ESTATUTO ORGÁNICO

DE LA

UNIVERSIDAD BOLIVIANA

1
 TITULO I CONSTITUCIÓN

CAPÍTULO ÚNICO
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- La Universidad Pública Boliviana es un sistema de

Educación Superior constituido por las Universidades Públicas
Autónomas e iguales en Jerarquía:

NOMBRE SIGLA FECHA AÑO

Universidad Mayor, Real
1 y Pontificia de San UMRPSFX 27 de marzo 1624
Francisco Xavier.
Universidad Mayor de 30 de
2 UMSA 1830
San Andrés. noviembre
Universidad Mayor de
3 UMSS 5 de noviembre 1832
San Simón.
Universidad Autónoma
4 UATF 15 de octubre 1892
Tomás Frías.
Universidad Técnica
5 UTO 15 de octubre 1892
de Oruro.
Universidad Autónoma
6 Gabriel René Moreno. UAGRM 15 de diciembre 1879

Universidad Autónoma
7 Juan Misael Saracho. UAJMS 6 de junio 1946

2
 Universidad Autónoma
18 de
8 del Beni. UABJB 1967
noviembre
Mcal. José Ballivián
Universidad Nacional de
9 UNSXX 1 de agosto 1985
Siglo XX
Universidad Amazónica
10 UAP 3 de diciembre 1993
de Pando
Universidad Pública de
11 UPEA 5 de septiembre 2000
El Alto

Artículo 2.- La base de su organización democrática descansa en la

decisión soberana de docentes y estudiantes de la Universidad Pública
Boliviana, expresada mediante el voto universal y la representación
paritaria.

Artículo 3.- Forman parte del Sistema de la Universidad Pública

Boliviana aquellas Casas de Estudios Superiores de Nivel Universitario
que habiendo sido creadas por disposiciones legales superiores y,
siendo de carácter público, pero de Gobierno no Autónomo, se rigen por
estatutos especiales. Su participación en el Sistema se centra en
actividades relacionadas con el ámbito académico.

TITULO II
MISIÓN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

CAPÍTULO I
MISIÓN

Artículo 4.- La Universidad Boliviana desarrolla sus actividades de

acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo Universitario cuya misión es
formar profesionales idóneos de reconocida calidad humana y
excelencia científica, con conciencia crítica y capacidad de crear,
adaptar y enriquecer la ciencia y tecnología universal para el desarrollo
sostenible, impulsando el progreso y la integración nacional, la
interacción social; promover la investigación científica y los estudios
humanísticos, recuperando los saberes ancestrales; participar en los
procesos sociales defendiendo los recursos y los derechos humanos;
difundir y acrecentar el patrimonio cultural, así como contribuir a la
defensa de la soberanía del país y el compromiso con la liberación
nacional y social.

CAPÍTULO II
PRINCIPIOS

Artículo 5.- Son principios básicos de la Universidad Boliviana:

a) La Autonomía e igualdad jerárquica de las Universidades Públicas
que la integran, debiendo entenderse por autonomía, conforme al
Art. 92 de la Constitución Política del Estado, la libre administración
de sus recursos, el nombramiento de sus autoridades, personal
docente y administrativo, la elaboración y aprobación de sus
estatutos, planes de estudio y presupuestos anuales por cada
Universidad en función de los principios, fines y objetivos de la
Universidad Boliviana a la cabeza del Comité Ejecutivo de la
Universidad Boliviana.

b) La Autonomía económica consiste en el derecho de administrar

libremente sus recursos, a partir porcentualmente en las rentas
nacionales, departamentales, municipales y en impuestos
especiales, creados o por crearse, así como a las subvenciones
que el Estado tiene la obligación de proporcionar y a recibir
oportunamente de parte del Gobierno, los recursos recaudados en
favor; aprobar y ejecutar su presupuesto, negociar empréstitos y
suscribir convenios.
c) El Fuero Universitario como garantía de la independencia
ideológica de docentes y estudiantes y la libre confrontación de
ideas. Toda discriminación social, política, religiosa y étnica, es
contraria al espíritu de la Universidad Pública Boliviana.

4
d) La libertad académica, que comprende la libertad de cátedra, de
investigación y de estudio, al mismo tiempo que garantiza los
derechos de libre expresión y difusión del pensamiento, de
producción, creación artística, humanística, científica y técnica.

e) La libertad de cátedra que asegura a cada profesor la máxima

independencia de criterio y expresión científica en el cumplimiento
de su función docente.

f) La libertad de investigación que garantiza el derecho de cualquier

miembro de la comunidad universitaria a investigar, así como
recibir de la Universidad el apoyo suficiente para ejercer dicha labor
sin otras limitaciones que las económicas.

g) La libertad de estudio que implica el derecho de los estudiantes a

integrarse a los departamentos, especialidades, disciplinas, cursos
y paralelos de su preferencia y a participar en forma activa y crítica
en el proceso de su propia formación intelectual y científica;
respetando su formación ideológica e identidad cultural, tanto en el
pre-grado como en el post-grado.

h) El Co-gobierno paritario Docente-Estudiantil, que consiste en la

participación de docentes y estudiantes en todos sus niveles de
programación y decisión de las actividades y políticas
universitarias.

i) La inviolabilidad de los recintos y predios universitarios y la

independencia ideológica de docentes y estudiantes.
j) La violación de la Autonomía de una Universidad, se considera
como violación de todo el Sistema.

k) La enseñanza universitaria debe ser nacional y científica por su

contenido, y democrática por su forma, pues solo un ambiente
democrático puede fomentar la cultura al servicio del pueblo.
 l) La interdisciplinariedad garantiza la dimensión universal de la
ciencia, la técnica y la cultura, mediante la interrelación continua de
investigadores y docentes de las diversas áreas del conocimiento
orientada a una producción científica globalizadora y no
únicamente sectorial y de una docencia que permita una visión
integral del saber humano.

m)La relación con el entorno exige la apertura a las diversas

manifestaciones culturales, en un permanente dialogo con los
agentes sociales para colaborar en el logro de un desarrollo
humano sostenible de su medio social.

n) La integridad ética que se manifiesta a través del desenvolvimiento

de sus Autoridades en conformidad con los principios morales al
servicio del bien común.

Articulo 6.- La universidad Pública Boliviana en la realización de su

política educativa es plurinacional, científica, democrática, popular y anti
– imperialista y transparente, en un proceso dialéctico de vinculación y
mutua influencia entre la Universidad y la sociedad.

Es plurinacional, porque parte de la realidad socio – económica y cultural

auténticamente boliviana y se pone al servicio de ella, sin apartarse del
contexto latinoamericano y mundial en procura de su desarrollo
económico, soberano e integral.

Es científica, porque utiliza los adelantos de la ciencia y la tecnología

alcanzados por la humanidad, adecuándolos a nuestra realidad, por
encima de toda concepción metafísica, dogmática; y sobre todo, porque
liga constantemente la teoría con la práctica, con claro sentido crítico-
dialectico, desarrollando sin restricciones las tareas de la investigación
a todo nivel.

Es democrática, porque sustenta la eliminación de las barreras

discriminatorias impuestas por el sistema económico social vigente,

6
garantizando la libre participación de todos los sectores de nuestra
población, así como de todas las ideologías, respetando la
pluriculturalidad propia de cada región, en la medida en que estas no
atenten contra el principio de la Autonomía Universitaria y el Co –
Gobierno Paritario Docente – Estudiantil.

Es popular, porque tiende a integrarse a las amplias masas obreras,

campesinas y capas medias de nuestro pueblo por todos los
mecanismos con que cuenta la Universidad en un proceso dinámico de
integración.

Es anti – imperialista, porque recoge los ideales emancipatorios de

nuestro pueblo y orienta el desarrollo de su lucha por la liberación
nacional y social, defendiendo por encima de todo la Soberanía
Nacional.

Es transparente porque la administración de sus recursos económicos está

sujeta a la fiscalización del Co-Gobierno Paritario Docente
Estudiantil.

Artículo 7.- Ningún gobierno universitario impuesto por la violencia, la

amenaza y la coacción externa o interna, o que altere o desconozca el
régimen autónomo institucional y democrático de la Universidad, será
reconocido por la Universidad Publica Boliviana.
Artículo 8.- La responsabilidad del Estado sobre las Universidades
consiste en la obligación de los Poderes Públicos de respetar, defender
y dignificar la Autonomía Universitaria, sostener o fortificar sus
economías mediante recursos y subsidios.

CAPÍTULO III
UNIVERSIDAD BOLIVIANA
FINES

Artículo 9.- Son fines de la Universidad Pública Boliviana:

 a) Contribuir a la creación de una conciencia nacional, partiendo del
conocimiento de la realidad de dependencia, opresión y
explotación del país, en la perspectiva de su integración y de
libre determinación nacional.

b) Formar profesionales idóneos en todas las áreas del

conocimiento científico, humanístico, tecnológico y cultural, que
respondan a las necesidades del desarrollo nacional y regional y
estén dotados de conciencia crítica.

c) Asimilar, crear y desarrollar la ciencia y la tecnología mediante la

investigación objetiva de la realidad, para su transformación;
respetando los saberes y conocimientos pluriculturales.

d) Identificar el quehacer científico – cultural con los intereses

populares, integrándose a ellos en la lucha por la liberación
nacional y social.

e) Organizar y mantener Institutos destinados al desarrollo cultural,

técnico y social de los trabajadores.

CAPÍTULO IV
OBJETIVOS

Artículo 10.- Son objetivos de la Universidad Pública Boliviana:

a) Planificar y coordinar las actividades académicas de investigación

científicas – técnicas y de interacción social para establecer un
sistema orgánico de la educación superior del país

b) Contribuir a la elaboración de planes y mejoramiento universitario

económico y promoción social para superar las actuales condiciones

8
 nacionales y regionales, en relación con la realidad política y cultural
del país.

c) Crear las condiciones para la investigación y el análisis científico de

la realidad boliviana, promoviendo la más amplia libertad académica.

d) Propender a la formación científica y humanista del profesional, con

un profundo sentido social e histórico.

e) Investigar, enriquecer y desarrollar la cultura nacional – popular en

todas sus manifestaciones.

f) Defender los recursos humanos y naturales del país.

g) Promover el perfeccionamiento pedagógico, científico y profesional

del docente universitario.

h) Contribuir a la planificación y a la formulación de políticas para la

integración del sistema educativo nacional.

i) Cumplir su misión social, fundamentalmente a través de la interacción

social, como medio de identificar la universidad con el pueblo.

j) Asumir la defensa de los principios básicos que inspiran y sustentan

la existencia de la Universidad Pública Boliviana, así como organizar
la acción conjunta de las Universidades en caso de amenaza o de
intervención al régimen de la Autonomía.

k) Fortalecer los vínculos de las Universidades Públicas Bolivianas con

las de América Latina y con todas las universidades y centros
culturales del mundo.

l) Generar ingresos propios, captar recursos y distribuirlos para

fomentar el crecimiento de las Universidades del Sistema, respetando
el carácter fiscal y gratuito de la Universidad Boliviana.
 TÍTULO III
ÓRGANOS NACIONALES DE GOBIERNO

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 11.- Los Órganos Nacionales de Gobierno de la Universidad

Pública Boliviana son:

a) El Congreso Nacional de Universidades.

b) La Conferencia Nacional de Universidades.

