Cuerpo Del Documento Mayo - Agosto 2020

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE
DEPARTAMENTO DE TITULACIÓN
Y
DIRECCIÓN GENERAL
CUERPOS DE DOCUMENTOS DE OPCIONES DE TITULACIÓN
M.C. Brenda Janeth Rodríguez Badillo
M.C. Roberto Arnulfo Ramos Fuentes
M.C. BRENDA JANETH RODRÍGUEZ BADILLO / M.C. ROBERTO ARNULFO RAMOS FUENTES 1
ÍNDICE
1.- INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................ 1
Disposiciones Generales para aplicación de opciones de titulación según el cuatrimestre de

inscripción al proceso .......................................................................................................................... 2
2.- REQUISITOS ESPECIFICOS PARA FORMATO Y ESTILO ..................................................... 3
2.1.- TÍTULOS Y PÁRRAFOS .................................................................................................................. 3
2.2.- GRÁFICOS, TABLAS, IMÁGENES, CUADROS, DIAGRAMAS ............................................................. 4
2.2.1.- Observaciones .................................................................................................................. 5
3.- CARÁTULA, HOJA DE RESPETO Y PORTADA ........................................................................ 6
4.- FORMATO Y ESTILO .................................................................................................................... 8
4.1.- REQUISITOS ESPECIFICOS EN LA ENTREGA DEL DOCUMENTO FINAL SEGÚN LA OPCIÓN DE

TITULACIÓN ........................................................................................................................................ 8
5.- REQUISITOS ALIMENTAR EN EL CUERPO DEL DOCUMENTO SEGÚN LA OPCIÓN DE

TITULACIÓN ...................................................................................................................................... 11
A.- CUERPO DEL DOCUMENTO: INFORME DE SERVICIO SOCIAL ......................................................... 11
B.- CUERPO DEL DOCUMENTO: INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES ........................................ 13
C.- CUERPO DEL DOCUMENTO POR TRABAJO PROFESIONAL ............................................................. 15
D.- CUERPO DEL DOCUMENTO: EXPERIENCIA PROFESIONAL ............................................................. 17
E.- CUERPO DEL DOCUMENTO: ENSAYO ............................................................................................ 19
F.- CUERPO DEL DOCUMENTO: MONOGRAFÍA .................................................................................. 21
G.- CUERPO DEL DOCUMENTO: TESIS ................................................................................................ 23
H.- CUERPO DEL DOCUMENTO: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN ......................................................... 25
I.- CUERPO DEL DOCUMENTO POR PROYECTO POR COMPETENCIAS ................................................. 27
TRANSITORIOS ................................................................................................................................ 29
1.- INTRODUCCIÓN
Estimado Aspirante a Titulación. -
Siendo nuestra prioridad; el Instituto Universitario del Norte a través de la Coordinación

General de Investigación y Titulación se ha enfocado en brindarte la mejor de las
atenciones en el seguimiento de tu trabajo de Titulación. Por lo cual se dio a la tarea de
elaborar el presente documento, el cual te guiará en conjunto con un asesor en dicho
proceso.
El presente documento tiene como objetivo dar a conocer las estructuras de las
diferentes Opciones de Titulación que ofrece el Instituto, logrando unificar criterios y
formalidad en la redacción del documento al momento de ir construyendo el trabajo.
Además, te indica paso a paso como ir alimentando cada uno de los apartados según la
opción.
Es importante que durante tus avances tengas claro el OBJETIVO y te orientes con el
material y Asesor asignado; mismo que te apoyará en conjunto con la Coordinación
correspondiente.
La comunicación que tengas ante éste garantizará el desarrollo del trabajo y la entrega
en tiempo y forma. Para el instituto es de suma importancia que al cierre de tu carrera
sea un alumno con Título Profesional.
Disposiciones Generales para aplicación de opciones de titulación según
el cuatrimestre de inscripción al proceso

En la presente tabla se especifica las opciones aplicables según el cuatrimestre en el
que se de alta el proceso
OPCIÓN DE 7° 8° 9° Cantidad de
NO Egresados
TITULACIÓN CUATRIMESTRE CUATRIMESTRE CUATRIMESTRE Asesorías
Informe de Servicio ✔
1 5
Social
Desempeño ✔ ✔ ✔
2 NA
Académico
Informe de prácticas ✔
3 10
profesionales
✔ ✔
4 Trabajo Profesional 10
Experiencia 10
5 Egresados con Experiencia Mínima de aplicación de Perfil de egreso de 3 años.
Profesional
✔ ✔ ✔
6 Monografía 20
✔ ✔ ✔
7 Ensayo 15
Proyecto de
✔ ✔ ✔ ✔
8 Investigación 20
Max 3 Min 1
Proyecto por
✔ ✔ ✔ ✔
9 competencias 20
Max 3 Min 1
Tesis ✔ ✔ ✔
10 25
Equipo Max 3 Min 1
✔ ✔
11 Diplomado 60
✔ ✔
12 Créditos por Maestría 20
2.- REQUISITOS ESPECIFICOS PARA FORMATO Y ESTILO
(APA 6° EDICIÓN)
2.1.- TÍTULOS Y PÁRRAFOS
Ejemplo:
1.- EL COMERCIO
(Titulo 1° orden – Arial n°14)
1.1.- EL COMERCIO INFORMAL - (Título 2° orden – Arial N° 12)
Según Hurtado y González (1985). El comercio informal es aquel que no se rige por
las normativas y leyes relativas a las transacciones de bienes y/o servicios en la
sociedad (esto es lo que le da la "formalidad" al comercio). En general se aplica al
comercio ambulante, o sea las personas que………….
1.1.1.- Surgimiento de la informalidad en el Comercio (Titulo de 3° orden – A N°12)

