Cumplir y apoyar el cumplimiento de las normativas vigentes: Ley General Educación, Calendario y
horario escolar, entre otras.

• Diseñar un plan de acompañamiento junto con los demás integrantes del equipo de Gestión y darlo a
conocer a los y las docentes.

• Compartir y socializar con los demás miembros del equipo de gestión los resultados del acompañamiento a
cada docente.

• Sugerir al equipo de gestión como resultado de su acompañamiento, ubicación de docentes y estudiantes

por grado, distribución de los espacios, orientaciones al personal docente, elaboración del plan de mejora del
centro, la autoevaluación del centro, utilización de los recursos tecnológicos para el aprendizaje y el Sistema
de Información de Gestión Educativa.

• Dar seguimiento a los acuerdos realizados en los diálogos reflexivos con cada docente.

•Acompañar a cada docente promoviendo las observaciones entre pares así como la reflexión sobre la
práctica para la mejora individual y colectiva.

• Reconocer personal y colectivamente los logros alcanzados de cada docente.

.Coordinar junto con el Orientador las actividades curriculares que serán desarrolladas en cada aula por los
Comités de Curso los días de grupos Pedagógicos.

•Coordinar los grupos pedagógicos; asegurarse que se cumpla la agenda y los objetivos de cada encuentro

(1. Lecturas reflexivas sobre temas pedagógico elegidos a partir de necesidades identificadas de los docentes;
2 Análisis de la práctica de uno de los docentes observadas durante el transcurso del mes o a través de videos
filmados con celular u otro recurso en caso de que el centro cuente con éstos; 3. Organización y planificación.
Turnos libres para asuntos administrativos.

•Evaluar el trabajo docente a través de las evidencias: cuadernos de los estudiantes, portafolio, ambientación
letrada, uso de registros de grado, realización de las evaluaciones diagnósticas y formativas, y las
planificaciones de las unidades didácticas.

• Responsabilizarse de su propia formación y crecimiento personal y profesional.

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• Participar en las jornadas de capacitación para garantizar la aplicación del Currículum vigente.

•Garantizar el éxito del trabajo docente.

•Apoyar el buen funcionamiento de las escuelas de padres y madres.

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