CARTA DE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO y OFERTA DE TRABAJO

POSTRES Y PANADERIA

Por favor tómese el tiempo para revisar detenidamente la descripción de las condiciones laborales. Ésta incluye
detalles importantes sobre su compensación, beneficios y los términos y condiciones de su empleo previsto con la
empresa.

El puesto anteriormente mencionado es de tiempo completo como Auxiliar postres y panadería , subordinado al
Capitán de Meseros a desempeñarse en el lugar que la empresa señale sin perjuicio de cambiar el lugar y el
horario de trabajo según las necesidades de la empresa . Las horas de trabajo esperadas son 8 horas de trabajo, 6
dias a la semana

En este puesto, se le ofrece un salario de manera semanal el cual será a convenir con la empresa según aptitudes y
capacidades previa la valoración del personal de recursos humanos. Se le pagará semanalmente, a partir de la
primera semana de trabajo realizada.

Como parte de su compensación, también ofrecemos las prestaciones que marca ley, apoyos para transporte para
el personal que deba laborar en horarios sin servicio público y servicio de comedor de empleados.

Como empleado tendrá derecho a las prestaciones que marca la ley.

El empleado además está informado y acepta de que toda nueva contratación estará incluido un PERIODO DE
PRUEBA DE 30 DÍAS según lo estipulado por el artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo con el único fin de
verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que
se requiera, y para el caso que al vencer o durante el periodo no demuestra las actitudes y conductas necesarias
para la empresa, la empresa podrá separarlo del puesto sin ninguna responsabilidad, quedando solo a cargo del
pago de prestaciones proporcionales que marca la ley.

Si está de acuerdo con lo previamente mencionado, acepta firmando y fechando esta carta, en el entendido que
que al empezar a laborar en la empresa acepta explícitamente estas condiciones aún para el caso de que no
devuelva el documento firmado el cual se pasará a la fe de su jefe inmediato y 2 testigos trabajadores para que
firmen en su lugar de que se le enteró debidamente del contenido de la presente carta.

Sinceramente

Recursos Humanos