1940 es señalado como el punto de partida de un período de la economía mexicana
que se conoce como "modelo de sustitución de importaciones", los efectos de la
segunda guerra mundial, propició que la demanda de los bienes mexicanos se elevara.
Podemos ubicar este surgimiento de la informalidad, cuando se implementa en México
este modelo económico, con estas políticas implementadas se esperaba que la
agricultura proporcionara los recursos necesarios al proceso de industrialización, en
término territorial, la sustitución de importaciones significó la canalización de
recursos……….
1.1.1.1.- Principales regiones en las que surgió la informalidad del comercio (Título de
4° orden – cursiva-Arial N°12)
Entre las principales regiones la que más destaca es………
2
Nota: (observa el ejemplo)
Es importante que des formato y estilo al momento de iniciar a escribir el documento,

respetar los espacios entre títulos y párrafos de 12 puntos y los espacios de interlineado
(entre los renglones del párrafo) de 1.5puntos.
Todo el documento va escrito en letra Arial N°12 y párrafos justificados; el tamaño de la

letra sólo cambia en el Titulo de 1° orden (Arial N° 14) ya que títulos (2°, 3° y 4° orden)
conservan letra Arial N°12 y a partir del tercer título combina mayúscula y minúscula.
Si observas el número de página se ubica en la parte inferior a la derecha.
2.2.- GRÁFICOS, TABLAS, IMÁGENES, CUADROS, DIAGRAMAS
Ejemplos: (sólo se inserta aquello que soporta la información de la página donde están
colocadas; lo demás va a anexos)
Nota: si observas las tablas y cuadros van centrados con letra pequeña (puede ser
Arial N°10 u 8 según) y llevan el título en la parte superior.
Grafica 1.- Trabajadores en mayo
Cuadro 1.- Líneas de la malo
Nota: Gráficos, imágenes, diagramas, etc. Indican el título en la parte inferior,

centrados Arial N°10
2.2.1.- Observaciones
Gráficos, imágenes, cuadros, diagramas, tablas etc., se presentan para apoyar a la

información conforme la página que se ubiquen; es importante insertar lo necesario y el
resto de esto se va a anexos.
3.- CARÁTULA, HOJA DE RESPETO Y PORTADA
Caratula. -
TESIS, MONOGRAFÍA, ENSAYO, ETC….
“LAS REDES SOCIALES Y SU IMPACTO EN LOS
ADOLESCENTES”
PRESENTA
RAÚL GONZÁLEZ TREVIÑO
PARA OBTENER EL TÍTULO DE
LICENCIADO EN PSICOLOGÍA HUMANISTA
SALTILLO COAHUILA; MAYO 2020
La siguiente hoja va en blanco es de respeto y después de ésta la Portada
Portada. -
TESIS, MONOGRAFÍA, ENSAYO, ETC….
“LAS REDES SOCIALES Y SU IMPACTO EN LOS
ADOLESCENTES”
PRESENTA
RAÚL GONZÁLEZ TREVIÑO
PARA OBTENER EL TÍTULO DE
LICENCIADO EN PSICOLOGÍA HUMANISTA
DIRECTOR
M.C. BRENDA JANETH RODRIGUEZ BADILLO
SALTILLO COAHUILA; MAYO 2020
Nota:
Letra Arial N°14 en todo tanto Caratula como portada, todo centrado y distribuido de
manera uniforme en la hoja; la fecha va a la derecha y no llevan número de página. El
tamaño del logo es de 4cm.
4.- FORMATO Y ESTILO
(APA- 6° EDICIÓN)
4.1.- REQUISITOS ESPECIFICOS EN LA ENTREGA DEL DOCUMENTO FINAL

SEGÚN LA OPCIÓN DE TITULACIÓN
Guíate de este formato y Marque con una (x) el requisito que cumpliste en base a las
Opciones de Titulación y Requisitos Específicos en la Entrega del Documento Final;
indicada en los Lineamientos del Manual de Titulación vigente.
Aplica para todas las Opciones de Titulación.
Cumplí Registro de Observaciones; en caso de (No)

Indicador Requisito Si No revisa nuevamente y cubre lo que te falta
Fuente de letra Arial en todo el

documento
Título de 1° Orden Arial N° 14,
Centrado,
Mayúscula,
Negrita, número
arábigo y (. -)
Título 2° Orden Arial N° 12,
izquierda.
Mayúscula,
Negrita, número
arábigo continuo
y (. -)
Título 3° Orden Arial N° 12,
Izquierda.
Mayúscula y
minúscula,
Negrita, número
arábigo continuo
y (. -)
Título de 4° orden Arial N° 12,
izquierda, cursiva
Mayúscula y
minúscula sin
negrita, número
arábigo continuo
y (. -)
Indicador Requisito revisa nuevamente y cubre lo que te falta
Si No
Gráficos, Centradas, a
Imágenes, Tablas, escala de número
Cuadros 10; en las tablas o
cuadros el título
va en la parte
superior y en las
gráficas e
imágenes va en la
parte inferior o
dentro del
“recuadro”. Sólo
va lo que soporte
el contenido de la
página lo demás
se va anexos
Carátula Arial N° 14,
Centrado
Mayúscula, logo
4cm
Fecha abajo a la
derecha (lugar,
mes y año)
Hoja en blanco Hoja de respeto
en blanco
después de la
carátula
Portada Arial N° 14,
Centrado
Mayúscula, logo
4cm
Nombre del
Director antes de
la fecha
Fecha abajo a la
derecha (lugar,
mes y año)
Página Referente Centrado
Nombre del
Asesor,
Coordinador de
titulación
Director
Agradecimiento Máximo una
cuartilla
(redacción libre)
Índice Insertado con
icono de
computadora
Debe dar formato
a los Títulos,
numeración
arábiga correcta y
continua con (. -)

