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EL PLENO EMPLEO
«Elb trabajo
. es anterior a, e 111
. d ependien1e del · ¡ .
Ira a¡o, y nunca hubiera existido ,· l b . capita. f!l capual es s6lo el fruto del
ba¡o es superior al capital y m ' si e Ira ;110 no hubiera existido primero. El Jra-
erece una mas alta consideración.»
. Abraham Lr-.<.oLN
iv!ensa¡e al Congreso (3 de dic iembre de 1861 J
Evolución hist<>rica
La estabilidad económica interna está referida, b;ísicamcnte. a do, tipos de mer-
cados: el de bienes y servicios, y e l de trabajo. En este último caso. .:1 objell\O
del ple no empico se encuentra determinado por In oferta) la ,kmanda dd nll'r•
cado de trabajo, lo mismo que la producción lo cstü por el de bien.:, y sc'í\ll'io,.
Hasta hace relativamente poco tiempo. en los países hoy indu,t, ializad1" y
en buena parte de los países pobres. el traba_jo c,taba ligado a la ,tc.:li"Jad ,1gn
cola y, sólo en menor medida a otras actividades. como, por c1crnplo. 111, arrc-
sanales. Esto proporcionó a J~ Hum anidad. durante si~Jo,. una ,ítu,1ción de l''
tancamiento económico en la que 110 inquie taban. 111 la, 1luctu,1c1cini:, en .:1
em~leo, ni la aparición de catástrofes quc arcct:tntll ,¡ Josn_ivc~..:,_ b•<:: ~..:,t:ir ~l~
,k_ 1
los individuos. La preoc upacic'ín se ccntn1ba rnas en anaiJ✓.ir_d u,cHllJcnto i:co
nóm• . . . ., · .. ·. . , 11 el ·111al1S1s dcl empleo.
ICO para evitar las s1tuac1oncs uc miscn,1 que " ' 255
25t, INTRODUCCIÓN A LA POLÍTICA ECONÓMICA
El gran arte para hacer que una nación sea feliz y 1 N o es eX1raiio que sent' . - - - - - - - - - 1
't.
uamamos florec,en e, consiste en dar a tod
o
refiere a Mandevl/fe-- im1entos tan perversos - se
-__, uno fa oportunidad . my
""'3 de yP
• estar empleados·,ara centurias de morali~rovocaran ~ oprobio en dos
obtenerlO, hágase que 1a pnm_era preocupación del go- senhrían tanto má . y economistas, quienes se
s virtuosos en
~-o sea promover una vanedad tan grande de • lera doctrina, por cu t poses,6n de su aus-
---
,wiacturas. artes y of. ma
1c1os como la inteligencia humana eficaz, excepto en laª,::: no podf~ descubrirse remedio
p<Jeda inventar; y la segunda, estimular la agricuttura y to del ind· ·d yorfrugahdadyeconomfa tan-
1v1 uo como del stad ,
ia pesca en todas sus ramas, que se obligue a toda 1 espectáculos magníficos ~o o. Las •diversiones, los
1 • a Petty . • sarcos tnunfales etc. de
t,e,13 a esforzarse o mismo que el hombre. la gran- ' cedieron el lugar a la sabidur'1 d 1 , . •
de28 y la felicidad de las naciones deben esperarse de finanzas gladsto . ª e centavo de fas
no . . n1anas y a un sistema de estado que
esta política y no de las frfvolas regulaciones de la pro- e,rn•pod1a costearse, hospitales, parques públicos,
digalidad y la trugahdad; porque déjese que el valor del , ic1os maJestuosos, ni siquiera la conservación de
oro y de la plata suba ,o baje,
. el bienestar de todas las sus mo~u_mentos antiguos, mucho menos el esplendor
sociedades d epend era siempre de los frutos de la tie- de la mus,ca Y el drama, todo lo cual se dejó en manos
rra del trabajo y de la ~ente; cosas ambas que, acopla- de la candad privada o la magnanimidad de los indivi-
das, son un tesoro mas cierto, más inagotable y más duos manirrotos.
real que el oro de Brasil o la plata de Potosí. John M. Keynes
Bemard de Mandeville Teoría general de la ocupación, el interés
La fábula de las abejas ye/dinero
Fondo de Cultura Económica, México 1981, Fondo de Cultura Económica, 1980.
bin, a partir de esta obra pueden sacarse siete enseñanzas sobre la Gran Depre.
sión:
a) Que cuando millones de personas están en situación de de~empleo, no es
por sus características individuales. No es que sean v~gos, 1mproductiv0s
o incapacitados. Lo que ocurre es tan sólo que no existen los suficientes
puestos de trabajo para absorber toda la oferta labor~I.
b) El paro masivo no significa que exista escasez ele capital, de recursos na.
turales u otros factores productivos, ya que en las épocas de crisis eco.
nómica están sub-ocupados, en términos generales, todos los factores de
la producción.
e) Que tanto el desempleo como la subutilización de la capacidad producti.
va varían de forma inversamente proporcional a como lo hace la produe-
ción total y la renta real.
d) Las fluctuaciones, a corto plazo. de la producción, la ocupación y la uti-
lización de la capacidad productiva se corresponden fundamentalmente
con las fluctuaciones de fa demanda agregada de bienes y servicios. La
oferta agregada varfa escasamente de un año a otro.
e) La d~socupació~ masiva no tiene un origen en el avance tecnológico. El
cambio_ tecnológico desplaza a ~eterminados trabajadores de sus antiguas
ocupac1on_es. pero n_o _h_a cumplido un papel negativo históricamente. Por
el ,contrano. ha pos1b1litado la mejora de la calidad de vida de la pobfa.
c1on.
/) Las políticas ec?nómicas monetarias y fiscales son los medios más ode-
~osos para _mílu1r en la demanda global. p
g) S1 se prescinde de fa política económica una demc>crac·a
., , d. . , 1 apenas d'1spooe
1
uc me ,os con os que afrontar el paro.
Ya Al~n Blind~r expres_aba este problema como cuatro retos para la Macroc-
c~mom1a: _de~ntrlo; exphc1tarlo teórica y empíricamente; y establecer una polí-
uca econom1ca para conseguirlo 2 •
En la tradición keynesiana, el concepto de paro va unido al de desempleo m-
voluntario. En este sentido, existirá pleno empleo cuando todos lo~ que quieren
trabajar. a los tipos de remuneración vigentes, encuentran la ocupaei6ll d~sea-
da. Esto nos lleva a desechar en el objetivo del pleno empleo al paro \Ol1mtarw,
que se produce cuando el trabajador cree que el valor del salario que puede ob-
tener trabajando es menor que el coste de oportunidad de no trabajar. es decrr,
de dedicarse al ocio.
