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Código: IEM-622
Profesor
Carlos Montero
Justin Orozco
Fecha de entrega
I Cuatrimestre 2022
En este documento se abordará el tema de las órdenes de trabajo y cuáles son los documentos necesarios y que
se pueden tomar en cuenta en la realización de una orden de trabajo. Además, también se desarrollan ciertos
temas que son utilizados como herramienta y están relacionados a la resolución de problemas en la industria.
Antes de continuar con el tema de las órdenes de trabajo se pretende dar los objetivos principales de una
manera informativa ya que una orden de trabajo es emitida debido a que existe una solicitud de mantenimiento
ya sea correctivo o preventivo.
En la actualidad las empresas necesitan de herramientas digitales para poder tener control de los numerosos
equipos existentes en la misma, estas herramientas digitales son software como CMMS (sistema de control de
manejo de mantenimiento), un ejemplo de este software es BM RAM que facilitan el manejo y aplicación de los
mantenimientos.
Dependiendo del tipo de empresa, una orden de trabajo puede ser generada por el personal de la empresa o
por un cliente.
Partes esenciales:
● Descripción de la tarea.
● Nombre del departamento o persona solicitante.
● Fecha estimada de finalización.
● Nombre de la persona o equipo para completar la tarea
● Ubicación de las actividades
● Requisitos previos para completar el objetivo final piezas, herramientas, documentación.
Ejemplo:
Análisis de causa raíz
Análisis de Causa Raíz (ACR o RCA en sus siglas en inglés) es un método para la resolución de problemas que
intenta evitar la recurrencia de un problema o defecto a través de identificar sus causas.
Existen varias medidas efectivas (métodos) que abordan las causas raíz de un problema. Por lo tanto, ACR
(análisis de causa raíz) es un proceso reiterativo y una herramienta para la mejora continua.
Esta metodología es usada normalmente en forma reactiva para identificar la causa de un evento, para revelar
problemas y resolverlos. El análisis se realiza después de ocurrido el evento. Con un buen entendimiento de los
ACR permite que la metodología sea preventiva y pronosticar eventos probables antes de que sucedan.
El análisis de causa raíz no es una metodología simple y definida; hay muchas herramientas, procesos y filosofías
a la hora de realizar un ACR. Sin embargo, existen varios abordajes de amplia definición o corrientes que pueden
identificarse por su tratamiento sencillo o su campo de origen: basados en la seguridad, basados en la
producción, basados en los procesos, basados en las fallas, y basados en los sistemas.
● Definir el problema o describir el evento con hechos. Incluir atributos cuantitativos y cualitativos de la
consecuencia. Esto es especificar la naturaleza, la magnitud, la ubicación y el momento del hecho.
● Recolectar datos y evidencia, ordenarla en una línea de tiempo hasta el momento de la falla/crisis. Para
cada comportamiento, condición, acción e inacción aclarar en la línea de tiempo qué debería haberse
hecho cuando difiera de lo que se hizo.
● Preguntarse por qué e identificar las causas asociadas con cada paso en la secuencia hacia el problema.
El por qué se refiere a ¿Cuáles son los factores que contribuyeron directamente con el problema?
● Clasificar las causas en factores causales que llevan al problema y aquellos que si fueran eliminados
lograrían interrumpir los pasos hacia el problema.
● Identificar los demás factores perjudiciales que puedan también ser considerados causas raíces. Si
existen múltiples causas, que es lo que suele suceder, detectarlas para accionar sobre ellas en el futuro.
● Identificar acciones correctivas que puedan prevenir la reiteración del efecto dañino, incluyendo las
consecuencias y factores. Verificar que cada acción correctiva, si es implementada antes del evento,
logrará reducir o prevenir el problema.
● Identificar soluciones, cuando efectivas y con el consenso del grupo, prevengan la reiteración, se
mantengan dentro del control de la institución, cumpla con los objetivos y no derive en otros problemas.
● Implementar correcciones a la causa raíz recomendada.
