UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LAS COMUNICACIONES

Liderazgo Social y Humanista

Comunicación, Influencia y Liderazgo para la Nueva Época

Facilitadora: Tamara Díaz

Mayo, 2023
 La Rueda del Liderazgo
PLANIFICACIÓN
VISIÓN /
CLARIDAD DE
ASUMIR RIESGO
OBJETIVOS

MOTIVAR Y COMUNICACIÓN
RECONOCER EFECTIVA

PROMUEVE LA TOMA DE DECISIONES

DIRECCIÓN COLECTIVA OPORTUNAS
MODELAJE.
DAR EL EJEMPLO
 Ejercicio 1
AUTOEVALUACIÓN
MI LIDERAZGO FORTALEZAS POR MEJORAR
Estoy orgulloso(a) de pertenecer a mi organización
Tengo claridad de los objetivos estratégicos. Visión
Manejo los momentos de incertidumbre
Asumo la corresponsabilidad en el logro o no logro de los objetivos
Soy congruente entre lo que digo y hago
Cumplo con las metas y los objetivos de mi rol
Practico la proactividad. Tomo iniciativas
Manejo asertivamente mis emociones
Doy el ejemplo. Soy modelo a seguir por mi equipo
Brindo motivación y reconocimiento a mi equipo de trabajo
Promuevo el trabajo colectivo
Manejo adecuadamente los conflictos
Escucho y tomo en cuenta otros puntos de vista
Actuo en pro del objetivo común
Tomo decisiones oportunamente
Asumo riesgos
Planifico mis metas a corto, mediano y largo plazo
Soy constante para lograr las metas. Perseverante
Conozco los interese y motivaciones de mi equipo de trabajo
Reconozco la importancia de mi rol para el país
 Liderazgo para la Nueva Época
Tomado de la Memoria y Cuenta del Presidente Nicolás Maduro, 2022

“Yo planteo que hemos entrado en una Nueva Época, hay muchos elementos indicadores
de una nueva época para Venezuela, y digo para la humanidad también, una nueva época acelerada
donde todo será distinto a como era, una nueva época marcada por tres elementos fundamentales
que lo han cambiado todo:
En primer lugar, “la pandemia”, lo cambió todo,
y así seguirá siendo, las costumbres sociales, los cuidados
sociales, el relacionamiento social, el intercambio de la
humanidad… Ya no seremos los mismos…Con la pandemia
devino una nueva economía.

En segundo lugar el cambio del modelo

económico, no sólo en Venezuela, que ya es severo y
radical, sino en el mundo.

Vamos hacia otra era post petrolera que tiene

hoy por hoy una enorme influencia en la industria y la
tecnología mundial… la forma de articularse la economía
mundial, el comercio, la tecnología, como ustedes saben
tiene una enorme influencia decisiva en nuestro país, la
economía post petrolera se acelera, compañeros,
compañeras, se acelera de manera brutal.
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 Liderazgo para la Nueva Época
Un tercer elemento de la nueva época es a
nivel comunicacional y cultural… las redes sociales, el impacto en la
metódica comunicacional, en el funcionamiento individual, familiar,
social, y en el acceso a la información, a la comunicación y a la cultura de La Pandemia
la humanidad. Ya la humanidad solo por este aspecto es otra, señores
embajadores, embajadoras, ya la humanidad es otra, solo por las redes
sociales.

Hoy a través de las redes sociales yo estoy transmitiendo La El Nuevo

este discurso, este acto, a través de Instagram, por ejemplo, y me Tecnología Modelo
reportan jóvenes y personas de Buenos Aires, me estaban diciendo aquí y las Redes Económico
en una nota, nos están viendo y escuchando en Buenos Aires, en Bogotá, Sociales Mundial
en Lima, en Ciudad de México, en Nueva York, en Chicago, en Beijín; en
Sudáfrica, en Ciudad del Cabo por Instagram, por Facebook Live,
Periscope, por Twitter, por Youtube, en tiempo real comunico y recibo,
en tiempo real nos intercomunicamos, en tiempo real se hace viral una
información y en tiempo real deja de ser viral. “Es otro mundo”…
Dice Ignacio Ramonet, este gran intelectual europeo, que “las redes sociales vienen a
constituirse en el quinto momento comunicacional de la humanidad, y lo va a cambiar todo”, ya lo ha
cambiado todo.

Por eso, estamos obligados a ser un país que esté atento a los cambios y una revolución
como la nuestra que este atenta a los cambios tiene que cambiarse a si misma“
Presidente Nicolás Maduro. Memoria y Cuenta , 2022
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 Liderazgo para la Nueva Época
“La conjunción de la política (conducción desde el poder) y la gestión pública o capacidad
gerencial (manejo racional, eficiente, estratégico y transparente de los recursos del Estado), requiere
de un liderazgo político y de líderes políticos poseedores de argumentos y fundamentos, de
competencias técnicas y capacidad gerencial, de empoderamiento y reconocimiento del poder
popular, facultades que le proporcionan motivación y competencias para guiar, orientar y conducir
acertadamente las instituciones del Estado y las diferentes instancias de gobierno hacia mejores
logros, con reconocimiento de los escenarios actuales.

El liderazgo de orden político

debe ser guiado por la idea del bien
común, la solidaridad, la participación,
la justicia social y la equidad territorial,
estando obligado a concebir, planificar y
gestionar el proyecto político y su
programa de acción estratégica para
convertirlo en políticas públicas y de esa
manera enfrentar los problemas,
requerimientos, demandas y
necesidades colectivas de la población,
pués en los sustantivo se trata de lanzar
las comunidades hacia mejores
condiciones de vida.
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 Liderazgo para la Nueva Época
“El liderazgo y el líder político es quien instruye la direccionalidad de acciones y el cauce
de los acontecimientos del pueblo y grupos humanos y los conduce al camino para hacer historia.

Se presenta como agente de cambio

y guía que conduce a sus equipos de trabajo a
ser corresponsables y comprometidos en la
tarea de adecuar la organización a los nuevos
tiempos, a dar respuesta a requerimientos de
la sociedad, siendo asertivos en las prácticas de
trabajo y funcionalidad coherente de la
organización, adoptando innovaciones
tecnológicas y brindando procesos y tareas de
acercamiento del gobierno al poder popular,
para hacerlo coparticipe en la gestión de sus
necesidades esenciales y en la resolución de
sus problemas colectivos, al pasar de la gestión
técnica técnico burocrática vertical a la gestión
estratégica, participativa, horizontal y
territorial”.
Tomado del Programa de formación para la gestión pública
Venezuela, septiembre 2022

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 Ejercicio. Análisis del Equipo
NIVEL DE ESTILO DE
COLABORADOR ACCIONES
MADUREZ LIDERAZGO