Por otra parte, si aceptamos la heterogeneidad del mercado de traba¡o, Y no
lo consideramos como un todo, sino como un mercado segmentado. el c-oncepto
de rigidez salarial pierde precisión. Los trabajadores pueden t,u,c'\r empleo en
un tipo de mercado de trabajo determinado y no en otro, Sé' ,u_dc püncr el
ejemplo de un parado de la industria siderúrgica que ,e un ,1nun,1~ <'O un re,-
taurante donde ofrecen la posibilidad de cubrir un plll',tll d.: trnh..lJll D ,put',
. lo !\Cl'PHl ,\lh mi pr,·.:-1,an p<:r,o
de consultar las características del mismo, no
·.. d ' O s1mr1t'llll'I11e', 1111 t,•1111"~r-·r,1'
d1h •,nte
'
nal directivo. ni altamente cuahtica º·
slll. · 1 1• ,.11., 1¡111,•nt,· ,nlir .1, ,u ,1
( •on . toda seguridad • el dcsen1p 1catlO ., . ' •1 L·¡emp o l l " • • ' ' , , ·,·m•" , proh 1
uc
1. que su, am1g 1" . ' • •
tuac1ún úe desempleo. pero no .a ,cost,1 l ,
t L
~/11/1/V JllCJllll,
.
1
bl cmente, él mismo. se vea reba¡auo •1 un · · ,1111 ,ll-11 1111 , , un tt'rnH'll pre
.•1
En funcic'in úe estas cons1ucrac.:
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1onc'S· l' 1 j11<'110 .
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, , , ln,11111" apr.-nun irno,
• 1O t 1..' ,h·ql' ,11H> qu, 1 ' ' 1 11 . I 1,
ciso, no significa que toúo e l mtint . • . '
.· 11 opt1111// , 1e 1" '
. 1. 111111 ri•cur"" h11m,1• r" r ' '
a él enfocándo
e . lo como una 11111 z.. • ·to ,•,t//11,,, . t 1•. ¡11 u•, nu 11. ' 11 > ,¡u< ;iecp-
apacidades prod11ct11·11I, e11 1111 1111
. .. .
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1 ,ui,·ntc" ,.1,•n, H'
ra importante c uest1on a P1•111 L, 1
Ot
ta antcnor
260 INTRODUCCIÓN A LA POLÍTICA ECONÓMICA
Tipos de dese111pleo
(\"ºof Rfl t Rf ,u\ 8.1 El. P'\RO_DI I ARG \ ULR\CIQ'I; l:.'l 1,O\ l'AÍ~CS OE LA OU)F
60
501--------------------\ :. .___::;-:: :- --
91
Comunid~i:I Europea<••
l--------------~==========~8~.-;;~___,,,__:92:---
t 4º
¡¡
t~ L-----==-r=+ Só y -
79
21
o JO Australia ,---1¡, 87 83
"e
a 8
~ 20
Japon
87
to r-.--~ ,~ ~_;_9'~-i;;--r~
89
EFTA"'
9
79
e, América del Norte
8
10
1
12
-· -~~~~~
o 6
'" 2 Tasas de paro
CUADRO 8.1. T
asas de paro estandarizadas en .
(En% de la poblac, · . pa,ses de la OCDE
-------- onact1va)
Estados un dos___ -
Japan
Alenian,a 1,2
6
!960-68 1969,ro'-;975- - -
4 .2
º·
- _
4.6
1,2
1,0
1979
8,3
1,9
5,8
2,1
-~~~~~-;=-=-=-=-==
1983
9,5
2,6
1985
7,1
1989
5,2
1990
5,4
1991 1992 1993"
Franc,a 3,6 3,2 2,6 2,3
6,6 7,3 6.9
Italia ;,7 2,5 4,0 7,7 7. 1 2,1 2,1 2,2 2,5
Gran Bre!a/ia ,1 5,7
5,8 8,3 5,6 4,8
2,5 5,8 7,6 10,2 9,4 4,2· 4,6' 8,9
Portu~a1 3.5 4.3 8,8 9,6 8,9 9,4 10,3 11,7
ESPAN,\ 5.0 12,4 10,9 10,3
11,2 9,9 10,5 I0,2
ocoe 2.3 2,8 7,9 8,5
7,2 6,8 8,7 10,3
17,0 5,0 9,9
21, 1 4,6 4, 1 4, 1 5, 1
8,5 16,9 15,9
7,8 16,0 18, 1 22.7
6,2 6, 1 8,8
6,8 7.5
EL PLENO EMPLEO 267
desarrollados. En el caso de E
, . stados Un·ct
cconom,a, 1e penn1te que el d . 1 os, la mayor flex·b·i·ct
• . esen1pleo au 1 1 1 ad de su
nuc~, pero que disminuya con una e·,. mcnt~ en las recesiones econó-
pans1ón. ici la celeridad en las e'po d
• La tasa de desempleo de Japó cas e ex-
. n se ha ma l 'd
baJa. n en, O extraordinariamente
• Los países europeos están mostra d
~-1-
de desempleo, siendo mucho más 1 ~~ aumento progresivo de sus tasas
Referencia 8.1 ). Lo cual pcnnite int _ici su desaceleración (véase caso de
un carácter más estructural que c' ~~r que su desempleo está adquiriendo
volveremos. ,c ico, cuest ión sobre la que más tarde
8.3.
LOS PLANTEAMIENTOS TEÓRICOS
SOBRE EL PLENO EMPLEO
Conseguir incrementar los niveles de empleo, de forma que pueda haber tra-
bajo para la 1nayor parte de la población, ha sido una preocupación fundamen-
tal de los economistas. El cómo consegui rlo ha introducido, sin embargo. ele-
mentos de diferenciación en dos grandes escuelas del pensamiento económico:
la keynesiana y la clásica. Éstas atribuyen a causas distintas el origen del desem-
pleo, lo que da lugar, también, a distintas propuestas de política económica.
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Canttdad de lraba10
El Paro Clásica.
EL PLENO EMPLEO 269
TEORfAS MODERNAS Q .
-:;::::--------------~=~l~A~R
~
l(~,l'.IH: · U f . f ,X l'I K AII,
l ~AL \RIAI ,
lfo sala
,;os de eficiencia
delos que explican el desempleo involuntario
en el paro. Las empresas
tentación de reempt
- -----..J
' POr su parte, no cae<1an en la
.os "'º,stencia de salarios de eficiencia parten de gados por desocup azadr a los trabajadores meior pa-
por
1a exestos principales:
. ' sal . a os dlspUestos a t aba'
ano menor debido ta . r ¡ar POr un
res suP" río menor lmpn~.., ' mb1én a dos motivos: un sala-
""''ª un rendimiento me
, t.aS empresas no conocen con precisión el esfuerzo '
os costes de rotaclón son elevados, nor Y, además,
realiza cada uno de los trabajadores, y sería
: costoso supervisarlos Individualmente. Los trabajadores Internos-externos
Los costes de rotación de la mano de obra son al- En 1
2 ios. f>¡Jn suponiendo que se controlara el esfuerzo • os modelos de traba¡adores internos-externos a
diferencia de los modelos de saIanos de eficiencia ~
de cada trabajador, despedir a los que fueran sor- los que son las empresas las que estab•ece. autóno-
prendidos «vagueando• implicaría elevados costes mamante, salarios más altos que los de equU,bno, "°"
1egales. los traba¡adores internos los que, al tener un fuerte po-
3 u productividad de los trabajadores aumenta al der de negociación, pueden consegu, me¡ores sala-
a;mentar el salaño. nos que los que vacían el mercado.
