Proyecto de aplicación

Martha Liliana Muñoz Martinez

Isaac Castañeda Valbuena Claustro

Electiva – Inteligencia de Negocios

2023
 Solución al proyecto de aplicación

En este espacio debe ubicar la solución al proyecto de aplicación, respondiendo a los

planteamientos propuestos y empleando los conceptos de la unidad.

Indicar brevemente:

- Definición de Organización Data Driven.

- Citar los beneficios de una organización Data Driven

- Indicar cuál es el verdadero obstáculo en la transformación hacia una empresa Data

Driven.

Solución

- Definición de Organización Data Driven.

Una organización Data Driven es aquella en la que los datos ocupan un lugar central en los
procesos y la toma de decisiones. Estas empresas fomentan una cultura arraigada en los datos
y basan sus decisiones en el análisis exhaustivo de la información. Las organizaciones
orientadas a los datos reconocen que la calidad y la confiabilidad de los datos son elementos
fundamentales para lograr el éxito empresarial. Este enfoque les permite examinar y
estructurar minuciosamente sus datos con el propósito de satisfacer de manera óptima las
necesidades de sus clientes y consumidores. Al adoptar una mentalidad basada en datos, las
organizaciones tienen la capacidad de analizar y organizar sus datos con el fin de brindar un
servicio excepcional a sus clientes y consumidores. Mediante el aprovechamiento de los
datos para impulsar sus acciones, una organización puede personalizar y adaptar sus mensajes
a sus clientes y posibles clientes, centrándose en sus necesidades específicas.
Además, es crucial que las organizaciones establezcan una estructura de gobernanza de datos
flexible y abierta, que permita un mayor acceso a los datos en lugar de restringirlo. Esto les
proporciona la capacidad de tomar decisiones más acertadas de manera ágil, responder de
manera efectiva a situaciones imprevistas y mejorar significativamente la experiencia y el
compromiso del cliente. Sin embargo, convertirse en una organización guiada por los datos
puede presentar desafíos, ya que implica un cambio cultural profundo dentro de la empresa.

- Citar los beneficios de una organización Data Driven

Algunos beneficios pueden ser:

1. Fortalecimiento de la resiliencia de la organización frente a los cambios.

2. Identificación e implementación de casos de uso que generen valor para el negocio.
3. Integración de la estrategia de datos con la estrategia empresarial.
4. Garantía de calidad y gobierno efectivo de los datos.
5. Optimización de inversiones y reducción de riesgos.
6. Mejora significativa de la productividad.
7. Generación de una ventaja competitiva sólida.
8. Enfoque flexible y adaptable que permite una amplia versatilidad.
9. Automatización eficiente de procesos de datos y generación de informes.
10. Mejora notable en la toma de decisiones basadas en datos.
11. Aumento del rendimiento y desempeño empresarial.
12. Aprovechamiento efectivo de oportunidades estratégicas.
13. Anticipación y detección temprana de tendencias emergentes.
14. Identificación anticipada y resolución de problemas potenciales.
15. puede mejorar su capacidad para tomar decisiones informadas, aumentar su
productividad y eficiencia, y mejorar su capacidad para competir en el mercado.

- Indicar cuál es el verdadero obstáculo en la transformación hacia una empresa Data

Driven.
La transformación digital requiere cambios estructurales y procesuales significativos, y los
líderes tradicionales dentro de las empresas pueden encontrarse arraigados en una cultura
organizativa sólida, lo que puede generar resistencia a la implementación de nuevos flujos
de trabajo. Además, lograr una integración cohesiva de sistemas y datos para garantizar la
disponibilidad y confiabilidad de las fuentes de información de la organización es una tarea
compleja.

Para superar estos obstáculos, las organizaciones deben desarrollar un plan integral de
transición de la fuerza laboral como parte de su iniciativa de transformación digital. Este
plan debe incluir la comunicación clara de la estrategia, los objetivos y el cronograma de la
transformación digital a todos los empleados. También es fundamental identificar las
brechas de habilidades existentes y crear oportunidades para mejorar las competencias de
los empleados actuales, de manera que puedan estar preparados para satisfacer las
demandas futuras.
 Aplicación Práctica del Conocimiento

Desde mi practica es de gran importancia para los profesionales financieros la aplicación del
Data Driven, pues me permite optimizar procesos internos mediante la recopilación y
optimización de datos utilizando tecnologías como la robótica, la inteligencia artificial y el
aprendizaje automático. Lo que a su vez beneficia al cliente en reducción de costos operativos
y mejora del rendimiento general de las empresas de servicios financieros.

También me puede permitir obtener información a través de análisis de alto rendimiento. En

resumen, importantes en la toma decisiones más informadas, aumentar la productividad y
eficiencia, y mejorar su capacidad de competir en el mercado.
 Referencias

Con aval si. ¿Qué es una organización Data Driven?. Consultado el 26 de junio de 2023.
https://www.conavalsi.com/blog/organizacion-data-driven

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2023. https://www.innovaciondigital360.com/big-data/que-es-una-organizacion-data-
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Kaitsconsulting. Conoce las ventajas de ser una organización data driven. Conusltado el 26
de junio de 2023. https://www.kaitsconsulting.com/ventajas-de-ser-una-organizacion-data-
driven/

Merovigiandata. Grandes obstáculos de la transformación Data-Driven. Consultado le 26 de

junio de 2023. https://merovingiandata.com/es/blog/2021/07/01/grandes-obstaculos-de-la-
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Saqqara, Principales obstáculos en el proceso de transformación digital. Consultado el 26

de junio de 2023. https://blog.saqqarainformatica.com/principales-obstaculos-
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Telefonicatech. https://aiofthings.telefonicatech.com/sectores/organizacion-data-driven.
Consultado el 26 de junio de 2023.
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The adecco group. https://www.adeccoinstitute.es/articulos/que-es-data-driven/. Consultado

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