FACULTAD DE HUMANIDADES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

CAPÍTULO I

FINALIDAD, ALCANCE, BASE LEGAL Y APROBACIÓN

Art. 1º: El presente Reglamento tiene su base legal en:

a. Reglamento general de Prácticas pre profesionales - Resolución Rectoral No 0354-

2016/UCV

CAPÍTULO II

De la Estructura

COORDINADOR DEL ÁREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 2º.- El Coordinador del área de prácticas pre profesionales de la Escuela de Psicología es un
docente de tiempo completo designado por el Decano de la Facultad de Humanidades.

Art. 3°.- Son Funciones del Coordinador:

a. Establecer lazos con empresas privadas o entidades públicas y lograr convenios para la
ubicación y realización de prácticas pre profesionales de los alumnos de la carrera de
psicología.
b. Brindar orientación permanente al practicante, así como resolver cualquier problemática
presentada ejecutando acciones dentro de las presentes normas.
c. Informarse por medio de los Asesores y Supervisores sobre el avance académico, asistencia
a las sesiones de Asesoría y a centros de prácticas, dificultades detectadas y las
apreciaciones sobre el estado psicológico de los practicantes.
d. Informar a Dirección de Escuela sobre el desempeño de los practicantes y los
requerimientos de los centros de prácticas, así como, las sugerencias para mejorar el
desenvolvimiento de los mismos.
e. Y las establecidas en el reglamento de prácticas pre profesionales
 CAPÍTULO III

ASISTENTE DEL ÁREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 4º.- El Asistente es una docente de tiempo completo designado por el Decano de la Facultad de
Humanidades para ser un órgano de apoyo administrativo al área de prácticas pre profesionales.

Art. 5º.- Son funciones del asistente:

1. Encargarse de dar trámite a los asuntos relacionados con la Coordinación de las prácticas
pre profesionales.
2. Prestar apoyo en el desarrollo y cumplimiento de metas planteadas en el plan de trabajo
del área.
3. Prestar apoyo administrativo de redacción, envío y organización de documentos.
4. Organizar y actualizar los expedientes de los alumnos de las prácticas pre profesionales.
5. Cumplir con lo establecido por la Coordinación del área de prácticas pre profesionales.

CAPÍTULO IV
CENTROS DE PRÁCTICAS

Art. 6°.- Los centros de prácticas son evaluados y supervisados por la Coordinación del área de
prácticas pre profesionales. La evaluación contempla dichas condiciones de acuerdo al Centro de
práctica. Dependiendo de esto las instituciones cumplirán con las mínimas condiciones exigidas
como son:

a. Institución vinculada al rubro: Educativo, salud o empresarial - social

b. Que cuente con ambiente adecuado para las atenciones psicológicas; así mismo un lugar
acondicionado para la realización de trabajos a nivel de grupo.
c. Que cuente con mobiliario que facilite la comodidad en las atenciones psicológicas.
d. Ambiente asignado al servicio psicológico libre de ruidos molestos e interrupciones que
dificulten las atenciones psicológicas.

Art. 7°.- Las prácticas de XI ciclo pueden ser realizados en otras ciudades del país siempre y cuando
el centro de prácticas cuente con un psicólogo permanente (colegiado y habilitado). En este caso,
las reuniones de Asesoría tendrán la condición de ser desarrolladas virtualmente una vez por
semana y con una sesión presencial al mes.

Art. 8º.- Los centros de prácticas tendrán en cuenta lo siguiente:

a. Los horarios se adecuarán al nivel de prácticas y a las demandas del contexto en el que se
encuentra el centro de prácticas.
b. El alumno no podrá realizar otras actividades distintas a las prácticas pre profesionales en
el horario de prácticas establecido.
 c. El alumno deberá cumplir la totalidad de horas de permanencia establecidos según el
presente reglamento.
d. El jefe del centro de prácticas o jefe inmediato del alumno será visitado por el docente
Supervisor de la universidad como mínimo 02 vez al mes para solicitar información sobre el
desempeño del alumno, así como, para que plasme su firma y sello en los formatos de visita.

Art. 9º.- Las prácticas no se realizarán en centros donde exista una relación familiar, afectiva con
directores o Jefes.

Art. 10°.-Cuando Las prácticas se realicen en el extranjero, el procedimiento es el siguiente:

Para matricularse en el nivel correspondiente de prácticas se debe presentar la visa de la embajada
del país donde efectuará sus prácticas, una carta de aceptación del centro y un breve currículo del
psicólogo colegiado y habilitado que hará las veces de Supervisor en el centro elegido, así mismo
deberá comprometerse a seguir el proceso de Asesoría vía internet y al finalizar el mismo, remitir el
informe correspondiente por correo ordinario a su Asesor.

Art. 11°.- El Supervisor del centro hará llegar los informes correspondientes y la calificación del
alumno vía Internet.

Art. 12º.- De la acreditación de centros de práctica:

La acreditación de centros de prácticas o campos clínicos es un proceso que consiste en el
reconocimiento formal a una institución que cumple con los requisitos especificados y es
competente para desarrollar tareas específicas para la formación de nuestros practicantes. La
coordinación de prácticas pre profesionales es el órgano encargado del proceso de acreditación de
centros de práctica.

