ACTIVIDAD: Examen escrito

DESCRIPCION: Se realizará la evaluación escrita en forma presencial con

una ponderación del 30% teórica y 70% práctica
TIEMPO LIMITE: 90 min
FECHA: Viernes 23/06/2023
HORA: 8:00 a 9:30
CONCEPTOS CLAVE A Tema 4: concepto de selección de personal, las 5 técnicas
REPASAR: de selección, tipos de entrevista, preguntas más usuales en
una entrevista, errores no verbales. Pruebas de
conocimiento, pruebas de personalidad, pruebas
psicológicas y técnicas de simulación.
Tema 5: concepto de puesto, concepto de descripción y
análisis de puestos.
Tema 6: concepto de evaluación de desempeño, porque se
evalúa el desempeño, quien debe evaluar el desempeño,
los 5 métodos tradicionales de evaluación de desempeño.
PARTE PRACTICA A  Repasar ejemplos de preguntas de entrevistas de
REPASAR: selección
 Repasar funciones de los puestos.
 Aplicación de métodos de evaluación de desempeño:
escalas gráficas, incidentes críticos y listas de
verificación.
GUIA 2DO PARCIAL
MATERIA: ADM. DEL TALENTO HUMANO
DOCENTE: LIC. ALVARO DOUGLAS SIERRA CALIZAYA

Las calificaciones son sobre 70 y 30 puntos respectivamente

PONDERACIÓN DE CASILLAS
TEORÍA 30% PRÁCTICA 70%
Trabajos de Trabajos de
Cuaderno Examen Dramatización Examen
investigación investigación
completo Teórico entrevista Práctico
teórica práctica

/30 /30 /30 /70 /70 /70