● Asegurar la efectividad observando las recomendaciones de soluciones ya implementadas.
● Identificar otras metodologías para resolver problemas y evitarlos.
● Identificar y abordar las otras instancias de cada consecuencia y factor perjudicial.
● Tener una documentación de todo lo realizado para prevenir futuras fallas.
Ejemplo de un análisis causa raíz
A continuación, se presenta un ejemplo de un análisis de causa raíz a donde se intenta dar explicación a el
desperdicio de consumibles de una empresa.
Análisis de riesgos
Un análisis de riesgos es el estudio de las causas de las posibles amenazas y probables eventos no deseados,
así como los daños y consecuencias que éstas puedan producir. Se trata de un proceso sistemático que
planifica, identifica, analiza, responde y controla los riesgos de un proyecto. Y se puede recoger dentro de las
conclusiones de un proyecto.
Son varias las razones por las que un proyecto puede fallar. Entre las más sonadas están:
•Mala comunicación
•Falta de informes periódicos
•Falta de autoridad
•Problemas de comunicación entre los miembros del equipo
•Falta de financiación
•Metas irreales
•Mala planificación o una planificación no realista
Partes
Un análisis del riesgo puede ser resumido en tres etapas:
(1) Identificación: todos los riesgos potenciales que afectan un proyecto están identificados.
(2) Estimación: están determinados los riesgos y evaluados con su importancia, su probabilidad, su severidad y
su impacto.
(3) Análisis y evaluación: están evaluadas la aceptabilidad del riesgo determinado y las acciones que pueden
hacer el riesgo más aceptable.
Ejemplo
Etiquetas de control de fallo:
Estas etiquetas normalmente son colocadas por los operadores del equipo con el fin de notificar al técnico de
mantenimiento donde se sospecha que el equipo está fallando. Cabe destacar que antes de implementar estas
etiquetas los operarios deben llevar un entrenamiento adecuado para su utilización. Muchas veces trabajar día
a día con los equipos hace que los operarios sean expertos en el equipo a la hora de escuchar que algo no anda
bien con algún sonido o un funcionamiento inadecuado en la máquina.
Verde: Apto
Amarillo: Equipo funciona con algunas limitaciones, precaución al operar
Rojo: Defectuoso
Ejemplo:
Manual de procedimiento.
El manual de procedimiento es un documento brindado por el fabricante o por una entidad competente donde
se describe paso a paso cómo se debe realizar una tarea. Es una forma de obtener información detallada,
ordenada, sistemática e integral que contiene todas las instrucciones e información, donde usualmente se
describe los componentes del sistema su funcionamiento y cómo debe ser manipulado desmontado o tratado
una pieza o artefacto.
Manual de repuestos:
Manual normalmente suministrado por el fabricante de la máquina, donde viene el despiece parte por parte
del equipo, especificación de las piezas, números de partes, etc.
Matriz de fallos:
Es una novedosa herramienta creada que constituye el único modo para la aplicación del diagnóstico integral y
tomar las decisiones adecuadas en las instalaciones industriales y su equipamiento. Una matriz de falla consiste
en llevar un reporte de fallas, así como diagnosticar fallos y también su posible solución. Esto con el fin de buscar
soluciones más rápidas y también para poder transmitir conocimientos al personal nuevo en la empresa. Su
principal objetivo es reducir el tiempo a la hora de intervenir y diagnosticar fallas a los equipos.
Ejemplo:
Historial de máquina
Es un documento escrito donde se registran las órdenes de trabajo que han sido generadas a dicha máquina con
el fin de llevar una completa información para poder realizar posteriormente un mantenimiento con la debida
precaución y evitar posibles confusiones.
● El logo de la empresa.
● Nombre del documento en este caso historial de mantenimiento.
● Código de la hoja.
● Se debe indicar que versiones es decir la versión 1 esto indica que debe existir la versión anterior a
versión 0.
● Fecha.
● Número de página de este documento.