CAPÍTULO V
MODALIDADES DE INGRESO AL CENTRO DE PRÁCTICA

Art. 13°.- Los estudiantes para realizar su práctica pre profesional podrán acogerse a las siguientes
modalidades:

a. Participar en la convocatoria y selección que realiza la Coordinación para lograr cubrir las
vacantes que se presenten con instituciones o empresas que cuenten o gestionen convenios
con la escuela de psicología.
b. Participar en convocatorias externas para cubrir vacantes solicitadas por las propias
instituciones o empresas relacionadas con la especialidad, dichas instituciones estarán
sujetas a evaluación por parte de la Coordinación de prácticas pre profesionales con el
objetivo de conocer si reúnen las características para ser centro de práctica.
c. Seleccionar un centro de prácticas de la relación de instituciones disponibles que publica el
área de prácticas pre profesionales, cabe mencionar que este proceso se ajustará a la
 exigencia académica y trayectoria del estudiante en la escuela profesional. (Record
académico, comportamiento y otros que establezca el centro de prácticas).

Art. 14° La institución o empresa que aceptó al estudiante como resultado del trámite personal del
alumno deberá realizar una comunicación formal escrita dirigida a la Coordinación de prácticas pre
profesionales indicando tal hecho, refiriendo de manera breve los datos del centro y la actividad a
la que se dedica. La Coordinación de prácticas debe realizar una visita para observar si existen las
condiciones y si se ajusta a las competencias exigidas en el nivel de prácticas solicitado por el
alumno.

Art. 15°.- El alumno que es seleccionado, asignado o haya gestionado particularmente su centro de
prácticas, debe solicitar una carta de presentación al área de prácticas Pre – Profesionales.

Art. 16°.- La carta de presentación se entregará con cargo al centro de prácticas correspondiente;
dicho cargo, se retornará al área de prácticas pre profesionales en señal de conformidad con el
trámite realizado, mismo que será adjuntado al File del estudiante.

CAPÍTULO VI
GESTION Y REQUISITOS

Art. 17.- Es responsabilidad del alumno gestionar ante la Coordinación de Prácticas pre
profesionales de la Escuela de Psicología, la realización de sus respectivas prácticas, lo cual deberá
hacerse dentro de los plazos establecidos por la referida Coordinación.

No será responsabilidad de la Escuela de Psicología, si el alumno no puede realizar sus prácticas pre
profesionales oportunamente, por no haber realizado sus gestiones para tal efecto; dentro de los
plazos establecidos.

Art. 18º.- Los requisitos a tener en cuenta para ingresar al Nivel I de las prácticas pre profesionales
son:

- Examen médico. Solo si existiera algún caso de sospecha de problemas de salud se solicitará
al estudiante exámenes especializados o cuando la coyuntura lo amerite. (Documento
emitido por MINSA).

- Evaluación e informe psicológico: Especialmente dirigida al área de personalidad. En dicho

informe, el psicólogo debe consignar sus datos (colegiatura), los test empleados para la
evaluación, los resultados, descripción de personalidad y/o posible diagnóstico con las
recomendaciones del caso.
- La evaluación psicológica estará a cargo del consultorio psicológico de la UCV y/o institución
del MINSA.
- La asistencia a la capacitación de prácticas pre profesionales es de carácter obligatorio.
 - Record de notas hasta el VII ciclo. (Haber aprobado las experiencias curriculares en su
totalidad; así también las experiencias extracurriculares de inglés y computación, de
acuerdo al plan de estudios vigente).

- Solicitar y llenar la ficha de pre inscripción, misma que entregará antes de culminar el VII
ciclo. En ella ingresará sus datos personales y señalará el área de prácticas elegido e indicará
también un área opcional por si se sobrepasa el número límite de inscritos a cada área.

- En caso que el informe psicológico se indique compromiso psicológico de desajuste de su

personalidad o trastorno de personalidad, la Coordinación solicitará una reunión con los
padres del alumno a fin de orientarlos para buscar ayuda profesional como prioridad
inmediata; así mismo producto de esa reunión se elaborará un acta con los acuerdos.

Art. 19º.- El procedimiento a seguir por los alumnos que cursarán el I nivel prácticas pre
profesionales son:

a. Culminado el VII ciclo académico el área de prácticas pre profesional publicará la relación
de los alumnos APTOS (todos sus cursos aprobados de I a VII ciclo) para realizar las prácticas
nivel I.
b. Los alumnos APTOS se acercarán al área de prácticas pre profesionales para llenar la
solicitud de empadronamiento y ficha de registro personal facilitadas por la misma área,
con los siguientes requisitos:
 Record integral (sólo para los estudiantes que tenían pendiente la aprobación de un
curso requisito)
 Una foto actualizada tamaño pasaporte a colores, fondo blanco, alisada, vestimenta
formal.
 Record de haber culminado los cursos extracurriculares de inglés y computación, nivel
III.
c. Acudir a consultorio psicológico (en los horarios establecidos) para su evaluación, entrevista
psicológica para que esta instancia alcance oportunamente a la Coordinación, el Informe
Psicológico, mismo que será tomado en cuenta para estar aptos o no en la realización de
prácticas pre profesionales.
d. Asistir a la capacitación de prácticas pre profesional para su actualización académica, pautas
a seguir en el centro de prácticas y para la obtención de un calificativo que será promediado
en el área de actualización y capacitación durante la primera unidad del semestre
académico. El primer día de la capacitación deberán entregar su recibo de pago por dicha
actividad académica.
e. Las inasistencias a las capacitaciones deberán ser justificadas dentro de las 48 horas del
último día de la actividad presentando una solicitud adquirida en caja, anexando: Recibo de
pago por la capacitación, y algún documento que acredite el motivo de la inasistencia
(certificado médico original y copia de recetas médicas, pasajes de viajes u otros). En este
documento solicitará se le exonere del calificativo obtenido en esta capacitación.
 f. Tomar en cuenta el cronograma establecido para la elección de los centros de práctica y
recojo de las cartas de presentación para entregar el primer día de asistencia al centro de
prácticas.
g. El cargo de haber entregado la carta de presentación al centro deberá retornar a la
Coordinación, en un periodo máximo de una semana a partir del inicio de sus prácticas. (Días
hábiles)