CAPÍTULO II
CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES

Artículo 12.- El Congreso Nacional de Universidades constituye el

Órgano Superior de Gobierno y la máxima autoridad de la Universidad
Pública Boliviana y se reunirá ordinariamente cada cuatro años y
extraordinariamente a solicitud de cinco o más Universidades. Será
presidido por el rector de la universidad sede.

Artículo 13.- Las delegaciones de las Universidades estarán

constituidas, por los siguientes delegados titulares con derecho a voz y
voto:

a) El Rector y un Vicerrector, o los representantes oficiales designados

por el Honorable Consejo Universitario.

b) Dos representantes del Comité Ejecutivo de la Federación

Universitaria Local.

10
c) El Secretario Ejecutivo de la Federación Universitaria de Docentes.

d) Cinco delegados docentes de base elegidos democráticamente, en el

marco de sus estatutos.

e) Seis delegados estudiantiles elegidos mediante sufragio universal,

directo y secreto. De éstos, cuatro deben ser elegidos por mayoría y
dos por minoría.

f) Cuatro delegados de la Confederación Universitaria Boliviana,

elegidos en el marco de Estatuto Orgánico de la CUB.

g) Cuatro delegados de la Confederación Universitaria de Docentes,

elegidos en el marco del Estatuto Orgánico.
Además, cada Universidad podrá acreditar delegados adscrito en un
número no mayor al de los delegados titulares, y un asesor por cada
comisión que trabaje en el Congreso.

La Delegación de cada Universidad será aprobada por resolución

expresa de su Honorable Consejo Universitario.

Artículo 14.- El CEUB, como organismo central del Sistema de la

Universidad Boliviana, participará con todos sus Secretarios Nacionales

Artículo 15.- La Federación Nacional de Trabajadores Universitarios de

Bolivia, acreditará dos delegados titulares con derecho a voz en todos
los temas y con derecho a voto en los que conciernen directamente a su
sector, y dos delegados adscritos. Además podrán asistir los Secretarios
Ejecutivos de los Sindicatos de Trabajadores Administrativos de cada
Universidad en calidad de Adscritos.

Las Confederaciones Nacionales de Maestros Urbanos y rurales podrán

acreditar un delegado en calidad de observador cada una.
 Podrán concurrir al Congreso en calidad de invitados fraternales,
delegados de la COB, FSTMB, CSUTCB, CIDOB, CPB, Academia de
Ciencias y otras organizaciones sindicales y profesionales, así como
también un delegado de cada consejo social universitario y otros
invitados de honor. Asimismo, podrán ser invitados representantes de las
instituciones públicas para participar en puntos concretos del temario.

Artículo 16.- La Universidad Católica Boliviana en cumplimiento a lo

dispuesto en la Ley de la república 1545 del 21 de marzo de 1994, en su
condición de institución autónoma y de Derecho Público forma parte del
Sistema de la Universidad Boliviana adecuándose a sus normas vigentes
para el relacionamiento y articulación académica.

La Universidad Católica Boliviana con el fin de coordinar sus actividades

de carácter académico participará en Congresos Nacionales,
Conferencias y otras reuniones convocadas por la Universidad Boliviana.

La Escuela Militar de Ingeniería “Mariscal Antonio José de Sucre”, forma

parte del Sistema de la Universidad Pública Boliviana, manteniendo
relaciones de carácter académico, adecuándose a sus normas vigentes
en su relacionamiento y articulación académica, por lo que podrá
participar como invitada con derecho a voz.

La Universidad Andina Simón Bolívar, forma parte del Sistema de la

Universidad Pública Boliviana, manteniendo relaciones de carácter
académico, adecuándose a sus normas vigentes en su relacionamiento
y articulación académica, por lo que podrá participar como invitada con
derecho a voz.

La Universidad Policial, forma parte del Sistema de la Universidad

Pública Boliviana, manteniendo relaciones de carácter académico,
adecuándose a sus normas vigentes en su relacionamiento y articulación
académica, por lo que podrá participar como invitada con derecho a voz.

12
Artículo 17.- El Congreso aprobará su Reglamento de Debates que
norme las deliberaciones y otros aspectos de su organización y
funcionamiento.

Artículo 18.- Son atribuciones del Congreso Nacional de

Universidades Públicas:

a) Definir las políticas y estrategias de la Universidad Pública

Boliviana.

b) Establecer la organización del Sistema de la Educación Superior

Universitaria del país y aprobar su sistema curricular.

c) Aprobar el Plan Nacional de Desarrollo Universitario en el marco

de la misión, los principios, fines y objetivos de la Universidad
Pública Boliviana. El Plan Nacional debe contener objetivos y
políticas de desarrollo universitario de corto, mediano y largo
plazo, en lo que se refiere a la formación profesional, la
investigación científica y la interacción social.

d) Interpretar y modificar el Estatuto Orgánico de la Universidad

Pública Boliviana, el Reglamento de la Docencia y el
Reglamento Estudiantil, en casos necesarios.

e) Dictaminar sobre la procedencia o improcedencia de la creación

de nuevas Universidades Públicas y Privadas.

f) Fijar las políticas económicas y financieras de la Universidad

Publica Boliviana.

g) Señalar sede y fecha para el próximo Congreso Ordinario.

h) Elegir a los Secretarios Nacionales del CEUB.

 i) Recibir, considerar y aprobar o rechazar el informe de labores
del CEUB.

j) Admitir nuevas universidades, al Sistema.

CAPÍTULO III
CONFERENCIA NACIONAL DE UNIVERSIDADES

Artículo 19.- La Conferencia Nacional de Universidades es el Órgano

de Gobierno que entre uno y otro Congreso asume la dirección máxima
de la Universidad. Se reunirá ordinariamente cuatro veces por año y
extraordinariamente cuando cinco delegados titulares lo soliciten.

Artículo 20.- La Conferencia Nacional de Universidades está conformada por

los siguientes miembros con derecho a voz y voto:

a) El Rector o Vicerrector que preside a la delegación de su universidad.

b) El Secretario Ejecutivo de la Federación Universitaria de Docentes.

c) Dos miembros del Comité Ejecutivo de la Federación

Universitaria Local.

d) Dos miembros del Comité Ejecutivo de la Confederación

Universitaria Boliviana.

e) Dos delegados de la Confederación Universitaria de Docentes.

f) El CEUB participará con sus Secretarios Nacionales con derecho a

voz.

14
g) La Federación de Trabajadores Administrativos de la Universidad
Boliviana acreditará un representante con derecho a voz,
permitiéndose el derecho a voto en los asuntos inherentes a su sector.

Cada delegación podrá acreditar un máximo de dos asesores por

estamento. La Conferencia no admitirá ningún delegado adscrito.

Artículo 21.- La Conferencia se reunirá en las sedes de las

Universidades, por orden de antigüedad. Sus decisiones se adoptarán
por simple mayoría y será presidida por el Rector de la Universidad sede.

Artículo 22.- Son atribuciones de la Conferencia:

a) Evaluar la aplicación de las políticas y estrategias educativas de la

Universidad Pública Boliviana.

b) Evaluar periódicamente la ejecución del Plan Universitario Nacional.

c) Aprobar la creación o supresión de: Institutos, Carreras y Facultades,

de acuerdo con las necesidades del desarrollo económico, social y
regional del país, de conformidad a reglamento.

d) Analizar y estudiar problemas de interés general para las

Universidades.

e) Encomendar su representación al CEUB para la gestión ante los

poderes del Estado de asuntos que interesen a las Universidades

f) Encomendar al CEUB la elaboración de proyectos para la

investigación científica y la interacción social.

g) Estudiar y coadyuvar a la solución de los problemas que se susciten

en las Universidades.
h) Conocer y aprobar el informe anual de labores del CEUB.
 i) Aprobar el presupuesto consolidado del Sistema y del CEUB.

j) Fijar una escala de remuneración básica para todas las

Universidades.

k) Aprobar las medidas que se consideren oportunas para incrementar

el patrimonio y los recursos económicos de las Universidades.

l) Aprobar normas generales para el intercambio de docentes,

estudiantes y post-graduados, entre las Universidades del sistema y
del exterior.

m) Conocer, considerar y aprobar o modificar las Resoluciones,

dictámenes y recomendaciones de los Órganos de
Asesoramiento.

n) Convocar a Congresos ordinarios y extraordinarios y aprobar su

respectiva agenda.

ñ) Aprobar la incorporación provisional de nuevas universidades

al Sistema.

o) Aprobar los reglamentos para la aplicación del presente Estatuto

Orgánico.

CAPÍTULO IV
RESOLUCIONES DEL CONGRESO Y LA CONFERENCIA

Artículo 23.- La reforma del Estatuto se hará en el Congreso por dos tercios
de votos.
Artículo 24.- El Congreso y la Conferencia adoptarán Resoluciones por
mayoría absoluta en los siguientes casos:

16
 a) Todos los asuntos de carácter económico y especialmente la
distribución de cualquier recurso que, con carácter general,
pudiera crearse en favor de las Universidades.
b) La aprobación de planes y programas de la Universidad Pública
Boliviana, coordinación y planificación de las actividades
universitarias.

c) La creación y supresión de Institutos, Carreras y Facultades.

d) La elección de los Secretarios Nacionales del CEUB.

Los demás asuntos que se traten en el Congreso o en la Conferencia

serán resueltos por simple mayoría de votos de los miembros presentes
y votantes.

Artículo 25.- Las Resoluciones del Congreso y la Conferencia tienen

carácter imperativo y obligatorio para todo el Sistema Universitario, no
pudiendo ninguna Universidad substraerse a su cumplimiento.

Artículo 26.- Las autoridades que incumplan dichas disposiciones, serán

pasibles a proceso universitario que pueda derivar en suspensión de sus
funciones.

TITULO IV
ÓRGANO DE PROGRAMACIÓN, COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN
 CAPITULO UNICO
COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA

Artículo 27.- El Comité Ejecutivo de la Universidad Pública Boliviana, es el

organismo nacional que:

a) Representa al Sistema de la Universidad Pública Boliviana.

b) Programa, coordina y ejecuta las Resoluciones de los Congresos y

Conferencias y realiza las gestiones que le encomiendan las
Universidades del Sistema.

c) Realiza la planificación administrativa del Sistema Universitario.

d) Efectúa el seguimiento de la Reforma universitaria.

e) Evalúa el cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo

Universitario.

Artículo 28.- Son atribuciones del Comité Ejecutivo de la Universidad

Boliviana:

a) Coordinar relaciones institucionales con las distintas entidades

públicas y privadas del país, especialmente con los poderes del
estado, así como con los organismos internacionales, a nombre
y en representación de la Universidad Pública Boliviana.

b) Fomentar las relaciones que tiendan a establecer acuerdos de

carácter nacional e internacional entre Universidades.

c) Mantener relaciones con las instituciones internacionales de

educación superior.

18
d) Convocar a Conferencias Nacionales ordinarias y
extraordinarias de las Universidades de acuerdo a lo establecido
en el presente Estatuto y previa consulta a ellas.

e) Elaborar y presentar al Congreso Nacional de Universidades y a

la Conferencia, planes, programas y proyectos de educación
superior.

f) Realizar la planificación administrativa de la ejecución del Plan

Nacional de Desarrollo Universitario, mediante un esquema
ordenado temporal y temáticamente de cada uno de los pasos y
procedimientos para el logro de los objetivos definidos por el
Congreso.

g) Planificar su propia gestión administrativa y participar en el

proceso global de planificación universitaria.

h) Coordinar las actividades académicas, de investigación,

interacción social y administración de las universidades, en
función de la política de Educación Superior definida por el
Congreso y la Conferencia buscando la optimización en el uso
de los recursos.

i) Coordinar la elaboración y ejecución de proyectos comunes de

las Universidades del Sistema.

j) Coordinar las actividades académicas de las universidades que

se efectúen con otras entidades públicas y/o privadas y sociales,
de acuerdo a las necesidades regionales y nacionales.
k) Convocar a los representantes institucionales de las
universidades a reuniones consultivas sobre temas específicos,
y en los casos pertinentes con representación de Co-gobierno
Docente-Estudiantil.
 l) Ejecutar las resoluciones de Congreso y Conferencias en el
plano nacional.

m) Promover la difusión de la producción científica de las

Universidades del Sistema, y mantener una red de información
de toda la producción académica.

n) Gestionar ante los poderes públicos los recursos nacionales y

otros de las universidades.

ñ) Coadyuvar para que la organización y funcionamiento de las

universidades se ajuste a las normas establecidas por el
presente Estatuto y a las Resoluciones dictadas por el Congreso
y la Conferencia Nacional de Universidades.

o) Analizar la situación económica de las universidades y realizar

gestiones para crear recursos y elevar sus ingresos.

p) Estudiar y analizar los mecanismos y procedimientos que

faciliten una eficaz coordinación con los ciclos inferiores de
enseñanza, de acuerdo con lo dispuesto por la Constitución
Política del Estado, para instituir el Sistema Integrado de la
Educación en todos sus niveles.
q) Elaborar su presupuesto para su aprobación por la Conferencia
Nacional de Universidades.

r) Elaborar su reglamento Interno el mismo que será aprobado por

la Conferencia.
s) Designar a su personal técnico y administrativo.

t) Presentar informe de sus labores a los Congresos y

Conferencias Ordinarias, para su aprobación o rechazo.

20
 u) Realizar gestiones a solicitud de los Rectores o Dirigentes de la
CUB y CUD, las FUDes y las FULes.

v) Coordinar los procesos de Evaluación Externa por pares

académicos y la Acreditación de sus gremios afiliados.

w) Organizar y administrar el Registro Nacional de Pares

Académicos.

x) Publicar la Gaceta Universitaria.

Artículo 29.- Para ser elegido miembro del Comité Ejecutivo de la

Universidad Pública boliviana se requiere:

a) Ser boliviano de origen y ciudadano en ejercicio.

b) Poseer grado académico de Doctor, Magister, Licenciado o sus

equivalentes.

c) Tener por lo menos cinco años de antigüedad en calidad de

docente titular en cualquiera de las Universidades del Sistema y
estar en ejercicio de la cátedra en el momento de ser elegido o
en función de autoridad universitaria

d) No haber ejercido cargos de autoridad durante los periodos de

intervención a la Universidad.

Artículo 30.- Los secretarios Nacionales del CEUB no representan a

ninguna Universidades en particular, sino el conjunto da las mismas. El
período de funciones de cada Secretario Nacional es de cuatro años y
podrá ser reelecto por una sola vez en forma continua.

Artículo 31.- El Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana estará

constituido por Un Secretario Ejecutivo Nacional, un Secretario Nacional
de Desarrollo Institucional, un Secretario Nacional Académico, un
Secretario Nacional de Postgrado y Educación Continua, un Secretario
Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología, un
Secretario Nacional de Relacionamiento Internacional, un Secretario
Nacional de Evaluación y Acreditación, un Secretario Nacional
Administrativo y Financiero, un Secretario Nacional de Extensión
Universitaria y Participación Social.

Artículo 32.- En caso de renuncia o impedimento temporal del

Secretario Ejecutivo, un Secretario Nacional designado por la
Conferencia Nacional de Universidades de entre los Secretarios del
Comité Ejecutivo, asumirá sus funciones por el tiempo del impedimento
o hasta la conclusión del periodo.

TITULO V
ÓRGANOS NACIONALES DE ASESORAMIENTO

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 33.- Son Órganos Nacionales de Asesoramiento:

a) Reunión Nacional de Desarrollo Institucional (RENADI)

b) La Reunión Académica Nacional de Universidades (RAN)
c) Las Reuniones Sectoriales
d) La Reunión Nacional de Postgrado (RENAP)
e) La Reunión Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología
(RENACIT)
f) La Reunión Nacional de Relaciones Internacionales (RENARI)
g) La Reunión Nacional de Evaluación y Acreditación (RENEVAC)
h) La Reunión Nacional Administrativa Financiera (RENAF)
i) La Reunión Nacional de Extensión Universitaria y Participación
Social

22
 j) La Reunión Nacional de Direcciones de Tecnologías de la
Información y Comunicación y Bibliotecas Universitarias.

TITULO VI
DE LAS UNIVERSIDADES DEL SISTEMA

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 34.- Las Universidades Públicas que integran el Sistema, son

iguales en jerarquía, basan su régimen institucional en la autonomía
plena garantizada por la Constitución Política del Estado y su
fundamento democrático tiene su esencia en el Co-Gobierno paritario
Docente-Estudiantil.

Bajo estos principios inalienables, cada Universidad del Sistema norma

su vida orgánica e institucional sobre la base del Estatuto Orgánico de la
Universidad Boliviana.

El Sistema Universitario reconoce como Universidades asociadas a

aquellas que, sin ser universidades públicas tienen postulados que no
contradicen los principios, fines y objetivos de la Universidad Pública
Boliviana, y aceptan la tuición académica del Sistema de Universidades
Autónomas.

CAPITULO II
ÓRGANOS ELECTORALES

Artículo 35.- Las Universidades del Sistema rigen sus actividades y

conforman sus órganos de dirección y ejecución, de acuerdo al principio
de participación a través del voto universal de docentes y estudiantes
directo y obligatorio, de acuerdo a las particulares condiciones
establecidas por cada Universidad en sus estatutos y normas
consiguientes.
Artículo 36.- Los Claustros Universitarios, Facultativos y de Carrera,
según las particulares modalidades adoptadas por cada Universidad,
constituyen los órganos electorales que se desenvuelven de acuerdo a
normas estatutarias y reglamentarias de cada Universidad.

Artículo 37.- La conformación de los órganos de dirección de las

Universidades es una responsabilidad de la comunidad universitaria, por
lo que la concurrencia y la consiguiente emisión del voto son obligatorias.

Artículo 38.- Cada Universidad creará un Comité electoral Permanente

para elección de autoridades Universitarias, Facultativas y de Carrera,
cuya reglamentación será aprobada por su Honorable Consejo
Universitario.

CAPITULO III
ÓRGANOS DE GOBIERNO

Artículo 39.- La Asamblea General Docente-Estudiantil Paritaria es la

expresión soberana de las universidades y se reunirá en situaciones de
extrema gravedad cuando la autonomía universitaria y las libertades
democráticas se encuentren en peligro, la misma será reglamentada en
cada universidad atendiendo a sus características particulares.
Los órganos de gobierno de las universidades son:

a) El Congreso Institucional interno.

b) El Honorable Consejo Universitario.

Ambos conformados e integrados paritariamente.

Los Honorables Consejos Universitarios estarán conformados por

autoridades universitarias y delegados de las organizaciones docentes,
haciendo entre ambos paridad con los representantes estudiantiles.

24
 El Sindicato de Trabajadores Universitarios de cada universidad,
acreditará un delegado titular con derecho a voz en todos los temas y
con derecho a voto en los que conciernen directamente a su sector.

Artículo 40.- Las más altas autoridades ejecutivas y de representación

de las universidades del Sistema son el Rector y Vicerrector.

TITULO VII
RÉGIMEN ACADÉMICO

CAPITULO I
NIVELES DE ENSEÑANZA UNIVERSITARIA

Artículo 41.- La Universidad Pública Boliviana es una Institución de

educación superior que desarrolla procesos académicos en los niveles
de grado o tercer nivel y postgrado o cuarto nivel.

Artículo 42.- El Sistema Curricular es el conjunto armónico y coherente

de principios, normas, parámetros y procedimientos pedagógicos que
rigen el desenvolvimiento académico de la Universidad Pública
Boliviana.
Artículo 43.- El Modelo Académico del Sistema Curricular a través de
sus componentes pedagógicos refleja, interpreta y aplica los principios,
fines y objetivos de la Universidad Boliviana.

CAPITULO II
GRADOS ACADÉMICOS, DIPLOMAS Y TÍTULOS

Artículo 44.- Las Universidades del Sistema, de acuerdo a su estructura

institucional y educativa, con sujeción a los reglamentos
correspondientes, otorgan los siguientes grados académicos:

a) Técnico Universitario Medio.

b) Técnico Universitario Superior.
c) Bachiller Universitario en Ciencias o Artes.
 d) Licenciado
e) Diplomado
f) Especialidad.
g) Maestría. Doctorado.