Indicador Requisito Si No revisa nuevamente y cubre lo que te falta
Introducción Una plantilla
indicando de
manera general
que contiene el
documento según
su orden lógica
Margen superior,
inferior, derecho
TODO EL 2.5cm e izquierdo
DOCUMENTO 3.0cm, Párrafos
justificados, Arial
N° 12, espacio
interlineado (entre
renglones)1.5
puntos
Espacio entre
títulos y párrafo
12 puntos,
número de
páginas en el
documento abajo
a la derecha
Bibliografía Mínimo de 2 –
máximo 10
autores según la
opción
Arial N° 10
Anexos Escritos, Carta
laboral, gráficos,
cuadros, tablas,
etc. que
fundamente y
evidencien el
desarrollo del
documento
5.- REQUISITOS ALIMENTAR EN EL CUERPO DEL DOCUMENTO
SEGÚN LA OPCIÓN DE TITULACIÓN
A.- CUERPO DEL DOCUMENTO: INFORME DE SERVICIO SOCIAL

Mínimo 30 cuartillas y Máximo 70 (sólo contenido)
Registra con
Según el orden Puntos alimentar (√) si ya quedo
listo.
CARÁTULA Nota: Página
HOJA EN BLANCO Datos Generales de la escuela y alumno. referente y
PORTADA agradecimiento van
PÁGINAS REFERENTES Asesor, Coordinador de Titulación y director. enumeradas con
Palabras de gratitud para quiénes te apoyaron números romanos
AGRADECIMIENTO (ejemplo: i, ii, iii)
ÍNDICE (S): CONTENIDO, Insertar índice con opciones de la computadora
TABLA, GRÁFICA, (formato y estilo)
FIGURAS, ETC.
En este apartado se hace una breve presentación
del trabajo que permita visualizar sintéticamente
RESUMEN su contenido. Se responde a la pregunta: ¿Qué
contiene el documento a lo largo de sus distintas
secciones?
Sección en la cual se redacta de manera general
1. INTRODUCCIÓN
el contenido del documento
2.1. Nombre completo
2.2. Carrera
2. DATOS GENERALES 2.3. Fecha en que ingresó y concluyó Servicio
DEL SERVIDOR social.
SOCIAL 2.4. Departamento en que participó
2.5. Nombre del encargado del área o
departamento
3.1. Nombre de la Institución o Lugar
3.2. Nombre del encargado dónde realizó el
servicio Social.
3. DATOS GENERALES
3.3. Características del lugar: público,
DEL LUGAR
privado
3.4. Lugar: colonia, comunidad, Institución,
etc.
4. DATOS GENERALES Descripción breve de los objetivos del programa
DEL PROGRAMA DE deservicio social en el que participó
SERVICIO SOCIAL
Es el marco de referencia relativo a la institución y
5. CONTEXTO DE LA al programa de servicio social, especificando las
INSTITUCIÓN Y DEL principales características de la institución
PROGRAMA DONDE (filosofía, misión, visión, metas, tipo de institución,
SE REALIZÓ EL población y cobertura a la que atiende o
SERVICIO SOCIAL programas y acciones que realiza), haciendo
referencia a documentos de la institución.
Especificar detalladamente las actividades
6. DESCRIPCIÓN DE
realizadas y las funciones profesionales
LAS ACTIVIDADES
desarrolladas durante el servicio social, así como
REALIZADAS EN EL
las necesidades o actividades que se atendieron y
SERVICIO SOCIAL
las etapas o fases en que se realizaron.
7. DETERMINAR Expresar claramente el objetivo del informe
OBJETIVOS DEL diferenciándolo del objetivo del servicio social.
INFORME DE
SERVICIO SOCIAL
Es la revisión teórica, metodológica y psicosocial
de los modelos de intervención, materiales,
instrumentos construidos, trabajos similares o
vinculados directamente con la problemática o
acciones trabajadas en el servicio social, que le
8. SOPORTE TEÓRICO
permitan, posteriormente, reflexionar sobre las
METODOLÓGICO
actividades realizadas y las propuestas de mejora.
Las referencias documentales deben ser fuentes
primarias de investigaciones, hemerográficas o
electrónicas de los últimos cinco años
debidamente citadas y parafraseadas.
Presentar los resultados obtenidos a través de la
utilización de instrumentos, materiales,
cuestionarios etcétera. En el caso de tener un
reconocimiento de la institución anexarlo.
9. RESULTADOS Describir cualitativa y/o cuantitativamente los
OBTENIDOS beneficios, logros o productos que se obtuvieron
en el servicio social. Explicar y fundamentar los
aprendizajes o competencias profesionales
adquiridas, diferentes a las de su trayectoria
estudiantil.
Es el análisis crítico de las limitaciones
encontradas durante la realización del servicio
social basados en los planteamientos teóricos
metodológicos y los resultados obtenidos, así
como las limitaciones que se presentaron en el
10. RECOMENDACIONES
desarrollo del servicio social. Presentar una
reflexión, acerca de las actividades realizadas en
el servicio social con recomendaciones para una
formación integral, y/o sugerencias al programa
para futuros prestadores de servicio social.
Se enlistan todos aquellos documentos (textuales,
electrónicos, informáticos, audio gráficos,
videográficos, en línea, etcétera) empleados para
11. REFERENCIAS la elaboración del informe. Las referencias