La definición de trabajadores ínteroos varia entre los
En ta:es c,rcunstancias, las empresas estarían dis• distintos modelos. En algunos, son los que. en un mo-
p.estas a elevar los salaños de los trabajadores y con- mento determinado, están trabajando en la empresa
seguir de ellos un mayor nivel de esfuerzo. Aumentos en otros, se incluyen solamente los traba.adores per•
des~anos concedidos aisladamente por las empresas manentes, excluyéndose los que tienen contrato tem-
oeterm,nan la existencia de salarios superiores a los poral. En todo caso, los trabajadores ,nternos SOt\ los
que vac1an el mercaoo (salario de equilibño competiti- que negocian los salarios y su poder de r,egoc,ac,on
'<O} yconducen a la existencia de desempleo invoíun- radica en que existen altos costes de rotación.
ta~o. El objetivo de negociación de los traba1adotes inter-
Esta s1tuac1ón se transforma en estable, tanto para nos es el de maximizar su salario y garantizar su puesto
'os 11aba1aoores, como para las empresas. Los prime• de trabajo, minimizando la probab<lidad de quedar
fllsse esforzarán más porque el coste de reduc ir el es- despedidos. No tienen en cuenta, en la negoc,ac,ón,
~ino se eleva, al ser despedido se pierde un salaño los intereses de los parados ni de los extemos. Esle es-
~,penor al del mercado y, además, como los salarios quema de negociación lleva a que los desemp/eadOS
no tengan fuerza en la misma pres,onando los satanos
altos han generado desempleo involunt ario, aumenta
1ªprobabilidad de no conseguir trabajo y permanecer a la baja para que el mercado de trabaJ(> se vae,e.
·---------------------- -- -
. . ablccido a un ni\'el ma\'or que el J¡:
Ahora bien, si e l salano real fuese e~bt , ·or c•ullidad Lle indi,idm>s que
· · · · )
cqu.1l1bno (po r eJe mplo, w, , en n · 'to ces ha rn JTifl} ' , ., •
L'" de la cu,,a d,· \.'1.:-rt,1 uc
• • os en e1 pu11 1o L', •
dcsean tra ba,.· ar , n2, ," nos s1tuanam n precio , ,11-· \u,· cmpr.:,.11 "" "' ,i-
. n,.,,., 1
trabajo. Sin e mbargo, al tener q ue pagar u. ,d·i dc ,.-ahajo. cm)'k,11td\> tan"' ll
tuarían en e l punto E' de la curva de dem,u 'L·1 . ·ct·i E'I-:'' n:pr,·"·nt;t el nu
, •, · lente a n ,. ' u; ' •u ·ntr ,n cm-
a un volume n de po blac1o n cqut vabapir . , 1 s,1
.. 1,1rt
. ·u ,, 1 ,• qu.: m> •
em L '
1
rncro de pe rsonas que desea n tra '·' , ·1 t1·tt·ion d1: p11r,1 r1a11c11. 11 ·1.·11,·,·u
t nn en ,t ' · 1 ·uu es e"" '
P1co. Es decir. los q ue ~e c ncucn r, b,. ;Hear par.i n·thir 11 e ~·- .-<l·in ,,>11 la,¡.
,· , e se de e ,11 . . ,, )l', u>111c• •
La po1tllca ccono n11ca qt1 ·' ní'I l) UL. )Ll'' ,. ' ,Iant>, 1~•1 ·
ª1máximo e l mercado de 11aha1° P• '
111ación de equilibrio.
LA POLÍTICA ECONÓMICA
INTRODUCCIÓN A
270
L . , keynesiana .. d .
a posiCJon íclico. adm1t1en o c1rcuns1a .
~
t en el paro e , . 11
•, keynes1•ana se cen ra sena
_ 1a dos en el ep1gra,e anterior. "I
e:
La explicac1on los otros tipos de par0 ecto tal como se expone en el
cias que dan luga_r a ·- , sus ideas a este resp
.0 Keynes smtetizo .
propi
Recuadro 8·3· stra la conoc1.da representación keynes1ana
, de fa
La Figura 8.2, parte A, mue n los niveles de renta real de un pa1s.
da . 1 D•• la economía se encontraría. en
deman agregada en relación
. co e 1 nive
1 . nzara
Si la demanda efectiva ª ca t'ble
1 con el pleno empleo, con un n1veJ
una situación que supo ndremos compa · · ' d e equ1·¡·b
. , · Jo cual implicaría una pos1c1on 1 río
de ocupación no Yde produccion ~,
en el punto E. Sin eml~argo,
esta situación es tan solo un ca . P
Pª:~
s como hemos visto en el Recuadro 8.3
e:y:c~;1 que se corresponde con la teoría clá:
sica. Un nivel de demanda efectiva menor, poi CJCm
. · plo D ' que trasladado a la
' • '
--------
EL PLENO EMPLEO 271
A
B
y" D
D, • y
- - - - ___Yo
----- E
- - -E'
45°
Y, Yo y n, n,, N
. • Véase L. A
'lguien1es.
272
INTRODUCCION A
LA POLÍTICA ECO
NÓMICA
-
O,
s,
w \
\
\
\
.-
, E
'
w, ----~ - E- E"
-- -
'
---,- 1 ' --
1
''
cantidad de trabajo
Ja figura 8.1. nos mostraría -Figura 8.3- que las en1presas demand,arían una
cantidad de trabajo menor situándose en n,, con lo que se desplazanan por la
curva de demanda de trabajo desde el punto de pleno empleo E hasta el punto
E'. con lo que el salario real se incrementaría hasta w 1. Co1no han señalado R.
