INFORME SEMANAL SST (13/02/2023)

JR INVERNADEROS.

 Se asiste a la inducción de floristería la virginia por parte del área de SST.

 Se realiza inscripción por parte de los colaboradores a los grupos de apoyo

(copasst, comité de convivencia laboral y brigada de emergencia)

 Se realiza el acta de responsable del sistema de gestión.

 Se asiste a la inducción de floristería el portal por parte del área de SST.

 Se retroalimenta a los colaboradores sobre el uso correcto de la escalera.

ESTRUCTURAS Y MONTAJES JD.

 Se realizó las visitas a las obras, se socializaron los permisos para trabajo

en caliente y alturas y su respectivo diligenciamiento, de igual forma se

socializaron los preoperacionales para uso del taladro y pulidora.

 Se verifica el cumplimiento de las medidas de seguridad para realizar los

trabajos en alturas y se recomienda a la empresa las medidas a

implementar para evitar accidentes (cascos de seguridad, curso de alturas)

 Se realizó retroalimentación sobre el uso de los elementos de protección

personal para trabajos en soldadura.

 Se realiza el acta de responsable del sistema de gestión.

INFORME SEMANAL SST (20/02/2023)

JR INVERNADEROS.
  Se realiza recorrido por la empresa donde se recomienda a los

colaboradores asegurar la escalera y utilizar los elementos de protección

personal.

 Se asiste a reunión con Alejandra debido al tema del incidente de

Anderson.

 Se realiza entrega de los diferentes permisos para las actividades.

 Se espera autorización para realizar la inducción al personal.

ESTRUCTURAS Y MONTAJES JD.

 Se asiste a la inducción de la obra nativa por parte del área de SST.

 Se realiza inducción a todo el personal de la empresa.

 Se realiza entrega de los documentos para las diferentes actividades

(permiso de trabajo en caliente, permiso de alturas, permiso de pulidora,

permiso de tronzadora y análisis de trabajo seguro)

 Se socializa la importancia del trabajo seguro en alturas.

INFORME SEMANAL SST (27/02/2023)

JR INVERNADEROS.

 Se asiste a reunión con Alejandra y Leidy SST de flores la virginia y el

ingeniero Julián debido al incidente de Anderson en la cual se estableció

presentar la investigación, plan de acción y divulgación del procedimiento

de anclaje.

 Se realiza divulgación del procedimiento de anclaje a todos los

colaboradores.
  Se realiza investigación del incidente de Anderson.

 Se presenta documentación a Alejandra SST de floristería la virginia la cual

rechazo y programa una nueva reunión.

 Se realiza entrega de los diferentes formatos para las actividades a realizar.

ESTRUCTURAS Y MONTAJES JD.

 Se asiste a reunión con Alejandra SST de obra nativa la cual pide organizar

los permisos y los preoperacionales por semana.

 Se organiza documentación de los permisos y preoperacionales por

semana.

 Se realiza inducción a los colaboradores nuevos.

 Se sugiere a la empresa hacer entrega de cascos de protección personal a

los colaboradores.

 Se retroalimenta a los colaboradores sobre el trabajo seguro en alturas

debido a los actos inseguros que cometieron.

 Se recomienda a la empresa hacer entrega de la guarda de seguridad para

las pulidoras que utilizan los colaboradores.

 Se queda con el compromiso de organizar o dar solución de los protectores

de los arnés.