deberán elaborarse de acuerdo con la
normatividad vigente de la Asociación Psicológica
Americana (APA).
Sección opcional. Permite ilustrar y apoyar de
12. APÉNDICES O manera precisa el trabajo desarrollado. Por
ANEXOS ejemplo, cuestionarios y encuestas elaborados y/o
aplicados y/o documentos institucionales.
B.- CUERPO DEL DOCUMENTO: INFORME DE PRÁCTICAS
PROFESIONALES
Registra con
listo.
Carátula Nota: Página
Hoja en blanco Datos Generales de la escuela y alumno. referente y
Portada agradecimiento van
Páginas Referentes Asesor, Coordinador de Titulación y director. enumeradas con
Agradecimiento Palabras de gratitud para quiénes te apoyaron números romanos
(ejemplo: i, ii, iii)
Índice (s): Contenido, Insertar índice con opciones de la computadora
Tabla, Gráfica, Figuras, (formato y estilo)
etc.
secciones?
1. INTRODUCCIÓN Sección en la cual se redacta de manera general
GENERAL el contenido del documento
2.1. Nombre completo
2.2. Carrera
2.3. Fecha en que ingresó y concluyó las
2. DATOS GENERALES
Prácticas profesionales
DEL PRACTICANTE
2.4. Departamento en que participó
2.5. Nombre del encargado del área o
departamento
3.1. Razón Social
3. DATOS GENERALES 3.2. Giro, Ramo o Sector (industria, servicios
DE LA INSTITUCIÓN públicos, privados u otros)
3.3. Domicilio de la Institución, teléfono etc.
4.1. Historia de la Institución (breve reseña)
4.2. Objetivos
4. DESCRIPCIÓN DE LA
4.3. Misión
INSTITUCIÓN
4.4. Visión
4.5. Organigrama
Es el marco de referencia relativo a la institución y
5. CONTEXTO DE LA
al programa de prácticas profesionales,
INSTITUCIÓN Y DEL
especificando las principales características de la
PROGRAMA DONDE
institución (filosofía, misión, visión, metas, tipo de
SE REALIZARON
institución, población y cobertura a la que atiende
LAS PRACTICAS
o programas y acciones que realiza), haciendo
PROFESIONALES
referencia a documentos de la institución.
6. DESCRIPCIÓN DE Especificar detalladamente las actividades
LAS ACTIVIDADES realizadas y las funciones profesionales
REALIZADAS EN LAS desarrolladas durante las prácticas profesionales.
PRACTICAS Es menester incluir si implementó o mejoró algún
PROFESIONALES procedimiento y a continuación describir el método
empleado. Es recomendable realizar un diagrama
de flujo en el que se indiquen los pasos (sin
detalle) que siguió la práctica profesional.
7. DETERMINAR Se refiere a la descripción del propósito global que
OBJETIVOS DEL se espera lograr, mismo que debe ser detallado e
INFORME DE LAS indicar de forma clara y concisa, el o los
PRACTICAS propósitos, de las prácticas profesionales
PROFESIONALES
Es la revisión teórica y metodológica de los
modelos de intervención, materiales, instrumentos
construidos, trabajos similares o vinculados
directamente con la problemática o acciones
trabajadas en las prácticas profesionales, que le
8. SOPORTE TEÓRICO
permitan, posteriormente, reflexionar sobre las
METODOLÓGICO
actividades realizadas y las propuestas de mejora.
Las referencias documentales deben ser fuentes
primarias de investigaciones, hemerográficas o
electrónicas de los últimos cinco años
debidamente citadas y parafraseadas.
Describir detalladamente todos y cada uno de los
resultados obtenidos con relación a la
implementación o mejora de la metodología que
9. RESULTADOS
se utilizó para realizar los propósitos o resolver el
OBTENIDOS
problema detectado de acuerdo con el objetivo
planteado, así como de cada una de las
actividades desarrolladas.
Este apartado tiene como objetivo proporcionar al
comité revisor la información de cómo se lograron
los objetivos de la práctica o experiencia laboral
10. CONCLUSIONES
durante la ejecución del proyecto. Esto significa
que deben de redactarse partiendo de los
RESULTADOS.
Son los deseos y las inquietudes que surgieron
durante la experiencia laboral o práctica
profesional. Proporciona ideas sobre las nuevas
11. RECOMENDACIONES
rutas que debe seguir la institución. Estas
recomendaciones se sustentarán con base en las
CONCLUSIONES
Se enlistan todos aquellos documentos (textuales,
12. REFERENCIAS la elaboración del informe. Las referencias
Americana (APA).
C.- CUERPO DEL DOCUMENTO POR TRABAJO PROFESIONAL
Registra con
listo.
Índice (s): Contenido, Tabla, Insertar índice con opciones de la computadora
Gráfica, Figuras, etc. (formato y estilo)
secciones?
2.1. Nombre de la Empresa
2.2. Nombre del director o dirigente general
2.3. Nombre del jefe inmediato
2. DATOS LABORALES
2.4. Puesto
2.5. Tiempo de laborar (de inicio a fecha
actual)
3.1. Razón Social
3.2. Giro, Ramo o Sector (industrial, servicios
3. DATOS GENERALES Públicos, privados u otros)
DE LA EMPRESA 3.3. Zona de Ubicación (Urbano, Rural)
3.4. Domicilio completo, teléfono, etc.
4.1. Historia de la empresa (breve reseña)

