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Este documento es una solicitud de empleo que recopila información personal, educativa y laboral de un candidato. Solicita detalles como nombre, dirección, estudios, referencias, y experiencia laboral previa incluyendo puestos, responsabilidades, salarios y beneficios. También incluye preguntas sobre disponibilidad horaria, traslados, y consentimiento para el tratamiento de datos personales.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Este documento es una solicitud de empleo que recopila información personal, educativa y laboral de un candidato. Solicita detalles como nombre, dirección, estudios, referencias, y experiencia laboral previa incluyendo puestos, responsabilidades, salarios y beneficios. También incluye preguntas sobre disponibilidad horaria, traslados, y consentimiento para el tratamiento de datos personales.
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RHRYS-F01-I04 Solicitud de empleo

Versión 03

Puesto o área de
Fecha:
interés:

Consiento que mis Datos Personales Sensibles sean tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se
encuentra en la página http://www.pisa.com.mx/ en el apartado Legal.

Nombre del entrevistador:

INFORMACIÓN DEL CANDIDATO


Apellidos: Nombre:

Dirección: Colonia:

Ciudad: Estado CP

Tiempo de traslado de su domicilio a Tiempo de traslado al lugar de trabajo:


tomar la ruta:
Transporte para traslado al trabajo:
Monto utilizado para transporte:

¿Cuentas con
CURP: RFC:
INE?
Teléfono
Celular:
casa:

Fecha de Nacimiento: Correo electrónico:

No. De licencia de Manejo: Salario que desea $

Nº de IMSS Número de dependientes económicos

Número de hijos y edades

¿Quién los cuida? ¿Tiene una segunda y tercera opción en caso que la primera tenga alguna complicación?

¿Ha tenido que dejar de laborar para dedicarse al hogar? Indica circunstancias y tiempo.

¿Ha laborado en días festivos o fines de Tendría disponibilidad para laborar


semana? en días festivos o fin de semana

¿Tiene disponibilidad de horario y


¿Es de nacionalidad Mexicana? SÍ NO SÍ NO
rolar turno?
¿Ha trabajado alguna vez para alguna de las Si es así,
SÍ NO
empresas del grupo? ¿cuándo?

¿Ha participado o se encuentra en algún otro proceso de selección en Grupo PiSA? SÍ NO Ubicación y vacante:

ESTUDIOS
Primaria: Domicilio:

Desde: a ¿Cuenta con certificado? SÍ NO

Secundaria: Domicilio:

Desde: a ¿Cuenta con certificado? SÍ NO

Bachillerato
Domicilio:
/Técnica:

Desde: a ¿Cuenta con certificado? SÍ NO

Universidad: Domicilio:

Título
Desde: a
obtenido:

Otros Estudios Domicilio:

Desde: a ¿Cuenta con certificado? SÍ NO

El original se conserva en el expediente del empleado mientras éste permanezca activo. Página 1 de 4
¿Actualmente tienes planes de continuar con estudios? ¿Qué y Dónde? ¿Inicio? Horarios

En caso que “No” especificar motivos:

REFERENCIAS PERSONALES
Nombre: Parentesco:

Empresa: Teléfono ( )

Nombre: Parentesco

Empresa: Teléfono ( )

EXPERIENCIA LABORAL
Empresa: Teléfono
Giro:

Domicilio: Puesto:

Salario Salario
Responsabilidades $ $
inicial final
Tiempo extra
$ Bonos semanales:
semanal:

Fondo de ahorro: Vales de despensa:

Prima vacacional: Aguinaldo:

Seguro de vida: Seguro de Gastos Médicos:

Auto: Otros:

Fecha de Motivo de
Fecha de ingreso:
salida: baja:
Horarios de Día y horas Rol de
Días y horas
trabajo fijo: turno 8 hrs:
Horario fin de Días y horas Rol de
Días y horas
semana turno 12 hrs:
Nombre del Jefe ¿Podemos ponernos en contacto con su anterior Sí No
inmediato: supervisor para solicitar referencias?
Ultima evaluación
Bueno Regular Malo Desconozco Detalle
de desempeño:
Otros Puestos en los que
estuvo en ésta empresa, en ¿Qué tan frecuente era que te pedían apoyo para
caso de tener una promoción cubrir algún compañero o trabajar en días de
qué considera ayudó a Descanso? ¿estabas de acuerdo con ello?
lograrlo?
¿Qué fué lo que
más te gusto en tu ¿Qué fué lo que menos te gusto en tu
trayectoria en ésta trayectoria en ésta empresa?
empresa?

