CDJ 2021- 2022

Teoria del mando

Expositor: Tania Escamilla Tercero
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¿QUÉ ES?

Es la manera de conocer y saber la manera correcta de poder dirigir, formar

buenos líderes, primero conociéndote a ti mismo. Se buscan lideres para poder
guiar a personas que lo necesitan, acompañándolo en el proceso enseñándoles
un ejemplo el cual debes ser tú para que ellos sientan una motivación para
también querer ser un líder.

OBLIGACIONES DEL JEFE

Decide Organiza Motiva Servicio

Decide sobre lo Para lograr los Lograr que las Está siempre
que se va a objetivos debe personas tengan una dispuesta a ayudar a
realizar, toma ordenar su actitud positiva y los demás sin esperar
decisiones sabias algo que los inspire nada a cambio, lo
tiempo y tomar
para lograr seguir hace con amor y
dependiendo de en cuenta lo
sus metas siempre ayuda a seguir a los
las necesidades que se necesita
teniendo una sonrisa demás

Guía
Lleva a los demás por un buen camino tratando de que lleguen a sus metas y
puedan ser mejores personas tratando de que confíen en ellos mismos
poniendo el ejemplo
CUALIDADES DEL JEFE

Sacrificio: El sacrificio que haces por algo es porque

te apasiona y te importa, lo haces para llegar a algo,
cada persona sacrifica distintas cosas por distintos
objetivos. Para lograr llegar a tu meta debes
acercarte a lo que buscas y ver que es lo que tienes
que hacer, darle la importancia que merece.

Inteligencia: Para saber actuar en cada situación

que se te presente debe haber inteligencia
intelectual como emocional, conocerte a ti mismo
para poder sobrellevar a otras personas, tomar
decisiones tomando en cuenta tu intuición y
mente.
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Comprensión: Tener la mente abierta para

poder entender lo que sucede o estar
abierto a ideas que pueden ayudarte,
sostener una idea clara de lo que quieres
realizar, desarrollar una capacidad que
ayude a lograr dar a entender decisiones.

Paciencia: Mantener un carácter tranquilo/

neutro para pensar con la mente fría, tratar a
las personas con calma sin tener que acudir a
un carácter pesado, tener la tolerancia de
cosas que te molestas sin tener que quejarte
manteniendo una tranquilidad para poder
actuar.

Comunicación: Es una de las partes más

importantes, transmite aspectos los cuales
no le parecen, ayuda a tener una mejor
relación ya que transmite opiniones
distintas y entre más de un individuo
trabajan de una mejor manera llegando a
un solo acuerdo.

Carisma: Simplemente sé tú misma, no intentes

ser otra persona, puesto que, la mayoría de
veces el tomar una identidad que no eres no te
permite avanzar o agradarles a las personas ya
que es una personalidad falsa. Disfrutar cada
momento que esté frente a ti manteniendo la
frente en alto sacando tus cualidades y
habilidades que te hacen ser tú mismo.
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Generosidad: Al compartir con otras

personas sin esperar recibir a cambio
es un acto hecho desde el corazón,
nunca sabes si esa acción puede
mejorarle el día a alguien, es ayudar
cuando alguien te necesita y eso es
algo que distingue a una jefa.

Humildad: Nos enseña ser agradecidos en

todos los aspectos, aprender y enseñar que
todos valemos lo mismo sin importar que es
lo que tengamos o no.

Firmeza: Tener confianza sobre ti mismo,

ser fuerte, no dejarte por nadie y poder
actuar de manera madura ante cualquier
situación.

Prudente: Siempre hay que saber cuándo

sí y cuando no de algo, hacer lo que se
debe en circunstancias que sean
cómodas, actuando con cuidado y
sensatez.

Amistad: Hay una línea entre amistad y cargo, es

una relación diferente porque a pesar de que es
tu cargo también puedes tenerle la confianza de
contarle tus cosas como amiga porque es alguien
que te va a escuchar y apoyar, Al igual que tú
tienes que estar abierta a querer ser su amiga ya
que debe haber reciprocidad en todas las
relaciones.
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EL ARTE DE DIRIGIR

Nadie trabaja solo, es guiar a otras personas por un camino el cuál es un trabajo
para ayudarlos a llegar a ser la mejor versión de ellos mismos. Enseñarles y
orientarlos al punto de poder cumplir sus metas.