4.2. Objetivos
4. DESCRIPCIÓN DE LA
4.3. Misión
EMPRESA
4.4. Visión
4.5. Organigrama
Deberá contener como mínimo diez citas
bibliográficas. Es necesario leer y analizar toda la
información que exista al respecto con el propósito
de fundamentar todas las actividades realizadas.
El propósito principal de esta sección es identificar
el conocimiento existente acerca del tema en sí.
5. MARCO TEÓRICO No se trata de repetir lo que otros autores,
competentes en su área hayan escrito; ni esta
sección debe ser una serie de citas hiladas. Lo que
se indica en este apartado debe de ser
exclusivamente lo relacionado directamente con la
experiencia obtenida en su centro laboral, debe
fundamentar las actividades realizadas.
Describe en orden lógico la experiencia laboral
considerando lo siguiente:
SOLAMENTE EXPERIENCIA RELACIONADA

DIRECTAMENTE CON LA CARRERA QUE SE CURSA
6. EXPERIENCIA 6.1. Área o Departamento

PROFESIONAL 6.2. Objetivo de Área o Departamento
6.3. Puesto
6.4. Función
6.5. Herramientas de trabajo
6.6. Relación con otras áreas
6.7. Competencias (habilidades) adquiridas
6.8. Mejoras o propuestas aplicadas
Este apartado tiene como objetivo presentar una
serie de conclusiones personales relacionadas a
las actividades con el desempeño y la obtención
7. CONCLUSIONES
de conocimiento a través de las actividades
realizadas en el puesto de trabajo y el como se
integra la parte académica con el campo laboral.
Se enlistan todos aquellos documentos
(textuales, electrónicos, informáticos, audio
gráficos, videográficos, en línea, etcétera)
8. REFERENCIAS empleados para la elaboración del informe. Las
referencias deberán elaborarse de acuerdo con
la normatividad vigente de la Asociación
Psicológica Americana (APA).
D.- CUERPO DEL DOCUMENTO: EXPERIENCIA PROFESIONAL
Registra con
listo.
Índice (s): Contenido, Tabla, Insertar índice con opciones de la computadora
Gráfica, Figuras, etc. (formato y estilo)
RESUMEN En este apartado se hace una breve presentación
su contenido. Se responde a la pregunta: ¿Qué
secciones?
2. DATOS LABORALES 2.1. Nombre de la Empresa
2.2. Nombre del director o dirigente general
2.3. Nombre del jefe inmediato
2.4. Puesto
2.5. Tiempo de laborar (de inicio a fecha
actual)
3. DATOS GENERALES 3.1. Razón Social
DE LA EMPRESA 3.2. Giro, Ramo o Sector (industrial, servicios
Públicos, privados u otros)
3.3. Zona de Ubicación (Urbano, Rural)
3.4. Domicilio completo, teléfono, etc.
4. DESCRIPCIÓN DE LA 4.1. Historia de la empresa (breve reseña)

EMPRESA 4.2. Objetivos
4.3. Misión
4.4. Visión
4.5. Organigrama
5. MARCO TEÓRICO Deberá contener como mínimo diez citas
bibliográficas. Es necesario leer y analizar toda la
información que exista al respecto con el propósito
de fundamentar todas las actividades realizadas.
El propósito principal de esta sección es identificar
el conocimiento existente acerca del tema en sí.
No se trata de repetir lo que otros autores,
competentes en su área hayan escrito; ni esta
sección debe ser una serie de citas hiladas. Lo que
se indica en este apartado debe de ser
exclusivamente lo relacionado directamente con la
experiencia obtenida en su centro laboral, debe
fundamentar las actividades realizadas.
6. EXPERIENCIA Describe en orden lógico la experiencia laboral
PROFESIONAL considerando lo siguiente:
SOLAMENTE EXPERIENCIA RELACIONADA

DIRECTAMENTE CON LA CARRERA QUE SE CURSA
6.1. Área o Departamento

6.2. Objetivo de Área o Departamento
6.3. Puesto
6.4. Función
6.5. Herramientas de trabajo
6.6. Relación con otras áreas
6.7. Competencias (habilidades) adquiridas
6.8. Mejoras o propuestas aplicadas
7. CONCLUSIONES Presenta una conclusión general por año
laborado.
Destaca 5 de las acciones más importantes del
puesto
Menciona las acciones de mayor dificultad
Presenta las acciones que aplicó para resolver las
dificultades y de que otras áreas te apoyaste.
Menciona las Competencias Laborales adquiridas
Menciona la relación de las asignaturas con el
campo de práctica.
En base a la experiencia adquirida qué prácticas
educativas propones
8. REFERENCIAS Se enlistan todos aquellos documentos (textuales,
la elaboración del informe. Las referencias
Americana (APA).
9. APÉNDICES O Sección opcional. Permite ilustrar y apoyar de
ANEXOS manera precisa el trabajo desarrollado. Por
ejemplo, cuestionarios y encuestas elaborados y/o
E.- CUERPO DEL DOCUMENTO: ENSAYO
Registra con
listo.
Agradecimiento (ejemplo: i, ii, iii)
Índice (s): Contenido, Tabla,
Insertar índice con opciones de la computadora
Gráfica, Figuras, etc.
(formato y estilo)
En este apartado se hace una breve
presentación del trabajo que permita visualizar
RESUMEN sintéticamente su contenido. Se responde a la
pregunta: ¿Qué contiene el documento a lo largo
de sus distintas secciones?
Recoger elementos nuevos y paralelos al tema
central, realizando aportes que permitan aclararlo
y ponerlo en relación con otras temáticas
2. CONTEXTUALIZACIÓN laterales. Lo que se busca de este modo es
DEL TEMA profundizar en los niveles de información que se
brindan, aportando al lector la mayor cantidad de
elementos posibles que contribuyan a la
comprensión del tema investigado.
3. OBJETIVO Objetivo que se pretende lograr con el ensayo.
4. MARCO TEÓRICO Mín. 25 – Máx. 50 Autores en relación a:
POSTURA DE LOS Posturas a favor de lo que se plantea
AUTORES Posturas en contra de lo que se plantea
En base a todo el análisis de Marco Teórico y
opinión de Población
5. DESARROLLO DEL
Planteamiento de la “Tesis” (defina su postura
TEMA
ante el tema).
Argumentación del tema
Realice una conclusión en base a sus resultados:
si éstos sólo aplican bajo ciertas condiciones, con
una comparación de los resultados de su ensayo
con resultados de otros debates o
6. CONCLUSIONES investigaciones, con una extensión de sus
resultados hacia otros campos de aplicación, con
una proyección de sus resultados hacia el futuro
o con una descripción de posibles aplicaciones
prácticas de sus resultados.
7. REFERENCIAS
empleados para la elaboración del informe. Las
referencias deberán elaborarse de acuerdo con
la normatividad vigente de la Asociación
ANEXOS ejemplo, cuestionarios y encuestas elaborados
y/o aplicados y/o documentos institucionales.
F.- CUERPO DEL DOCUMENTO: MONOGRAFÍA
Registra con (√)

