Está en la página 1de 3

UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO DE MANABI"

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,


CONTABLES Y COMERCIO
TAREA / GRUPO 7

TEMA

NUEVE PRINCIPIOS DEL DESEMPEÑO


DE LA SOSTENIBILIDAD

ASIGNATURA
GESTION EMPRESARIAL SOSTENIBLE

DOCENTE
MG. FRANCO CHAVEZ MONICA ALEXANDRA

ESTUDIANTE
MOREIRA MACIA NAYELI ANAHI
COSNTANTE CEDEÑO ERIKA MAGDALENA
FUENTES VELEZ GENECIS BETANIA

CURSO
CUARTO "B"

CARRERA
ADMINISTRACCION DE EMPRESAS

PERIODO ACADEMICO
2023 (1)
EJEMPLO con
Este principio se refiere a la adopción
de altos estándares éticos en todas
Se refiere a la rentabilidad y el éxito EMPRESA
sostenible, y a la necesidad de que las
EJEMPLO con las actividades de la empresa, y a la
empresas tengan un enfoque en la Un ejemplo de una empresa que
EMPRESA toma de decisiones justas y
sostenibilidad.
responsables. implementa prácticas de inversión
Patagonia es una empresa de ropa
1.ETICA 5.Retorno responsable y sostenible es el Banco
que fabrica productos sostenibles y
éticos y que tienen fuertes políticas EJEMPLO financiero EJEMPLO Santander. Esta empresa se ha
comprometido a utilizar sus recursos
de protección laboral y ambiental. Implementar estrategias de inversión
Fomentar una cultura de integridad y financieros para generar impactos
ética al establecer un sistema de sostenible orientadas a largo plazo, que sociales y ambientales positivos a
valores y códigos de ética claros para generen ganancias rentables y mejoren la través de inversiones sostenibles.
rentabilidad, la competitividad y la eficiencia
los empleados y ejecutivos de la
de la empresa.
empresa.

Este principio reconoce la responsabilidad EJEMPLO con


Este principio establece la de la empresa para colaborar con la
EJEMPLO con importancia de contar con un comunidad y otros actores relevantes en el EMPRESA
EMPRESA gobierno corporativo sólido, en el que fomento del desarrollo sostenible. La empresa gigante Walmart tiene un
Unilever es una empresa que se se tomen decisiones acertadas y se equipo de desarrollo comunitario que
fomente la eficacia organizacional. 6.Participación de la
compromete a ser transparente en su se enfoca en trabajar con otros grupos
2. GOBIERNO comunidad y EJEMPLO
gobierno corporativo y tomar decisiones para mejorar la economía de las
responsables en cuanto a su impacto
EJEMPLO desarrollo económico Establecer alianzas con comunidades locales
comunidades locales.
Establecer una estructura de y otras partes interesadas para promover el
ambiental y social. Asimismo, esta .
gobierno corporativo sólida y el desarrollo económico sostenible, fortalecer
empresa ha desarrollado planes que se
gobierno ético de la empresa por los negocios locales y mejorar el bienestar
enfocan en mejorar los resultados de
medio de un directorio responsable, NUEVE PRINCIPIOS DEL comunitario.
sostenibilidad.
con un sistema efectivo de auditoría,
clara asignación de
DESEMPEÑO DE LA
responsabilidades, transparencia y SOSTENIBILIDAD
control interno efectivo.

EJEMPLO con Se trata de la divulgación abierta y


Se trata de la necesidad de considerar el EJEMPLO con
honesta de información, y de la
EMPRESA impacto social y medioambiental de los
apertura a la discusión y EMPRESA
Starbucks es conocido por ser una productos y servicios de la empresa, y de
retroalimentación sobre las La empresa Nature's Path Foods es
buscar soluciones más sostenibles.
empresa que se preocupa por la actividades de la empresa. 7. VALOR DE LOS .
conocida por producir alimentos
transparencia. Han sido muy transparentes 3. TRANPARENCIA orgánicos sostenibles y de alta calidad
PRODUCTOS Y SERVICIOS
sobre su impacto ambiental y social, y EJEMPLO que siguen respetando el medio
tienen políticas internas que les permiten EJEMPLO
Proporcionar productos y servicios de alta ambiente y la salud de las personas.
tomar decisiones comerciales que reflejen Proporcionar informes periódicos a
los empleados, inversionistas y la calidad y sostenibles, que cubran las
sus valores y compromiso con la
comunidad, incluyendo información necesidades de los clientes y fomenten el
sostenibilidad.
sobre el rendimiento y el impacto crecimiento económico sostenible.
ambiental, social y económico de la
empresa.
EJEMPLO con EMPRES

Este principio reconoce la importancia


EJEMPLO con
de trabajar con proveedores, clientes y
Este principio establece la importancia de EJEMPLO con
mantener prácticas de empleo
EMPRESA otros actores relevantes para construir EMPRESA
responsables, que respeten los derechos
IKEA ha establecido alianzas con relaciones duraderas y fomentar el
humanos y laborales, y fomenten el
proveedores que cumplen con altos desarrollo sostenible.
desarrollo y la diversidad. La empresa Patagonia ofrece un
estándares de sostenibilidad y ética. La salario justo y condiciones laborales
EJEMPLO 4.Relaciones 8. PRACTICAS DE
empresa también está trabajando para seguras y respetuosas con el medio
desarrollar soluciones de energía renovable Trabajar con proveedores y otros socios de negocio: EMPLEO EJEMPLO ambiente para sus trabajadores, y ha
y reducir su impacto ambiental en toda su de trabajo en colaboración para mejorar establecido políticas como el cuidado
Implementar políticas y prácticas de empleo
cadena de suministro. las prácticas empresariales, reducir infantil en el lugar de trabajo para
sostenibles, inclusivas y que protejan los
riesgos ambientales, sociales y ayudar a los empleados a equilibrar sus
económicos dentro de la cadena de derechos humanos y laborales, y fomentar el
9. Protección del crecimiento y la prosperidad profesional. responsabilidades familiares
suministro, y minimizar los impactos
.
negativos en la comunidad. ambiente

EJEMPLO
Se refiere a la importancia de ser Reducir el impacto ambiental
conscientes del impacto negativo de las actividades
medioambiental de las operaciones de empresariales y hacer frente a los
la empresa, y trabajar de manera riesgos ambientales asociados,
sostenible para reducir su huella mediante la gestión de residuos y
ambiental. emisiones.

Interface Esta empresa de alfombras y


textiles se ha comprometido a lograr la
EJEMPLO con neutralidad de carbono para el año 2020 y
EMPRESA ha puesto en marcha un plan para reducir su
impacto ambiental. Además, Interface ha
desarrollado una iniciativa para asegurar
que sus productos sean cien por ciento
sostenibles a largo plazo.
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA

EPSTEIN, M. J. (2009). SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL


ADMINISTRACIÓN Y MEDICIÓN DE LOS
IMPACTOS SOCIALES, AMBIENTES Y ECONOMÍA..
ECOE EDICIONES.0
HTTPS://ELIBRO.NET/ES/LC/ULEAM/TITULOS/69103

También podría gustarte