Empresa: Teléfono
Giro:

Domicilio: Puesto:

Salario Salario
Responsabilidades $ $
inicial final
Tiempo extra Bonos
$
semanal: semanales:

Fondo de ahorro: Vales de despensa:

Prima vacacional: Aguinaldo:

Seguro de vida: Seguro de Gastos Médicos:

Auto: Otros:

El original se conserva en el expediente del empleado mientras éste permanezca activo. Página 2 de 4
Fecha de Motivo de
Fecha de ingreso:
salida: baja:
Horarios de Días y horas Rol de
Días y horas
trabajo fijo: turno 8 hrs:
Horario fin de Días y horas Rol de
Días y horas
semana turno 12 hrs:
Nombre del Jefe ¿Podemos ponernos en contacto con su anterior Sí No
inmediato: supervisor para solicitar referencias?
Otros Puestos en los que ¿Qué tan frecuente era que te
estuvo en ésta empresa, en pedían apoyo para cubrir algún
caso de tener una promoción compañero o trabajar en días de
qué considera ayudó a Descanso? ¿estabas de acuerdo
lograrlo? con ello?
¿Qué fué lo que
más te gusto en tu ¿Qué fué lo que menos te gusto en tu
trayectoria en ésta trayectoria en ésta empresa?
empresa?

Empresa: Teléfono
Giro:

Domicilio: Puesto:

Salario Salario
Responsabilidades $ $
inicial final
Tiempo extra Bonos
$
semanal: semanales:

Fondo de ahorro: Vales de despensa:

Prima vacacional: Aguinaldo:

Seguro de vida: Seguro de Gastos Médicos:

Auto: Otros:

Fecha de Motivo de
Fecha de ingreso:
salida: baja:
Horarios de Rol de Días y horas
Dias y horas
trabajo fijo: turno 8 hrs:
Horario fin de Rol de Días y horas
Dias y horas
semana Turno 12 hrs:
Nombre del Jefe ¿Podemos ponernos en contacto con su anterior
Sí No
inmediato: supervisor para solicitar referencias?
Otros Puestos en los que estuvo en ¿Qué tan frecuente era que te pedían
ésta empresa, en caso de tener una apoyo para cubrir algún compañero o
promoción qué considera ayudó a trabajar en días de Descanso?
lograrlo? ¿estabas de acuerdo con ello?
¿Qué fué lo que
más te gusto en tu ¿Qué fué lo que menos te gusto en tu
trayectoria en ésta trayectoria en ésta empresa?
empresa?

EQUIPO QUE DOMINA


Programas de cómputo que domina

Máquinas de Oficina que domina

Máquinas y equipo de industria que maneja

INFORMACION COMPLEMENTARIA
¿Cómo supo usted de éste empleo? Anuncio Otro medio (anótelo)

¿Qué esperas de éste empleo?


¿Tiene parientes trabajando en ésta
No Si (nómbrelos)
empresa?

¿Puede usted viajar? Si No (razones)

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¿Tiene planes de viaje personal en
Si No Motivo de viaje:
los próximos 12 meses?
¿Tiene de cambio de residencia en
Si No ¿A qué ubicación o domicilio sería?
los Próximos 12 meses?
¿Tiene usted otros ingresos? Si No

¿Vive en casa propia? Si No

¿Tiene automóvil propio? Si No

¿Tiene algún tipo de deuda? Si No

¿Tiene crédito infonavit? Si No Monto de préstamo: Monto de descuento:

¿Tiene crédito fonacot? Si No Monto de préstamo: Monto de descuento:

SITUACIÓN ECONÓMICA
¿Cuánto pagas por ti mismo (a) sin ayuda de alguien más:

1.- Luz: __________________________________________


2.- Agua: __________________________________________
3.- Teléfono y/o celular: _______________________________
El pago de nómina es por transferencia bancaria (mencionar banco),
4.- Renta / Casa: ____________________________________
¿hay algún inconveniente?
5.- Créditos / Préstamos: ______________________________
6.- Estudios:_________________________________________
7.- Comida: _________________________________________
8.- Vestido:__________________________________________
9.- Cable:___________________________________________
10.- Internet:_________________________________________
Tipo de adeudo:
11.- Medico / Medicamento:_____________________________
12.- Insumos y artículos para el hogar:____________________
13.-Diversiones:______________________________________
14.- Otros: ___________________________________________

EXCLUSIVO DE RECURSOS HUMANOS


COMPETENCIAS
Aprendizaje:
¿Cuál ha sido el proceso más complicado que le ha tocado realizar
y que hizo para aprenderlo?
Iniciativa:
Recuerda alguna vez que haya aportado una mejora en el área que
trabajo, ¿qué fué lo que hizo?
Actitud de servicio:
¿Recuerda alguna ocasion en el que se haya ofrecido para realizar
una actividad extra? ¿qué hizo?

Hago constar que la información descrita es correcta, atentamente:

Nombre y firma del candidato

Todos los aspectos mencionados en este documento permitirán conocer la compatibilidad del perfil, ninguno de ellos deberá tomarse como discriminatorio

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RHRYS-F01-I04 So
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¿Actualmente tie
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Fecha de ingreso
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¿Tiene planes de

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