Artículo 45.- Las Universidades Autónomas otorgan títulos

profesionales en provisión nacional a los graduados en sus respectivas
Casas de Estudios Superiores conforme a precepto constitucional.

Artículo 46.- Las Universidades del Sistema, son competentes para

revalidar títulos otorgados por Universidades Extranjeras y expedir el
correspondiente Título en Provisión Nacional. También podrán extender
el Título en Provisión Nacional a los graduados en otros centros de
enseñanza superior del país legalmente reconocidos.

Para la revalidación y extensión del Título Académico la Universidad que

lo otorgue deberá contar con la carrera que corresponda al grado
profesional, de acuerdo a Reglamento.

Si la carrera motivo de revalidación no existe en ninguna Universidad del

Sistema, el CEUB es la instancia competente para otorgar el título en
Provisión Nacional correspondiente.

Artículo 47.- Ninguna Universidad del Sistema convalidará diplomas

académicos de institutos, escuelas y centros extra-universitarios, tanto
nacionales como extranjeros, respetándose los convenios
internacionales suscritos con otros países.

Artículo 48.- La extensión de títulos en provisión nacional a los

graduados de la Escuela Militar de Ingeniería “Mcal. Antonio José de
Sucre” queda a cargo del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana y
la Escuela Militar de Ingeniería.

26
 De conformidad a la norma constitucional un representante de la
Universidad Pública Boliviana conocerá con antelación la tesis de grado
o sus equivalentes e integrará el tribunal ante el cual se sustente.

Artículo 49.- Los Títulos de Bachiller son otorgados por las

Universidades públicas a los estudiantes egresados del nivel secundario
en su respectivo Departamento.

Artículo 50.- No existe la condición académica de egresado de la

Universidad. La simple conclusión de estudio en una Facultad, Carrera o
Instituto no habilita al ejercicio profesional alguno, por cuanto la
aprobación de una modalidad de graduación, es requisito esencial de
titulación.

CAPITULO IV
INTERACCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Artículo 51.- La interacción social es una función fundamental de la

Universidad Boliviana que requiere de procesos debidamente
planificados, organizados, dirigidos y controlados a efectos de que la
acción universitaria permita una relación recíproca entre la Universidad
y la sociedad, verificando y retroalimentando su pertinencia y calidad en
el contexto externo institucional. Dicha función se realiza en estrecha
relación con la investigación científica y tecnológica, la formación de
profesionales y la oferta de servicios.

Artículo 52.- La extensión Universitaria, es la acción que las

universidades del Sistema de la Universidad Boliviana planifican,
organizan, dirigen y controlan con la finalidad de promocionar el
desarrollo y difusión de actividades científicas, culturales, productivas y
otras que contribuyan al desarrollo integral sostenible de la sociedad
Boliviana.

Artículo 53.- La interacción social y la extensión universitaria en todas

las Universidades deberán definirse y planificarse de acuerdo a los fines,
políticas, planes, estrategias, objetivos y metas de la Universidad
Boliviana, en un proceso continuo y sostenible de relacionamiento de la
universidad con el estado, la sociedad y la cultura.

Artículo 54.- El Sistema de la Universidad Boliviana en el marco de sus

políticas de interacción social y extensión Universitaria, prestará
asesoramiento y consultoría en el campo tecnológico y científico al
gobierno nacional, departamental, municipal y otras instituciones
públicas o privadas ligadas con el desarrollo del País.

TITULO VIII
RÉGIMEN DOCENTE – ESTUDIANTIL

CAPITULO I
DOCENCIA UNIVERSITARIA

Artículo 55.- Es docente universitario aquel profesional con grado

académico y título en provisión nacional que esté dedicado a las tareas
en enseñanza universitaria, dentro de los principios, fines y objetivos de
la Universidad Autónoma. El docente de una universidad lo es de todas,
en su correspondiente cátedra y especialidad.
A solicitud justificada de los Consejos Facultativos temporalmente podrán
ser incorporados a la docencia universitaria expertos en áreas
específicas con sujeción a Reglamento del Régimen Académico
Docente.

28
 Artículo 56.- El docente titular de una Universidad tiene derecho de
transferencia a otra y a ejercer la docencia de su especialidad, con
sujeción a reglamento específico.

Artículo 57.- Una condición inexcusable para el ejercicio de la docencia

en la Universidad Boliviana es la permanente defensa y fortalecimiento
de la Autonomía Universitaria y en el marco del cumplimiento de sus
principios.

Artículo 58.- Es deber del personal docente de la Universidad la tarea

de enseñar e investigar, orientar la formación profesional de los
estudiantes, así como prestar servicios a la comunidad.

Artículo 59.- Se instituye el Escalafón Docente a fin de asegurar la

carrera universitaria, con sentido formativo y de continuidad para elevar
el nivel docente a través de una jerarquización académica y económica.
El escalafón Docente es único y uniforme para todas las Universidades
del Sistema.

Artículo 60.- Se instituye, garantiza y consagra la carrera docente

universitaria y el respeto a la libre expresión de pensamiento, en cuanto
no lesione los principios básicos que sustenta la Universidad Boliviana.

Articulo 61.- El reglamento del régimen Académico – Docencia y otros

reglamentos específicos regulan el ejercicio docente en todo los demás
aspectos no contemplados en este capítulo.

Artículo 62.- Se garantiza y reconoce la libre asociación de los docentes.

Artículo 63.- Se reconoce la periodicidad de la docencia y su evaluación

periódica con sujeción al Reglamento del régimen Académico –
Docente.

Artículo 64.- En la docencia universitaria se reconocen las siguientes

categorías:
 a) Docentes ordinarios.
b) Docentes extraordinario.
c) Docentes honoríficos.

Artículo 65.- Los docentes ordinarios son aquellos que cumplieron los
requisitos reglamentarios de concursos de méritos y exámenes de
competencias y/u oposición.

Artículo 66.- Los Docentes extraordinarios son:

a) Docentes interinos.
b) Docentes invitados.
Artículo 67.- Los docentes honoríficos son:

a) Docentes eméritos
b) Docente honorarios.

CAPITULO II
ESTUDIANTES

Artículo 68.- Es estudiante toda persona que habiendo aprobado las

pruebas y requisitos exigidos en el sistema de admisión estudiantil
correspondiente, se matrícula en los registros de una Universidad,
llenando los requisitos exigidos para seguir estudios con sujeción al
sistema curricular vigente.

Artículo 69.- Son estudiantes regulares los que estando inscrito cumplen
los deberes y ejercen los derechos que le señalan el Estatuto y los
reglamentos de cada Universidad.

Artículo 70.- Las estudiantes regulares deben cumplir obligatoriamente

los requisitos relativos a matricula, evaluación, exámenes, trabajos y

30
 otros establecidos para seguir las Carreras Universitarias y obtener los
correspondientes grados o títulos que otorga la Universidad Pública
Boliviana.

Artículo 71.- Además de la condición de estudiante regular, se reconoce

la condición de estudiante libre que es la del estudiante que se inscribe
a algunas asignaturas y recibe un tratamiento de evaluación distinto a los
regulares, de acuerdo a los Reglamentos de cada Universidad.

Artículo 72.- Los estudiantes participan del Co-Gobierno paritario

Docente-Estudiantil y las correspondientes responsabilidades en los
diferentes niveles de la Universidad Pública Boliviana.
Artículo 73.- El Reglamento del Régimen Estudiantil de la Universidad
Pública Boliviana regula todo los demás aspectos del régimen estudiantil
no contemplados en este capítulo.

Artículo 74.- Auxiliar de Docencia es el estudiante universitario que co

– participa en el proceso de enseñanza-aprendizaje, a través de la
planificación, ejecución y evaluación en el campo de la docencia,
investigación e interacción, iniciándose de esta manera, en la formación
docente, posibilitando la superación académica y el logro de los objetivos
de la Universidad Boliviana.

TITULO X
RÉGIMEN SOCIAL Y BIENESTAR ESTUDIANTIL

CAPITULO I
RÉGIMEN SOCIAL

Artículo 75.- La Universidad Pública Boliviana presta a sus trabajadores

docentes y administrativos los servicios de la seguridad social previstos
por el Código de Seguridad Social y demás leyes complementarias, así
como reconoce los derechos sociales otorgados por la Legislación del
Trabajo.
 CAPITULO II
BIENESTAR ESTUDIANTIL

Artículo 76.- Los estudiantes son atendidos por un amplio régimen de

Bienestar Estudiantil conforme al Estatuto y Reglamento de cada
Universidad.

TITULO XI
PROCESOS UNIVERSITARIOS

CAPITULO ÚNICO
LA RESPONASBILIDAD UNIVERSITARIA

Artículo 77.- Todos los miembros de la comunidad universitaria,

docentes, estudiantes, personal administrativo y de servicio quedan
comprometidos al respeto y cumplimiento de las normas del presente
Estatuto y son responsables, individual y colectivamente, de los actos
que pudieran cometer y atenten contra la Autonomía y los principios que
rigen la vida de la Universidad Pública Boliviana, debiendo en su caso,
ser sometidos a proceso universitario. A tal efecto, las universidades del
sistema conformarán tribunales con jurisdicción y competencia para
conocer y resolver procesos administrativos y disciplinarios contra
autoridades, docentes, estudiantes y trabajadores administrativos que
formen parte de la comunidad universitaria.

Artículo 78.- El Estatuto y Reglamento de cada Universidad, de acuerdo

al régimen de Co-Gobierno paritario Docente- Estudiantil norman los
procedimientos disciplinarios. La sanción impuesta por una universidad
es válida para todo el Sistema.

TITULO XII

32
 DISPOSIONES FINALES

CAPÍTULO ÚNICO
VIGENCIA Y DEROGACIÓN

Artículo 79.- El presente Estatuto Orgánico con las modificaciones

realizadas en el XI Congreso Nacional de Universidades, entra en
vigencia en toda las universidades del País.

Artículo 80.- Cualquier disposición contraria al presente Estatuto. Queda

derogada.

Artículo 81.- Las universidades del Sistema adecuarán sus Estatutos y

Reglamentos a la presente Carta Fundamental de la Universidad Pública
Boliviana, inmediatamente se publique oficialmente el presente Estatuto.
 ESTATUTO ORGÁNICO
DE LA
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS

34
 DISPOSICIONES GENERALES

Articulo 1.- (NATURALEZA). LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN

ANDRES es una institución de educación superior, autónoma y gratuita
que forma parte de la Universidad Boliviana en igual jerarquía que las
demás universidades, en el sentido establecido por la Constitución
Política Del Estado en sus artículos 185 al 187, el Acta de Constitución
de la Universidad Boliviana y su Estatuto Orgánico.

