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Fecha: 09/07/2023
a. Dibuje su triángulo de la responsabilidad. Para ello, use como referencia una (o varias)
situaciones en su vida en las que haya tenido que tomar una decisión y responda a las
siguientes preguntas:
Ejemplo: si usted nota que es el tipo de persona que al momento de tomar una decisión salta a
la acción, sin prestar mucha atención a sus sentimientos o a la información que tiene a su
disposición (pensar), su triángulo de la responsabilidad quizá tenga esta forma:
Actuar
En cambio, si usted nota que es el tipo de persona que piensa las cosas antes de hacerlas, y
sus sentimientos no son tan relevantes al momento de tomar una decisión, su triángulo de la
responsabilidad puede tener la siguiente forma:
Actuar
Dibuje su triángulo de la responsabilidad aquí:
pensar sentir
Actuar
Tip: Para identificar sus fortalezas y debilidades, use los resultados de la diana de valoración.
Fortalezas Debilidades
Oportunidades Amenazas
Una de las oportunidades que tengo Al no ser una persona con mucha auto
que soy una persona muy innovadora confianza, hace que no confié muchas veces en
mis habilidades y tienda a pensar en el fracaso
c. Defina sus dimensiones emprendedoras. Ahora que ha definido la longitud de los lados de su
triángulo de la responsabilidad, es momento de completarlo con la información requerida en sus
tres vértices: persona, proyecto y situación.
Tip: para la persona y situación, use la información que consignó en la matriz DOFA.
Sus fortalezas y
Persona
debilidades en términos de
características
emprendedoras personales
Proyecto
Situación
Situación:
oportunidad: Soy una persona muy
pensar persistente
Sentir Debilidad: A VECES TIENDO A NO
TENER AUTO CONFINZA
Oportunidad: Una de las
oportunidades que tengo que soy una
persona muy innovadora
Amenazas: Al no ser una persona
con mucha auto confianza, hace
que no confié muchas veces en
mis habilidades y tienda a pensar
en el fracaso
actuar
A continuación, escriba sus reflexiones sobre el esquema realizado. Para ello, responda a las
siguientes preguntas:
La relación entre pensar con persona y proyecto puede entenderse como la consideración de los
aspectos humanos y sociales al momento de concebir, planificar y ejecutar un proyecto.
La relación entre sentir con persona y situación se refiere a la capacidad de enfatizar y comprender
las emociones y experiencias de las personas en diferentes situaciones
La relación entre actuar con proyecto y situación implica la conexión entre la implementación de un
proyecto y el contexto en el que se lleva a cabo