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Sistema de Administración de Calidad

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO: Fecha Aplicación 16-Jul-20
“Supervisor de Seguridad e Higiene”
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Control de Cambios
No. Versión Descripción Fecha
0 Liberación del documento 30-Jul-20

Puesto: Ocupante:
Supervisor de Seguridad e Higiene Ver departamento de personal
Reporta a: Titulo: Gerencia / Dirección
Jefe de Recursos Humanos Gerencia de Administración
OBJETIVO

Supervisar la implementación y cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene establecidas en la


PUESTO
DEL

legislación aplicable para los procesos de la organización, asegurando la preservación al personal e


instalaciones.

ELABORO REVISO APROBO

Cr. Pedro Belaunzaran Ing. Ing. Armando González del Pliego


Jefe de Recursos Humanos Gerente de Administración Director General

TR: Vigente y versión anterior. FTO-ASC-IFG-001/ V 1


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1.- Verificar y coordinar el cumplimiento normativo STPS aplicable a la organización.

2.- Verificar y coordinar el cumplimiento normativo SEMARNAT aplicable a la organización.

3.- Verificar y coordinar el cumplimiento de la reglamentación aplicable de PROTECCIÓN CIVIL.

4.- Realizar y actualizar los análisis de riesgos de Seguridad e Higiene de los procesos de la
organización.

5.- Verificar la aplicación de medidas establecidas para el control de riesgos laborales detectados.
FUNCIONES GENERALES

6.- Realizar recorridos de verificación en instalaciones y procesos para asegurar el cumplimiento de las
medidas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.

7.- Realizar la investigación de incidentes – accidentes determinando la causa raíz y dando


seguimiento a corrección de la misma.

8.- Inducción al personal de nuevo ingreso en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.

9.- Capacitar al personal en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.

10.- Realización de simulacros y coordinación de brigadas.

11.- Gestión del equipo de atención a emergencias de la organización.

12.- Atención a visitas e inspecciones de STPS, SEMARNAT y PROTECCIÓN CIVIL

13.- Verificar se realicen los recorridos de inspección de cercas perimetrales.

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1.- Autoridad y Responsabilidad jerárquica: La que se le concede de acuerdo al Organigrama General.


RESP. Y AUT. GENERALES EN EL SAC

2.- Autoridad y Responsabilidad operacionales:


 Conocer y aplicar la Política de Calidad.
 Ser consciente de la importancia de sus actividades y su contribución al logro de los Objetivos de la
Calidad.
 Notificar y participar en la detección de no conformidades e implementación de acciones correctivas y
acciones para abordar riesgos y oportunidades, cuando se requiera.
 Realizar los registros aplicables y llevar su correcto control, cuando le aplique.
 Apertura y disponibilidad en las actividades de mejora continua y participación en auditorias de
calidad.
 Cumplir con los procedimientos e instructivos (o cualquier otro documento), del área de producción
y aquellos de otras áreas que sean aplicables a sus funciones, tales como los de Aseguramiento
de Calidad.
R

Educación, Formación, Habilidades y Experiencia

TR: Vigente y versión anterior. FTO-ASC-IFG-001/ V 1


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Educación:
Nivel Licenciatura: Ingeniero ambiental, Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico Industrial, Ingeniero
Mecatrónico, afín. Al menos pasante.

Formación:
 Conocimiento de la normatividad STPS.
EQUISITOS DE COMPETENCIA

 Conocimiento de la normatividad SEMARNAT.


 Conocimiento de la reglamentación de Protección Civil.
 Conocimiento de la normatividad vigente ISO 9001, 14001 y 45001.
 Auditor interno.
 Trabajos de alto riesgo.
 Técnicas de investigación de accidentes.
 Análisis de riesgos.
 Instructor.
Habilidades:
 Comunicación efectiva.
 Liderazgo.
 Manejo de personal.
 Elaboración de reportes.
 Planificación/organización.
 Uso de paquetería como: Excel, Word, Access, Power Point, entre otros .

Experiencia:
 Mínimo 1 año en el puesto.

TR: Vigente y versión anterior. FTO-ASC-IFG-001/ V 1


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Educación: Ingeniero ambiental, Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico Industrial, Ingeniero


mecatrònico, afín. Al menos pasante.

Formación:
 Conocimiento de la normatividad STPS.
 Conocimiento de la normatividad SEMARNAT.
REQUISITOS MINIMOS DE CONTRATACION

 Conocimiento de la reglamentación de Protección Civil.

Habilidades:
 Comunicación efectiva.
 Liderazgo.
 Manejo de personal.
 Elaboración de reportes.
 Planificación/organización.
 Uso de paquetería como: Excel, Word, Access, Power Point, entre otros .

Experiencia: Minimo 1 año en puesto similar

Otros:
Sexo: Indistinto

Edad: Mayor de 25 años.

Radicar en Cuautla o municipios vecinos.

Disponibilidad de horario

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