Art. 20º.- El practicante que cursará el IV nivel de prácticas tendrá en cuenta lo siguiente:

a. Culminado el X ciclo académico el área de prácticas pre profesionales publicará la relación

de los alumnos APTOS (todos sus cursos aprobados hasta el X ciclo) para realizar las prácticas
nivel IV.
b. Los alumnos APTOS acudirán a consultorio psicológico dentro de los horarios establecidos
para obtener su evaluación y entrevista personal.
c. Asistir a la capacitación de prácticas pre profesionales para su actualización académica y
para la obtención de un calificativo que será promediado en el área de actualización y
capacitación durante la primera unidad del semestre académico. El primer día de la
capacitación deberán entregar su recibo de pago por dicha actividad académica.
d. La inasistencia a esta actividad académica deberá ser justificada dentro de las 48 horas del
último día de la actividad presentando una solicitud adquirida en caja, anexando: Recibo de
pago por la capacitación, y algún documento que acredite el motivo de la inasistencia
(certificado médico original y copia de recetas médicas, pasajes de viajes u otros). En este
documento solicitará se le exonere del calificativo obtenido en esta capacitación.
h. En las fechas indicadas acercarse al área de prácticas pre profesionales para la elección de
los centros de práctica:
i. El cargo de haber entregado la carta de presentación al centro deberá retornar a la
Coordinación, en un periodo máximo de una semana a partir del inicio de sus prácticas. (Días
hábiles)

Art. 21º.- Los requerimientos a tener en cuenta para realizar cambio de área de las prácticas pre
profesionales son:
a. Solicitud para cambio de área.
b. Haber estado en un área fija durante dos ciclos consecutivos.
c. Presentar carta de la institución que los solicita, dicha institución no debe ser de la relación
que trabaja la Coordinación de Prácticas Pre Profesionales.
d. Realizar el pago y asistir a la capacitación de prácticas pre profesionales.

Art. 22º.- Los requerimientos de cambio de centro de prácticas pre profesionales, tendrán el VB°
respectivo solamente en casos excepcionales y que no atenten contra la formalidad de la escuela
profesional.
 CAPÍTULO VII
DURACIÓN
Art. 23°.- Las prácticas pre profesionales inician a partir del VIII y culminan en el XI ciclo académico
de la carrera de psicología con horas de jornada progresivas en función al ciclo Académico:

CAPÍTULO VIII

PLANEAMIENTO, ORGANIZACION Y REALIZACION

Art. 24° El alumno practicante elaborará con la ayuda del Asesor y en Coordinación con el jefe o
responsable del centro de prácticas un plan operativo, mismo que será firmado por el Docente
Asesor y Supervisor para luego ser presentado con cargo al centro de prácticas por medio de una
carta.

CICLO NIVEL DE HORAS DE HORAS DE DISTRIBUCIÓN DURACIÓN

PRÁCTICAS ASESORÍA PRÁCTICAS DIARIA
PROFESIONALES EN CENTRO (Por bloques de
04 horas)
VIII I 03 15 03 días (mañana 04 meses
o tarde)
IX II 03 20 04 días (mañana 04 meses
o tarde)
X III 03 30 06 días (mañana 04 meses
y tarde)
XI IV 03 30 06 días (mañana 06 meses
y tarde)

Art. 25°.- El cargo de haber entregado el plan operativo a la institución o empresa debe ser
alcanzado al área de prácticas pre profesionales dentro de los 10 días de iniciada las clases como
plazo máximo; el cual será requisito indispensable para considerar el inicio de su práctica.

Art. 26°.- Una vez iniciado el ciclo académico el alumno debe asistir rigurosamente y debidamente
uniformado a su centro de prácticas.

Art. 27°.- Si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno y la Coordinación

desconoce este hecho se procederá a sancionar al alumno de acuerdo a este reglamento.

Art. 28°.- Si durante la supervisión el alumno no es encontrado en su centro de prácticas el docente

Supervisor procederá a actuar según el presente reglamento.
Art. 29°.-. Al finalizar el semestre de prácticas el alumno deberá presentar (con cargo de recepción)
al centro de prácticas la carta de cese, Informe de las actividades realizadas e inventario de material
entregado al inicio del ciclo. El cargo (de la carta de cese, informe final e inventario) deberá
entregarlo en la Coordinación para considerar la finalización del ciclo de prácticas.

