UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO

GRUPO #

TEMA:

Materia:
Deontología y prosocialidad

Docente:
Harold Holwy Hidalgo_Moyano Herbas

Estudiantes:

Fecha:

Santa Cruz-Bolivia
 SELECCIÓN DE PROYECTO FORMATIVO
1.- LLUVIA DE IDEAS
INTEGRANTES
NOMBRE COMPLETO
1. Georgina Salvatierra
Nachón
2. Mel litzi Irigoyen
3. Maria Rene Ramos Salazar
4. Yoselin Ortiz Garcia
5.
2.- IDEA SELECCIONADA:
¿Qué? Tema en cuestión:
IDEAS DE INVESTIGACIÓN
Problemas del comportamiento
ético
Desigualdad social en el
mundo
El desempleo Juvenil.
Discriminación en Bolivia
La Discriminación en Bolivia.
JUSTIFICACIÓN
En el mundo actual los
problemas han originado que la
ética en los profesionales
claramente ha sido corrompida
y este es un problema que
cada día se hace más grande y
dificulta que las siguientes
generaciones de profesionistas
puedan combatirlo.
Por qué hoy en día alrededor
del mundo se puede observar
mucha desigualdad en el
ámbito de la situación
económica, sobre la religión
que profesa, generó, cultura y
entre otros aspectos.
Por qué en Bolivia se registra
la más baja taza de desempleo
en los Jóvenes ya que no dan
casi lo mismo tratos o contratos
estables que le dan a personas
que son mayores ya que
buscan la experiencia pero si
no dan la misma oportunidades
a los jóvenes no podremos
tener la experiencia que tanto
requieren las empresas.
Porqué es uno de los
problemas éticos qué se ven
más en la actualidad, más en
personas con discapacidad y
las personal son sometidas al
rechazó de los demás.
 ¿Para qué? Objetivo a alcanzar: Nuestros objetivos alcanzar son: igualdad de trato y
oportunidades, conciliación personal y laboral, favorecer
la incorporación de mujeres , perspectiva de género en la
empresa y Evaluaciones recurrentes de igualdad.
¿Dónde? Limite espacial Para nuestro País ( Bolivia)
¿Cómo? Métodos y Técnicas para
recopilar información
¿Por qué? Definición del problema Porqué es uno de los problemas éticos qué se ven más
en la actualidad, más en personas con discapacidad y las
personal son sometidas al rechazó de los demás.

3.- RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

1. ¿Qué problema investigará a profundidad?

R.- La discriminación Laboral

2. ¿Quiénes se beneficiarán con los resultados de la investigación, y de qué modo?

R.- Se beneficiarán los distintos grupos humanos, entre ellos las mujeres y los jóvenes ; que a
pesar de que se ha avanzado bastante en el campo de equidad y la igualdad en los últimos
años, aún falta mucho terreno por recorrer.

3. ¿Puede ayudar a resolver algún problema real?, ¿cuál?

R.- El problema que podríamos resolver sería el de darle la oportunidad a jóvenes nuevos en el
ámbito laboral .

4. ¿Cuál será el área de preferencia de su tema?

R.-
5. ¿El tema seleccionado cuenta con material bibliográfico?, ¿cuál?
R.-
 2 libros:
 3 artículos de revistas:
 3 artículos de periódicos:
 2 entrevistas:
 2 monografías:
 2 ensayos:
 Tesis:

4. EN BASE A LA INFORMACIÓN RECOLECTADA DEBE LEER LOS ARTICULOS Y LAS

ENTREVISTAS PARA LLENAR LO SIGUIENTE.

4.1.- BREVE ANTECEDENTE DEL PROBLEMA. (no debe tener más de tres párrafos con
mínimamente 5 líneas por párrafo) (historia “antes”)
4.2.- EFECTOS QUE ESTA OCACIONANDO EL PROBLEMA DONDE SE ADJUNTEN
ESTADISTICAS
 1. XXX
 2. XXXX
 3. XXX
 4. XXX
 ETC.

4.3.- CAUSAS QUE ESTAN ORIGINANDO LOS EFECTOS DEL PROBLEMA DONDE SE
ADJUNTEN ESTADISTICAS
 1. XXX
 2. XXXX
 3. XXX
 4. XXX
 ETC.

4.4.- ACTORES INVOLUCRADOS

 Actores directos personas involucradas en el tema, instituciones públicas, instituciones privadas,
instituciones solidarias.
 Actores indirectos

5. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA