FORMATO DE PREEMPLEO Código: FGH150.

01-N0
Revisión: 07/12/2022
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HOGIER Gartner & Cía. S.A. es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades, así todos los solicitantes calificados serán
considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, nacionalidad, estado de discapacidad o cualquier otra
característica protegida por la normatividad legal colombiana.

INFORMACIÓN GENERAL
Cargo al que se postula: Salario: $

INFORMACIÓN PERSONAL
Apellidos y Nombres: T.I. No. _____________________
_____________________________________________________________________________________ C.C. No. _____________________

Tiene un “alias”?: Sí. Cuál ___________________________________________________ C.E. No. _____________________

No
Dirección de la Vivienda Actual:

Localidad: Barrio: Ciudad: No. Teléfono Fijo: No. Teléfono Celular:

Por favor relacione las direcciones en donde ha vivido los últimos 7 años:

Tiempo
No. Dirección Barrio
(Años o meses)

1      

2      

3      

4      

5      

6      

7      

Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa): _________________

Lugar de nacimiento:

EDUCACIÓN
Nombre del establecimiento No. de años Ud. se graduó? Título obtenido
Cursados
Bachillerato SI No

Superiores SI No

SI No

SI No
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EXPERIENCIA LABORAL (Comience con su puesto más reciente y enumere su experiencia laboral durante los últimos (7) años).
Nombre de la empresa:
Teléfono: Nombre del Jefe: Cargo:
Fecha de Inicio: Fecha de Finalización: Motivo del Retiro:

Nombre de la empresa:
Teléfono: Nombre del Jefe: Cargo:
Fecha de Inicio: Fecha de Finalización: Motivo del Retiro:

Nombre de la empresa:
Teléfono: Nombre del Jefe: Cargo:
Fecha de Inicio: Fecha de Finalización: Motivo del Retiro:

Nombre de la empresa:
Teléfono: Nombre del Jefe: Cargo:
Fecha de Inicio: Fecha de Finalización: Motivo del Retiro:

Nombre de la empresa:
Teléfono: Nombre del Jefe: Cargo:
Fecha de Inicio: Fecha de Finalización: Motivo del Retiro:

Nombre de la empresa:
Teléfono: Nombre del Jefe: Cargo:
Fecha de Inicio: Fecha de Finalización: Motivo del Retiro:

VACÍOS LABORALES (Por favor explique las actividades realizadas en los lapsos de tiempo no laborados, superiores a 6 meses en los
últimos 7 años).

INFORMACIÓN FAMILIAR:

No. Parentesco Nombre Tipo Docto. No. Documento

1 Padre      

2 Madre      

3 Hermano      

4 Hermano      

5 Hermano      

6 Esposo (a)      
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7        

REFERENCIAS PERSONALES (No deben ser familiares)

Nombre: Teléfono: Tiempo de Conocidos:
Nombre: Teléfono: Tiempo de Conocidos:

DECLARACIÓN DEL SOLICITANTE

El solicitante con la firma del presente documento declara y acepta lo siguiente:

(i) Toda la información proporcionada por mí en este documento y en cualquier otro documento adjunto o requerido o presentado es correcta, precisa y
completa, por lo tanto, entiendo que la falsificación, tergiversación u omisión de cualquier información será motivo de exclusión del proceso de solicitud de empleo.

(ii) HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. verificará e investigará minuciosamente todos y cada uno de los datos incorporados en los documentos que suscriba o
aporte para tomar una decisión sobre la solicitud de empleo.

(iii) En caso de que exista una oferta de empleo por parte de HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. es posible que debo someterme a un examen médico previo, una
prueba de detección de drogas, una verificación de antecedentes y/o antecedentes penales como requisito para el empleo.

(iv) Cualquier resultado insatisfactorio, la negativa a cooperar o cualquier intento de afectar los resultados de cualquiera de estas pruebas/verificaciones
previas al empleo dará como resultado la exclusión de cualquier oferta de empleo.

(v) La información ha sido suministrada de forma libre, voluntaria, completa, confiable, exacta y verídica, y así mismo autorizo de manera previa, explícita e
inequívoca a HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. para que realice el tratamiento de los datos personales suministrados, dentro de las finalidades legales, contractuales,
comerciales y las que expresamente contempladas en su Política de Tratamiento de Datos Personales o cualquier otro documento que regule el tratamiento de datos
personales.