Art. 30°.- Los practicantes que concluyen su nivel IV (XI ciclo) de prácticas pre profesionales deberán:

1. Comunicar de inmediato mediante carta dirigida (con cargo) al centro de prácticas la

finalización de sus prácticas y agradecimiento por la acogida durante dicho periodo. Con el
documento entregarán:
a. Plan de trabajo.
b. Informe cualitativo y cuantitativo de las actividades desarrolladas por mes en cada
una de las áreas establecidas de acuerdo a su plan de trabajo.
c. Anexos de los medios probatorios de sus actividades.
2. Así mismo, deberán alcanzar a su Asesor el cargo del documento entregado a su centro de
prácticas. En dicho cargo deberá visualizarse la firma, sello, fecha y hora de recepción. Con
este cargo alcanzarán a la Coordinación un CD conteniendo la MEMORIA de prácticas pre
profesionales, que viene a ser todo lo realizado y alcanzado a su centro de prácticas (Plan
de trabajo, Informe cualitativo y cuantitativo de las actividades desarrolladas por mes en
cada una de las áreas establecidas de acuerdo a su plan de trabajo y Anexos de los medios
probatorios de sus actividades).
3. El Asesor una vez reunido los cargos y CD de todo su grupo asignado deberá alcanzarlos a la
Coordinación para su archivo y dar por finalizado sus funciones como Asesor.

CAPÍTULO IX

ASESORES

Art. 31º.- Los docentes Asesores de las prácticas pre profesionales son designados por la Dirección
de la Escuela a propuesta de la Coordinación de Prácticas Pre Profesionales y elevada para su
aprobación al decanato (reglamento UCV), considerando la evaluación del desempeño docente.

Art. 32º.- Son requisitos para ser designado Asesor:

1. Título: Lic. En Psicología

2. Grado: Maestro
3. Experiencia Profesional
4. Probada suficiencia académica.
Art. 33º.- Son funciones de los Asesores de las prácticas pre profesionales:

1. Cumplir semanalmente las funciones de Asesor:

a. Las sesiones de Asesoría del Nivel I a IV nivel de prácticas pre profesionales serán
semanales y de carácter presencial.
2. Garantizar que su grupo de practicantes asistan puntualmente a las sesiones semanales de
Asesoría debidamente uniformados.
3. Asesorar en la elaboración del plan operativo.
4. Orientar al practicante una vez por semana en sesiones grupales por área, con una duración
de tres horas académicas, en función de un horario establecido por la escuela profesional.
5. En las sesiones de Asesoría se priorizará la orientación al alumno en lo que respecta al
cumplimiento de las competencias académicas de su área y nivel.
6. Hacer llegar a la Coordinación, en las fechas establecidas, un informe mensual sobre el
avance académico y asistencia en las sesiones de Asesoría de cada alumno practicante y
reportar las dificultades detectadas.
7. Alcanzar a la Coordinación un informe al término de cada semestre académico conteniendo:
Apreciación global del desempeño de cada alumno, recomendaciones y/o comentarios
respectivos y una apreciación global del centro de prácticas.
8. Los Asesores del IV nivel de prácticas (XI ciclo) una vez culminado el periodo de prácticas (al
finalizar los 06 meses de prácticas) además de su informe, deberán alcanzar a la
Coordinación las cartas de cese y CD (conteniendo la memoria de prácticas pre
profesionales) de todo su grupo asignado para su archivo y dar por finalizado sus funciones
como Asesor.
9. Participar en eventos institucionales y académicos convocados por la Coordinación de
prácticas pre profesionales y/o escuela de psicología, dicha participación formará parte de
su evaluación del desempeño docente.

CAPÍTULO X

SUPERVISION
Art. 34.- Las prácticas pre profesionales serán supervisadas por un profesional psicólogo designado
por el director de escuela por propuesta de la Coordinación de prácticas pre profesionales y elevada
para su aprobación al decanato (artº18 de reglamento UCV), considerando la evaluación del
desempeño docente.

Art. 35°.- Son requisitos para ser designado Supervisor:

