Nombre de la materia

Principios y perspectivas de la
administración
Nombre de la Licenciatura
Mercadotecnia

Nombre del alumno

Leslie Danahí Calderón Duarte
Matrícula
010417656

Nombre de la Tarea
Cuadro compartivo
Unidad 4
Semana 6

Nombre del Docente

Francisco Enrique Olguín Salinas
Fecha
24 de enero de 2022
 Teorías de liderazgo

Teorías Características Ventajas Desventajas Objetivos Representantes

Esilo autocrático. Se considera que Kim Joung Un –

Se presupone Este tipo de Se esta teoría es Máximo líder de
que el trabajador dirección es desaprovecha más acorde a Corea del Norte.
TEORÍA X es pesimista, capaz de parte del individuos de
(Douglas rígido y con proporcionar potencial de formación baja
McGregor) aversión innata soluciones los individuos que desarrollan
al trabajo, eficaces de que forman la tareas
evitándolo si es forma rápida. organización. manueales o
posible. repetitivas.
Nelson Mandela
- Ex presidente
Incremento de de Sudáfrica.
la Las Se considera que
Estilo productividad decisiones se esta teoría es
participativo. Se pues toman de una más acorde a
TEORÍA Y presupone que el proporciona manera más individuos con
(Douglas trabajadorn es el una mayor lenta y la nivel de
McGregor) activo más sensación de organización conocimiento
importante de la reconocimiento se vuelve medio o alto que
empresa. individual y más pertenecen a
satisfacción compleja. organizaciones
personal. avanzadas o
altamente
desarrolladas.
Su enfoque es Verifica que
en el ambiente mucho de lo La empresa Chandle, Burns
interno y que ocurre en El análisis prepara al y Stalker.
externob ya que las ambiental es indivifuo para
busca equilibrar organizaciones bastante que
TEORÍA DE
entre ambos es obsoleto y se eventualmente
CONTINGENCIA contextos, para consecuencia pueda salir
requiere
(FredE.Fiedler) que la de lo que mucha victorioso de la
organización ocurre fuera de investigación misma.
obtenga el ellas, en el en el futuro.
beneficio de la ambiente
circunstancia. externo.
Referencia Bibliográfica

Stoner, James. (1998). Administración (sexta edición). México: Prentice hall

hispanoamericana.