7
Rarro y H. Grossman , las variaciones cíclicas en la cantidad de trabajo debe-
rían implicar variaciones anticíclicas en los salarios reales, comportamiento que
nt'. es corroborado por los datos disponibles. D. Patinkin 8 fue, quizá, uno de los
primeros au~orcs que ap_untó lo inadecuado que podía resultar, en este aspecto,
forzar el anahs1s kcynes1ano basado en el desequilibrio de los mercados reales
en una estructura neoclásica de equilibrio general 9_
Mercado de bienes
Tipo de paro Mercado de Trabaio
y Servicios
-------- ·- . •
Exceso de demanda Exceso de oferta
''llO CLASICO
(D>S) (S - D¡
Pua el periodo 1973 l 9X-l. Sq:un lo, ,_1u1ore,. l ur11< n' ino n11,.:Jit.l, el ñO ror, ' im--11 de f'JT(.) e,ph1.·.1 .1
<le I b· 1n pt1r h.:n - , la ,1,a ·
OS. factores de dtmJrH.la, llUc c:'\phc.i ' ' L •-• ,s 111 1.·,tc ullinu • - ,, un~ por 11111 -
rope05 Citados
. y Ca!!oi el ~O por 1011 en 1~".· t·1Jo,. n1uL
. larnk,, ,tk,1111,1- 1u u un s11 1
ti 6() J>Or 100 del lotal. m1t:1llra, 4ue fº' I ·ll"{ltn;, -,,¡ '
274 OLÍTICA ECONOMICA
iNrRooucc1óN A LA P 'd d recisamos desagregarlos Para
od h mogéneo. aun q ue : 'd d s a • P
en reah .
como un t o oblemáticas y pecuh~n a e_. luso diferiría a nivel de ramas de
entender sus ~ro IOrial no es la ffils~a e mi go los salarios poseen una ten.
La deman a~e~esas individuaJes. Sm em ª:a, or cuanto mayor sea la ex.
actividadlo ~~!ogpeneidad, en un grado tanalro No :s Ío mismo que se negocien
denc1a a a . l fvos
I a negoci · . ·d d d 1 ·
tens1.ó1n de los convemos
. . co 'd ecles en fu nc1.6n de las part1culan ,a es• e p as mis,
.• de empresas md1v1
a nne .. deuaact1v1da
? • d o grandes· sectores econom1cos.
· ¡ b · or otra
mas. que a nivel de!ª°:ªs inflexibilidad de los salarios nomm? e_s a a1ar, por lo
parte,
q ya Keynes senalo!~. , n difíciles de aplicar en la practi~.
ue las recetas de los· ·clasicosractenzan
so . por un descenso· en los margenes medios
Las épocas de cns1s se ca . b ·. . tanto que compensaran ese descenso,
de los beneficios Y si los ~ala~JOs u~~i:~l menor de rentas, pero si son inflexi-
se lograría ~n nuevo e(t(1bnooªbtiene con incrementos del paro, lo cual depri-
me ~
hlesaunlamas
b~Ja,laese equd1 ai agrega
deman no se_ da , vuelven a reducirse
. los beneficios
. d . · y se •entra
en una espiral de descenso de la producción, propia de este tJP_O . e .s1tuac1ones.
Para James Tobin, el observar unos salarios reales altos, en s1tuacwn~s. en las
que descienden los beneficios, no pon_e de manifie~to que el paro sea clas1co. Su
argumento estriba en que si los trabaJadores perm1heran r~ducc10.ne~ d~ los _sa-
larios reales para que se incrementaran los benef1c1os habna una 1ed1stnbuc16n
de rentas, pero no se produciría un aumento de la demanda agregada, que es lo
que en definitiva permitiría aumentar las ventas y la producción.
La polémica parece diffcil de resolver, al menos en el plano teórico. Así,
existe una acusación de los keynesianos que afecta al proble1na del paro actual.
La política monetaria de corte monetarista puesta en práctica en los últimos
tiempos ha elevado los tipos de interés y, para los keynesianos, el nivel de esta
variahle es fundamental para estimular las inversiones. El Premio Nobel James
Tobin explica el caso de Estados Unidos, que lo califica como de libro de texto
de Macroeconomía. en función de la siguiente secuencia:
1) Se cstahlece una política monetaria rígida de control de la cantidad de di-
nero. dejando. por tanto, libre su precio.
2) los tiposel de
Al ser dinero 1~ás escaso, su precio sube. O Jo que es ¡ mismo suben
1nteres.
0
3) En un mundo con tipos le • h' fl
.
C
. nd1 . t t cam 10s otantes y mercados financieros muy
mutl~rt~epcd
a l\os e 1entes: eS os tipos de interés elevados atra~n capitales espe-
extenor.
11 ~e r~valúa el dólar frente a las demás monedas
. e van mermando las posibilid· d d ·. - .
Portacioncs. Lo cu·a1 desem bocaª en
es u e exponacmn
· · y estimulando las un-
mu Este
d.181 comporta miento
. .
innuye a co r na .cns,s
- que afectará al empleo. ,
na) El• Por motivos como los siguientes:
. . n lnUac,on en el resto de Ja econom1a
Lo ':so de Estados Unidos en los
al Provoca la necesidad d mercados financieros intcmacionale~-
e llevar a cabo Políticas monetarias simi-
EL PLENO EMPLEO 2JS
lares en el resto de los paíse 1.
diendo la crisis a nivel mun;i-'alncrementando los tipos de inte é
· ·r· d
b) Ha mtens1 ,ca o la carga de I d
· r s Yexten-
a euda ext • .,
Mund o. erna uc los países del Tercer
e) Ha exacerbado las fricciones co ,
merc1ales de E d .
y Ja~Ó~- sta os Unidos con Europa
d) Ha hm1tado las posibilidades de la .
ropeos, A lo que habría que ~urna políl!ca económica en los países eu-
mayor limitación del posible mar r, e; el cas_o de la U_nión Europea, una
del Tratado de Maastricht que e!-en e maniobra debido a las exigencias
1
vía para caminar hacia la ;noneda ~:~c:.gran rigor en lo monetario, como
Ión y reducen
.
/eran la invers . el stock de
Plazo desace
de e1,c1eocla comoelde ' • . Ello provoca -
, •na d isminución de la de-
modelo de sa1anos can histéresis en capital t,s,co. . mponerse la demanda, la
ran;:'.s ,ntemo•-emo•i;::, se alimenta del manda e
d trabaJO. Al reco · ·1·b ·
. 1 tasa ong,nal de equ, , no,
trabaJ,wcado de trabajo: el parogran persistencia en el economía tiende hacia a reconstruir el stock de ca-
el m
paro ...,tenor.,.-----
...,...,,.Ando una . . Es la im•
ro de larga duracIon. . pero para e
llo es necesano
t
n proceso lento.
