PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

4° TETRAMESTRE MAYO-AGOSTO2023

29-5-2023

Relación entre administración y

conducta organizacional
CONDUCTA ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACIÓN

Profesor: Dr. HECTOR MALDONADO

Alumna: DANIELA SARAHI RODRIGUEZ MELENDEZ
La relación que existe entre la administración y la conducta organizacional es que se gestiona y se
encarga de organizar, planear, tener la dirección o el control de una empresa, toma en cuenta la
motivación, el poder y la comunicación.
busca esclarecer cómo se comportan las personas dentro de una organización, por qué actúan así y
cuáles son los impactos de sus formas de desenvolverse.
es mucho más que la interacción entre trabajadores, grupos y estructuras de una empresa, pues se
ocupa del análisis de cómo estas variables influencian el desarrollo del talento humano y el
funcionamiento en general.
Aunque se dice de forma sencilla, el estudio de las interacciones, grupos y estructuras y su impacto
en el comportamiento de una organización resulta una labor compleja, El comportamiento
organizacional es un campo del conocimiento por tanto, es una disciplina que depende de las
contingencias y las situaciones, así como de la mentalidad que existe en cada organización y de la
estructura organizacional que se adopte como plataforma para las decisiones y las operaciones.
Además, también está influida por el contexto ambiental, el negocio de la organización, sus
procesos internos, el capital intelectual involucrado e innumerables variables importantes más.
La organización es la manera mas efectiva para garantizar su efectividad, para entenderlo basta con
analizar en que consiste en cada elemento de la anterior definición, un objetivo es que siempre esta
organizada a lograr fines y resultados
Es el proceso de coordinación de recursos para tener la máxima productividad, la administración es
la herramienta más poderosa para la permanencia y competitividad de cualquier organización.