● Nombre del equipo.
● Código interno que maneja la empresa para identificar su maquinaria.
● Fecha en la que fue generada la orden de trabajo.
● Número de orden.
● Componente de la máquina al cual se le va a realizar mantenimiento.
● Identificación de la máquina.
● Tipo de mantenimiento.
● Número de horas utilizadas en la mano de obra.
● Valor en colones de la mano de obra.
● Valor en colones de los materiales requeridos para mantenimiento.
● Total, de costos.
● Cargo de empleado encargado de realizar mantenimiento.
● Nombre de la persona encargada al realizar el mantenimiento.
● Espacio para observaciones.
Ejemplo:
Requisición repuesta.
Documento utilizado para llevar un control de consumo y solicitud de repuestos, este documento depende
mucho del tipo de empresa y sistema que se utilicen, ya sea SAP, INFOR entre otros...
Partes:
● Centro de costos
● Fecha
● Número de parte
● Descripción
● Cantidad solicitada
● Localización
● Cantidad entregada
● Nombre del solicitante
● ID solicitante
● Firma de la persona que entregó el repuesto
● Firma de la persona que recibió el repuesto
Ejemplo:
Ejemplo de orden de trabajo
digital
4- Al lado izquierdo de la pantalla hay una serie de casillas, busque y seleccione la casilla de Queries.
5- Al seleccionar Queries aparecerán en la superior izquierda una serie de carpetas seleccione la carpeta
llamada Work
6- Para seleccionar, dar click en el signo más al lado de Work
7- Se desplegarán nuevas carpetas seleccione la que dice Maintenace Work dando click en signo
mas
8- Luego seleccione All Open Maintenance Work dando click sobre la carpeta
9- Al seleccionar All open Maintenance Work se abrirán todas las ordenes de mantenimiento generadas
que tienen el Status de abiertas “open” al lado derecho de la pantalla
10- Nota: Puede usar la pestaña de quick Find para una búsqueda más rápida
11- En la lista de ordenes abiertas seleccione la orden de mantenimiento que requiere pasar de Status
Open a Close dando doble Click
sobre la orden requerida
11- Se abrirá una nueva pantalla con la información de la orden seleccionada
12- Se debe cambiar de status Open a In Progress, debe dar click en el icono de Change Status
13- Se abrirá una nueva ventana, asegurar que la casilla de Next Status diga In Progress y dar click
sobre el botón de Ok
Nota: no es requerido agregar comments
14- La ventana de Change status se cierra y en la ventana de la orden que está en proceso, el status
cambia de Open a In Progress
17- Al seleccionar Edit las pestanas que están bloqueadas se habilitan para ingresar la información
18- Complete las siguientes casillas
Start Date: Fecha cuando se inició el mantenimiento
Complete Date: Fecha cuando se terminó la ejecución del mantenimiento
Completed By: usuario que ejecuto la orden de mantenimiento
Actual Duration (hrs): tiempo estimado de ejecución del mantenimiento
Manintenance Reason: colocar
Regular Maintenance
Vendor Used: no es requerido completar a no ser que el mantenimiento sea ejecutado por un
vendor externo
19- Cuando complete las castillas en Results seleccione la pestaña de Comments & Suporting Doc’s
20- En la pestaña de Comments & Suporting Doc’s en la sección de comentarios se agrega el comentario
del cierre del mantenimiento preventivo
21- Ahora en la parte superior seleccione View y luego seleccione la pestaña de Labor
Add
Nota: Puede usar la pestaña de para una búsqueda más rápida
presione OK
27- Aplica solo para facilidades, completar la sección de partes utilizadas para el mantenimiento
28- Ya podemos cerrar la orden de mantenimiento, selecciono el botón de salvar Save en la parte superior
29- Se abrirá una ventana ingrese la información
cierre de mantenimiento preventivo
35- Después de presionar OK la orden cambia de Status a cerrada Close y así la orden quedara
completada.
Ejemplo de orden de
trabajo impreso