deSe"'P1eogklb8J yun pa de participaren las negocia- pita! perdido, Ye• ~ e~:umano si bien no puede des-
/ pas,t,,hdadde los parados . 'de acceder nuevamen- La teorl~ del cap;~ªhistéresi;, explicita razones que
1ana1es lo que les imp,
c,ones sa mercado de trabaJo. . cifrar el origen de d I paro de larga duración. Parte
I te Y• corto plazo al
ta el fenómeno de a 1
o otros esquemas que ,nter•
E,c,sten, s,n embarQ 1' h'stéresis
'
como las teorías
•
agudizan el fenómeno e dos no pueden mantener n,
1 ·dea de que los para
de a '. ción profesional, sus habilidades se
el np,tal físico
P'& . Y de1cap,tal humano. Estas teonas, . actualizar su forma_ e deprecia. Por este
d sca . de eficiencia y los modelos ,n- . • su c ap,1al humano s
ras de los sa1anos . deterioran. referirían contratar parados de
ma xt os oo son excluyentes, s,no que sus
tamos-e em • · · n motivo, las ~ómpE , es~
a :ituación provoca el •desaliento•
efectos se adteionan para explicar la pers,stenc,a e corta durac, n. d r
de los parados de larga duración que, pasa o un ,em-
el paro. k d
La teoría del capilal fisico postula que un shoc a • po, abandonan 1a bu. squeda de. em pleo d1sm1nuyendo
verso de demanda conduce a quiebras que, en el corto la presión a la baja de los salanos.
- -- -------
que en un programa centrado e n. la problemática tecnológica ~en11in ~~a adquirien-
do tanta importancia la perspectiva del empleo, pero no lo .t:
ta nto s1 tenemos e_n
cuenta que el empleo era ya el mayor problema de la Uruon Europea en la de-
cada de los ochenta y aún lo sigue siendo en la actualidad.
I a fina lidad del F AST era el diseño de una política de I + D a nivel de la
Unión Europea, la cual no puede considerarse como una solució n al problema
del desempleo, pe ro sí colateralmente en el sentido de facilita r las vías de los
nuevos desarrollos tecnológicos y de las nuevas oportunidad es socioeconómi-
cas. Además. en este estudio adquirió una cierta i1nportancia la problemática
regional, pues en determinadas regiones atrasadas el proble m a del desempleo
estru~tural es muy preo~upante, con tasas que rondan e l 30 por 100 de sus res-
pect11_as poblaciones .activas. FI esfuerzo por reduci r Jos niveles de desempleo
ra~anapor una política mucho más act iva en este tipo de regiones n, arginadas
por la hhrc actividad del mercado.
Por otro lado se prevc•í·t "lle al •
a1 mercado de trah •· · ·
' -, , gunos grupos sociales encontrar1'an el acceso
J·crc•·' • 1'" o h rero, poco ªJº 0progrc"vamentc m,is difícil. como es el caso de las mu•
1 a~ rcpcrcu,11111cs
. •
\ohrc el cmpl e,
. "º
. Y 1a organrzac16n
1
1•,..
I
cua tea dos.
cuahlativ·1s
. .' que
, 1los deh' mediana edad •v los· inm igrantes.
e eam to tecnológico eslaba cjcrcicn
d
°
d •I trd• h · ·
•nclu~o.
1b que las que • .
,e CJerccnan sohr, I· e a1o.
d se apun1ahan
• más'· impo rtantes,
-
a an una •eric de lcndcneias: . e <I pro ucc1ón. A este respecto se sena-
a) La concentra ·6
en I05 e, n de un P0 rccnta¡· • d • I· ·•
sectores ligados 8 la~ e ~ " pohlac1on activa cada vez mayor
tccnologias de la información durante la dé·
EL PLENO EMPLEO 277
cada de los noventa y en el .
, . 1 1 , pr6 x1mo si 1 1
g1as, as cua es repercutirán b g o a rededor de las b'
1 • f , . ' so re el cm 1 1otecnolo-
como a m ormat1ca y las le! . P eo de una forma t •
dad ecomunicacioncs lo h • an intensa
· acen ya en la actuali-
b) Un aumento de la demanda P
ara 1as cual'f ·
zadas, con un descenso posterior a mcd· 1 icac1ones altamente cspcciali-
nuevos sectores económicos ligados a ida que fuesen con<;olidándose los
I
e) Una polarización creciente de la . , r~~ nu_evas tecnologías.
cación de nuevos productos. s cua I icaciones requeridas por la fabri -
d) Una disminución de las tareas n:pet't' . .
1 ivas, suslltuH.las
ción. por la automatiza.
e) Respecto
. .
del proceso de traba' ¡ ·
JO, a extensión de nuevas formas de orga
n1zac1 n.
6 •
. I:os pará'1!e!ros dentro de_ los cuales pueden moverse los gobiernos están.
as1m1smo, definidos y son, bás1camc111e, los siguientes:
----
, ) I a nccc,idad de u1¡¡¡ <.!Conomia lll;is :;,) I· ·. . . o
corno con el CXkrioi _ · ll ,t n,1, tanto en el ümbito mtcrn
' <OJ.trs1r»,,
ta¡,,,,. 1>r1"'sCoM1,~
,,...ra tn1rar en 1 111 ,\IJJ "i f I H• •1•1 ,,, .. .,, ,.
•
. • EL PLENO EMPLEO 279
d) El cambio hacia una sociedad d d
plia~ente influida por las nueva~~e~nla ac!_ividad económica estará am-
prec1sará un esfuerzo de r+ D o logia~ de la información l
, para no qued• • -O cua1
tores en unos mercados donde 1 . f <1r re1egados como produc-
. 1 ·d os pases curopc .
c1pa es consum1 ores. Algo simil . os se perfilan como prin-
tecnologías y las tecnologías ligaJ:sc~micnza ~ vi~lumbrar;c con las bio-
e) La conservación de una base industria~:dio am_b1en_tc.
ejes: el de las tecnologías anteriorme l dSlra~égica hgada a dos grandes
gético. La reforma de ta Política A nf el escritas Y el agro-qufmico-ener-
. • • 1os excedentes alimcnfc·
d1smmuir ' gr coa Comunitaria
. en Ia d.1recci·(im d e
1 1
los presupuestos de la Unión E ios Y a presi(m que ello supone sobre
•• uropca. La construcción de una !IOCÍedad
de los serv1c1os donde los nuevos servicios ligad 1 •
un papel cada vez mayor. os a as empresa~ Jugarán
---------------J
'll'I:. \ \S Fl 'E" Tt:S DI. EMPLLO
---------
HFC l \URO H.S.
1. Sobre la deman
reación de empleo a favor de determinad da
11 C OSCOlect'
¡.-pa duración, mayores de 45 a/los, jóvenes . ivos especialmente a
autoempleo ...J, mediante subvenclon
cté(lrtOS preferenciales, fomento financiero d'eminusválidos
1
fectados por el desempleo
. (parados de
,. _ sn,1nuc1ón de los costes empresariales. ... es, exenc10,,.. fiscales,
2 0I
oism1nuc16n de las cuotas de la Seguridad s
_ política de rentas salariales (para manten I oclal (que opera, de hecho e .
de la productividad). er os Incrementos salariales a; ~mo un impuesto aobre el traba¡o'
. . mismo nivel o d . ,.
