RESUMEN

Se puede analizar en el video que la Ley del Órgano Judicial dirigido por Sergio J. Paz
Jimenez que nos habla de las jurisdicciones que vendrían a ser cuatro jurisdicción a
partir de la nueva constitución que son jurisdicción ordinaria, jurisdicción
agroambiental, jurisdicción especializadas y jurisdicción indígena originaria campesina
que tienen el mismo nivel jerárquico asi también nos habla de la gratuidad que es la
eliminación de los timbres

También nos dice que el Consejo de la Magistratura es un régimen disciplinario de las

jurisdicciones ordinaria, agroambiental y especializadas asi también un control y
fiscalización de su manejo administrativo y financiero y por ultimo una formulación de
políticas de su gestión y nos dice que los que pueden postularse al Consejo de la
Magistratura de manera directa a las personas que se sientan capases al cargo y no es
necesario que sean profesionales y tener 8 años de experiencia en lo administrativo y no
ser suspendidos y los 5 con mayores votos será consejeros titulares y los siguientes 5
suplentes y se dividirán en 2 salas sala de control y fiscalizacion y la otra sala
específicamente disciplinaria y pueden ser reelegidos y quienes los controlan vendrían a
ser la Asamblea Legislativa Plurinacional y a la vez el Consejo de la Magistratura
designaran jueces disciplinarios que si serán abogados en materia disciplinaria ejercer
control de las vocales y los vocales, jueces y juezas y personal auxiliar y administrativo
y a la vez emitir la normativa reglamentaria disciplinaria

En Materia de Control y Fiscalizacion ellos deben organizar e implementar el control y

fiscalización de la administración económica y todos los bienesde las JO, JA y JE asi
también implementar el seguimiento evaluación y control de la ejecución presupuestaria
asi como de la planificación y programación de gastos y asi también la fiscalización
sobre el desempeño de todos los servidores públicos parte del Organo Judicial, la
elaboración auditoria de gestión financiera y la elaboración auditorias jurídicas para
determinar pruebas de los jueces

En Materia de Politicas de Gestion se debe formular políticas de gestión judicial y

administrativa, coordinar acciones para el mejoramiento de la administración de justicia,
crear, trasladar y suprimir juzgados públicos, desarrollar políticas información y
participación ciudadana, publicar y uniformar jurisprudencia producto de los fallos
judiciales, disponer un sistema de información actualizada y accesible al publico y
suscribir convenios interinstitucionales en materias de su competencia

En Materia de Recursos Humanos a través concurso de meritos y exámenes de

competencias preselecciona a los candidatos para la conformación de los Tribunales
Departamentales, Designar jueces titulares y suplentes de los Tribunales de Sentencia,
juzgados públicos y mixtos, también preseleccionar a las y los candidatos a servidores
públicos de apoyo judicial de las JO, JA Y TD, también establecer políticas de
formación y capacitación de las y los jueces y servidores judiciales y evaluar de manera
permanente el desempeño de los administradores de justicia

Faltas Disciplinarias que vendrían a ser Leves, Graves y Gravisimas

En las Faltas Leves nos habla sobre el maltrato de sujetos procesales y servidores
judiciales, asi como incumplir el deber de dar audiencia, faltar el horario establecido,
ausentarse del trabajo sin licencia y no manejar de forma adecuada los libros o registros
del tribunal siendo estos los más fundamentales

En las Faltas Graves nos habla sobre se le declare ilegal una excusa en un año, suspenda
audiencias sin instalación previa, realizar actos de violencia física o malos tratos contra
subalternos o compañeros de trabajo, omitir, negar o retardar indebidamente la
tramitación de los asuntos a su cargo y no se excusen o inhiban oportunamente estando
en conocimiento de la causal de recusación

