Propósito del ejercicio (ejercicio tomado del manual del participante del curso CPI de OFDA/LAC versión 2013)

Analizar algunas formas de promover la interacción a través de preguntas, adicionalmente

es importante aprovechar experiencias abordadas en cada grupo y compartirlas en
plenaria.

Instrucciones

El siguiente es un objetivo para una situación hipotética que será revisado por cada grupo

Los participantes en grupos deberán analizar el objetivo, como si fueran a planear una
sesión de capacitación de dos (2) horas.

Tarea por cada grupo

1. Asignar tres (3) roles Moderación, relatoría y control de tiempo

2. Listar de 3 a 5 preguntas que utilizaran para iniciar una discusión para alcanzar el
objetivo descrito arriba
3. Identificar si las preguntas responden alguno de los criterios en el cuadro de
descrito a continuación
4. Presentar los resultados en plenaria
5. Tiempo asignado para el trabajo en grupo 5 minutos
6. Tiempo de exposición 5 minutos
5.
4.
3.
2.
1.
Preguntas

¿La pregunta es abierta y admite diversas

respuestas?

¿La pregunta dirige a los participantes hacia una

respuesta o conclusión
Criterios

¿La pregunta tiene por objeto la crítica de una

idea o un hecho concreto?

¿La pregunta apela a los sentimientos del

grupo?