_ 01sm1nuc16n de los costes de formación a travé . por eba¡o del aumento
ycréditos para cursos... s de Incentivos fiscales para la f
_ F1ex1b1lizaci6n del mercado de traba¡·o e ormaclón continua; subvenc,ones
.. d n Io relativo a los s· t
subs,d10
d1smInuIr a asa natural de desempleo)•
ª
. • · e tparo ... (Los enfoques neoliber Ies conceden gis emas • de contratación•desp1.do, &alano mín.
1 as para intentar
ran importancia a estas mect·d . mo,
1
2. Sobre la oferta
21 D1sm nución de la oferta.
-Aumento de la edad de escolarización.
- Dlsm1nuc1ón de la edad de jubilación.
- Concesión de permisos remunerados por estu d.tos, maternidad,
. etc.
22 Raparto del trabajo.
- Dlsm nución de la jornada de trabajo.
O.Sm,nución del pluriempleo.
- Reducción de las horas extraordinarias.
- Fomento del empleo a tiempo parcial.
---
--------
1 · Sobre la demanda
1
1,l creación de empleo a favor de determinados I t
larga duración. mayores de 45 años, jóvenes, :i:s:~~d:s:cialm~nte afectados por e\ desempleo (parados de
créditos preferenctales, fomento financiero del autoempteo:::), mediante sub\•enciones, exenciones fiscales.
l
1
1.2. o sm1nución de los costes empresariales.
_ D1sm1nuc1ón
·· de las cuotas de la Seguridad Soc·131(que opera de hecho
- Poht1ca de rentas salariales (para mantener
-
de la productividad).
. '
1os incrementos salariales aJ
• como un mpuesto sobre el traba¡o)
- ·
m,smo rnvel o por debaJO del aumento
l
- 01sm1nución de los costes de formación a tra • d 8 · .
y créditos para cursos... ves incentivos fiscales para la formación continua; subvenciones
2. Sobre la oferta
2.1. D1sm1nución de la oferta.
- Aumento de la edad de escolarización.
- D1sminuc1ón de la edad de ¡ubilación.
- Concesión de permisos remunerados por estudios, maternidad, etc.
2.2. Aepartodeltrabajo.
- D1sm1nuc1ón de la ¡ornada de traba¡o.
Disminución del pluriempleo.
Reducción de las horas extraordinarias.
Fomento del empleo a tiempo parcial.
C-0nceptos cla,·e
• Demanda agregada
• Demanda de trahajo • Desempleo voluntario
• De,cmpleo • Empleo
• Desempleo clásico
• Histéresis del desempleo
• Desempleo cíclico o coyuntural • Mercados de trabajo
• Desempleo estacional
• Desempleo es1ructural • Ofer1a dt: trabaj o
• Descmp/1;0 fricciona! • Pleno empico
• Desempleo keyncsiano • Población activa
• Desempleo lccnológico • Rigide7 salarial
• fasa de ac1ividad de la población
• Ta\a de desempleo
L . , keynesiana .. d .
a posiCJon íclico. adm1t1en o c1rcuns1a .
~
t en el paro e , . 11
•, keynes1•ana se cen ra sena
_ 1a dos en el ep1gra,e anterior. "I
e:
La explicac1on los otros tipos de par0 ecto tal como se expone en el
cias que dan luga_r a ·- , sus ideas a este resp
.0 Keynes smtetizo .
propi
Recuadro 8·3· stra la conoc1.da representación keynes1ana
, de fa
La Figura 8.2, parte A, mue n los niveles de renta real de un pa1s.
da . 1 D•• la economía se encontraría. en
deman agregada en relación
. co e 1 nive
1 . nzara
Si la demanda efectiva ª ca t'ble
1 con el pleno empleo, con un n1veJ
una situación que supo ndremos compa · · ' d e equ1·¡·b
. , · Jo cual implicaría una pos1c1on 1 río
de ocupación no Yde produccion ~,
en el punto E. Sin eml~argo,
esta situación es tan solo un ca . P
Pª:~
s como hemos visto en el Recuadro 8.3
e:y:c~;1 que se corresponde con la teoría clá:
sica. Un nivel de demanda efectiva menor, poi CJCm
. · plo D ' que trasladado a la
' • '
--------
EL PLENO EMPLEO 271
A
B
y" D
D, • y
- - - - ___Yo
----- E
- - -E'
45°
Y, Yo y n, n,, N
. • Véase L. A
'lguien1es.
272
INTRODUCCION A
LA POLÍTICA ECO
NÓMICA
-
O,
s,
w \
\
\
\
.-
, E
'
w, ----~ - E- E"
-- -
'
---,- 1 ' --
1
''
cantidad de trabajo
Ja figura 8.1. nos mostraría -Figura 8.3- que las en1presas demand,arían una
cantidad de trabajo menor situándose en n,, con lo que se desplazanan por la
curva de demanda de trabajo desde el punto de pleno empleo E hasta el punto
E'. con lo que el salario real se incrementaría hasta w 1. Co1no han señalado R.
7
Rarro y H. Grossman , las variaciones cíclicas en la cantidad de trabajo debe-
rían implicar variaciones anticíclicas en los salarios reales, comportamiento que
nt'. es corroborado por los datos disponibles. D. Patinkin 8 fue, quizá, uno de los
primeros au~orcs que ap_untó lo inadecuado que podía resultar, en este aspecto,
forzar el anahs1s kcynes1ano basado en el desequilibrio de los mercados reales
en una estructura neoclásica de equilibrio general 9_
Mercado de bienes
Tipo de paro Mercado de Trabaio
y Servicios
-------- ·- . •
Exceso de demanda Exceso de oferta
''llO CLASICO
(D>S) (S - D¡
Pua el periodo 1973 l 9X-l. Sq:un lo, ,_1u1ore,. l ur11< n' ino n11,.:Jit.l, el ñO ror, ' im--11 de f'JT(.) e,ph1.·.1 .1
<le I b· 1n pt1r h.:n - , la ,1,a ·
OS. factores de dtmJrH.la, llUc c:'\phc.i ' ' L •-• ,s 111 1.·,tc ullinu • - ,, un~ por 11111 -
rope05 Citados
. y Ca!!oi el ~O por 1011 en 1~".· t·1Jo,. n1uL
. larnk,, ,tk,1111,1- 1u u un s11 1
ti 6() J>Or 100 del lotal. m1t:1llra, 4ue fº' I ·ll"{ltn;, -,,¡ '
274 OLÍTICA ECONOMICA
iNrRooucc1óN A LA P 'd d recisamos desagregarlos Para
od h mogéneo. aun q ue : 'd d s a • P
en reah .
como un t o oblemáticas y pecuh~n a e_. luso diferiría a nivel de ramas de
entender sus ~ro IOrial no es la ffils~a e mi go los salarios poseen una ten.