Según el orden Puntos alimentar
si ya quedo listo.
Asesor, Coordinador de Titulación y enumeradas con
Páginas Referentes números romanos
director.
Palabras de gratitud para quiénes te (ejemplo: i, ii, iii)
Agradecimiento
apoyaron
Índice (s): Contenido, Tabla, Insertar índice con opciones de la
Gráfica, Figuras, etc. computadora (formato y estilo)
presentación del trabajo que permita
visualizar sintéticamente su contenido. Se
RESUMEN
responde a la pregunta: ¿Qué contiene el
documento a lo largo de sus distintas
secciones?
1. INTRODUCCIÓN Sección en la cual se redacta de manera
GENERAL general el contenido del documento
2.1.- Defina el tema (tema actual,
polémico, novedoso, etc.)
2. TEMA
2.2.- Describa de manera general acerca
del Tema.
Determine específicamente el tema
3. DELIMITACIÓN DEL 3.1.- Interrogantes o puntos específicos a
TEMA revisar
Ubica el contenido del tema en:

4.1.- Tiempo (período de época o actual)
4. CONTEXTUALIZACIÓN
4.2.- Lugar (ciudad, región, país, mundo)
DEL TEMA
4.3.- Aspecto (político, económico,
cultural, social, tecnológico, científico, etc.)
Identifica diferentes líneas de
pensamiento de los autores acerca del
tema: (min. 15 – máx. 50 autores).
5. MARCO TEÓRICO
Este apartado consiste en la recopilación,
DIFERENTES LÍNEAS
lectura, análisis y redacción de la
DE PENSAMIENTO DE
información relacionada con el tema de la
AUTORES
monografía. Se basa en la consulta de
diversos autores utilizando medios como
los libros, revistas especializadas e
internet
6. CONCLUSIÓN
(OPINIÓN PERSONAL)
Aquí se dan a conocer los resultados de la
revisión bibliográfica de acuerdo al tema
seleccionado y siempre buscando
congruencia con la introducción. Se
pueden resaltar los puntos más
importantes y sobresalientes, así como su
aplicación e impacto social, laboral,
personal o grupal que pueda tener dicha
información, y los aspectos técnicos,
industriales, comerciales o humanos
(según sea el caso).
Describir la aportación obtenida al término

de la monografía.

(textuales, electrónicos, informáticos,
audio gráficos, videográficos, en línea,
etcétera) empleados para la elaboración
7. REFERENCIAS
del informe. Las referencias deberán
elaborarse de acuerdo con la normatividad
vigente de la Asociación Psicológica
Americana (APA).
Sección opcional. Permite ilustrar y
apoyar de manera precisa el trabajo
8. APÉNDICES O
desarrollado. Por ejemplo, cuestionarios y
ANEXOS
encuestas elaborados y/o aplicados y/o
documentos institucionales.
G.- CUERPO DEL DOCUMENTO: TESIS
Mínimo 60 , Máximo 100 cuartillas (sólo contenido)
Registra con (√)

Según el orden Puntos alimentar si ya quedo
listo.
Agradecimiento (ejemplo: i, ii, iii)
presentación del trabajo que permita visualizar
RESUMEN sintéticamente su contenido. Se responde a la
pregunta: ¿Qué contiene el documento a lo
largo de sus distintas secciones?
1. INTRODUCCIÓN Sección en la cual se redacta de manera
GENERAL general el contenido del documento
2.1. Planteamiento del problema
2.2. Preguntas de investigación
2.3. Formulación del problema
2. PROBLEMA DE 2.4. Justificación
INVESTIGACIÓN 2.5. Objetivo general
2.6. Objetivos específicos
2.7. Delimitación
2.8. Hipótesis
3.1. Antecedentes
3.2. Marcos referenciales
• Marco Conceptual
• Marco Histórico
• Marco Teórico
3. MARCOS • Marco Institucional
REFERENCIALES • Marco Contextual
• Marco Teórico
• Marco Legal
Mínimo 20 - Máximo 50 autores
3.3. Definición de variables.
3.4. Operacionalización de variables
4.1. Nivel de Investigación
4.2. Tipología de la investigación
4. MARCO 4.3. Diseño de la investigación
METODOLÓGICO 4.4. Definición de Población y muestra
4.5. Diseño de instrumento
4.6. Cronograma de actividades
4.7. Desarrollo y ejecución de
investigación.
Se presentan los resultados encontrados en la
investigación, se estructuran por objetivo
5. RESULTADOS especifico y al final se presenta el resultado en
base al objetivo general y se acepta o rechaza
la hipótesis.
Se redacta de manera personal y debe de
incluir:
• Una respuesta global al problema de
investigación.
• Un análisis del cumplimiento de cada
6. CONCLUSIONES uno de los objetivos específicos.
• Las limitaciones encontradas en la
investigación.
• La opinión personal del investigador en
cuanto al proyecto de investigación
realizado
Proporcionar sugerencias a la luz de los
resultados, en este sentido las
recomendaciones están dirigidas:
• Sugerir, respecto a la forma de mejorar
7. RECOMENDACIONES los métodos de estudio
• Sugerir acciones específicas en base a
los resultados
• Sugerencias para futuras
investigaciones
8. REFERENCIAS empleados para la elaboración del informe. Las
referencias deberán elaborarse de acuerdo
con la normatividad vigente de la Asociación
ANEXOS ejemplo, cuestionarios y encuestas elaborados
y/o aplicados y/o documentos institucionales.
H.- CUERPO DEL DOCUMENTO: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Registra con (√)