En las Faltas Gravisimas nos habla cuando nose excusare del conocimiento de un
proceso, estando comprendido en alguna de las causales previstas en esta ley, también
por la ausencia injustificada del ejercicio de sus funciones por tres días continuos y
cinco discontinuos, por la delegación de funciones al personal subalterno, por actuar en
procesos que no son de su competencia y por la asistencia a su fuente laboral en estado
de ebriedad

Entre los Procesos Disciplinarios tenemos las juezas y jueces disciplinarios, serán
competentes para desarrollar procesos disciplinarios por faltas leves y graves, tribunal
Disciplinario competentes en sustanciar en primera instancia faltas gravísimas, la Sala
Disciplinaria del CM competente para conocer y resolver recursos de apelación y el
proceso disciplinario se inicia a denuncia de cualquier persona particular o servidor
publico
Entre las sanciones en las Faltas Leves se tiene una amonestación y multas de 20% del
haber de un mes, en las Faltas Graves se tiene suspensión de uno a 6 meses sin goce de
haberes y las Faltas Gravisimas con una destitución de cargo

La Direccion Administrativa y Financiera es una entidad desconcentrada con

personalidad jurídica propia, autonomía técnica, económica y financiera y patrimonio
propio, encargado de la gestión administrativa y financiera de las jurisdicciones
ordinarias, agroambiental y del Consejo de la Magistratura que se ejerce en todo el
territorio del Estado dichos asi en los Articulos del 221 al 225 pudiendo crear oficinas
Departamentales con un Directorio compuesto por un Presidente del Tribunal Supremo,
Presidente del Tribunal Agroambiental y Decano del Tribunal Supremo

A cambiado antes conocido como LEY DEL ORGANIZACIÓN JUDICIAL con una
función Judicial de orden publico no delegable y solo emana de la Ley con una jerarquía
que prevalece de la jurisdicción ordinaria mientras que ahora tiene como cambio
llamándose LEY DEL ORGANO JUDICIAL y en su órgano judicial se deriva en
jurisdicción Ordinaria, Agroambiental, Especializadas y Indigena Originaria Campesina
y ahora el Consejo de la Magistratura es parte del Organo Judicial con una función
judicial que es única y emana del pueblo boliviano y donde la jurisdicción ordinaria y
jurisdicción indígena originaria gozan de una igual jerarquía antes en su estructura de la
Jurisdiccion Ordinaria estaban la Corte Suprema de Justicia, Cortes Superiores de
distrito, Tribunal de Sentencia, Juzgados de Partido y Juzgados de Instrucción mientras
que ahora están el Tribunal Supremo de Justicia, Tribunales Departamentales de
Justicia, Juzgados Públicas y mixtos conciliadores

En la designación para la Suprema antes teníamos los Ministros de la Corte Suprema de

Justicia eran elegidos por la Camara de Diputados, de ternas propuestas por la Camara
de Senadores pero actualmente se tiene a los Magistrados y son elegidos por sufragio
universal

La designación de Vocales antes eran elegidos por la Camara de Senadores de ternas

propuestas por la C.S.J. pero actualmente designados por el Tribunal Supremo de
Justicia de ternas propuestas por el C.M.

Mientras que en la designación de jueces antes la C.S.J. designaba a los jueces de

partido e instrucción pero en la actualidad el Consejo de la Magistratura designara a
través de concurso de meritos y exámenes de competencias
En la composición antes estaba por la CORTE SUPREMA se componía de 12 ministros
en los Distritales La Paz 20 vocales, Santa Cruz 15 vocales, Cbba. 13 vocales, Oruro,
Potosi y Chuquisaca 10 vocales, Tarija 8 vocales, Beni 7 vocales y Pando 5 vocales
pero en la actualidad el TRIBUNAL SUPREMO 9 Magistrados y en los
Departamentales La Paz con 24, Santa Cruz con 20, Cbba. Con 18, Oruro, Potosi y
Chuquisaca con 12, Tarija con 8, Beni con 7 y Pando con 5 vocales