Universidad Tecnológica de El Salvador

Facultad de Ciencias Sociales

Escuela de Antropología
Ética

“Valores institucionales”

Maestro Joaquín Ernesto Aparicio Pacheco

ALUMNAS/OS:
Aguilar González Silvia Margarita
Fuentes Escalante Kimberly Estefany
Godínez Flamenco Marcela Eunice
Peña Arias José Fernando
Pérez Benítez, Valeria Judith
Rodríguez Silva Jazmín Elizabeth
Valencia Bonilla Alexandra Elizabeth
Vásquez Alvarado Luis Enrique
Ventura Hernández Bryan Ernesto

SECCIÓN: 02

SAN SALVADOR, VIERNES 16 DE JUNIO DE 2023.

Compromiso agresivo:
Aprovechar las ideas y situaciones de uno forma nueva y no común para lograr
desenvolvernos de manera decidida y energética para superar desafíos y lograr
nuestras metas de manera proactiva.

Ejemplo:
No se espera a que se proporcione una idea en concreto, al contrario, se toma la
iniciativa de investigar y analizar un tema de interés para lograr desarrollar
soluciones innovadoras para dicho tema y lograr adquirir conocimiento.

Valores asociados: determinación, convicción.

Innovación permanente:
El valor de la innovación permanente implica estar en constante revolución, siempre
buscando nuevas formas de mejorar y avanzar. Este valor debe tener una
mentalidad abierta y curiosa, dispuesta a explotar nuevas ideas y soluciones
creativas para los desafíos que se presentan.

Ejemplo:
Tecnología y herramientas educativas innovadoras: las universidades que valoran
la innovación permanente adoptaran tecnología y herramientas educativas
innovadoras como la inteligencia artificial, software mas actualizados,
computadoras mas avanzadas para mejorar la calidad de aprendizaje y la
experiencia educativa de los estudiantes.

Valores asociados: continuidad creativa.

Respeto y pensamiento positivo:

Como una institución universitaria que recibe muchos estudiantes de distintos
lugares del país y a personas extranjeras, debe promoverse el respeto a los demás
y también darse a respetar por los demás, dando así la imagen de una universidad
donde se practican valores tanto como costumbres de auto valor y valoración a los
demás; la universidad al ser una institución de educación superior debe impartir el
pensamiento positivo hacia los alumnos y trabajadores, creando así un buen
ambiente para cada persona que ya se dentro de la misma, impartiendo frases
motivacionales que valga la redundancia motiven a los trabajadores y estudiantes a
seguir sus labores y estudios.

Ejemplo:
Al momento de llegar a la universidad regalar una sonrisa a las personas que
trabajan en ella y si llegamos tarde a clases debemos tocar la puerta si es que esta
cerrada, saludar al maestro y decir permiso al entrar.
Valores asociados: diversidad, equidad, dignidad, solidaridad, tolerancia y
seguridad.

Liderazgo institucional:
Implementar el uso del liderazgo con ideas y métodos que apoyen el conocimiento
y pensamiento crítico, haciendo que los profesionales que forman parte de la
institución sean idóneos para transmitir su experiencia y así destaquen en el
quehacer institucional. Además, adquirir conocimientos en tecnología para hacer
uso de ella en los procesos educativos, facilitando el aprendizaje a beneficio de sus
estudiantes.

Ejemplo:
Durante el desarrollo de clase, el catedrático debe elegir la manera más adecuada
para impartir los conocimientos tomando en cuenta las dificultades que los
estudiantes puedan presentar, haciendo uso de diferentes métodos de enseñanza
y dominio del tema para guiarlos y desarrollar un pensamiento crítico en cada uno
de ellos.

Valores asociados: responsabilidad, confianza, disciplina y compromiso.

Solidaridad:
Apoyar a compañeros y licenciados independientemente del problema ofreciendo
múltiples soluciones metodológicas, poniendo en practica los valores para que
puedan ser usadas para unificar ideas mejor estructuradas y que ayuden al
desarrollo de la sociedad y cultura.

Ejemplo:
Las asignaturas en común, especialmente Realidad Nacional, donde los docentes
comparten sus experiencias y conocimiento acerca de la cultura, recordando a sus
alumnos la historia de El Salvador y su importancia en la actualidad, así también, la
puesta en practica de valores en la orientación y metodología utilizada en sus
clases.

Valores asociados: sentido de pertenencia, lealtad y respeto.

Integridad:
La integridad es un valor, una cualidad de quien tiene entereza moral, rectitud y
honradez en la conducta y en el comportamiento.
Ejemplo: Los deportistas que deben hacer esfuerzos enormes por conseguir su
objetivo, sin caer en caminos fáciles como las drogas.
Valores asociados: La integridad está relacionada con la felicidad, la alta
autoestima, la confianza y un fuerte sentido de sí mismo.