PARTE DE KIM:

bien entonces de primera mano podemos empezar a estar reconociendo obviamente que en
todo el mundo asimismo nuestro país existen varios y diferentes tipos de empresas que
producen claramente bienes y servicios entonces como ya habiamos visto antes los casos
anteriores aprendimos como estas empresas toman sus decisiones apartir de notar como se
comporta la demanda y la oferta a través de cuadros igualmente en esta exposición nos
centramos exactamente a la parte de la ofer y como los costos influyen en estos de ahí
viene la frase que elegimos en nuestra introducción(dices la frase)
Entonces empezaremos a reconocer que son los costos para identificar estos es necesario
ver nos dentro de un ejemplo en la cual si yo mismo creo una empresa mi meta oh mis
objetivos finales seran generar ganancias para mi poder maximizar estas ganancias me es
necesario reconocer los diferentes costos de mi empresa por ello entendamos lo siguiente
que son los elementos primeramente tenemos a los ingresos que son todos aquellos
ingresos cabe la redundancia de dinero que ganamos a través de vender los productos en
este caso mis productos despues tenemos el elemento de costos totales que consisten en
que otros insumos yo necesitaria para generar mi producto en la lectura se expresa muy
abiertamente que la heladeria necesitara de mano de obra por ejemplo algunas maquinarias
y ingredientes apra generar sus helados eso es todo lo que representa despues tenemos
los beneficios que son exactamente los ingresos menos los costos es el resultado de todo lo
gastado en los costos cubiertos por los ingresos y si es que estos ingresos son mayores
que los costos se consideran beneficios es como decir el pago aparte que tu mismo generas
aparte de lo que haces se podria denominar tambien como la ganancia neta separada de la
empresa en otra parte los costos se relacionan oh son igual a una de las leyes de la
economia exactamente la dos que consiste en sacrificar algunas cosas para tener un bien
mayor en este caso sacrifico insumos con mi dinero para generar productos que aumenten
mis ingresos asi generando ganancias

Rodrigo: Los costos vistos como costos de oportunidad y el costo de capital como un costo
de oportunidad:
.-.-
Los costos vistos como costos de oportunidad:

- ahora bien, - al momento de medir nosotros los costos de cierta empresa tenemos que
tener en cuenta uno de los diez principios siendo este el del capitulo 1 - q dice - el costo de
algo es aquello que se sacrifica para obtenerlo. - y trayendo a la memoria tambien - el
significado de costo de oportunidad de un bien se refiere a todo aquello a lo que se debe
renunciar o abstenerse para llegar a conseguir "eso o ese bien" deseado.

El "porque" de esto se debe a que cuando los economistas se refieren al costo de

produccion de una empresa, incluyen los costos de oportunidad que implica la propia
produccion de bienes y servicios.

en estos costos de oportunidad de producccion en los que las empresas incurren. Pueden
ser evidentes o tambien no tanto
por ejemplo:
(-1.:)
si una persona paga 1000 por harina, estos 1000 se convierten en un costo de oportunidad,
porque yano se pueden utilizar en nada mas.
(-2.:)
de la misma manera cuando contrata a trabajadores para que elaboren galletas. los salarios
que les corresponde a cada uno, es un gasto de la empresa.
-
puesto que estos costo de oportunidad requieren que la empresa desenbolse dinero, se
llaman costos explicitos(- que entendemos como - los costos de los insumos que requiere la
empresa desembolse dinero) y por el contrario los llamados costos implicitos(- que
entendemos como - costos de los insumos que no requieren que la empresa desembole
dinero).
- como muestra, hablando de la misma persona que compraba la harina y contrataba
trabajadores - imaginemos que tiene buena habilidad con las computadoras y podria ganar
100 la hora si trabajara como progamador.
por cada hora que trabaja en su fabrica de galletas, deja de recibir 100 soles en ingresos y
estos ingresos no percibidos tambien son parte de sus costos.
por ende entendemos que la costos totales del negocio son la suma de los costos explicitos
e implicitos.

las diferencias en estos costos explicitos e implicitos remarca una diferencia grande en
como un economista analiza una empresa y como lo hace un contador.

los economistas se centran en estudiar las desiciones de produccion y fijacion de precios de

una empresa. por que estas decisiones se basan en los costos explicitos e implicitos un
economista incluye ambas tipos cuando miden los costos de empresa. Mientras que los
contadores, al llevar el control de la entrada y salida del dinero de la empresa, miden los
costos explícitos, pero suelen hacer caso omiso a los implícitos.

