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  • Fo-Sst-036 Formato de Gestión Del Cambio

    Cargado por

    angela yasmin munoz castro
    25 vistas2 páginas
    Este documento describe el proceso de gestión de cambios en un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Incluye un análisis de riesgos y requisitos legales aplicables, recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, y el impacto potencial en el sistema. Luego presenta un plan para ejecutar el cambio, incluidas las actividades, responsabilidades, comunicación y fechas.

    Descripción original:

    GESTION

    Título original

    FO-SST-036 FORMATO DE GESTIÓN DEL CAMBIO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    GESTIÓN DEL CAMBIO

    PROYECTO:
    FECHA:
    ÁREA QUE SOLICITA:

    DESCRIPCION DEL CAMBIO

    ANALISIS DE RIESGOS / REQUISITOS LEGALES APLICABLES


    Para la identificación y análisis de riesgo se pueden utilizar diferentes alternativas como PHVA, matriz de peligros.

    RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    ANALISIS DEL IMPACTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


    PELIGROS Y/O RIESGOS

    REQUISITOS LEGALES

    SISTEMA DE GESTIÓN

    PROCEDIMIENTOS O
    INSTRUCCIONES DE
    TRABAJO

    OTROS

    PLANEACIÓN DEL CAMBIO


    ACTIVIDAD RESPONSABLE COMUNICAR CAMBIO A: FECHA EJECUCIÓN

    DILIGENCIADO POR:
    Versión: 1
    Código: FO-SST-036
    Fecha: 29/09/2020
    Página 1 de 1

    PLICABLES
    mo PHVA, matriz de peligros.

    EL TRABAJO

    D Y SALUD EN EL TRABAJO

    FECHA SEGUIMIENTO

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