EL ARTE DE ESCUCHAR

El escuchar a otros es decir lo que pensamos, pero no de manera egocéntrica,

sino de manera en la que puedas ayudar a la otra persona, A la hora de
escuchar mantener todos los sentidos puesto en ello, comprender y tener
empatía, conocer más y simplemente la mayoría de veces no necesitas
aconsejar sino escuchar, es un gran apoyo.

EL ARTE DE FORMAR PERSONAS

La mejor manera de formar personas es siendo coherente, es una nueva

identidad, transmitir conocimientos y brindar herramientas que les ayuden, ver
lo que necesitan y para poder enseñar debes vivirlo primero tú.

EL ARTE DE ORGANIZAR

Llevando a cabo herramientas las cuales sirvan para mantener cada cosa en
orden, enfocarte en una sola cosa, mantener equilibrado tu tiempo y de esa
forma saldrá tiempo libre, ya que manteniendo tu vida en orden lograrás llevar
todo de una manera organizada y limpia.

EL ARTE DE REPRENDER

Debe de haber un cambio de actitud para cambiar algo que no está bien o no te
parece, para ello debes hablarlo y hacer entender que es lo que sucede, es
hacer que te sigan sin aplicar la violencia.

EL ARTE DE CREER

No solo aplica para personas externas sino también a ti mismo y a Dios, estar
consciente de que a pesar de dar todo de ti no siempre va a funcionar, aceptar
que no todo sale como lo esperas, pero creer que lo hiciste bien, siempre
confiar en ti mismo y no hacerles caso a los comentarios negativos de la gente
los cuales no te aportan.
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EL ARTE DE ANIMAR Y RECOMPENSAR

El motivarlos y animarlos los ayuda a dar su mayor esfuerzo, darles palabras de

motivación ayuda a que se inspiren. El hacerlo bien de manera animada para al
final tener una recompensa la cuál te motivará a seguir.

EL ARTE DE HACERSE AYUDAR

Nunca está de más pedir ayuda, sirve como punto de apoyo para ver más
puntos de vista o aprender de quien te ayuda, aceptar que no lo sabes todo y
que hay personas que te pueden complementar, ya que es mejor pedir ayuda a
quedarse con la duda o el problema.

DISCIPLINA

Es la capacidad de mantener orden, tener pequeños hábitos para poder

preservarla, acudiendo a la perseverancia y siempre tener en mente por qué lo
haces, teniendo constancia para que todo fluya de una buena manera.
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Trabajo
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Secreto del jefe
1. “Para empezar creo "El secreto del Jefe" es algo no definido, y que cada
persona le da su concepto, a través de las experiencias según el ciclo que
tengan. Cuando hice mi CDJ, esto fue algo que me intrigaba demasiado, pero
también que descubrí rápidamente, hice mi curso siendo subjefa, y aunque no
fue algo que yo descubriera en mi persona, fue algo que entendí viendo a mi
equipo, y siento que más que ser un secreto, es aceptar y disponer de todo para
ello. Y es como todo, cuando haces algo con confianza, seguridad, y amor se
nota. Podría decir que la clave de tener un ciclo pleno es la transparencia y
lealtad, y aunque son muchas más cualidades que un líder debe poseer, siento
que estás son las que más destacan.

Estoy a meses de concluir mi ciclo como jefa y si algo me consta es que la

transparencia te abre las puertas para todo, pues te permite ser un verdadero
ejemplo, y que guíes a los tuyos por un mejor camino, por un camino donde tú
también pasarías. La lealtad es hacia todo, tanto como para tus niñas, tu
equipo, tu mística, y todo lo que ella implica, el hecho de que exista una lealtad,
quiere decir que existe una entrega y compromiso y de junto un amor, pero no
cualquiera si no uno especial. Estos dos valores te abren la puerta para ser
verdaderamente un líder, una persona ejemplar y digna de tener ese cargo,
para mí ese es mi secreto.”

