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Nicoll Vega
1. Realice un comparativo entre las diferentes clases de sociedades que se pueden crear en un
proyecto. Realícelo en una tabla y establezca un tipo de proyecto que sea el mas conveniente para
llevar a cabo con ese tipo de empresa y emita una razón del porqué.
1.
Para cualquier tipo de sociedad o proyecto que se planee realizar, el tipo de sociedad mas fácil de
usar es la sociedad por acciones simplificada S.A.S ya que permite que una sola persona conforme
una sociedad y las acciones son libremente negociadas, esto facilita las cosas a la hora de una
negociación, así como la repartición de tareas y demás.
Se maneja una comunicación vertical donde todos los empleados pueden tener comunicación con
los demás empleados sin importar el cargo; donde siempre prima la formalidad.
Siendo una empresa de logística en transporte y brindando un servicio donde todos pueden tener
información importante se nos hace que la comunicación que se plantea en esta empresa es la
adecuada, generando fluides y eficiencia en los procesos y una mayor claridad para resolver los
problemas.
Un ejemplo de esto es cuando se presenta un servicio el cual una persona esta encargada de este
cliente, puede ir a verificar la información con la parte operativa sin necesidad de decir al jefe de
facturación y que este mismo proceda a hablar con el jefe de el área operativo, quien esta
encargado de la facturación de este cliente puede verificar de manera formal con la respectiva
persona que realizo las guias por medio de un correo o simplemente acercándose a su puesto y
haciendo la petición.
Ya que si el servicio se da en mejores tiempos, los clientes confían mas en los servicios y calidad
que tiene la empresa en todas sus áreas.
3.
MATRIZ DE RESPONSABILIDAD
ANALISTA FINANCIERO ESPECIALISTA EN TALENTO HUMANO
Busca de personas aptas para el puesto
Facturacion
1 ofertado
Alimentar las bases de datos con la Aplicacion de entrevistas, pruebas
2 informacion de facturacion analiticas y psicologicas
Verificar que estes todas las guias
correspondientes al departamento e Evaluacion de perfiles
3 identificar los errores en estas
Verificacion de precios de parte de
Seguimiento constante de candidatos
4 los proveedores
Verificacion de precios hacia los Envio de pruebas medicas y estudios de
5 clientes seguridad
Organizacion de documentos para la
Caja menor
6 respectiva contratacion
Entrega de informes semanales y
mensuales sobre el estado de la Contratacion de personal
7 empresa