para resaltar mas esta diferencia entre los ecnomistas y contadores podemos ver un poco
mas del ejemplo de la fabrica de galletas. cuando esta persona sacrifica la oprtunidad de
ganar dinero como programador, su contador no considera esto dentro del costo de la
empresa. ya que la propia empresa no hace ningun desembolso para pagar este costo y
por tanto nunca aprece en los estados financieros del contador. por el contrario, un
ecnomista contara ese ingreso que esa persona dejo de ganar como un costo, ya que
afecta las desiciones que se toma sobre este negocio de galleta. por ejmplo si lo que se
cobrara por hora como programador fuera 500 en vez de 100, se podria decidir que el
manejo del negocio de galletas es muy costoso y por tanto cerrar la fabrica para dedicarse a
tiempo completo el ser progamador.
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El costo de capital como un costo de oportunidad:

- sabiendo las definiciones anteriores -

Uno de los costos implicitos mas importante de la mayoria de las empresas es el costo de
opotunidad del capital financiero que se ha invertido en la empresa.
- continuando con el ejemplo de la fabrica de galletas - (-1.:)
supongamos que otrA persona uso 300000 de sus ahorros para comprar la fabrica de
galletas al propietario anterior.
(-2.:)
en cambio si esta persona hubiera dejado ese dinero en una cuenta de ahorros que pagara
5% de interes, habria ganado 15000 al año.
-
entonces para poder ser propietario de la fabrica de galletas, se tuvo que sacrificar esos
15000 de intereses ganados al año.

este dinero no recibido es un costo de oportunidad implicito de su empresa.

-
- como ya se habia mencionado - los economistas y ontadores tratan estos casos con cierta
diferencia y especialmente en este caso donde se trata el capital.
El economista considera esos 15000 de intereses que no se reciben como un costo de su
empresa aun siendo un costo implicito.
mientras que el contador no lo registra como costo, ya que no se desembolso ninuna
cantidad de dinero de la empresa.

- con el fin de entender un poco mas esa diferencia entre contadores y economistas,
variemos el ejemploun poco -

(-1.:)
ahora supongamos que la persona en si, no contaba con los 300000 en su totalidad para su
compra, sino que uso 100000 de sus ahorros y solicito un prestamo al banco por los 200000
que le faltaba al interes de 5%.
-
el contador de esta persona que unicamente considera los explicitos, tomara ahora en
cuenta los 10000 pagados anualmente en intereses al banco como un costo, ya que es un
desembolso que realiza la empresa.

por el contrario, con base en la vision del economista, el costo de oportunidad de ser el
propietario de la empresa sigue siendo 15000. siendo el costo de oportunidad igual a la
cantidad pagada anualmente en intereses al banco (un costo explicito de 10000) mas los
intereses no devengados o cobrados sobre los ahorros - osea - (un costo implicito de 5000)
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AMA: BENEFICIO ECONÓMICO FRENTE A UTILIDAD CONTABLE

- Para un economista, el beneficio económico de una empresa es igual a los ingresos

totales menos todos los costos de oportunidad de producir los bienes y servicios
vendidos.
- El contador mide la utilidad contable de la empresa como los ingresos totales menos
únicamente los costos explícitos.
 - Para que un negocio sea rentable desde el punto de vista económico, los ingresos
totales deben cubrir todos los costos de oportunidad, tanto los implícitos como los
explícitos.
- El beneficio económico es lo que motiva a la empresa que produce bienes y
servicios. Si los beneficios económicos son positivos seguirá operando, porque
cubre todos los costos de oportunidad y le queda algo extra para repartir entre sus
propietarios. Si los beneficios económicos son negativos, es decir, hay pérdidas
económicas, los propietarios de la empresa no reciben ingresos suficientes para
cubrir todos los costos de producción por lo tanto decidirán cerrarla y salir de la
industria.
- La relación entre la cantidad de insumos (número de trabajadores) y la cantidad de
producción (galletas) se denomina función de producción.
- El producto marginal de cualquier insumo en el proceso de producción es el
incremento en la cantidad de producción que se obtiene por cada unidad adicional
de ese insumo
- En este caso, el producto marginal representa el cambio en la producción cuando se
incrementa el número de trabajadores de un nivel a otro.
- Por el otro lado, al aumentar el número de trabajadores disminuye el producto
marginal a esta propiedad se le conoce como producto marginal decreciente en la
cual el producto marginal de un insumo disminuye conforme se incrementa la
cantidad del insumo.
- Entonces a medida que aumenta el número de trabajadores, más de ellos deben
compartir el equipo y trabajar en áreas más congestionadas. Por lo tanto mientras
más y más trabajadores se contraten, cada trabajador adicional contribuye con
menos galletas adicionales a la producción total.