Sofía Luna Reyes, Jefa #21 Bickerton, Ennadai.

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2. “La primera vez que escuché hablar sobre el “secreto del jefe” realmente me
intrigué, pues en mi vida había imaginado cuál sería o mínimo si habría uno;
con las experiencias que me contaron pude entender que cada quien tenía su
propio secreto y que en sí no había uno determinado. Para ser sinceros al
principio me costó creerlo, pero ahora viéndolo desde esta perspectiva puedo
decir que eso es cierto, cada jefe tiene su propio secreto.

En mi caso, considero que el mío está basado en el amor y entrega hacia mi

eslabón y las niñas que lo conforman, realmente no sé cómo llegué al punto de
llevarme tan bien con ellas, no obstante, es lo que más disfruto y me gusta por
encima de todo. Y ¿Por qué digo que ha sido amor y entrega?, esas dos
palabras me han ayudado a salir adelante y a dar todo de mi por mi eslabón.

Como escuchamos frecuentemente, cuando haces las cosas con amor todo
sale y claro que es cierto pues cuando tratas de forzar las situaciones raramente
algo bueno saldrá de ahí. Con amor podemos dar todo de uno para hacer lo
mejor que podamos, es una motivación para salir adelante y no olvidar por qué
estás donde estás.

Ahora bien, la entrega complementa al amor, quien ama algo se encuentra

dispuesto a ser la versión más positiva de uno para lograr lo que se proponga,
coopera a estar dispuestos a hacer cualquier cosa por el bien del eslabón, desde
dedicarle tiempo hasta encontrarle soluciones a los problemas.

Estas características, son los factores más importantes para mí, lo que me ha
servido y dado un motivo y de las cuales desprenden otras cualidades como la
paciencia, la empatía, el carisma, el servicio, etcétera. Sin embargo, esto es
desde mi perspectiva, viene desde mis experiencias y el cariño que le tengo a
mi eslabón, este es mi secreto del jefe”

Cony García, jefa #22, Heiberg.

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3. “Bueno realmente porque lo que vivido no creo que exista como tal aguín
secreto, si no son los momentos y las vivencias que tú vas adquiriendo a lo largo
de tu tiempo, pero si soy sincera si existen algunos factores con los que te
ayudan a crear este secreto del jefe, uno de ellos es el amor es la parte más
importante de cualquier cosa, necesitas dar, transmitir y hacer las cosas con
amor porque así salen mejor. aprovecha todo lo que pasa a tu alrededor para
aprender, y que aplica siempre lo que has aprendido. tener paciencia siempre,
aunque seas la persona menos paciente trátalo porque a veces muchas cosas
no salen a la primera y te vas a encontrar situaciones que te hagan poner en
práctica esto. Tienes que ser tu misma, confía en ti, en tu equipo, en tus niñas y
en tu cadena porque ellas siempre estarán apoyándote, no tengas miedo a
hacer algo y si tienes miedo solo recuerdo porque estás ahí y atrévete a soñar
en grande.

Da lo mejor de ti y recuerda porque estás ahí y lo que quieres transmitir a tus

niñas, AMA y vive cada momento ya que nunca sabes cuándo será el último.”

Paty Amador Jefa #21 HNVR

¿Cuál es para ti el secreto del jefe?

Yo creo que el secreto del jefe es ser el jefe que siempre quisiste tener, ser
compresivo, astuto, carismático, responsable, comprometido, organizado,
busca dar motivación, etc. Confiar en ti es el arma más importante, transmitir
tu alegría y demostrarles a las niñas cuan especiales son y que todo es por ellas,
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amar cada cosa que haces, siempre pensar por qué estás ahí y el porque lo
haces.

Película
“300”

¿Por qué crees que es un buen jefe?

Porque muestra a un espartano que muere con su equipo por amor y

compromiso al mismo.

Cualidades

Leónidas inculca patriotismo a sus soldados, es el primero en que entra a la

batalla y es el último en retirarse, es inspirador y comparte un sentimiento
positivo para seguir en la batalla, toma en cuenta a cada persona de su equipo,
toma en cuenta la opinión de su pelotón para realizar acciones.

Crearme como jefa