La deman a~e~esas individuaJes. Sm em ª:a, or cuanto mayor sea la ex.
actividadlo ~~!ogpeneidad, en un grado tanalro No :s Ío mismo que se negocien
denc1a a a . l fvos
I a negoci · . ·d d d 1 ·
tens1.ó1n de los convemos
. . co 'd ecles en fu nc1.6n de las part1culan ,a es• e p as mis,
.• de empresas md1v1
a nne .. deuaact1v1da
? • d o grandes· sectores econom1cos.
· ¡ b · or otra
mas. que a nivel de!ª°:ªs inflexibilidad de los salarios nomm? e_s a a1ar, por lo
parte,
q ya Keynes senalo!~. , n difíciles de aplicar en la practi~.
ue las recetas de los· ·clasicosractenzan
so . por un descenso· en los margenes medios
Las épocas de cns1s se ca . b ·. . tanto que compensaran ese descenso,
de los beneficios Y si los ~ala~JOs u~~i:~l menor de rentas, pero si son inflexi-
se lograría ~n nuevo e(t(1bnooªbtiene con incrementos del paro, lo cual depri-
me ~
hlesaunlamas
b~Ja,laese equd1 ai agrega
deman no se_ da , vuelven a reducirse
. los beneficios
. d . · y se •entra
en una espiral de descenso de la producción, propia de este tJP_O . e .s1tuac1ones.
Para James Tobin, el observar unos salarios reales altos, en s1tuacwn~s. en las
que descienden los beneficios, no pon_e de manifie~to que el paro sea clas1co. Su
argumento estriba en que si los trabaJadores perm1heran r~ducc10.ne~ d~ los _sa-
larios reales para que se incrementaran los benef1c1os habna una 1ed1stnbuc16n
de rentas, pero no se produciría un aumento de la demanda agregada, que es lo
que en definitiva permitiría aumentar las ventas y la producción.
La polémica parece diffcil de resolver, al menos en el plano teórico. Así,
existe una acusación de los keynesianos que afecta al proble1na del paro actual.
La política monetaria de corte monetarista puesta en práctica en los últimos
tiempos ha elevado los tipos de interés y, para los keynesianos, el nivel de esta
variahle es fundamental para estimular las inversiones. El Premio Nobel James
Tobin explica el caso de Estados Unidos, que lo califica como de libro de texto
de Macroeconomía. en función de la siguiente secuencia:
1) Se cstahlece una política monetaria rígida de control de la cantidad de di-
nero. dejando. por tanto, libre su precio.
2) los tiposel de
Al ser dinero 1~ás escaso, su precio sube. O Jo que es ¡ mismo suben
1nteres.
0
3) En un mundo con tipos le • h' fl
.
C
. nd1 . t t cam 10s otantes y mercados financieros muy
mutl~rt~epcd
a l\os e 1entes: eS os tipos de interés elevados atra~n capitales espe-
extenor.
11 ~e r~valúa el dólar frente a las demás monedas
. e van mermando las posibilid· d d ·. - .
Portacioncs. Lo cu·a1 desem bocaª en
es u e exponacmn
· · y estimulando las un-
mu Este
d.181 comporta miento
. .
innuye a co r na .cns,s
- que afectará al empleo. ,
na) El• Por motivos como los siguientes:
. . n lnUac,on en el resto de Ja econom1a
Lo ':so de Estados Unidos en los
al Provoca la necesidad d mercados financieros intcmacionale~-
e llevar a cabo Políticas monetarias simi-
EL PLENO EMPLEO 2JS
lares en el resto de los paíse 1.
diendo la crisis a nivel mun;i-'alncrementando los tipos de inte é
· ·r· d
b) Ha mtens1 ,ca o la carga de I d
· r s Yexten-
a euda ext • .,
Mund o. erna uc los países del Tercer
e) Ha exacerbado las fricciones co ,
merc1ales de E d .
y Ja~Ó~- sta os Unidos con Europa
d) Ha hm1tado las posibilidades de la .
ropeos, A lo que habría que ~urna políl!ca económica en los países eu-
mayor limitación del posible mar r, e; el cas_o de la U_nión Europea, una
del Tratado de Maastricht que e!-en e maniobra debido a las exigencias
1
vía para caminar hacia la ;noneda ~:~c:.gran rigor en lo monetario, como
Ión y reducen
.
/eran la invers . el stock de
Plazo desace
de e1,c1eocla comoelde ' • . Ello provoca -
, •na d isminución de la de-
modelo de sa1anos can histéresis en capital t,s,co. . mponerse la demanda, la
ran;:'.s ,ntemo•-emo•i;::, se alimenta del manda e
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trabaJ,wcado de trabajo: el parogran persistencia en el economía tiende hacia a reconstruir el stock de ca-
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/ pas,t,,hdadde los parados . 'de acceder nuevamen- La teorl~ del cap;~ªhistéresi;, explicita razones que
1ana1es lo que les imp,
c,ones sa mercado de trabaJo. . cifrar el origen de d I paro de larga duración. Parte
I te Y• corto plazo al
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o otros esquemas que ,nter•
E,c,sten, s,n embarQ 1' h'stéresis
'
como las teorías
•
agudizan el fenómeno e dos no pueden mantener n,
1 ·dea de que los para
de a '. ción profesional, sus habilidades se
el np,tal físico
P'& . Y de1cap,tal humano. Estas teonas, . actualizar su forma_ e deprecia. Por este
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ma xt os oo son excluyentes, s,no que sus
tamos-e em • · · n motivo, las ~ómpE , es~
a :ituación provoca el •desaliento•
efectos se adteionan para explicar la pers,stenc,a e corta durac, n. d r
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el paro. k d
La teoría del capilal fisico postula que un shoc a • po, abandonan 1a bu. squeda de. em pleo d1sm1nuyendo
verso de demanda conduce a quiebras que, en el corto la presión a la baja de los salanos.
- -- -------
que en un programa centrado e n. la problemática tecnológica ~en11in ~~a adquirien-
do tanta importancia la perspectiva del empleo, pero no lo .t:
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cuenta que el empleo era ya el mayor problema de la Uruon Europea en la de-
cada de los ochenta y aún lo sigue siendo en la actualidad.
I a fina lidad del F AST era el diseño de una política de I + D a nivel de la
Unión Europea, la cual no puede considerarse como una solució n al problema
del desempleo, pe ro sí colateralmente en el sentido de facilita r las vías de los
nuevos desarrollos tecnológicos y de las nuevas oportunidad es socioeconómi-
cas. Además. en este estudio adquirió una cierta i1nportancia la problemática
regional, pues en determinadas regiones atrasadas el proble m a del desempleo
estru~tural es muy preo~upante, con tasas que rondan e l 30 por 100 de sus res-
pect11_as poblaciones .activas. FI esfuerzo por reduci r Jos niveles de desempleo
ra~anapor una política mucho más act iva en este tipo de regiones n, arginadas
por la hhrc actividad del mercado.