Artículo 2.- (BASE DE CONSTITUCIÓN).

I. La base de sus Constitución es la organización democrática y la
decisión soberana de la comunidad universitaria compuesta por los
estamentos de docentes y estudiantes, quienes en forma paritaria
conforman todas las instancias de decisión y de gobierno
universitario.
II. El personal administrativo forma parte de la Comunidad Universitaria
como sector de apoyo.

Artículo 3.- (COMPOSICIÓN ACADÉMICA). La Universidad está

compuesta por Carreras y Facultades, cuya creación y composición se
determinan en el presente Estatuto.

PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

PRINCIPIOS

Artículo 4.- (PRINCIPIOS).

I. Son principales de la UMSA:
a) La Autonomía Universitaria.
b) La jerarquía igual con las demás universidades pública.
c) La Democracia Universitaria.
d) La Planificación y coordinación universitarias.
e) El carácter nacional, democrático, científico, popular y
antiimperialista de la Universidad.
f) La libertad de pensamiento.
g) La libertad de cátedra.
 h) La cátedra paralela.
II. Los principios anteriormente enunciados son entendidos en su
interacción mutua y unidad conceptual.

Artículo 5.- (AUTONOMÍA UNIVERSITARIA). I.

La Autonomía Universitaria se basa en:
a) La Independencia ideológica de la UMSA respecto a cualquier
gobierno.
b) La libre administración de sus recursos.
c) El nombramiento de sus autoridades, personal, docente y
administrativo.
d) La elaboración y aprobación de su Estatuto Orgánico, planes,
presupuestos y reglamentos
II. La Autonomía universitaria implica:
a) El derecho de la Universidad a percibir y administrar sus
propios recursos y a participar en forma porcentual de las
Rentas Nacionales, Departamentales y Municipales, así como
también de las subvenciones que el Estado tiene la obligación
de proporcionarles en función a sus presupuestos por
programas y actividades. Esta percepción y subvención de
recursos deben ser oportunas y suficientes.
b) La inviolabilidad de los recintos universitarios.
c) La ilegitimidad y consiguiente desconocimiento de cualquier
gobierno universitario impuestos por la violencia, la coacción o
la amenaza interna o externa, o que altere o desconozca el
régimen democrático, la Autonomía y el Co-gobierno,
subvierta los principios, fines y objetivos de la Universidad.
d) Determinación del Currículo de los diferentes niveles de
formación en las universidades.
e) La coordinación e integración de planes y programas a escala
nacional y regional.

III. La UMSA actúa en solidaridad con la demás universidades

públicas en la defensa de la Autonomía Universitaria. En
consecuencia, la violación de la autonomía en cualquier de la

36
 Universidades o de sus unidades académicas se considera como
violación a la Autonomía de la UMSA.

IV. La adecuación de la política Universitaria a los intereses y

necesidades científicas e históricas de la Nación y los
Movimientos Obrero y Popular.

Artículo 6.- (IGUALDAD DE JERARQUIA).

La UMSA participa en igualdad de jerarquía que las demás universidades
públicas bolivianas en el Sistema de la Universidad Boliviana, dentro de
la exigencia que tiene el sistema de dignificar, defender, fortificar y
respetar a la Universidad Autónoma.

Artículo 7.- (DEMOCRACIA UNIVERSITARIA).

La Democracia Universitaria consiste en:
a) El Cogobierno paritario docente-estudiantil en todos los
niveles de decisión y gobierno universitario.
b) El carácter público de los actos del gobierno
universitario y su sometimiento a la fiscalización de la
Comunidad Universitaria por la forma y mecanismos
señalados en este Estatuto.
c) El acatamiento de todos los miembros de la comunidad
Universitaria al Estatuto y Reglamento de la UMSA y a
sus órganos de gobierno, dentro de la jerarquía
señalada en este Estatuto.

Articulo 8.- (EJERCICIO DE LA DEMOCRACIA UNIVERSATARIA).

La democracia universitaria se ejerce:
I. De manera directa, a través del voto en:
a) Los claustros universitarios, de Facultad y de Carrera para elegir a
las autoridades respectivas.
b) La consulta universitaria.
c) La asamblea general docente-estudiantil, en la modalidad directa.
II. De manera indirecta, a través del Congreso, Asamblea de
Delegados, consejo Universitario y demás órganos de decisión,
 deliberación y gobierno y de las autoridades establecidas por este
estatuto.

Articulo 9.- (PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN).

Los principios de Planificación y coordinación Universitaria consiste en:
a) La actuación de la UMSA dentro del Plan Nacional Universitaria
formulado y aprobado en coordinación con las demás
universidades públicas.
b) La integración de la Universidad con la sociedad boliviana y la
adecuación de la política universitaria a los intereses del pueblo
boliviano.
c) La coordinación e integración de lo diverso de cada región, que es
una de las bases sobre las cuales se deben lograr los objetivos de
la Universidad Boliviana.
d) La participación en la formulación y ejecución de políticas sobre
generación de conocimientos, administrativos de la ciencia y la
investigación científica en el país.

Artículo 10.- (CARÁCTER CIENTÍFICO).

La UMSA es científica porque crea conocimiento y utiliza los adelantos
de la ciencia y la tecnología, que ha alcanzado la humanidad,
adecuándolos a la realidad nacional y regional, por encima de toda
concepción dogmatica o metafísica, y buscando la ligazón de la teoría
con la práctica, con claro sentido dialectico y trasformador, desarrollando
sin restricciones todas las esferas del conocimiento en sus diversos
niveles y aplicaciones.

Articulo 11.- (CARÁCTER NACIONAL, DEMOCRÁTICO, POPULAR Y

ANTI-IMPERIALISTA).
I. La UMSA es nacional porque expresa, defiende y promueve los
intereses esenciales del pueblo boliviano y lucha por su desarrollo
soberano e integral, procurando la unidad en lo diverso y sin
apartarse del contexto latinoamericano y mundial.
II. La UMSA es democrática porque:

38
 a) No reconoce discriminaciones fundadas en diferencia de sexo,
ideologías políticas, filosóficas o religiosas, situación económica o
pertenencia a grupos étnicos.
b) Reconoce y garantiza la libre expresión y acciones políticas e
ideológicas de los miembros de la comunidad universitaria, sin
que esta libertad atente contra los principios de la Universidad
Autónoma.
c) Se solidariza con todos los esfuerzos populares por sostener,
profundizar y desarrollar la democracia en Bolivia.
III. La UMSA es popular, por que se integra a las masas obreras,
campesinas y de capas medias, por medio de los mecanismos
con que cuenta, asumiendo, como propios, sus intereses,
aspiraciones y objetivos históricos.
IV. La UMSA es antiimperialista, por que recoge los ideales y
objetivos históricos de emancipación de todos los pueblos
oprimidos como el nuestro, orienta su actividad hacia la liberación
nacional y social, lucha contra la explotación de unas naciones
por otras, por la defensa de la soberanía nacional y los recursos
naturales. Parte importante de la lucha antiimperialista es la
defensa de la paz mundial, del derecho a la autodeterminación y
el apoyo a las luchas de liberación de los pueblos.

Articulo 12.- (RECHAZO DE ACTITUDES CONTRARIAS A LOS

PRINCIPIOS UNIVERSITARIOS).
La sustentación de los principios universitarios implica el rechazo de las
actitudes y acciones contrarias a su vigencia. En consecuencia, la
UMSA:
a) Defiende la Educación Fiscal y en especial la Educación Superior
contra los intentos de las clases explotadoras y el imperialismo de
ponerlas a su servicio y privatizarlas.
b) Rechaza las actitudes anticientíficas y particularmente, el
dogmatismo y el sectarismo.
c) Rechaza las actitudes antinacionales, anti populares y
antidemocráticas, la intolerancia ideológica y todo tipo de
discriminación.
 CAPITULO II
FINES Y OBJETIVOS

ARTÍCULO 13.- Son fines y objetivos principales de la UMSA:

a) Los fines y objetivos generales señalados en el Estatuto Orgánico
de la Universidad Boliviana, incorporados a plenitud en el presente
Estatuto.
b) Formar profesionales idóneos en todas las esferas del quehacer
científico, tecnológico y cultural, los que deberán responder a las
necesidades de la transformación y el desarrollo nacional y
regional, con conciencia crítica y con capacidad en el manejo de
los instrumentos teóricos, metodológicos y prácticos.
c) Desarrollar y difundir la ciencia, la tecnología y la cultura en
general, dentro y fuera de la Universidad.
d) Orientar, realizar y promover la investigación en todos los campos
del conocimiento, conforme a la priorización de los problemas de
la realidad boliviana.
e) Defender, rescatar y desarrollar los valores de las culturas del país
y la cultura universal.
f) Desarrollar el proceso académico que integra la teoría y la
práctica, así como la enseñanza-aprendizaje, la producción y la
investigación.
g) Fortalecer el sistema de la educación integrándose con las demás
universidades bolivianas y con los ciclos preuniversitarios de
instrucción.
h) Fortalecer vínculos con las Universidades del exterior.
i) Defender y desarrollar el carácter democrático de la educación en
general.
j) Promover que todos los instrumentos de comunicación social y
difusión cultural y científica con que cuenta la Universidad se
articulen dentro los lineamientos de una desarrollo integral y
armónico de la Región, fomentando la emergencia de una
conciencia regional propia y con el propósito de entender a los
sectores más necesitados del departamento.