Según el orden Puntos alimentar
si ya quedo listo.
Asesor, Coordinador de Titulación y enumeradas con
Páginas Referentes director. números romanos
Agradecimiento • Palabras de gratitud para quiénes
te apoyaron
• En este apartado se hace una
breve presentación del trabajo que
permita visualizar sintéticamente
RESUMEN su contenido. Se responde a la
pregunta: ¿Qué contiene el
documento a lo largo de sus
distintas secciones?
1. INTRODUCCIÓN • Sección en la cual se redacta de
GENERAL manera general el contenido del
documento
2.6. Delimitación
3.1. Antecedentes
• Marcos referenciales
• Marco Conceptual
• Marco Histórico
• Marco Teórico
3. MARCOS • Marco Institucional
REFERENCIALES • Marco Contextual
• Marco Teórico
• Marco Legal
4.2. Diseño de la investigación
4. MARCO
4.3. Definición de Población y muestra
METODOLÓGICO
investigación.
5.1. Cronograma de actividades.
5.2. Programación del proyecto
5. ADMINISTRACIÓN
5.3. Presupuesto.
DEL PROYECTO
5.4. Organización del proyecto.
5.5. Control del proyecto
Se presentan los resultados encontrados
en la investigación, se estructuran por
6. RESULTADOS
objetivo específico y al final se presenta el
resultado en base al objetivo general
Se redacta de manera personal y debe de
incluir:
• Una respuesta global al problema
de investigación.
• Un análisis del cumplimiento de
cada uno de los objetivos
7. CONCLUSIONES específicos.
• Las limitaciones encontradas en la
investigación.
La opinión personal del investigador en

cuanto al proyecto de investigación
realizado
Proporcionar sugerencias a la luz de los
resultados, en este sentido las
recomendaciones están dirigidas:
• Sugerir, respecto a la forma de
8. RECOMENDACIONES
mejorar los métodos de estudio
• Sugerir acciones específicas en
base a los resultados
Sugerencias para futuras investigaciones
9. REFERENCIAS empleados para la elaboración del informe.
Las referencias deberán elaborarse de
acuerdo con la normatividad vigente de la
Asociación Psicológica Americana (APA).
Sección opcional. Permite ilustrar y apoyar
de manera precisa el trabajo desarrollado.
10. APÉNDICES O
Por ejemplo, cuestionarios y encuestas
ANEXOS
elaborados y/o aplicados y/o documentos
institucionales.
I.- CUERPO DEL DOCUMENTO POR PROYECTO POR COMPETENCIAS
Registra con (√)

Según el orden Puntos alimentar si ya quedo
listo.
Páginas Referentes Asesor, Coordinador de Titulación y enumeradas con
director. números romanos
Agradecimiento • Palabras de gratitud para
quiénes te apoyaron
Índice (s): Contenido, Tabla, Insertar índice con opciones de
Gráfica, Figuras, etc. la computadora (formato y
estilo)
• En este apartado se hace una
breve presentación del trabajo
que permita visualizar
RESUMEN sintéticamente su contenido. Se
responde a la pregunta: ¿Qué
contiene el documento a lo largo
de sus distintas secciones?
• Sección en la cual se redacta de
1. INTRODUCCIÓN GENERAL manera general el contenido del
documento
2.6. Delimitación
3.1. Competencia general
3.2. Competencias especificas
3. COMPETENCIAS A 3.3. Asignaturas en las cuales se
OBTENER obtienen las competencias.
3.4. Tipo de industria en la que se
aplicaran las competencias.
4.1. Antecedentes
4.2. Marcos referenciales
Marco Conceptual
Marco Histórico
Marco Teórico
4. MARCOS REFERENCIALES
Marco Institucional
Marco Contextual
Marco Teórico
Marco Legal
5.2. Diseño de la investigación
5.3. Definición de Población y
5. MARCO METODOLÓGICO muestra
investigación.
Se presentan los resultados
encontrados en la investigación,
se estructuran por objetivo
6. RESULTADOS
específico y al final se presenta
el resultado en base al objetivo
general
Se redacta de manera personal y
debe de incluir:
Una respuesta global al
problema de investigación.
Un análisis del cumplimiento de
cada uno de los objetivos
específicos.
7. CONCLUSIONES
Las limitaciones encontradas en
la investigación.
La opinión personal del

investigador en cuanto al
proyecto de investigación
realizado
Proporcionar sugerencias a la luz
de los resultados, en este sentido
las recomendaciones están
dirigidas:
Sugerir, respecto a la forma de
8. RECOMENDACIONES
mejorar los métodos de estudio
Sugerir acciones específicas en
base a los resultados
Sugerencias para futuras
investigaciones
Se enlistan todos aquellos
documentos (textuales,
electrónicos, informáticos, audio
gráficos, videográficos, en línea,
etcétera) empleados para la
9. REFERENCIAS
elaboración del informe. Las
referencias deberán elaborarse
de acuerdo con la normatividad
vigente de la Asociación
Sección opcional. Permite
ilustrar y apoyar de manera
10. APÉNDICES O ANEXOS precisa el trabajo desarrollado.
Por ejemplo, cuestionarios y
encuestas elaborados y/o
aplicados y/o documentos
institucionales.
TRANSITORIOS
El presente documento contiene cada uno de los formatos vigentes, avalados para
titularse en el Instituto Universitario del Norte.
Este podrá estar sujeto a cambios conforme a las necesidades Académicas -