Por otro lado se prevc•í·t "lle al •
a1 mercado de trah •· · ·
' -, , gunos grupos sociales encontrar1'an el acceso
J·crc•·' • 1'" o h rero, poco ªJº 0progrc"vamentc m,is difícil. como es el caso de las mu•
1 a~ rcpcrcu,11111cs
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\ohrc el cmpl e,
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°
d •I trd• h · ·
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en I05 e, n de un P0 rccnta¡· • d • I· ·•
sectores ligados 8 la~ e ~ " pohlac1on activa cada vez mayor
tccnologias de la información durante la dé·
EL PLENO EMPLEO 277
cada de los noventa y en el .
, . 1 1 , pr6 x1mo si 1 1
g1as, as cua es repercutirán b g o a rededor de las b'
1 • f , . ' so re el cm 1 1otecnolo-
como a m ormat1ca y las le! . P eo de una forma t •
dad ecomunicacioncs lo h • an intensa
· acen ya en la actuali-
b) Un aumento de la demanda P
ara 1as cual'f ·
zadas, con un descenso posterior a mcd· 1 icac1ones altamente cspcciali-
nuevos sectores económicos ligados a ida que fuesen con<;olidándose los
I
e) Una polarización creciente de la . , r~~ nu_evas tecnologías.
cación de nuevos productos. s cua I icaciones requeridas por la fabri -
d) Una disminución de las tareas n:pet't' . .
1 ivas, suslltuH.las
ción. por la automatiza.
e) Respecto
. .
del proceso de traba' ¡ ·
JO, a extensión de nuevas formas de orga
n1zac1 n.
6 •
. I:os pará'1!e!ros dentro de_ los cuales pueden moverse los gobiernos están.
as1m1smo, definidos y son, bás1camc111e, los siguientes:
----
, ) I a nccc,idad de u1¡¡¡ <.!Conomia lll;is :;,) I· ·. . . o
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•
. • EL PLENO EMPLEO 279
d) El cambio hacia una sociedad d d
plia~ente influida por las nueva~~e~nla ac!_ividad económica estará am-
prec1sará un esfuerzo de r+ D o logia~ de la información l
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tores en unos mercados donde 1 . f <1r re1egados como produc-
. 1 ·d os pases curopc .
c1pa es consum1 ores. Algo simil . os se perfilan como prin-
tecnologías y las tecnologías ligaJ:sc~micnza ~ vi~lumbrar;c con las bio-
e) La conservación de una base industria~:dio am_b1en_tc.
ejes: el de las tecnologías anteriorme l dSlra~égica hgada a dos grandes
gético. La reforma de ta Política A nf el escritas Y el agro-qufmico-ener-
. • • 1os excedentes alimcnfc·
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. en Ia d.1recci·(im d e
1 1
los presupuestos de la Unión E ios Y a presi(m que ello supone sobre
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un papel cada vez mayor. os a as empresa~ Jugarán
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---------
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1. Sobre la deman
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¡.-pa duración, mayores de 45 a/los, jóvenes . ivos especialmente a
autoempleo ...J, mediante subvenclon
cté(lrtOS preferenciales, fomento financiero d'eminusválidos
1
fectados por el desempleo
. (parados de
,. _ sn,1nuc1ón de los costes empresariales. ... es, exenc10,,.. fiscales,
2 0I
oism1nuc16n de las cuotas de la Seguridad s
_ política de rentas salariales (para manten I oclal (que opera, de hecho e .
de la productividad). er os Incrementos salariales a; ~mo un impuesto aobre el traba¡o'
. . mismo nivel o d . ,.
_ 01sm1nuc16n de los costes de formación a travé . por eba¡o del aumento
ycréditos para cursos... s de Incentivos fiscales para la f
_ F1ex1b1lizaci6n del mercado de traba¡·o e ormaclón continua; subvenc,ones
.. d n Io relativo a los s· t
subs,d10
d1smInuIr a asa natural de desempleo)•
ª
. • · e tparo ... (Los enfoques neoliber Ies conceden gis emas • de contratación•desp1.do, &alano mín.
1 as para intentar
ran importancia a estas mect·d . mo,
1
2. Sobre la oferta
21 D1sm nución de la oferta.
-Aumento de la edad de escolarización.
- Dlsm1nuc1ón de la edad de jubilación.
- Concesión de permisos remunerados por estu d.tos, maternidad,
. etc.
22 Raparto del trabajo.
- Dlsm nución de la jornada de trabajo.
O.Sm,nución del pluriempleo.
- Reducción de las horas extraordinarias.
- Fomento del empleo a tiempo parcial.
---
--------
1 · Sobre la demanda
1
1,l creación de empleo a favor de determinados I t
larga duración. mayores de 45 años, jóvenes, :i:s:~~d:s:cialm~nte afectados por e\ desempleo (parados de
créditos preferenctales, fomento financiero del autoempteo:::), mediante sub\•enciones, exenciones fiscales.
l
1
1.2. o sm1nución de los costes empresariales.
_ D1sm1nuc1ón
·· de las cuotas de la Seguridad Soc·131(que opera de hecho
- Poht1ca de rentas salariales (para mantener
-
de la productividad).
. '
1os incrementos salariales aJ
• como un mpuesto sobre el traba¡o)
- ·
m,smo rnvel o por debaJO del aumento
l
- 01sm1nución de los costes de formación a tra • d 8 · .
y créditos para cursos... ves incentivos fiscales para la formación continua; subvenciones
2. Sobre la oferta
2.1. D1sm1nución de la oferta.
- Aumento de la edad de escolarización.
- D1sminuc1ón de la edad de ¡ubilación.
- Concesión de permisos remunerados por estudios, maternidad, etc.
2.2. Aepartodeltrabajo.
- D1sm1nuc1ón de la ¡ornada de traba¡o.
Disminución del pluriempleo.
Reducción de las horas extraordinarias.
Fomento del empleo a tiempo parcial.
C-0nceptos cla,·e
• Demanda agregada
• Demanda de trahajo • Desempleo voluntario
• De,cmpleo • Empleo
• Desempleo clásico
• Histéresis del desempleo
• Desempleo cíclico o coyuntural • Mercados de trabajo
• Desempleo estacional
• Desempleo es1ructural • Ofer1a dt: trabaj o
• Descmp/1;0 fricciona! • Pleno empico
• Desempleo keyncsiano • Población activa
• Desempleo lccnológico • Rigide7 salarial
• fasa de ac1ividad de la población
• Ta\a de desempleo