40
 Articulo 14.- (INTERACCIÓN CON LA SOCIEDAD).
I. La UMSA contribuye a la defensa, protección y fomento de los
viene culturales y científicos del país y de la región, así como a la
conservación y uso racional de los recursos naturales y humanos
dentro de una perspectiva de integración nacional, así como
también a la defensa de los derechos y libertades fundamentales
de nuestro pueblo.
II. La UMSA se integra a la sociedad a través de planes y programas
de carácter multidisciplinario e interdisciplinario y se compromete
con el desarrollo socio-económico del país, al mejoramiento de
las condiciones de vida y sus habitantes; y contribuir al desarrollo
regional consentido de integración nacional.
III. La UMSA contribuye a que los obreros, campesinos y capas
medias urbanas asuman la necesidad histórica de una
transformación revolucionaria de las estructuras sociales y
económicas que configuran una realidad de que impide el
desarrollo auto-determinado de nuestro pueblo.
IV. La UMSA debe orientarla actividad científica y cultural en relación
con las necesidades de las masas trabajadoras y dentro de la
perspectiva de integrar el movimiento universitario y las políticas
académicas e institucionales con las tareas orgánicas de los
trabajadores.
V. La UMSA debe promover la participación efectiva de los
trabajadores de la Región en la planificación, ejecución y
evaluación de las actividades académicas, con el fin de rescatar
el conocimiento obtenido en estos niveles, así como también para
integrar las tareas científicas y tecnológicas hacia la satisfacción
de las necesidades básicas e históricas de los trabajadores.
TITULO III
DE LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN Y GOBIERNO
ÓRGANOS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD

Articulo 15.- La UMSA asume como estructura de gobierno paritario por

orden de jerarquía, la siguiente:
I. A NIVEL NACIONAL.
a) Congreso Nacional de Universidades
 b) Conferencia Nacional de Universidades
II. A NIVEL LOCAL
a) Congreso de la UMSA
b) Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE), en sus dos
modalidades:
• Directa o extraordinaria
• De Delegados
c) Honorable Consejo Universitario (HCU).
d) Comité Ejecutivo del HCU.
e) Autoridades universitarias, Rector y Vice-Rector.

Artículo 16.- (MAXIMO NIVEL DE DECISIÓN: CONGRESO). El nivel de

decisión más alto de la UMSA es el CONGRESO DE LA UMSA. El mismo
será convocado cada 3 años.

Articulo 17.- (ATRIBUCIONES DEL CONGRESO). Son atribuciones del

Congreso Universitario:
a) Fijar la política universitaria de la UMSA en todos los niveles.
b) Aprobar o modificar el Estatuto Orgánico de la Universidad.
c) Fijar la posición de la UMSA ante el Congreso Nacional de
Universidades.
d) Aprobar y gestionar ante el Sistema la creación de nuevas Áreas
y Facultades.

Articulo 18.- (ASAMBLEA GENERAL DOCENTE ESTUDIANTIL). La

asamblea General Docente-Estudiantil (AGDE) constituye el máximo
nivel de decisión de la UMSA entre Congreso y Congreso. La AGDE
adoptara dos modalidades, con las siguientes características y
atribuciones:
a) AGDE DIRECTA: Sera de carácter extraordinario y convocada por
el HCU. Con temario estricto, para tratar problemas de
emergencia política nacional o universitaria que se relaciones
directamente con violaciones a la autonomía el cogobierno o al
sistema universitarios. La participación en la AGDE directa será
de todos los docentes y estudiantes, en forma libre y directa. La

42
 AGDE directa se instalara con el número de asistentes, sus
resoluciones se tomaran por simple mayoría a través del voto
ponderado.
b) AGDE DE DELEGADOS. Será convocada por el HCU con la
necesaria anticipación indicando el correspondiente orden del día
para la preparación de la misma en Asamblea Generales Docente-
Estudiantil de Carreras y Facultades. La participación será por
delegaciones de Carrera, se instalara con el quórum del 50% mas
1 de los delegados acreditados y las resoluciones se tomaran por
simple mayoría respetando la ponderación de los votos. Toda la
comunidad universitaria podrá participar con derecho a voz. La
AGDE de Delegados se convocara ordinariamente 2 veces por
año y extraordinariamente cuando el HUC lo considere necesario.

ARTICULO 19.- (ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA DE

DELEGADOS).
La Asamblea de Delegados tendrá las siguientes atribuciones:
a) Aprobar el presupuesto anual de la UMSA y la planificación y
distribución presupuestaria interna.
b) Convocar al Congreso de la UMSA
c) Elaborar y proponer ante el Congreso de la UMSA modificaciones al
estatuto orgánico.
d) Resolver y dirimir los asuntos pendientes en el HUC, así como otros
problemas que este considere necesarios.
e) Convocar a Consulta Universitaria cuando lo considere necesario.
f) Nombrar la directora Administrativa-Financiera, en base a terna
presentada por el HCU.
g) Aprobar los reglamentos de su propio funcionamiento a propuesta del
HCU.
h) Considerar y aprobar la creación de nuevas Carreras, a propuesta del
HCU.

ARTICULO 20.- (ORGANOS GENERALES DE GOBIERNO). Son órganos de

gobierno de la UMSA:
a) EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
b) EL COMITÉ EJECUTIVO del Congreso Universitario.
 c) Como máximas autoridades ejecutivas y representativas e
instituciones, el RECTOR Y VICERRECTOR.

ARTICULO 21.- (COMPISICIÓN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO).

I. EL Consejo Universitario está compuesto por los siguientes
miembros:
a) El Rector, que lo preside, no vota ni dirime.
b) El Vicerrector.
c) Los Decanos
d) Un delegado docente de cada asociación facultativa de
docentes.
e) Dos delegados estudiantiles de cada Centro de Estudiantes
facultativo.
f) Un delegado de la Federación de Docente de la Universidad
(FED-SIDUMSA).
g) Dos delegados de la Federación Universitaria Local (FUL).
h) Un representante del STUMSA con derecho a voz y voto en
los asuntos que le concierne.
II. El Secretario General y el Director Administrativo-Financiero
hacen parte del Consejo, con derecho a voz solamente.
III. El Consejo regirá sus deliberaciones por reglamento aprobado por
el propio Consejo.

ARTICULO 22.- (ATRIBUCIONES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO).

Son atribuciones del Consejo Universitario:
a) Convocar a Asamblea General Docente-Estudiantil y fijar el respectivo
orden del día.
b) Considerar y aprobar los reglamentos internos de su propio
funcionamiento.
c) Considerar y aprobar los reglamentos que propongan el Consejo
Académico, las instancias administrativo-financieras y las unidades
académicas.
d) Presentar temas ante la AGD de Delegados, para la elección del
Director Administrativo y Financiero.
e) Nombrar al Secretario General de la terna presentada por el

44
 Rector
f) Aprobar los acuerdos y convenios suscritos con otra Universidades, así
como con instituciones y organizaciones extra-universitarias.
g) Fijar la posición de la Universidad ante las conferencias de la
Universidad Boliviana.
h) Llamar a elecciones de Rector y Vicerrector.
i) Conocer y aprobar el reglamento de elecciones de autoridades de las
distintas unidades académicas.
j) Conocer y sancionar los informes de los Comités Electorales y
posesionar a los Decanos y Vice-decanos.
k) Posesionar a los representantes docentes y estudiantiles ante el
H.C.U., legalmente elegidos.
l) Encomendar tareas específicas al Consejo Académico Universitario y
al Comité Ejecutivo del HCU, con carácter deliberativo o decisional, y
considerar los informes respectivos.
m) Actuar como Tribunal, en las instancias que fije el Reglamento de
Procesos.
n) Fijar el Calendario universitario y declarar recesos en toda la
Universidad o parte de ella, por motivos justificados.
o) Otorgar Títulos de Doctor Honoris Causa.
p) Nombrar a docentes honoríficos, de acuerdo con el Reglamento
General de la Docencia.
q) Nombrar a los representantes de la Universidad ante eventos
nacionales e internacionales.
r) Aceptar legados y donaciones para la Universidad.
s) Constituir las comisiones que considere necesarias y considerar sus
informes.
t) Pedir informes, orales o escritos, a las diferentes unidades académicas
o administrativas, a solicitud de cualquier consejero.
u) Reglamentar todos los aspectos de la vida universitaria que no estén
explícitamente bajo la jurisdicción del Congreso Universitario o de la
Asamblea de Delegados.

ARTÍCULO 23.- (COMITÉ EJECUTIVO).

I. El comité Ejecutivo del Consejo Universitario está formado por:
a) El Rector que lo preside.
 b) El Vicerrector.
c) El delegado del FED-SIDUMSA ante el
Consejo
Universitario.
d) Los dos delegados de la FUL ante el mismo Consejo. II.
Son atribuciones del Comité Ejecutivo.
a) Analizar y decidir sobre todos los aspectos del gobierno
universitario que no estén explícitamente contemplados como
atribuciones de las diferentes instancias de decisión y de
gobierno universitario y que el HCU le encomiende
expresamente.
b) Analizar y decidir sobre los aspectos que le sean delegados
por el Consejo Universitario.
c) Considerar las ternas presentadas por el Rector para el
nombramiento de jefes de unidades administrativas.
III. El Comité Ejecutivo del HCU, tomara sus resoluciones por consenso,
caso contrario elevara el tratamiento del problema a consideración
del HCU.

ARTICULO 24.- (RECTOR).

I. El Rector es la máxima autoridad académica, ejecutiva,
representativa y administrativa de la Universidad.
II. Para ser elegido Rector se requiere.
a) Ser ciudadano boliviano de origen.
b) Ser docente titular en ejercicio y pertenecer por lo menos a la
categoría B del Escalafón Docente.
c) Tener una antigüedad mínima de cinco años como docente
titular en la UMSA.
d) Tener grado académico universitario, a nivel de Licenciatura o
superior.
e) No tener antecedentes anti autonomistas, comprobados de
acuerdo a reglamentos vigentes y proceso pertinente.
f) No tener procesos civiles o penales ejecutoriados.
g) No tener procesos universitarios de carácter administrativo o
de otra naturaleza, en cualquier etapa.

46
 h) Presentar un plan de trabajo enmarcado dentro de los
principios, fines y objetivos de la Universidad.

ARTICULO 25.- (ELECCION DEL RECTOR Y VICERRECTOR). EL

Rector y Vicerrector de la UMSA Son elegidos por voto universal,
obligatorio, directo, secreto y ponderado de docentes y estudiantes, por
un periodo de tres años.

ARTICULO26.- (ATRIBUCIONES DEL RECTOR). Son atribuciones del

Rector:
a) Representar oficialmente a la Universidad.
b) Presidir y dirigir el Consejo Universitario, el Comité Ejecutivo y la
Asamblea General Docente-Estudiantil, en sus dos modalidades,
únicamente con derecho a voz.
c) Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión y gobierno de la
Universidad.
d) Proponer ternas al Consejo Universitario, para la elección del
Secretario General.
e) Presentar ternas ante el Comité Ejecutivo para que este elija a los jefes
de los departamentos y otras unidades administrativas centralizadas.
f) Contratar personal docente, previo dictamen favorable del Consejo
Académico.
g) Contratar personal administrativo, de acuerdo a reglamento.
h) Proponer ante las diversas instancias de decisión y de gobierno las
políticas que considere pertinentes para la superación de la
Universidad.
i) Rendir informe anual de sus labores ante la Comunidad Universitaria,
en sesión de la Asamblea de Delegados.
j) Expedir títulos de bachiller, Títulos Académicos y títulos obtenidos en el
extranjero.
k) Delegar su representación al Vicerrector u otro docente.
l) Aplicar las medidas correspondientes a los dictámenes del veto
Universitario y de los Procesos Universitarios y Administrativos.

