno
26
BOLETÍN CREMIL

E N Q U É E S TA M O S

*La Cooperativa Multiactiva de Militares en Retiro COOMILITAR informa como se

encuentra integrada la administración de COOMILITAR actualmente

Consejo de Administración: Junta de vigilancia

-Presidente: Hernán Enrique Toncel Ro-
dríguez
-Vicepresidente: Luis Fernando Rodríguez
-Secretario: Pablo Antonio Pinzón Roa
-Consejera Principal: Rosana Rodríguez
-Presidenta: Angela Jiménez Abril
•Vicepresidenta: Ana Isabel Orozco León
•Secretario: Jacinto E Suarez Rivera
•Gerente: José Tobías Arias Arias

EL RINCÓN DEL RETIRADO

CREMIL quiere exaltar y reconocer al afiliado SP (R) Juan María Tarativa Galvis veterano
de la Guerra de Corea, quien representó a Colombia con honores y hoy sus seres queridos
desean compartir y expresar el orgullo que sienten al tener en su tradición familiar a un
verdadero héroe de la Patria.

M I L I TA R E S Q U E E N C O N D I C I Ó N
D E R E T I RO L L E GA N A C R E M I L
La Dirección General ofreció un saludo de bienvenida a los 1025 nuevos afiliados
que durante el mes de mayo de 2023, se notificaron de sus actos administrativos de
reconocimiento de asignación de retiro. El grupo está integrado por:

51 227 650 97
Oficiales Suboficiales Soldados Infantes
Profesionales de Marina
EJECUCIÓN
P R E S U P U E STA L
SITUACIÓN PRESUPUESTAL APROPIACIÓN
EJECUTADO
A 31 DE MAYO DE 2023 VIGENTE
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 5.497.315 1.821.180 33,13%
SERVICIO DE LA DEUDA PÚBLICA 6.350 0 0,00%
INVERSIÓN 18.099 2.853 15,76%
TOTAL PRESUPUESTO 5.521.764 1.824.033 33,03%
Cifras expresadas en millones de pesos
La ejecución se encuentra de forma discriminada en la página web de la Entidad,
www.cremil.gov.co.
27