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PRODUCTO ACADÉMICO N°2

ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL

CONSTITUCIONAL

INTEGRANTE:
SAIRA MARIANELA ESTEBAN SOVERO
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DEMANDA CONSTITUCIONAL DE AMPARO

Esp.:

Exp.:

CUADERNO PRINCIPAL ESCRITO: 01

SUMILLA: INTERPONGO DEMANDA

CONSTITUCIONAL DE AMPARO

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DEL JUZGADO CONSTITUCIONAL DE

AREQUIPA

Maria Huallpa Quiroz, identificada con DNI Nro.

06489791, con domicilio real en la Av. Dolores
101, Arequipa, con domicilio procesal en Calle
Lincoln 304, Oficina 407, interior A, con correo
electrónico quirozhuallpamaria@gmail.com; a
Ud., respetuosamente, digo:

I. PETITORIO

Como pretensión principal, interpongo demanda constitucional de amparo por violar mi

derecho constitucional al trabajo, derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón
de sexo para que se declare nula y sin efecto mi carta de despido; y, como consecuencia,
se restituya mis labores de trabajo y se me pague los días que estuve despedida
injustificadamente.

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II. DEMANDADOS Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA

Los demandados son la Municipalidad Regional de Arequipa, debidamente representada

por Kimmerlee Keily Gutiérrez Canahuire , a quien se le notificará en Calle El Filtro 501,
Cercado , Arequipa , y a la jefa de Recursos Humanos de la Municipalidad Reginal de
Arequipa Silvia Priscila Nuñez Alarcón, a quien se le notificará en la Urb, César Vallejo
Av. Unión N°200 - Paucarpata

III. PLAZO PARA INTERPONER LA DEMANDA

El artículo 45, primer párrafo, inciso 4) de la Ley 31307- Nuevo Código Procesal
Constitucional - indica

<El plazo para interponer la demanda de amparo prescribe a los sesenta días hábiles de
producida la afectación, siempre que el afectado hubiese tenido conocimiento del acto
lesivo y se hubiese hallado en posibilidad de interponer la demanda=.

En el presente caso, tomé conocimiento del acto lesivo consistente en despido arbitrario
por embarazo con fecha 15 de junio del 2022, por lo que el plazo para interponer la
presente demanda de amparo no ha vencido.

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IV. RELACIÓN NUMERADA DE LOS HECHOS QUE HAYAN

PRODUCIDO LA AGRESIÓN DEL DERECHO CONSTITUCIONAL

1. Señor Juez, la demandante es trabajadora de la Municipalidad Regional de Arequipa

por contrato indeterminado desde el 18 de marzo del 2019.

2. En estas circunstancias, durante mi relación laboral me he embarazado a inicios del

año 2022.

3. Con fecha 14 de junio del 2022 comunique a la entidad pública mi estado de embarazo.

4. Pese a esta comunicación, sin vencimiento de contrato, se me ha llamado a las oficinas

de Recursos Humanos de su sede principal en la Urb, César Vallejo Av. Unión N°200 -
Paucarpata el día 15 de junio del 2022, indicando que prescindían de mis servicios como
secretaria del área de Desarrollo e Inclusión Social.

5. Habiendo concurrido a mi centro de trabajo al día siguiente, el guardián de la puerta

cuyo nombre es Jose Rogelio Manrique Ruiz me impidió el ingreso, alegando que le
habían ordenado que no podía ingresar a trabajar y que me retirarían con uso de la fuerza
si insistía en entrar.

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6. Pregunté quién había ordenado que no podía ingresar a mi centro de trabajo, y me

dijeron que quien dio la orden fue la jefa de Recursos Humanos cuyo nombre es Silvia
Priscila Nuñez Alarcón por disposición del titular de la entidad Kimmerlee Keily
Gutiérrez Canahuire.

7. Soy madre de un hijo de 10 años de edad y me encuentro embarazada de 6 meses,

siendo que mi esposo ha fallecido hace dos (2) meses.

8. La remuneración que percibo es la Remuneración Mínima Vital (S/ 1,025) que sustenta
a mis hijos y mi persona.

V. DERECHO CONSTITUCIONAL VIOLADO Y/O AMENAZADO

La presente demanda la sustento en la violación y/o amenaza de los siguientes derechos

constitucionales:

1. El proceso de amparo.- Conforme al arto 200 inc 2) de la Constitución Política. Como

quiera que en el presente caso se han violado mis derechos y al debido procedimiento,
invocó la aplicación de las normas citadas.