ARTÍCULO 27.- (VICERRECTOR).

 I. El Vicerrector es la máxima autoridad de la Universidad después
del Rector. Para ser elegido como tal se requiere las mismas
condiciones que para ser Rector.
II. El caso de ausencia, temporal o definitiva, del Vicerrector, le
sucederá en el cargo el Decano en ejercicio que tenga el mayor
número de años como Decano, ya sea en forma continua o
discontinua.

ARTICULO 28.- (ATRIBUCIONES DEL VICERRECTOR). Son atribuciones del

Vicerrector.
a) Remplazar al Rector en caso de ausencia temporal y asumir su
cargo en el caso de ausencia definitiva.
b) Presidir el Consejo Académico Universitario.
c) Representar a la Universidad en todos los eventos de orden
académico y científico.
d) Proponer y promover las políticas académicas en todos sus
aspectos mediante los organismos técnicos de asesoramiento
correspondientes.
e) Presidir y coordinar las labores del Comité Coordinador de
Investigación, Interacción social y Post-grado.
f) Ejecutar las resoluciones de los organismos de decisión y
gobierno en lo relativo al área académica.

CAPITULO II
ORGANOS ASESORES Y DE APOYO

ARTÍCULO 29.- (ORGANOS ASESORES). Son órganos asesores de

los órganos de gobierno:
a) El Consejo Académico Universitario (CAU)
b) El Comité de Coordinación de la Investigación, Interacción Social
y Postgrado.

ARTÍCULO 30.- (CONSEJO ACADÉMICO).

I. El Consejo Académico Universitario está compuesto por:
a) El Vicerrector, que lo preside.

48
 b) Los Vicedecanos y un delegado estudiantil de cada Centro de
estudiantes facultativos.
c) Un delegado del FED-SIDUMSA.
d) Un delegado de la FUL.
II. Las atribuciones del Consejo Académico se fijan por reglamento
aprobado por el Consejo Universitario.

ARTICULO 31.- (COMITÉ COORDINADOR DE INVESTIGACION,

INTERACCION SOCIAL Y POST-GRADO).
I. El comité Coordinador de la Investigación, Interacción Social y
Postgrado es un órgano asesor encargado de coordinar, evaluar,
planificar y priorizar las propuestas en las actividades de investigación,
interacción social y postgrado y contara con el apoyo técnico necesario
para su funcionamiento.
II. El Comité está formado por:
a) El Vicerrector, que lo preside.
b) Un delegado docente por Área, designado en el CAU, a
propuesta de las Facultades que componen el Área, y
tomando en cuenta los antecedentes científicos relacionados
con las tareas del Comité.
c) Un delegado estudiantil por Área, elegido en el CAU a
propuesta de los Centros de Estudiantes de las facultades
que forman el Área.
III. Las atribuciones del Comité Serán fijadas por el Reglamento
específico, elaborado por el CAU y aprobado por el HUC.

ARTÍCULO 32.- (SECRETARIA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD).

I. La Secretaria General de la Universidad es la encargada de
coordinar las actividades del Congreso, de la Asamblea General
Docente-Estudiantil, del Consejo Universitario, el Comité Ejecutivo,
el Rectorado y el Vicerrectorado y las unidades académicas.
II. Para ser Secretario General se requiere:
a) Ser ciudadano boliviano de origen.
b) Ser docente titular en ejercicio.
c) Tener tres años de antigüedad en el ejercicio de la docencia en la
UMSA.
 d) Los requisitos enunciado en los incisos d), e), f) y g) del articulo 24
II. Del presente Estatuto.

ARTICULO 33.- (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL).

Son atribuciones del Secretario General:
a) Preparar el material de trabajo del Congreso, AGDE, HCU y Comité
Ejecutivo.
b) Asesorar al Rector en los asuntos internos de la Universidad.
c) Registrar, publicitar y archivar las resoluciones de las diferentes
instancias de decisión y del gobierno de la Universidad.
d) Recibir y canalizar la correspondencia dirigida a todas las instancias
centrales de decisión y de gobierno.

CAPITULO III
ÓRGANOS DE FACULTAD Y CARRERA

Artículo 34.- (ÓRGANOS FACULTATIVOS).

I. El nivel de decisión más alto, cada facultad es la Asamblea
General Docente-Estudiantil Facultativa, en sus dos
modalidades:
- Directa
- De Delegados
II. A nivel de Facultad el órgano de gobierno es el Consejo
Facultativo.
III. El Decano y Vicedecano son las autoridades ejecutivas y
representativas institucionales en cada facultad.

Artículo 35.- (DE LA COMPOSICIÓN DE LOS ÓRGANOS DE

DECISIÓN Y GOBIERNO). Tanto la Asamblea General
DocenteEstudiantil Facultativa como el Consejo Facultativo se
componen por analogía a la Asamblea General Docente-Estudiantil
Universitario y el Consejo Universitario, respectivamente, de acuerdo a
los reglamentos de todos sus niveles y componentes.

50
 Articulo 36.- (ÓRGANOS DE DECISIÓN Y COGOBIERNO DE
CARRERA).
I. A nivel de Carrera, el máximo organismo de decisión es la
Asamblea Docente-Estudiantil convocadas por el Consejo de
Carrera con mecanismo que garanticen la máxima
representatividad de todos sus niveles y componentes.
II. Los CONSEJOS DE CARRERA son los órganos de gobierno de
esta unidad, presididos por su respectivo Jefe de Carrera.

CAPITULO IV
ORGANOS ELECTORALES

Artículo 37.- Las autoridades universitarias, facultativas o de Carrera

son elegidas mediante el voto universal, directo, secreto y obligatorio de
docentes y estudiantes, de manera ponderada.
Artículo 38.- Los órganos electorales instituidos para el efecto son los
Claustros Universitarios, Facultativo y de Carrera.

Artículo 39.- El H.C.U. es el órgano encargado de aprobar el

Reglamento General de Elecciones Universitarias, al cual deberán
adecuarse los reglamentos específicos de las diferentes Facultades y
Carreras.

Artículo 40.- (COMITÉS ELECTORALES). Los órganos de gobierno

nombraran los Comités Electorales paritarios en las instancias
correspondientes, de acuerdo a Reglamento de Elecciones.

Artículo 41.- (MANDATO INDELEGABLE). Los representantes de las

instancias de gobierno son elegidos individualmente, por lo que no
pueden delegar sus atribuciones sino a sus suplentes.

Artículo 42.- (REVOCABILIDAD). El mandato de las autoridades podrá

ser revocado exclusivamente mediante consulta universitaria, facultativa
o de carrera, según el caso.

TITULO IV
 RESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA

Artículo 43.- El Reglamento de Procesos Universitarios, aprobado en el

H.C.U. regula el trámite de los Procesos a docentes, estudiantes y
trabajadores administrativos, cuyo conocimiento corresponde a los
tribunales universitarios.

Artículo 44.- la Universidad Mayor de San Andrés conformará tribunales

con jurisdicción y competencia para conocer y resolver procesos
administrativos y disciplinarios contra autoridades, docentes,
estudiantes y trabajadores administrativos que forman parte de la
comunidad universitaria.

Artículo 45.- (VETO UNIVERSITARIO). Se establece la vigencia del

Veto Universitario que se aplicará a aquellas personas que hubiera
incurrido en actos flagrantes de violación de la Autonomía Universitaria.
La aplicación del Veto se hará por resolución del Honorable Consejo
Universitario a solicitud de una Facultad, la FUL FED-SIDUMSA.

TITULO V
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 46.- (VIGENCIA). El presente Estatuto entrará en vigencia a

partir de la fecha de su aprobación por el Primer Congreso Interno de la
UMSA. Quedan derogados el anterior Estatuto de la UMSA y todas las
disposiciones que sean contrarias al presente Estatuto Orgánico.

Artículo 47.- (DISPOSICIONES INSITAS). Las normas de la Universidad

Boliviana se consideran ínsitas en el presente Estatuto y se aplicará
supletoriamente en los casos de ambigüedad o vacio.

Artículo 48.- (PRIMACIA). En el régimen interno de la UMSA el presente

Estatuto tiene primacía sobre las demás disposiciones y normas
universitarias. Las Facultades y Carreras adecuaran sus reglamentos al
presente Estatuto.

52
 Artículo 49.- (INTERPRETACIÓN). Corresponde al Consejo
Universitario interpretar el presente Estatuto, sin perjuicio de las
interpretaciones que hagan la Asamblea de Delegados y el propio
Congreso.

Artículo 50.- (REFORMA). El presente Estatuto solo podrá ser

modificado por otro Congreso Interno de la UMSA

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN ACADÉMICO ESTUDIANTIL DE LA

UNIVERSIDAD BOLIVIANA
 CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- El presente Reglamento del régimen estudiantil de la

Universidad Boliviana, contempla los derechos y las obligaciones de los
estudiantes; tiene los objetivos de normar: las modalidades de admisión,
seguimiento, evaluación, orientación académica, asistencia y
graduación.

Articulo 2.- De conformidad con el Artículo 120 del estatuto Orgánico de

la Universidad Boliviana, son estudiantes universitarios las personas
nacionales o extranjeras, estas últimas con residencia legal,
matriculadas en las carreras que ofrece la universidad en sujeción al
modelo curricular vigente, cumpliendo los requisitos exigidos por el
Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, del Estatuto Orgánico de
la Universidad de la cual forma parte y del presente reglamento.

54
 Articulo 3.- Todo estudiante a partir de su inscripción, asume el
compromiso de conocer y cumplir las normas del Estatuto Orgánico de
la Universidad a la cual pertenece y el presente reglamento.

CAPITULO II DE LA ADMISIÓN
Artículo 4.- admisión es el procedimiento por el cual el postulante podrá
adquirir la condición de estudiante regular de la Universidad Boliviana.

Articulo 5.- Las modalidades de admisión a la universidad serán

planificadas a la luz de los principios, fines y objetivos de la Universidad
Boliviana.

