SOLICITUD DE EMPLEO

EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Por favor imprimir. Para completar la solicitud con su información, haga clic sobre el campo de color gris e inserte el texto que corresponda.

IDENTIFICACIÓN
      Apellido       Dirección actual       Ciudad       Estado       Nombre       Inicial del segundo nombre       Número de teléfono diurno       Código postal       Número de teléfono vespertino       Otro número de teléfono       Código postal

      Dirección permanente (si es diferente de la anterior)       Ciudad       Estado

INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO
      Puesto deseado Tiempo completo       Número de referencia del puesto Medio tiempo Temporario       Salario deseado

Fuente de referencia: Publicidad Amigo/a Familiar Ocasional ¿Tiene autorización para trabajar en los Estados Unidos?

Agencia de empleo Otro       ¿Tiene una licencia de conducir válida (si corresponde para el

ELEGIBILIDAD
puesto)? Sí No

No

Otro (especificar)

¿Alguna vez ha sido condenado por un delito grave? (Una respuesta positiva no lo excluirá automáticamente del empleo) No enumere lo siguiente: - Arrestos o detenciones que no acarrearon una condena; - Condenas cuyos expedientes han sido judicialmente sellados, borrados o erradicados por ley; - Condenas por delitos menores en las que la libertad condicional fue completada satisfactoriamente o que han sido cumplidas de alguna otra forma y el caso se desestimó judicialmente; - Cualquier arresto para el cual se haya completado un programa de desviación previo al juicio; o - Cualquier condena por un delito menor relacionado con la marihuana de hace más de dos años. Sí       No Si responde "Sí", por favor explicar

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HISTORIAL LABORAL ¿Tiene algún familiar actualmente empleado en esta compañía?             Nombre del empleador actual o más reciente finalización       Dirección       Puesto       Descripción de las responsabilidades laborales       Nombre del supervisor       Puesto del supervisor       Ciudad       Salario inicial       Fecha de inicio       Estado       Fecha       Teléfono de Sí No Si responde "Sí". explicar quién y el parentesco       Fecha de inicio       Estado       Fecha de finalización       Teléfono       Salario final (incluir base/beneficios)       Motivo de la finalización ¿Podemos contactarlo? Sí No ¿Tiene algún familiar actualmente empleado en esta compañía?             Nombre del empleador actual o más reciente       Dirección       Puesto       Descripción de las responsabilidades laborales       Nombre del supervisor       Puesto del supervisor       Ciudad       Salario inicial Sí No Si responde "Sí". explicar quién y el parentesco       Fecha de inicio       Estado       Fecha de finalización       Teléfono       Salario final (incluir base/beneficios)       Motivo de la finalización ¿Podemos contactarlo? Sí No . explicar quién y el parentesco       Salario final (incluir base/beneficios)       Motivo de la finalización ¿Podemos contactarlo? Sí No ¿Tiene algún familiar actualmente empleado en esta compañía?             Nombre del empleador actual o más reciente       Dirección       Puesto       Descripción de las responsabilidades laborales       Nombre del supervisor       Puesto del supervisor       Ciudad       Salario inicial Sí No Si responde "Sí".