2. Derecho a un debido proceso.- De acuerdo al art. 139 inc 3) de la Constitución Política.

3. Artículo 37 del Código Procesal Constitucional y siguientes (amparo).

4. Artículo 56º del Código Procesal Constitucional (pago de costos).

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5. Mi derecho constitucional a la protección del trabajador frente al despido arbitrario

previsto en el artículo 27 de la Constitución Política del Perú que indica <La ley otorga al
trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario=; en efecto al momento de mi
despido yo en ningún momento recibí algún tipo de ayuda ni de protección frente al
despido arbitrario que sufrí por parte de mi empleador.

6. Mi derecho constitucional al trabajo previsto en el artículo 23 de la Constitución

Política del Perú que indica <Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los
derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador=; en efecto,
habiendo comunicado a mi empleador mi estado de gestación se procedió injustamente a
mi despido sin expresión y sin motivo de causa alguna.

7. Mi derecho constitucional a una remuneración previsto en el artículo 24 de la

Constitución Política del Perú que indica <El trabajador tiene derecho a una remuneración
equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material y
espiritual=;en efecto, habiéndome despedido de mi centro de trabajo yo no tengo una
remuneración con la cual cuidar el bienestar de mi menor hijo de 10 años y tampoco tengo
apoyo alguno de su padre ya que el sufrió un accidente y falleció, yo soy el único sustento
de mi familia me están dejando injustamente sin mi trabajo y sin una remuneración.

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8. Mi derecho constitucional a la igualdad ante la ley previsto en el artículo 2 inciso 2 de

la Constitución Política del Perú que dice <Nadie debe ser discriminado por motivo de
origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra
índole=; en efecto, como comunique a mi empleador sobre mi estado de gestación, el
empleador me discrimino ya que me despidió por el motivo ya explicado.

9. Mi derecho constitucional a que se respetan los siguientes principios previsto en el

artículo 26 enciso 1 de la Constitución Política del Perú que dice <Igualdad de
oportunidades sin discriminación=; en efecto mi empleador no solo me despidió
arbitrariamente, sino que además me discrimino ya que el motivo de mi despido fue por
mi estado de gestación.

VI. MEDIOS PROBATORIOS

1. Copia de Informe Médico de embarazo, con la finalidad de acreditar mi estado de

gravidez al momento de mi despido.

2. Carta por la que comunicó que me encuentro embarazada por lo que solicito se me dé
dos meses de descanso por motivos particulares sin goce de remuneraciones.

3. Constatación Policial que acredita que con fecha se me impidió el ingreso a mi centro
de trabajo.

4. Acta de Nacimiento de mi hijo de 10 años para acreditar que cuento con carga familiar.

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5. Acta de Matrimonio y Acta de Defunción para acreditar que estuve casada con mi
fallecido esposo y padre de mis hijos.

6. Boleta de pago de marzo de 2022 con la finalidad de acreditar que la remuneración que
percibo es la Remuneración Mínima Vital.

7. Historial médico que acredita que realmente me encuentro en estado de gestación.

8. Copias de las citas con el ginecólogo, con la finalidad de dar a conocer que estuve
asistiendo a las citas con el ginecólogo.

9. Copia del Documento de Identidad Nacional de mi menor hijo de 10 años, con el fin
de acreditar el deber que tengo como madre con mi menor hijo.

10. Las cámaras de seguridad de la Municipalidad en las cuales se ve que me negaron el

ingreso a mi centro de trabajo.

11. Copia del recibo de Matrícula del colegio de mi menor hijo de 10 años, con el fin de
acreditar que necesito del trabajo para pagar su pensión , ya que si no pago la mensualidad
mi hijo no podrá cursar sus estudios primarios.

12. Copia del contrato con la finalidad de mostrar que el término de mi contrato no tiene
un fin predeterminado

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VII. ANEXOS

1-A Copia de Informe Médico de mi embarazo.

1-B Carta por la que comunicó que me encuentro embarazada.

1-C Constatación Policial.

1-D Acta de Nacimiento de mi hijo de 4 años.

1-E Acta de Matrimonio y Acta de Defunción de mí fallecido esposo y padre de mis hijos.

1-F Boleta de pago de marzo de 2022

1-G Copia de mi Documento Nacional de Identidad

1-H Copia de mi Historial Médico

1-I Copia de mis citas al ginecólogo

1-J Copia del DNI de mi menor hijo de 4 años

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POR LO EXPUESTO

Pido a usted admitir a trámite la presente demanda constitucional de amparo.

Arequipa, 18 de Junio del 2022.

Maria Huallpa Quiroz

DNI: 06489791