NILSON ( De la función de producción a la curva de costos totales - Costos fijos y costos

variables)
La función de producción representa la máxima cantidad que se puede producir de un bien
económico con unos recursos; por lo tanto es una aplicación que a un vector de recursos le
hace corresponder un escalar que representa la cantidad producida.
EXPLICAR EL EJEMPLO CON LA TABLA 01:

EJEMPLO: Las últimas tres columnas de la tabla 1 muestran el costo de producir galletas
para Caroline. En este ejemplo, el costo de la fábrica de Caroline es de $30 por hora y el
costo por hora por trabajador es de $10. Si ella contrata un trabajador, sus costos tota- les
son de $40 por hora. Si contrata dos trabajadores, sus costos totales serán de $50 por hora
y así sucesivamente.

Los costos fijos son todo aquello que tiene que pagar la empresa de forma obligatoria, sin
importar los niveles de producción, mientras que los variables son los gastos que deberá
hacer las empresas dependiendo directamente de sus niveles de productividad.

COSTOS FIJOS: son variables que no tienen que ver directamente con la producción del
producto como los honorarios que se le hace a un economista o un contador el cual te esta
asesorando o el alquiler del local

COSTOS TOTALES: es la sola de los costos fijos y los costos variables

COSTOS VARIABLES: con las variables que tienen que ver directamente con la producción
de un producto como los insumos que se usan para la producción de una galleta harina
huevos azúcar. etc

EXPLICAR EL EJEMPLO CON LA TABLA 02:

EJEMPLO: Los costos fijos de Conrad incluyen el alquiler que Conrad paga, ya que este
costo es el mismo sin importar cuánto café produzca. Asimismo, si Conrad necesita
contratar a un contador que le ayude con el pago de sus facturas, el salario del contador es
un costo fijo sin importar la cantidad de café producida.

Y los costos fijos promedio, costos variable promedio y costo total promedio solo son la
división de mismo costo entre el número de tazas producida

JIOS
● COSTO PROMEDIO TOTAL- COSTO MARGINAL
-Es importante conocer cuánto varían los costos al cambiar los niveles de producción.
-Para poder calcular el costo de la unidad típica, tenemos que dividir los costos de la
empresa entre la cantidad de unidades que produce.
-para los costos totales divididos entre la cantidad producida se llaman costos totales
promedio. Los costos totales son la suma de los costos fijos más los variables.
Por ejemplo, si se produce una cantidad pequeña de café, con pocos trabajadores y sin
usar sus equipos, vamos a ver que el producto marginal de un trabajador adicional será alto
y el costo marginal es pequeño.
El CTP es la suma del costo fijo promedio más el costo variable promedio.
¿Por qué? ,A niveles bajos de producción, el costo marginal está por debajo del costo total
promedio, por lo que este último disminuye. Pero después de que las dos curvas se
intersecan, el costo marginal está por encima del costo total promedio.

BRIGITTE:

CURVAS DE COSTOS TÍPICAS

Las curvas de costo típicas son herramientas fundamentales en la economía y la gestión
empresarial para analizar y comprender el comportamiento de los costos a medida que
varía la cantidad de producción de una empresa. Estas curvas se basan en el concepto de
costos totales, que incluyen tanto los costos fijos como los costos variables.

El costo total promedio es el costo total dividido por la cantidad producida. Muestra cuánto
cuesta, en promedio, producir una unidad de producto en función de la cantidad total
producida. Esta curva permite analizar la eficiencia y la economía de escala de la
producción de la empresa.
La curva de costo total promedio a corto plazo generalmente tiene una forma de U. Al
principio, cuando se incrementa la producción, los costos totales promedio tienden a
disminuir. Esto se debe a las economías de escala, que ocurren cuando se aprovecha mejor
la capacidad productiva y se distribuyen los costos fijos entre más unidades producidas. En
esta etapa, los costos fijos se diluyen en la producción y, por lo tanto, el costo promedio
disminuye.

Sin embargo, a medida que la producción continúa aumentando, los costos fijos comienzan
a representar una proporción mayor del costo total. Esto puede deberse a la escasez de
recursos o a la congestión en la producción. Como resultado, la curva de costo total
promedio empieza a subir. A este punto se le conoce como la etapa de deseconomías de
escala. La producción adicional puede generar ineficiencias, como la falta de espacio en las
instalaciones o la necesidad de contratar más personal, lo que aumenta los costos
promedio.

En el largo plazo, las empresas tienen más flexibilidad para ajustar todos los factores de
producción, incluidos los costos fijos. Esto implica que pueden cambiar el tamaño de las
instalaciones, la tecnología utilizada o incluso reubicarse. La curva de costo total promedio a
largo plazo refleja el equilibrio alcanzado cuando la empresa puede optimizar su capacidad
de producción y minimizar los costos totales. La forma de esta curva puede variar
dependiendo de la industria y las características específicas de la empresa.