CAPACITACIÓN ESPECIAL O CALIFICACIONES Describa cualquier capacitación especial. nacionalidad. edad. formación profesional o aptitudes relacionadas de cualquier forma con el tipo de trabajo que desea realizar       Operación de máquinas de oficina       Capacidad de emplear programas de computación       Organizaciones profesionales. sexo.       Velocidad de tipeo o palabras por minuto EDUCACIÓN       Escuela secundaria/Ubicación       Facultad/Universidad oEscuela profesional       Título/Especialización       Estudios de postgrado       Título/Especialización       Certificaciones relacionadas con el empleo       Años completados       Años completados       Años completados ¿Obtuvo diploma?       Ubicación Sí No ¿Obtuvo diploma?       Ubicación Sí No ¿Obtuvo diploma? Sí Sí No No ¿Obtuvo certificación? ACUERDOS DE NO COMPETENCIA ¿Ha firmado un acuerdo de no competencia. religión. inclusive puesto(s) ocupado(s) (omita los sindicatos y aquellas organizaciones que podrían indicar raza. indique el empleador/los empleadores       Nombre Dirección Teléfono Relación laboral REFERENCIAS PROFESIONALES/COMERCIALES/ACADÉMICAS       Nombre       Nombre       Nombre       Dirección       Dirección       Dirección       Teléfono       Teléfono       Teléfono       Relación laboral       Relación laboral       Relación laboral . orientación sexual o identidad de género). color. secreto y/o invención en favor de cualquiera de sus empleadores anteriores? Sí No       En caso de responder "Sí".

estado civil. edad. embarazo. género. estatales o locales. ciudadanía. orientación sexual. nacionalidad. sexo. discapacidad física o mental. identidad de género. religión. ni en función de la percepción de que un postulante o empleado posee alguna de dichas características. Esto significa que las decisiones laborales se toman en función de los méritos de la persona y las necesidades de la empresa. . color. ascendencia. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. características genéticas. ni en función de que un postulante o empleado esté asociado con alguien que haya poseído o se considere que posee estas características. condición de veterano o cualquier otra condición protegida por leyes federales. condición médica.EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: Es nuestra política cumplir con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación en el trabajo. No discriminamos en función de la raza.

DECLARACIÓN DEL POSTULANTE POR FAVOR. implican o garantizan el mismo. LEA CUIDADOSAMENTE ANTES DE FIRMAR Certifico que la información contenida en esta solicitud es verdadera y completa según mi leal saber y entender. Autorizo la divulgación de toda y cualquier información relacionada con mi empleo previo. la finalización inmediata de la relación laboral si se toma conocimiento de dicha información. Entiendo que las declaraciones que podrían encontrarse en las políticas. incluyendo un control de drogas. Leí y entendí los (5) párrafos anteriores y los acepto voluntariamente. entiendo que cualquier información falsa o engañosa brindada en mi solicitud o en la(s) entrevista(s) podría dar como resultado el rechazo de una oferta de empleo o. Entiendo que antes de mi empleo. educación y cualquier información pertinente que mis empleadores anteriores y escuelas puedan tener. ya sea por decisión mía o de la Compañía. que me someta a un examen físico. o celebrar acuerdos contrarios a los tres (3) párrafos anteriores. o pruebas o exámenes similares. si correspondiera. mi empleo será voluntario. planes de beneficios y otros programas de la Compañía si lo considera apropiado. con o sin motivo. enmendar o cancelar las políticas. en caso de estar contratado. podrá solicitar por escrito la divulgación de la naturaleza y el alcance del informe anteriormente mencionado. manuales y otros materiales de la compañía no crean un contrato de empleo ni expresan. o de vez en cuando durante el transcurso de mi empleo. acepto cumplir con las normas. lo cual significa que el mismo podrá finalizar en cualquier momento. en caso de ser contratado. prácticas. y que dicho contrato debe presentarse por escrito y debe estar firmado por el Presidente. se me podrá requerir. prácticas. En caso de obtener el empleo. De conformidad con la Ley sobre Información Crediticia Fidedigna de 1970. Entiendo que la Compañía posee el derecho absoluto e incondicional de modificar. y eximo de responsabilidad a todas las partes por los daños y perjuicios que puedan sobrevenir a causa de la entrega de esa información a la compañía. reglamentos y políticas de la Compañía y acepto que. con excepción del Presidente. En relación a mi empleo. en la medida en que la ley lo permita. como condición de contratación o continuación del empleo. cuenta con la autoridad requerida para celebrar contratos de empleo por un período específico. Entiendo que ningún representante de la Compañía. ya sea personal o no.       Fecha Firma       Nombre en letra de imprenta .

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