1. Título: Lic. En Psicología

2. Grado: Maestro
3. Experiencia Profesional
4. Probada suficiencia académica.
5. Disponibilidad para el trabajo de campo.
Art. 36.- Son funciones de los docentes Supervisores:
1. Asistir el primer día de clase de Asesoría, con la finalidad de presentarse con los alumnos y
obtener información sobre los centros de práctica pre profesional y horarios.
2. Visitar a cada uno de los estudiantes en el centro de prácticas asignado y dentro de los
horarios programados por el alumno.
3. Entrevistarse con el jefe inmediato del practicante, Director o Gerente para obtener las
impresiones sobre el desempeño del alumno en el cumplimiento de sus funciones.
4. Otorgar al alumno un calificativo dentro de la escala vigesimal con la ayuda del formato de
seguimiento y evaluación.
5. Orientar al practicante en la planificación y ejecución de cada una de las actividades de las
áreas que comprende las prácticas pre profesionales.
6. Monitorear a los estudiantes, en la ejecución del plan de trabajo del practicante
7. Monitorear al estudiante en su centro de prácticas respectivo, de manera obligatoria, como
mínimo dos veces al mes.
8. Controlar e informar continuamente sobre la asistencia de los alumnos al Asesor y a la
Coordinación vía documento según el caso.
9. Si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno y la Coordinación desconoce
este hecho se procederá a SANCIONAR al alumno y al Supervisor según este reglamento.
10. Informar y emitir memorando al alumno (con copia a la Coordinación) si éste incurriera en
alguna falta a este reglamento dentro de las 24 Horas. En dicha copia debe visualizarse la
firma, fecha y hora en que el alumno recepcionó el memorando.
11. Hacer entrega de sus formatos de trabajo a la Coordinación de prácticas pre profesionales
en las fechas indicadas. En ellos, deberán anexar todos los documentos que prueben su
accionar.
12. El número de formatos de seguimiento y evaluación entregados deben ser coherentes con
el número de visitas registradas en el formato de asistencia y supervisión a centros.
13. Cada Supervisor deberá alcanzar un reporte de notas al Asesor y entregar una copia a la
Coordinación. Este reporte deberá contener las notas mensuales obtenidas de las
supervisiones realizadas.
14. Los calificativos alcanzados a los Asesores no son susceptibles a modificaciones, tal cual, el
Asesor deberá ingresarlas al aula virtual.
15. El Supervisor debe dar a conocer a sus alumnos que no se permite las salidas de los centros
de prácticas para actividades ajenas a las funciones como practicantes de psicología.
16. Participar en eventos institucionales y académicos convocados por la Coordinación de
prácticas pre profesionales y/o escuela de psicología, dicha participación formará parte de
su evaluación del desempeño docente.
17. Y las establecidas en el reglamento general de prácticas pre profesionales

Art. 37°.- La supervisión in situ de cada alumno tiene por finalidad: Orientar al estudiante en la
ejecución de actividades del área psicológica programadas en su plan operativo, recoger la
impresión que se tiene del trabajo realizado por el alumno, asegurarse de que la autoridad conozca
de la entrega de los informes al centro y si fuera el caso, tratar de solucionar las dificultades
presentadas en el centro (dotación o condicionamiento de un ambiente, materiales u otros recursos,
necesarios para las acciones programadas); esta información la obtendrá producto de la entrevista
con el jefe inmediato y de la entrevista al alumno.

Art. 38°.- Para la evaluación objetiva de las acciones psicológicas de los practicantes los docentes
Supervisores cuentan con formatos de:
a. Seguimiento y evaluación a alumnos
b. Asistencia y supervisión a centros de prácticas
c. Horarios de permanencia en el centro de prácticas de los alumnos
El formato de seguimiento y evaluación contempla los siguientes criterios:
a.- Calidad de trabajo.
b.- Actitud, Asistencia y puntualidad.
c.- Cumplimiento de las actividades propuestas en el plan de trabajo.
d.- Cumplimiento de las presentes normas.

Art. 39°.- El formato debe ser llenado durante la supervisión en presencia del alumno y una vez
culminado el proceso solicitará al alumno plasme su firma y código de matrícula o DNI en la parte
inferior de dicho formato en señal de conocimiento y conformidad del calificativo asignado.

Art. 40°.- Para finalizar la supervisión el docente deberá solicitar al jefe inmediato plasme su firma
y sello (incluir fecha y hora) en el formato de asistencia y supervisión como medio probatorio de
haber supervisado al practicante.

Art.41°.- El Supervisor deberá controlar e informar continuamente sobre la asistencia de los

alumnos al Asesor. Si evidenciara que algún estudiante presenta como mínimo tres (03) o más faltas
consecutivas o 05 faltas alternadas (sin justificación) a su centro de prácticas asignado en semestre
académico conduce automáticamente a INHABILITACIÒN y de manera inmediata informar vía
documento, proponiendo la inhabilitación del alumno, a la Coordinación de prácticas pre
profesionales para que esta instancia tome las medidas pertinentes. En el caso de los alumnos del
último nivel de prácticas se considerarán como mínimo cinco (05) o más faltas consecutivas u 08
faltas alternadas (sin justificación), por ser un semestre que dura 6 meses.

Art. 42°.- Si el Supervisor evidencia alguna falta por parte del alumno a este reglamento deberá de
manera inmediata emitir un memorando al alumno con copia a la Coordinación, en dicha copia debe
visualizarse la firma, fecha y hora en que el alumno recepcionó el memorando.
Art. 43°.- Si el día en el que el docente efectúa la supervisión el alumno no es encontrado en su
centro de prácticas (dentro de su horario programado), procederá de la siguiente manera:

A: Simple inasistencia del alumno: (desconocen en el centro el motivo de la ausencia del

alumno) procederá a:

1. Entrevistarse con el jefe inmediato del alumno para investigar desde cuando se está
presentando esta situación y conocer la impresión que está obteniendo el alumno
producto de su desempeño. Colocar en el formato las referencias respecto al alumno,
obtenida de la entrevista con el jefe, y colocar el calificativo de cero.
2. Solicitar firma y sello del centro (plasmar fecha y hora) en señal de haberse apersonado
a realizar la supervisión.
3. Señalar en el mismo formato No haber encontrado al alumno en su centro de prácticas,
dentro de sus horarios establecidos.
4. Cerrar el formato de supervisión del alumno sólo con el puntaje obtenido de la entrevista
con el jefe inmediato.
5. Elaborar un memorando y citar al alumno (dentro de las 24 horas) en la sala de
profesores para hacerle entrega del memorando y darle a conocer el calificativo
obtenido.
6. Hacer firmar el cargo, dicho cargo deberá alcanzarlo a la Coordinación para esperar el
descargo del alumno dentro de las 48 horas de recepcionado el memorando.
7. Si la Coordinación acepta como válido el descargo del alumno, se indicará una de las
siguientes acciones a seguir de acuerdo al caso presentado:
- Solicitar al docente supervise una vez más al alumno,

- Solicitar al Asesor colocar una nota referencial en el rubro supervisión, de acuerdo

a lo presentado por el alumno en el área psicológica, o

- Aplicar el punto 5 del acápite B que viene a continuación.