Administrativas en cada una de las a opciones y trámites necesarios de los alumnos
de las diferentes carreras que ofrece dicho Instituto.
Saltillo Coahuila, a 25 de mayo de 2020
Elaboró
MC BRENDA JANETH RODRÍGUEZ BADILLO

DIRECCIÓN GENERAL
M.C. ROBERTO ARNULFO RAMOS FUENTES
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN Y TITULACIÓN

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE

CUERPOS DE DOCUMENTOS DE OPCIONES DE TITULACIÓN

M.C. Brenda Janeth Rodríguez Badillo

M.C. Roberto Arnulfo Ramos Fuentes

Disposiciones Generales para aplicación de opciones de titulación según el cuatrimestre de

2.- REQUISITOS ESPECIFICOS PARA FORMATO Y ESTILO ..................................................... 3

2.1.- TÍTULOS Y PÁRRAFOS .................................................................................................................. 3

2.2.- GRÁFICOS, TABLAS, IMÁGENES, CUADROS, DIAGRAMAS ............................................................. 4

2.2.1.- Observaciones .................................................................................................................. 5

3.- CARÁTULA, HOJA DE RESPETO Y PORTADA ........................................................................ 6

4.- FORMATO Y ESTILO .................................................................................................................... 8

4.1.- REQUISITOS ESPECIFICOS EN LA ENTREGA DEL DOCUMENTO FINAL SEGÚN LA OPCIÓN DE

5.- REQUISITOS ALIMENTAR EN EL CUERPO DEL DOCUMENTO SEGÚN LA OPCIÓN DE

A.- CUERPO DEL DOCUMENTO: INFORME DE SERVICIO SOCIAL ......................................................... 11

B.- CUERPO DEL DOCUMENTO: INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES ........................................ 13

C.- CUERPO DEL DOCUMENTO POR TRABAJO PROFESIONAL ............................................................. 15

D.- CUERPO DEL DOCUMENTO: EXPERIENCIA PROFESIONAL ............................................................. 17

E.- CUERPO DEL DOCUMENTO: ENSAYO ............................................................................................ 19

F.- CUERPO DEL DOCUMENTO: MONOGRAFÍA .................................................................................. 21

G.- CUERPO DEL DOCUMENTO: TESIS ................................................................................................ 23

H.- CUERPO DEL DOCUMENTO: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN ......................................................... 25

I.- CUERPO DEL DOCUMENTO POR PROYECTO POR COMPETENCIAS ................................................. 27

Estimado Aspirante a Titulación. -

Siendo nuestra prioridad; el Instituto Universitario del Norte a través de la Coordinación

el cuatrimestre de inscripción al proceso

2.1.- TÍTULOS Y PÁRRAFOS

1.1.- EL COMERCIO INFORMAL - (Título 2° orden – Arial N° 12)

1.1.1.- Surgimiento de la informalidad en el Comercio (Titulo de 3° orden – A N°12)

Es importante que des formato y estilo al momento de iniciar a escribir el documento,

Todo el documento va escrito en letra Arial N°12 y párrafos justificados; el tamaño de la

Si observas el número de página se ubica en la parte inferior a la derecha.

2.2.- GRÁFICOS, TABLAS, IMÁGENES, CUADROS, DIAGRAMAS

Grafica 1.- Trabajadores en mayo

Cuadro 1.- Líneas de la malo

Nota: Gráficos, imágenes, diagramas, etc. Indican el título en la parte inferior,

Gráficos, imágenes, cuadros, diagramas, tablas etc., se presentan para apoyar a la

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE

TESIS, MONOGRAFÍA, ENSAYO, ETC….

“LAS REDES SOCIALES Y SU IMPACTO EN LOS

RAÚL GONZÁLEZ TREVIÑO

PARA OBTENER EL TÍTULO DE

LICENCIADO EN PSICOLOGÍA HUMANISTA

SALTILLO COAHUILA; MAYO 2020

La siguiente hoja va en blanco es de respeto y después de ésta la Portada

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE

TESIS, MONOGRAFÍA, ENSAYO, ETC….

“LAS REDES SOCIALES Y SU IMPACTO EN LOS

RAÚL GONZÁLEZ TREVIÑO

PARA OBTENER EL TÍTULO DE

LICENCIADO EN PSICOLOGÍA HUMANISTA

M.C. BRENDA JANETH RODRIGUEZ BADILLO

SALTILLO COAHUILA; MAYO 2020

4.1.- REQUISITOS ESPECIFICOS EN LA ENTREGA DEL DOCUMENTO FINAL

Aplica para todas las Opciones de Titulación.

Cumplí Registro de Observaciones; en caso de (No)

Fuente de letra Arial en todo el

Cumplí Registro de Observaciones; en caso de (No)

A.- CUERPO DEL DOCUMENTO: INFORME DE SERVICIO SOCIAL

4.1. Historia de la empresa (breve reseña)

SOLAMENTE EXPERIENCIA RELACIONADA

6. EXPERIENCIA 6.1. Área o Departamento

4. DESCRIPCIÓN DE LA 4.1. Historia de la empresa (breve reseña)