(vi) Podré modificar o actualizar la información suministrada en cualquier momento, sin perjuicio de que, en virtud de dicha actualización, HOGIER
GARTNER & CÍA. S.A. establezca o determine la exclusión del proceso de solicitud de empleo.

(vii) La entrega de información o documentos inveraces, tergiversados, omitidos, inexactos o que no correspondan total o parcialmente a la verdad hará que
la Empresa me excluya del proceso de solicitud de empleo o de la oferta de empleo, sin perjuicio de las acciones que se puedan iniciar de acuerdo con la Ley aplicable.

(viii) Desde ya, se califica como grave la entrega de información o documentos inveraces, tergiversados, omitidos, inexactos o que no correspondan total o
parcialmente a la verdad, lo cual tendrá aplicación solo si se suscribe un contrato de trabajo entre las partes.

(ix) Sin perjuicio de las condiciones anteriores, HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. se reserva el derecho de suspender o cancelar el proceso de solicitud de
empleo o de la oferta de empleo en cualquier momento, sin incurrir en responsabilidad.

(x) Leí cuidadosamente el contenido de este documento y haberlos comprendido a cabalidad y que HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. los socializó y explicó con
suficiencia para su entendimiento, razón por la cual, entiendo sus alcances e implicaciones y con la suscripción del presente documento acepto expresamente todos y
cada uno de sus contenidos.
Firma: Fecha:

DECLARACIÓN DEL SOLICITANTE

El solicitante con la firma del presente documento declara y acepta lo siguiente:

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(i) Toda la información proporcionada por mí en este documento y en cualquier otro documento adjunto o requerido o presentado es correcta, precisa y
completa, por lo tanto, entiendo que la falsificación, tergiversación u omisión de cualquier información será motivo de exclusión del proceso de solicitud de
empleo.

(ii) HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. verificará e investigará minuciosamente todos y cada uno de los datos incorporados en los documentos que suscriba o
aporte para tomar una decisión sobre la solicitud de empleo.

(iii) En caso de que exista una oferta de empleo por parte de HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. es posible que debo someterme a un examen médico previo, una
prueba de detección de drogas, una verificación de antecedentes y/o antecedentes penales como requisito para el empleo.

(iv) Cualquier resultado insatisfactorio, la negativa a cooperar o cualquier intento de afectar los resultados de cualquiera de estas pruebas/verificaciones
previas al empleo dará como resultado la exclusión de cualquier oferta de empleo.

(v) La información ha sido suministrada de forma libre, voluntaria, completa, confiable, exacta y verídica, y así mismo autorizo de manera previa, explícita e
inequívoca a HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. para que realice el tratamiento de los datos personales suministrados, dentro de las finalidades legales, contractuales,
comerciales y las que expresamente contempladas en su Política de Tratamiento de Datos Personales o cualquier otro documento que regule el tratamiento de datos
personales.

(vi) Podré modificar o actualizar la información suministrada en cualquier momento, sin perjuicio de que, en virtud de dicha actualización, HOGIER
GARTNER & CÍA. S.A. establezca o determine la exclusión del proceso de solicitud de empleo.

(vii) La entrega de información o documentos inveraces, tergiversados, omitidos, inexactos o que no correspondan total o parcialmente a la verdad hará que
la Empresa me excluya del proceso de solicitud de empleo o de la oferta de empleo, sin perjuicio de las acciones que se puedan iniciar de acuerdo con la Ley aplicable.

(viii) Desde ya, se califica como grave la entrega de información o documentos inveraces, tergiversados, omitidos, inexactos o que no correspondan total o
parcialmente a la verdad, lo cual tendrá aplicación solo si se suscribe un contrato de trabajo entre las partes.

(ix) Sin perjuicio de las condiciones anteriores, HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. se reserva el derecho de suspender o cancelar el proceso de solicitud de
empleo o de la oferta de empleo en cualquier momento, sin incurrir en responsabilidad.

(x) Leí cuidadosamente el contenido de este documento y haberlos comprendido a cabalidad y que HOGIER GARTNER & CÍA. S.A. los socializó y explicó con
suficiencia para su entendimiento, razón por la cual, entiendo sus alcances e implicaciones y con la suscripción del presente documento acepto expresamente todos y
cada uno de sus contenidos.
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