Actividad pedagógica complementaria

❑ Competencia:
▪ Ejercicio de los derechos fundamentales del trabajo
❑ Resultados de aprendizaje:
▪ Practicar los derechos fundamentales del trabajo de acuerdo con la Constitución Política y los Convenios Internacionales.
▪ Participar en acciones solidarias orientadas al ejercicio de los derechos humanos, de los pueblos y de la naturaleza.
❑ Actividad de aprendizaje:
▪ Promover acciones solidarias a favor del reconocimiento y respeto por el derecho al trabajo digno de las personas

Texto: Precarización, tercerización y deslaboralización en las relaciones de trabajo.

Evidencia: Elaborar plegable dando respuesta a:

Cuestiones a desarrollar

1. Marco constitucional de protección del derecho al trabajo

♦ Triple dimensión del derecho al trabajo según el contexto constitucional
♦ Características esenciales del derecho al trabajo
2. Contexto internacional
♦ Definición del derecho al trabajo según el artículo: 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. 1948
♦ Derechos asociados al trabajo establecidos en el artículo 23 del Pacto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. 1976.
3. Transformaciones del trabajo
♦ Precarización, tercerización y deslaboralización
4. Formalización laboral
♦ Elementos y condiciones constitutivos de la formalización laboral

Nota importante

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Bibliografía
Precarización, tercerización y deslaboralización en las relaciones de trabajo. Mauricio Rodríguez Amaya. 2019

Diseño y elaboración
Diego Antonio Meza Aparicio
Instructor. CFTHS
Junio/2023