CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

La naturaleza del consejo de la magistratura es formar parte del Órgano Judicial y ser
responsable de regulan las infracciones y sanciones de todas las jurisdicciones exceptuando la
Indígena Originaria Campesina

Tiene los mismos principios del Órgano Judicial añadiendo el principio de participación
ciudadana, el cual es tener una interacción dinámica donde el ciudadano tiene un rol activo y
decisorio, tanto la planeación, el diseño y la implementación de políticas públicas como en su
ejecución y control

El consejo de la magistratura tiene su sede en Sucre y ejerce en todo el territorio nacional

Este compuesto por 5 consejeros y consejeras, los cuales desempeñarán sus funciones por 6
años y podrán postularse de nuevo después de un periodo constitucional, el cual son 5 años

Para ser elegido, primero, se deben cumplir los requisitos generales para ser servidor público
establecidos en el art. 234 de la CPE, después, se deben cumplir los requisitos del articulo 167
de la ley 025

A la hora de ejercer la función publica de consejero o consejera están se esta prohibido todo lo
que esta en el articulo 236 de la CPE

No serán elegibles para ser consejero o consejera las señaladas en el articulo 238 de la CPE

El art. 194 de la CPE dice que le corresponde a la Asamblea Legislativa Plurinacional sugerir al
Órgano Electoral la nómina de postulantes al Consejo de la Magistratura, luego estos
postulantes serán elegidos mediante sufragio universal. Luego la Asamblea Legislativa
Plurinacional realizara una convocatoria y se publicaran en los diferentes medios de
comunicación, como el periódico o al radio.

Estos candidatos a consejeros y consejeras podrán inscribirse directamente o podrán ser

inscritos por organizaciones que los representen, como universidades, asociaciones
profesionales, etc…

El Órgano Legislativo hará la pre selección de los postulantes para luego ser remitida al
Tribunal Supremo Electoral para que este lleve adelante las elecciones

El Órgano Electoral Plurinacional será el único responsable de difundir los méritos

profesionales de los postulantes. Los postulantes no podrán ejercer ningún modo de difusión
de méritos por si mismo, y en caso de incumplimiento hará que el postulante de inhabilite

Se elegirán a un máximo de 15 candidatos y los 5 que tengas mayor número de votación serán
elegidos consejeros, y los otros 5 siguientes serán sus suplentes. Cuando los suplentes sean
titulares tendrán los mismos derechos y prerrogativas que los titulares

A partir de la publicación de resultados los postulantes tienen 30 días para trasladarse a la

sede del Consejo de la Magistratura y asi ser posesionados por el Presidente del Estado
Plurinacional.
Son causales de incompatibilidad para el ejercicio de la función de Consejera o Consejero de la
Magistratura, además de las señaladas en el Artículo 23 y también las que están en el art. 178
de la ley 025

El presidente del consejo de la magistratura seran elegidos por el pleno del consejo por
votación oral y por mayoría simple

El presidente o presidenta del consejo de la magistratura cesara en el cargo por cumplimiento

de su mandato o los casos establecidos en el artl. D23 de la ley 025

En caso de que el presidente o presidenta cumpla su mandato o lo cese por las causales ya
mencionadas, el Decano (profesional con mas antigüedad) llamara al pleno y elegirán a un
nuevo presidente o presidenta

El consejo de la Magistratura tendrá atribuciones en materia disciplinaria, control y

fiscalización, políticas de gestión y recursos humanos

1. Materia Disciplinaria: esta materia establecerá subordinación y sujeción de

determinadas reglas
2. Materia de Control y Fiscalización: regulara y examinara una actividad para
comprobar si cumple con las normativas vigentes
3. Materia de Políticas de Gestión: son aquellas disposiciones que definen las guías
generales de acción
4. Materia de Recursos Humanos: esta materia regulara al conjunto de empleados

Las faltas disciplinarias se clasifican en:

1. Leves, y se las castigaran con Amonestación escrita y multa del 20% de su sueldo
2. Graves, y se las castigaran con Suspensión de 1 a 6 meses
3. Gravísimas, y se las castigaran con Destitución del cargo

Son autoridades competentes para sancionar los Procesos Administrativos Disciplinarios

