SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORMATO
EVALUACIÓN DE EFECTIVIDAD DE CAPACITACIÓN

EVALUADOR

Nombres y Apellidos:

Cargo:

EVALUADO

Nombres y Apellidos:

Cargo:

TEMA DE CAPACITACIÓN

En las siguientes preguntas marque con una equis (X) el casillero que refleje mejor su respuesta

1. En la siguiente escala de 1 a 100 puntos, marque:

1 20 40 60
a) Calificación general que asignaría usted al
trabajador ANTES de llevar la capacitación.
b) Calificación general que asigna al
trabajadorDESPUÉS de llevar la capacitación.
Nota: Puntaje mayor o igual a 60 refleja que fue EFECTIVO

2. En general como Jefe inmediato, con respecto al desempeño reciente del trabajador usted está:

Nada satisfecho
Poco satisfecho
Satisfecho
Muy satisfecho

3. ¿La capacitación que ha recibido el trabajador ha beneficiado al área?

 SI
NO

¿Por qué?

Fecha, ____ de _________________ del 202_

FIRMA EVALUADOR
Código : SST-F-EEC
Fecha : 1/1/2023
Versión: 02

80 100
_____________ del 202_

A EVALUADOR