8. Si el alumno no presentara descargo o éste no es válido el alumno conservará como nota

el puntaje obtenido de la entrevista con el jefe inmediato y dicho memorando será
contabilizado para fines de Inhabilitación.

B: Ausencia del alumno por alguna actividad del área de prevención o promoción encargado
por el centro: (El centro informa que el alumno se encuentra desarrollando algún taller,
charla, escuela de padres, etc.) procederá a:

1. Entrevistarse con el jefe inmediato del alumno y asignar puntos producto del mismo
(asignarlo en el formato).
2. Solicitar firma y sello del centro (plasmar fecha y hora) en señal de haberse apersonado
a realizar la supervisión.
3. Plasmar en el formato el calificativo otorgado por el jefe inmediato (Máx.: 4 ptos)
 4. Señalar en el mismo formato no haber encontrado al alumno por motivo de estar
desarrollando….
5. Citar al alumno en la sala de profesores (dentro de las 24 horas) para que el alumno se
apersone a presentarle la documentación probatoria de la ejecución de la actividad por
la que no fue encontrado en su área (dicha actividad debe estar contemplado en el plan
de trabajo).
6. Se quedará con una copia del documento presentado por el alumno y la anexará en el
formato de supervisión para entregarlo a la Coordinación en las fechas indicadas.
7. Realizar la supervisión de las actividades psicológicas ejecutadas por el alumno y llenar
un segundo formato de supervisión (adjuntar el anterior formato) trasladando el puntaje
producto de las apreciaciones del jefe inmediato.
8. Realizar la sumatoria y plasmar el calificativo en la hoja de supervisión.
9. Solicitar que el alumno plasme su firma, código de matrícula o DNI en el formato de
supervisión en señal de conocimiento del calificativo asignado.
10.Asegurarse que el alumno programe y le comunique sus actividades para que esta
situación no se vuelva a repetir.
(Si se repite el hecho el alumno perderá su derecho a completar su nota de supervisión,
teniendo como calificativo sólo los puntos otorgados producto de la entrevista con el jefe
inmediato).

Art. 44°.- Si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno y la Coordinación

desconoce de este hecho (el Supervisor no lo informó a la Coordinación oportunamente) se
procederá a sancionar al alumno y al Supervisor según el presente reglamento.

Art. 45°.- Para la contabilización de horas completas (20 horas por mes), para fines de pago por horas
trabajadas como Supervisores se tendrá en cuenta lo siguiente:

1. Haber entregado a la Coordinación el número completo de formatos (formatos de seguimiento

y evaluación) por grupo. Es decir, si en un grupo cuenta con 10 alumnos, el número mínimo de
formatos a entregar serán 10 (uno por alumno sin excepción). Si faltara formato de algún
alumno se procederá al descuento respectivo a pesar de haber visitado más de una vez a otros
alumnos del grupo.
2. Si todos los alumnos del grupo cuentan con su formato de supervisión (sin excepción) se
procederá a contabilizar los formatos adicionales entregados. Es decir, si todos sus alumnos
fueron visitados una vez como mínimo en el mes y aun cuenta con horas disponibles como
Supervisor (si no completa aun las 20 horas mensuales) deberá realizar una segunda visita a los
alumnos que muestren mayores dificultades en sus centros.
 CAPÍTULO XI

PLAN OPERATIVO Y EVALUACION

Art. 46°.- Todo practicante cuenta con un Asesor y un Supervisor. Ambos docentes tienen la función
de obtener calificativos en función al desempeño del practicante en las diferentes áreas a evaluar
y que son contempladas en el plan operativo.

Art. 47°.- El plan operativo es elaborado por el practicante en Coordinación con su jefe inmediato
del centro, teniendo en consideración principal, las demandas y necesidades del centro de prácticas.

Art. 48°.- El practicante deberá presentar a su centro de prácticas el plan operativo en la segunda
semana, como máximo, de iniciado el ciclo académico (debe contener la firma y sello del Asesor y
Supervisor en señal de conformidad).

Art. 49°.- El plan operativo se elaborará teniendo en cuenta las siguientes áreas:

1. Área de Evaluación y Abordaje (EA).- Comprende:

a. Acciones como: Atenciones psicológicas/ orientación y consejería.
b. El área de prevención y promoción: Charlas, talleres, programas, escuela de padres,
etc.
2. Estudio de Caso Psicológico (EC): Elección, presentación y sustentación de un estudio de
caso presentado en su centro de prácticas.

3. Área de Capacitación (CA).- Asistencia a eventos académicos organizados por instituciones

acreditadas, universidades o colegios profesionales con el único fin de capacitarse en temas
especializados y propios de la carrera de psicología.

4. Área de Prevención y Promoción de la Salud (PS).- Diseño, elaboración y ejecución de

programas de promoción y prevención en los que se desarrollan habilidades y
conocimientos adquiridos en el proceso formativo. Estas actividades son realizadas en
centros asignados por la Coordinación de prácticas pre profesionales.

