Está en la página 1de 3

OFERTA LABORAL

Recepción de la oferta completa (Descargar, llenar espacios en blanco y enviar a reclutamiento@coopeagropal.co.cr)

Por favor llene los espacios indicados con letra imprenta. No deje preguntas sin responder, la información será tomada en cuenta para puestos de su
interés. Según el Artículo 81 del Código de Trabajo, es causa para dar por terminado el contrato laboral si el trabajador indica tener cualidades,
condiciones o conocimientos que no posee, o presenta documentos falsos.
A esta oferta debe adjuntar:

Copia de documento de identidad Curriculo Vitae Copia de Licencias

Dos certificaciones de experiencia laboral Hoja de delincuencia al día Certificaciones de estudio (Títulos)
Primer apellido Segundo apellido Nombre

N° cédula/Residencia Fecha de nacimiento Correo electrónico

Estado civil Posee permiso de trabajo para Costa Rica (Extranjero(a)

Dirección exacta Teléfonos (anote al menos dos)


Cel:
Tel:
Puesto que aplica 1 2

¿Tiene familiares laborando en la Empresa? Sí Indique los nombres


No

¿Ha laborado para Coopeagropal R.L? Sí Sí


¿Es usted asociado de Coopeagropal R.L.?
No No

Tiene parientes asociados a Coopeagropal R.L,


Vinculo Marque X Nombre
Hijo (a) de Asociado
Otro (especifique)
DATOS FAMILIARES Ocupación / Lugar de trabajo
Nombre del padre
Nombre de la madre
Nombre de cónyuge
Nombre de los hijos Fecha de nacimiento / Edades

FORMACIÓN ACADÉMICA Y TÉCNICA


Graduado
Nivel Marque X Año Institución Título /último año aprobado
(si-no)
Primaria
Secundaria
Vocacional
Técnica
Universitaria
Otros estudios
Actual
Básico Intermedio Avanzado Licencias de conducir
Inglés
Idiomas
Francés Tipos
Otro

HISTORIA LABORAL
La información que se solicita a continuación es clave para ubicarlo en alguno de los puestos con los cuales cuenta la Empresa. Inicie con el actual (o
último si no está laborando), sin dejar espacios en blanco.

Nombre de la Empresa Puesto desempeñado


A
C Motivo de salida Fecha de inicio Fecha de salida Teléfono de empresa
T
U
A Descripción del trabajo (Funciones)
L

Nombre de la Empresa Puesto desempeñado


A
N
Motivo de salida Fecha de inicio Fecha de salida Teléfono de empresa
T
E
R Descripción del trabajo (Funciones)
I
O
R

Referencias laborales (colocar dos)


Nombre Teléfono
1
2

En caso de emergencia comunicarse con (indicar nombre completo y números de teléfono)


Nombre Teléfono
Nombre Teléfono
PARA USO EXCLUSIVO DE CAPITAL HUMANO
Concurso de puesto Temporal Otro

SELLO

Fecha Recibido Persona que recibe


F-010 Formulario Oferta de Servicios V6 GESTION DE CAPITAL HUMANO 2021 Página 2/2

También podría gustarte