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  • Evaluacion Diagnostica-2

    Cargado por

    Diego Polanco
    5 vistas2 páginas
    Este documento define los conceptos clave de lider, subordinado, coaching, y organigrama. Define a un lider como la persona que motiva e incentiva a un grupo para mejorar constantemente. Un subordinado es un individuo dependiente de otros con mayor jerarquía. Coaching es cuando una persona con experiencia guía a otros para cumplir un objetivo. Un organigrama es una herramienta gráfica que muestra las funciones y jerarquías de una organización de manera clara.

    Descripción original:

    Evaluación diagnóstica

    Título original

    EVALUACION DIAGNOSTICA-2

    Derechos de autor

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    Evaluacion Diagnostica-2

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    Este documento define los conceptos clave de lider, subordinado, coaching, y organigrama. Define a un lider como la persona que motiva e incentiva a un grupo para mejorar constantemente. Un subordinado es un individuo dependiente de otros con mayor jerarquía. Coaching es cuando una persona con experiencia guía a otros para cumplir un objetivo. Un organigrama es una herramienta gráfica que muestra las funciones y jerarquías de una organización de manera clara.

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    de 2

    1

    Evaluación Diagnostica

    Hilda Nayely Herrera Vázquez

    Ingeniería Industrial Instituto Tecnológico de la Sierra Negra de Ajalpan

    Fundamentos de la Investigación

    L. Q. C. Cipriano de los Santos Salvador

    06 de mayo de 2023
    2

    ¿Qué es un lider?

    Es la persona encargada de motivar, ejercer pensamientos positivos e incentivar a las

    personas de un determinado grupo que tienen un propósito en común, la mejora constante

    ¿Qué es un subordinado?

    Es aquel individuo el cual es dependiente de otros individuos con mayor jerarquía o

    cargos en un equipo u organización.

    ¿Qué es un coaching?

    La persona la cual mediante su experiencia toma de cierta manera la tutela de una

    persona o grupo de individuos, para observarlos, orientarlos, motivarlos en un cierto determinado

    tiempo con el propósito de cumplir con un objetivo

    ¿Qué es un organigrama?

    Es un recurso grafico el cual nos permite tener de manera clara y ordenada ciertas

    actividades en el cual se agrupan las funciones más importantes así como los niveles jerárquicos

    correspondientes con el fin de lograr un mejor resultado a lo que queramos organizar.

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