1. Las Juezas o Jueces Disciplinarios competentes, para faltas leves, graves y recaudar
pruebas para faltas gravisimas
2. Tribunales Disciplinarios, para procesos por faltas gravísimas
3. La Sala Disciplinaria del Consejo de la Magistratura, para resolver la apelación dictada
por jueces y tribunales disciplinarios

El consejo de la magistratura designara jueces disciplinarios en cada departamento del

territorio nacional

Para acceder al cargo de la Jueza o el Juez Disciplinario, además de lo establecido en el Artículo

18 de la presente Ley, se requiere:
 1. Haber desempeñado funciones judiciales, abogacía o decencia universitaria durante al
menos 6 años
2. No tener militancia política ni agrupación ciudadana

Y se tomara en cuenta haber ejercido como autoridad originaria campesina

Los Tribunales Disciplinarios estarán compuestos por la Jueza o el Juez Disciplinario y dos
jueces ciudadanos elegidos del Padrón Electoral, conforme a las reglas señaladas en el
Procedimiento Penal.

las causas de incompatibilidades serán aplicadas conforme a las establecidas en el Artículo 239
de la Constitución y el Artículo 22 de la ley 025

Los procesos disciplinarios se podrán iniciar por cualquier persona partícula o servidor público
y será presentada ante el Juez Disciplinario de forma escrita o verbal

El juez disciplinario notificara a los servidores judiciales

El juez disciplinario iniciara la investigación para comprobar el hecho denunciado y no podrá

excdeder los 5 dias

Después del plazo de la investigación si la falta es lee o grave el juez emitirá el fallo declarando
probada o improbada la denuncia

Si la falta fuese gravísima convocará a los jueces ciudadanos para conformar Tribunal
Disciplinario y sustanciar el proceso.

La carrera judicial comprende a las juezas y jueces.

El Consejo de la Magistratura establecerá un Sistema de Carrera Judicial que permita el acceso

de profesionales abogados

El Sistema comprende los Subsistemas de ingreso, evaluación y permanencia, capacitación,

formación y cesación de funciones

El Subsistema de Ingreso comprende las fases de concurso de méritos y exámenes de

competencia o promoción de los egresados de la Escuela de Jueces del Estado.

En la evaluación se compara el desempeño de la servidora o servidor judicial con lo planificado

en términos de idoneidad y eficiencia

El Subsistema de Capacitación es el proceso de formación y actualización en el que se

desarrollarán en el ámbito de los convenios con instituciones nacionales y extranjeras

La Escuela de Jueces tiene por objeto la formación y capacitación técnica de las y los servidores
judiciales con la finalidad de prestar un eficaz y eficiente servicio en la administración de
justicia.

El Tribunal Supremo de Justicia guardará y protegerá Escuela de Jueces del Estado.

La Escuela de Jueces del Estado, estará conformada por un Directorio y un director

El Directorio está constituido por tres miembros:

 1. La o el presidente del Tribunal Supremo de Justicia
2. La o el Decano del Tribunal Supremo de Justicia
3. La o el presidente del Tribunal Agroambiental

el director de la Escuela de Jueces del Estado es la Máxima Autoridad Ejecutiva de dicha

entidad

Las atribuciones del Directorio de la Escuela de Jueces del Estado son:

1. Aprobar el Plan Operativo Anual y el proyecto de presupuesto

2. Aprobar la planificación y programación de los cursos de formación
3. Aprobar los reglamentos de funcionamiento de la Escuela

Atribuciones del director de la Escuela de Jueces del Estado:

1. Elaborar el Plan Operativo Anual y el proyecto de presupuesto, así como sus

modificaciones
2. Elaborar y proponer al Directorio planes y programas de formación y capacitación
3. Elaborar y proponer al Directorio los reglamentos de funcionamiento de la Escuela
4. Dirigir la Escuela de Jueces

Para postular a la Escuela de Jueces los postulantes deberán contar con al menos dos años del
ejercicio de la abogacía

La formación del Juez será de 1 año de especialización y 8 meses de practicas con otro Juez

La prioridad de la ubicación de los Jueces en sus prácticas será determinado por sus
calificaciones

Los Jueces tienen la obligación de tomar los programas de capacitación que desarrolle la
escuela de Jueces