Administración del capital humano

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3. Modalidad de exámenes | Semana 1
Comenzado enlunes, 27 de febrero de 2023, 21:12
EstadoTerminados
Finalizado enlunes, 27 de febrero de 2023, 21:36
Tiempo empleado24 mins 42 segundos
Puntos4.0/5.0
Calificación8.0 de un total de 10.0 (80%)
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Pregunta 1
Completada
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Señalar con bandera la pregunta

¿Cuáles son algunas de las obligaciones de los supervisores de línea

para lograr una administración óptima de recursos humanos?
Seleccione una:
Diseñar técnicas de operación y nuevas políticas laborales
Investigar técnicas de reclutamiento y selección para la empresa
Desarrollar la descripción de puesto y los manuales de operación

Efectuar la inducción, la capacitación y el control del costo laboral

Su respuesta es correcta.

Pregunta 2
Completada
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

¿Cuáles de las siguientes son tendencias que están impulsando a las
compañías y a sus gerentes de recursos humanos al enfocarse cada vez
más en la competitividad y en el desempeño?
Seleccione una:
Pobreza extrema, desempleo permanente, contaminación y migración
Programa de estímulos, coyuntura económica, multiniveles e
indicadores
Expatriación, recomendaciones, ascensos múltiples y tiempos extras

Globalización, avances tecnológicos, la naturaleza del trabajo y

subcontratación
Su respuesta es correcta.

Pregunta 3
Completada
Puntúa 1.0 sobre 1.0

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¿Cómo se le conoce al enfoque de administración de recursos humanos

que se caracteriza por la selección, capacitación y motivación del
personal para que trabajen como socios  comprometidos y sean de clase
mundial?
Seleccione una:
Capital humano
Gestión empresarial
Liderazgo democrático

Subcontratación
Su respuesta es correcta.

Pregunta 4
Completada
Puntúa 0.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

¿Cuál es el papel actual del departamento de recursos humanos?

Seleccione una:
Planeador y agente de cambio
Protector y supervisor 
Asesor y supervisor 

Organizador y evaluador 
Su respuesta es incorrecta.

Pregunta 5
Completada
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

¿Cuáles son dos actividades de la función de administración de recursos

humanos?
Seleccione una:
Realizar el análisis de puestos, planear las necesidades del personal
Determinar el destino de las inversiones, obtener fuentes de
financiamiento
Certificar a la organización en calidad, establecer las estrategias de
venta

Organizar el proceso de producción, coordinar el embalaje de la

mercancía
Su respuesta es correcta.