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  • Trabajo Auditoria Gubernamental

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    Ketty Toledo Alvaron
    12 vistas1 página
    El documento describe el control interno como un proceso efectuado por una organización para garantizar el cumplimiento de sus objetivos. Existen dos tipos de control interno: administrativo y contable. El control interno administrativo se relaciona con la eficiencia de las operaciones, mientras que el contable comprende los controles establecidos para salvaguardar la información financiera. Un buen sistema de control interno es importante para proteger los activos de una empresa y promover la toma de decisiones efectiva.

    Descripción original:

    Título original

    TRABAJO AUDITORIA GUBERNAMENTAL (3)

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    El documento describe el control interno como un proceso efectuado por una organización para garantizar el cumplimiento de sus objetivos. Existen dos tipos de control interno: administrativo y contable. El control interno administrativo se relaciona con la eficiencia de las operaciones, mientras que el contable comprende los controles establecidos para salvaguardar la información financiera. Un buen sistema de control interno es importante para proteger los activos de una empresa y promover la toma de decisiones efectiva.

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    Ketty Toledo Alvaron
    El documento describe el control interno como un proceso efectuado por una organización para garantizar el cumplimiento de sus objetivos. Existen dos tipos de control interno: administrativo y contable. El control interno administrativo se relaciona con la eficiencia de las operaciones, mientras que el contable comprende los controles establecidos para salvaguardar la información financiera. Un buen sistema de control interno es importante para proteger los activos de una empresa y promover la toma de decisiones efectiva.

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    de 1

    SOTO MENDIETA JOSE LUIS

    ➡️VEGA CHAUCA MICHAEL ROBINSON


    ➡️GUADALUPE CAMPOS SILVA
    ➡️HUAMAN BERECHE DANFER ALEXANDER
    ➡️YASMIN URQUIAGA WONG
    ➡️QUIO CÁRDENAS ROCIO
    ➡️KLISMAN QUISPE REVOLLAR
    ➡️TOLEDO ALVARON KETTY ROSMERY
    ➡️LAPA GUTIERREZ LIZ ESTRELLA
    ➡️PÉREZ ROLDAN DOYLITA

    El sistema de control interno es lo principal en una El control interno es un proceso


    efectuado por el consejo de
    organización, es donde prevalecen: las personas,
    administración, la dirección y el resto
    los sistemas de información, la supervisión, los Según Quinaluisa N.,
    Según Hurtado E., Arroyo N., del personal de una entidad, diseñado
    procedimientos y sus manuales, promueve la CONTROL INTERNO Ponce V., Muñoz S., Ortega,
    & Guzmán F., 2019 con el objetivo de proporcionar un
    eficiencia y permite que la empresa pueda llegar a X., & Pérez J., 2018. grado de seguridad razonable en
    lograr sus objetivos de una forma eficiente, sin que cuanto a la consecución de objetivos
    existan fallos o errores en el proceso. dentro de las siguientes categorías:
    Según Gómez M. &
    Lazarte C, 2019.

    Existen dos tipos control


    interno administrativo y El Control Interno es un proceso efectuado en todos
    control interno contable los niveles de una organización, con el objeto de
    garantizar razonablemente el cumplimiento de los Cumplimiento de las leyes y normas aplicables
    objetivos corporativos.

    Este proceso es indispensable para proteger los


    Esta comprende a los controles establecidos por la Fiabilidad de la información financiera
    El control interno administrativo está activos, verificar la exactitud y veracidad de la
    entidad en los procesos contables para salvaguardar
    directamente relacionado con la información administrativa y financiera, promover
    la información financiera y que de esta manera pueda
    eficiencia de las operaciones la eficiencia de sus dirigentes, medir la eficiencia
    ser más efectiva la toma de decisiones y la entidad
    establecidas por la organización. pueda llegar a sus objetivos establecidos. de las operaciones y la economía en la utilización
    de los recursos, y lograr el cumplimiento de las
    Eficacia y eficiencia de las operaciones
    metas y los objetivos corporativos.

    La inexistencia de dichos controles en una empresa


    puede provocar pérdidas económicas, de eficiencia y
    razonabilidad de la información contable, y tener como
    consecuencia una toma de decisiones incorrecta.

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