RELACIÓN ENTRE EL COSTO TOTAL PROMEDIO A CORTO Y LARGO PLAZO

La relación entre el costo total promedio a corto y largo plazo está determinada
principalmente por los costos fijos y la capacidad de la empresa para ajustar su escala de
producción.

En el corto plazo, los costos fijos no se pueden ajustar, ya que son gastos que no varían con
la cantidad producida, como el alquiler de instalaciones o los salarios fijos de los
empleados. Por lo tanto, a medida que se aumenta la producción en el corto plazo, los
costos totales se distribuyen entre un mayor número de unidades, lo que resulta en una
disminución del costo total promedio. Sin embargo, los costos fijos siguen siendo los
mismos, por lo que el costo total promedio a corto plazo puede ser mayor que el costo total
promedio a largo plazo.

En el largo plazo, la empresa tiene la capacidad de ajustar sus costos fijos, ya sea
expandiendo o reduciendo su capacidad de producción. Esto implica que puede cambiar el
tamaño de las instalaciones, adquirir nueva maquinaria o realizar inversiones adicionales. Al
ajustar los costos fijos de acuerdo con la escala de producción deseada, la empresa puede
lograr una mayor eficiencia y economías de escala.

En consecuencia, a medida que se ajustan los costos fijos en el largo plazo, el costo total
promedio tiende a ser igual o menor que el costo total promedio a corto plazo. La capacidad
de adaptación de la empresa en el largo plazo le permite optimizar la utilización de los
recursos y minimizar los costos totales en función de la cantidad producida.
Es importante destacar que la relación entre el costo total promedio a corto y largo plazo
puede variar dependiendo de las circunstancias específicas de cada empresa y de la
industria en la que opera. Algunas empresas pueden experimentar economías de escala
significativas en el largo plazo, lo que resulta en una curva de costo total promedio a largo
plazo que es más baja que la curva a corto plazo en todos los niveles de producción. Sin
embargo, también es posible que algunas empresas enfrenten deseconomías de escala en
el largo plazo debido a limitaciones de recursos o ineficiencias operativas, lo que resulta en
un costo total promedio a largo plazo que es mayor que el costo total promedio a corto plazo
en todos los niveles de producción.

ANDRES
ECONOMIAS DE ESCALA
Especialización y división del trabajo: A medida que la empresa crece, puede dividir las
tareas en diferentes etapas especializadas, lo que permite que los trabajadores se enfoquen
en tareas específicas y se vuelvan más eficientes en su trabajo. Esto puede aumentar la
productividad y reducir los costos.

Aprovechamiento de la tecnología: Con una mayor escala de producción, la empresa

puede invertir en tecnología más avanzada y maquinaria especializada. Esto puede mejorar
la eficiencia de los procesos y reducir los costos unitarios.

Compras a gran escala o a granel : Las grandes empresas suelen tener un mayor poder
de negociación con proveedores y pueden obtener descuentos al comprar materias primas
o insumos en grandes cantidades. Esto reduce los costos de adquisición y contribuye a las
economías de escala.

Eficiencia en el uso de los recursos: A medida que una empresa aumenta su escala de
producción, puede utilizar de manera más eficiente sus recursos, como mano de obra,
maquinaria y materias primas. Esto puede conducir a una reducción en los costos unitarios
a medida que se aprovechan mejor los recursos disponibles

DISCONOMIAS A ESCALA

Problemas de coordinación y comunicación: A medida que la empresa crece en tamaño

y complejidad, puede haber dificultades para coordinar y comunicar eficientemente las
operaciones. Esto puede llevar a retrasos, ineficiencias y mayores costos.

Burocracia y rigidez organizativa: Las grandes empresas tienden a tener estructuras

jerárquicas más complejas y procesos de toma de decisiones más lentos. Esto puede
generar una mayor burocracia y dificultades para adaptarse rápidamente a los cambios del
mercado, lo que aumenta los costos.

Pérdida de control y motivación: Con un crecimiento significativo, los propietarios o

gerentes pueden perder el control directo sobre todas las operaciones y la motivación de los
empleados puede disminuir. Esto puede afectar negativamente la eficiencia y la calidad, lo
que resulta en costos más altos.
Ineficiencias en la gestión: A medida que una empresa se expande, puede volverse más
difícil para los gerentes supervisar y controlar todas las operaciones de manera efectiva.
Esto puede llevar a una gestión ineficiente, una asignación inadecuada de recursos y un
aumento de los costos de gestión.