5. Área de Investigación (IN).- Diseño, elaboración y ejecución de una investigación en los

grupos de Asesoría de I y II nivel de prácticas pre profesionales. Investigación realizada por
el equipo de investigación Docente-estudiantes; dirigida por el Docente asesor de prácticas
(investigador principal)

6. Gestión (GE).- Acciones y/o actividades propias de la planificación, implementación,

organización y evaluación que el practicante pre profesional, realiza para el cumplimiento
de sus metas (debe adjuntar los documentos de verificación)
Art. 50°.- En cada centro de prácticas deberá existir un sólo plan operativo, si hubiera más de dos
practicantes de la misma área (indistintamente del nivel) todas las actividades se plasmarán en un
sólo plan, señalando dentro del mismo el responsable de cada actividad.

Art. 51°.- El practicante debe presentar 03 ejemplares (en físico) del plan operativo: Para la jefatura
del centro, para el servicio de psicología y para su carpeta de practicante, mismo que mostrará a su
Supervisor cada vez que sea supervisado. Los tres ejemplares deben contar con la firma, sello y fecha
del día en que fue aprobado por el Asesor y Supervisor así como la firma, sello y fecha del jefe
inmediato del día en que fue entregado.

Art. 52°.- En lo referente a la evaluación por áreas del plan operativo, el Asesor evaluará y obtendrá
calificativos por unidad de las competencias trabajadas y el Supervisor evaluará las áreas: Evaluación
y tratamiento, actualización académica, prevención y promoción de la salud, investigación, gestión
y supervisión en función a las actividades según nivel y área del practicante.

Art. 53°.- La no entrega de informes en fecha establecida determina que éste sea calificado con
cero punto cero (00), salvo causa justificada por el practicante, debidamente aprobada por la
Coordinación de prácticas pre profesionales.

CAPÍTULO XII

DERECHOS, DEBERES Y SANCIONES

Art. 54°.-El practicante tiene los siguientes derechos:

a. Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación en su centro de prácticas.

b. Contar con un centro de prácticas gestionado por la Coordinación de prácticas pre profesionales
de acuerdo a la disponibilidad.
c. Contar con un ambiente privado y aparente para las atenciones psicológicas.
d. Recibir Asesoramiento eficiente y oportuno de un profesional del área (asignado por la Facultad)
en la ejecución de las acciones previstas como practicante de psicología.
e. Ser supervisado como mínimo dos veces al mes por un profesional del área en su centro de
prácticas y dentro de sus horarios establecidos quien orientará, evaluará y velará por su buen
desempeño en la ejecución de actividades del área psicológica programada y ejecutada en su
centro.
f. Ser evaluado acorde a los niveles de exigencia.
g. Ser atendido oportunamente en la oficina de prácticas pre profesionales.
h. Presentar su descargo o justificar su falta ante la Coordinación, dentro de las 48 horas de recibido
un memorando de parte del Supervisor, Asesor y/o Coordinación, para su evaluación, mediante
una solicitud, detallando el hecho, adjuntando el memorando recibido y los documentos que
sustenten su versión.
i. Todo descargo debe realizarlo ante la Coordinación para su evaluación con una solicitud,
detallando el hecho, adjuntando el memorando recibido y los documentos sustentatorios de su
versión.
j. Las faltas a su centro de prácticas podrán ser justificadas presentando una solicitud para la
justificación de inasistencia explicando el hecho, adjuntando el memorando recibido y los
documentos sustentatorios.
k. Ante la evidencia de inasistencias a su centro de prácticas serán evaluados teniendo en
consideración lo contemplado en el Art. 44°.
l. Los practicantes del área clínica, educativa y organizacional, pueden elegir un nuevo centro de
prácticas, después de haber cumplido dos semestres académicos consecutivos en un mismo
centro.
m. Si tuviera alguna queja sobre el trato o apoyo en el centro de prácticas deberá comunicarlo
inmediatamente al Supervisor para que se apersone al centro y trate de conciliar el problema.
De persistir la situación el Supervisor deberá comunicarlo mediante informe escrito y
debidamente firmado a la Coordinación para se tomen las medidas respectivas.
n. Cualquier queja o reclamo que tuviese respecto al desempeño o trato de los Asesores o
Supervisores puede realizarlo directamente en la Coordinación del área de prácticas pre
profesionales.
o. Debe saber que ante alguna queja o malestar académico, puede acudir directamente a la
Coordinación del área de prácticas pre profesionales. Si su queja o malestar no ha sido
solucionada dentro de lo establecido según los Reglamentos que rigen a nuestra escuela y
universidad puede acudir a las siguientes áreas respetando la jerarquía de los mismos:
1. Dirección de la Escuela de Psicología.
2. Decanato de la Facultad de Humanidades.
3. Vicerrectorado Académico

Art. 55°.-Son deberes del practicante:

a) Cumplir con el presente reglamento.

b) Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realización de sus fines.
c) Aceptar el centro de prácticas asignado según disponibilidad.
d) Demostrar responsabilidad, eficiencia, disciplina, respeto y ética en su desempeño como
practicante de psicología.
e) Velar por la conservación y mantenimiento de los materiales, equipos e infraestructura del
centro de prácticas asignado.
f) Respetar la normatividad vigente en sus centros de prácticas.
 g) Solicitar cada semestre en Coordinación de prácticas pre profesionales, la carta de
presentación para entregarla con cargo el primer día de asistencia a su centro de prácticas.
h) Asistir con rigurosidad y debidamente uniformados a las sesiones de Asesoría y al centro
de prácticas pre profesional.
i) Todo practicante deberá cumplir DOS CICLOS consecutivos en sus centros de práctica;
posterior a ello, elegirán un nuevo centro de prácticas
j) Todo permiso para ausentarse de su centro prácticas deberá solicitarlo a la Coordinación
de PRÁCTICAS pre profesionales (no serán válidos los permisos otorgados por el centro de
prácticas, Asesor y/o Supervisor). Estas autorizaciones sólo se otorgarán por motivo de
fuerza mayor previa sustentación documentada del motivo que generará el permiso.
k) Cumplir con las citaciones de los Supervisores para la recepción de sus memorandos y ser
informados del resultado de su evaluación; en el caso, de no habérsele encontrado en su
centro de prácticas en su horario programado.
l) En caso de falta justificada o no al centro de prácticas el alumno deberá recuperar las horas
y/o días perdidos en dicha inasistencia.
m) En caso de abandonar las prácticas pre profesionales informar inmediatamente a la
Coordinación para que esta instancia tome las medidas respectivas.
n) Preservar su salud mental, y de ser el caso realizar lo necesario para recuperarla.
o) Cumplir con las disposiciones y/o recomendaciones del consultorio psicológico.
p) Asistir a todas las actividades institucionales y académicas programadas por la escuela de
psicología y la facultad que formara parte de su evaluación.

Art. 56°.- El practicante que incurra en alguno de los supuestos que a continuación se enumeran,
recibirá las sanciones previstas en este artículo:

1. La pérdida automática de la condición de practicante y la INHABILITACIÓN de su nivel de

prácticas pre profesionales, si habiendo comenzado sus prácticas, el alumno incurre en
alguna de las siguientes conductas:
a. Tres faltas consecutivas al centro de prácticas.
b. Cinco faltas alternadas al centro de prácticas.
c. Tres faltas a las sesiones de Asesoría.
d. Acumulación de cinco faltas entre inasistencia al centro de prácticas y Asesoría.
e. Acumulación de tres memorandos.(justificados)
2. El retiro del centro de prácticas y la INHABILITACIÓN en el nivel de prácticas pre
profesionales, si el alumno incurre en alguna de las siguientes conductas:
a. Firmar informes o documentos que no estén avalados por su Asesor, Supervisor o la
Coordinación.
b. Falsificar o adulterar documentos y/o información durante su ciclo de prácticas.
c. Hacer acusaciones graves e infundadas, y demostradas como tales en contra de cualquier
miembro de la comunidad universitaria o del centro de prácticas.
d. Mostrar actitudes personales que generen informe desfavorable por parte de:
 Las autoridades del centro de prácticas.
  Asesor y/o Supervisor asignado.
e. Otras faltas que considere la Coordinación, el Asesor, Supervisor y/o centro de prácticas.

Art. 57°.-Informar de inmediato al Supervisor o a la Coordinación de prácticas profesionales todo

cambio, dificultad u obstáculo que se le presente en el desarrollo de sus prácticas.

Art 58º.-En todos los casos el estudiante tiene derecho a ser escuchado y presentar los descargos
correspondientes, a través de un debido proceso y de acuerdo a las normas que sobre la materia
tiene la Universidad.

Art 59º.- Por último, en cuanto al manejo de la información, el practicante deberá acogerse a la
norma de Código de Ética profesional y la legislación vigente, haciendo uso confidencial de toda la
información a la que tiene acceso, absteniéndose en cualquier circunstancia de utilizar dicha
información fuera de un encuadre técnico; evitando en toda circunstancia hacer uso de la
información que pudiera provocar daño físico, moral o psicológico a las personas con quienes
trabaja o que pudiera lesionar a la institución que lo acoge; evitando en toda circunstancia la
manipulación de la información con el propósito manifiesto o encubierto de obtener beneficios
personales.

CAPÍTULO XIII

FILE DEL PRACTICANTE

Art. 60°.- A partir del nivel I de las prácticas pre profesionales la Coordinación creará el file del
practicante en el que se incluirán los siguientes documentos:

a. Ficha de pre inscripción.

b. Solicitud de empadronamiento.
c. Record integral.
d. Informe psicológico.
e. Carta de aceptación del centro de PRÁCTICAS (Dependiendo del caso)
f. Cargo de la carta de presentación del practicante.
g. Reconocimientos o memorandos (de ser el caso)
h. Carta de cese e inventario al culminar sus prácticas.
 CAPÍTULO XIV

DISPOSICION COMPLEMENTARIA

Art. 61°.- Los casos no previstos en el presente Reglamento serán resueltos por las siguientes
instancias, respetando el orden: Coordinación de Prácticas Pre profesionales, Dirección de Escuela,
Decanato de la Facultad de Humanidades.

Art. 62°.- Los casos especiales cuando el estudiante esté trabajando en relación estrecha a su
especialidad o adquiera vínculo laboral, antes de realizar sus prácticas deberán comunicar a la
facultad para su tratamiento y formalización.