Articulo 6.- Las modalidades de admisión vigentes en la Universidad

Boliviana son:
a) La prueba de Suficiencia Académica (P.S.A.)
b) El Curso Pre-Universitario (C.P.U.)
c) La admisión especial a la cual se refiere el Artículo 13º. Del presente
reglamento

Artículo 7.- La aprobación de la Prueba de suficiencia académica o el

curso Pre-Universitario, el cumplimiento de requisitos de admisión
especial, así como el estar comprendidos en la población a ser atendida
de manera planificada, son requisitos imprescindibles para iniciar una
carrera en el Sistema Universitario Nacional.

Artículo 8.- La Prueba de Suficiencia Académica, es uno de los

mecanismos por el cual se permite a los bachilleres postulantes seguir
estudios universitarios sin el requisito del curso preuniversitario. Esta se
compone de una prueba de conocimiento y de un diagnostico
psicotécnico.
Articulo 9.- La prueba de suficiencia académica evalúa a los postulantes
según al área de estudios, facultad o carrera a la que aspiren.
Artículo 10.- Cada universidad del sistema a través de sus diferentes
unidades académicas, publicara oportunamente el cronograma,
contenidos mínimos y referencias bibliográficas a que se sujetara la
Prueba de Suficiencia Académica.

Artículo 11.- El curso Pre-Universitario tiene como objetivo fortalecer en

los postulantes, sus capacidades cognoscitivas y desarrollar sus
aptitudes y otorgarles instrumentos básicos para realizar estudios
superiores.
Este curso contempla la realización de actividades de nivelación,
aplicación de pruebas parciales, la elaboración de trabajos prácticos,
culminan con la aplicación de una evaluación final.

Artículo 12.- Cada Universidad del Sistema a través de sus diferentes

unidades académica, publicará oportunamente el cronograma,
contenidos mínimos y las referencias bibliográficas a que se sujetará la
Prueba de de Suficiencia Académica.

Articulo 13.- Se denomina Admisión Especial al procedimiento

académico administrativo por el cual las personas que deseen iniciar o
continuar estudios universitarios quedan exentas de cumplir con la
modalidad de admisión vigente debido a que, por poseer títulos de
Licenciatura, técnico Superior, graduados de Colegio Militar, Academia
Nacional de Policías, Normal Superior ,Bachilleres con Discapacidad
Física, Pueblos originarios y campesinos que merezcan un especial
apoyo, sujeto a reglamentos específicos, disposiciones y convenios
especiales de las Universidades del Sistema Universitario Boliviano, en
el marco del rendimiento académico y la equidad social.

56
 CAPITULO III
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS

Artículo 14.- Son derechos de los estudiantes universitarios:

a) Acceder a una formación profesional idónea que propicie una formación
integral de su personalidad.
b) Ser asistido y orientado individual o colectivamente en el proceso de su
formación profesional, mediante tutorías y otros servicios académicos
establecidos en el modelo educativo de la universidad.
c) El respeto a su condición de estudiantes, a su libertad de opinión e
ideología.
d) Ser evaluado objetivamente en su rendimiento académico y a conocer
oportunamente los resultados de su evaluación.
e) Participar como elector y candidato en la constitución de los organismos
estudiantiles, en sujeción al estatuto de
Confederación Universitaria Boliviana.
f) Participar en el gobierno universitario con sujeción al principio de
cogobierno paritario docente estudiantil, (De acuerdo al artículo 5)
inciso h) del Estatuto Orgánico “El Co-gobierno Paritario Docente
estudiantil, que consiste en la participación de docentes y estudiantes
en todos sus niveles de programación y decisión de las actividades y
políticas universitarias”.)
g) Recibir los servicios de apoyo académico, bienestar estudiantil y
asistencia social conforme a reglamentos, comedor, albergue y
guardería y servicio universitario medico estudiantil.
h) Confirmación de sociedades científicas, estudiantiles orientadas a la
investigación y al conocimiento de la naturaleza, la sociedad y el
pensamiento sujetos a control y fiscalización de acuerdo a reglamento.
i) Ser reconocido por la universidad, su sobresaliente desempeño en los
procesos de enseñanza – aprendizaje, investigación científica y
tecnológica y/o interacción social.
j) A solicitar en forma escrita la excusa del docente por causa justificada.
En caso de negativa se solicitará la recusación ante la autoridad
 competente, quien luego de verificar ésta, conformará un tribunal con
docentes de materias afines.
k) Postular para optar a auxiliares de docencia de acuerdo a
reglamentación específica.
l) Conocer los POAS de las unidades académicas de su universidad por
intermedio de su representación.
m) Acceder a todas las instituciones públicas para la realización de
prácticas sujetas a convenio.
n) Acceder a un grupo paralelo a requerimiento de cada unidad y sujeto a
reglamentación.

Artículo 15.- Son obligaciones de los estudiantes universitarios:

a) Preservar y defender la autónoma universitaria y cumplir con los
principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana.
b) Cumplir las prescripciones del Estatuto Orgánico de la
Universidad Boliviana, así como del estatuto y reglamentos de la
universidad a la que pertenece.
c) Observar el debido decoro, el respeto a los miembros de la
comunidad universitaria y los valores éticos y morales.
d) No interferir las disposiciones académicas aprobadas en
instancias de co-gobierno.
e) Conservar los bienes de la carrera, facultad y universidad.
f) Participar activamente en los procesos académicos de enseñanza
– aprendizaje, investigación científica y tecnológica e interacción
social universitaria.
g) Someterse a las disposiciones del presente reglamento.
h) Cumplir con las obligaciones internas de las organizaciones
estudiantiles, oficialmente reconocidas por la Universidad
Boliviana, Confederación Universitaria Boliviana, Federación
Universitaria Local y Centro de Estudiantes De facultad, Carrera o
Escuela.

CAPITULO IV
DEL REGIMEN ACADEMICO ESTUDIANTIL

58
Artículo 16.- Se denomina Régimen Académico Estudiantil a las
disposiciones contenidas en el presente reglamento referidas a la
permanencia estudiantil, traspaso, cambio de carrera, suspensión
voluntaria de estudios, estudio simultáneo de dos carreras y
readmisiones.

Articulo 17.- El traspaso es el procedimiento académico –

administrativo por el cual un estudiante universitario se moviliza
voluntariamente de una universidad a otra en la misma carrera o afín.

Articulo 18.- Cambio de carrera es el procedimiento académico –

administrativo por el cual un estudiante universitario puede cambiar de
una carrera a otra.

Articulo 19.- Suspensión voluntaria de estudios, es el procedimiento

académico – administrativo, por el cual el estudiante universitario
interrumpe temporalmente sus estudios.

Articulo 20.- Readmisión es el procedimiento académico –

administrativo de acuerdo a reglamento especifico, por el cual el
estudiante que hubiera interrumpido temporalmente sus estudios, realiza
los trámites para su readmisión en la universidad.

Artículo 21.- Estudio simultaneo de dos carrera es el procedimiento

académico – administrativo por el cual la Universidad Boliviana permite la
inscripción simultanea del estudiante en sus estudios de dos carreras, de
acuerdo a reglamento especifico.
Artículo 22.- Se admitirá cambio o traspaso de la carrera de origen por
dos veces.

Articulo 23.- Los casos comprendidos en el Régimen Académico –

Estudiantil, serán tratados en las respectivas instancias académicas de
cada universidad.

CAPITULO V
 DE LA EVALUACION

Articulo 24.- La evaluación de los estudiantes de la universidad

boliviana, es un proceso de recolección de información que permite
medir el rendimiento progresivo y final de los aprendizajes, en función
de los objetivos propuestos en los planes globales de cada asignatura,
taller, seminario, etc., y que conduce a la toma de decisiones
pedagógicas.

Artículo 25.- La evaluación de los estudiantes, se sujetara al reglamento

General de Evaluación Estudiantil vigente en la Universidad Boliviana.

Artículo 26.- La evaluación en las distintas unidades académicas de la

Universidad Boliviana será:
a) Sistemática.
b) Diagnostica al inicio de cada periodo.
c) Continua, formativa, progresiva y
coherentemente planificada.
d) Sumativa.

Artículo 27.- El carácter sistemático de la evaluación se fundamenta en

el uso de instrumentos técnicos pedagógicos, centrados en el estudiante
como elemento esencial del proceso educativo. Deberá ser planificada y
definida de antemano para cada asignatura, taller, seminario, etc. En
cuanto a su forma y frecuencia.

Artículo 28.- El carácter diagnostico de la evaluación tiene como

propósito comprobar hasta qué punto fueron cumplidos los objetivos de
niveles anteriores, que sirven de pre- requisitos para el proceso de
enseñanza – aprendizaje que se va a desarrollar en determinado nivel.
Esta evaluación no será motivo de ponderación, sino de orientación en
todo proceso a desarrollar. Será una evaluación inicial, que permite
detectar aptitudes de los estudiantes, nivel de conocimientos y nivel de
motivación.

60
Artículo 29.- El carácter continuo y formativo de la evaluación, servirá
para controlar y reorientar el rendimiento regresivo del estudiante. Se
funda principalmente en las actividades de autoevaluación y la
observación constante del desempeño estudiantil.

Artículo 30.- El carácter sumativo de la evaluación, servirá para asignar

una calificación final al estudiante por su rendimiento en cada asignatura,
taller, seminario, etc. Se fundamentara principalmente en los resultados
obtenidos a través de distintos instrumentos, de acuerdo con las
modalidades establecidas en cada unidad académica.

CAPITULO VI
DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACION

Artículo 31.- Los procedimientos para evaluar el rendimiento estudiantil

serán: Participación, proyectos, prácticas, tareas, autoevaluación,
investigación, demostraciones, pruebas presenciales (escritas u orales)

Artículo 32.- El plan global de acuerdo a cada asignatura, taller

seminario u otro, deberá presentar con precisión el tipo, cantidad y valor
de los diferentes procedimientos de evaluación a utilizar, que deberá
estar en concordancia con los planes académicos de la carrera y ser
puestos en conocimientos de los estudiantes, la primera semana de
clases.

Articulo 33.- Cuando un estudiante necesite aclarar o profundizar la

justificación de una respuesta a una evaluación podrá solicitar la
asesoría correspondiente del responsable de la asignatura, taller u otro.

Articulo 34.- Se define como participación a la actividad que desarrolla

el estudiante en el proceso enseñanza – aprendizaje.

Artículo 35.- Se define como tareas al conjunto de “trabajos prácticos”,

ejercicios o cuestionarios asignados específicamente en la planificación
 global de los procesos educativos de cada asignatura, taller, etc. Que le
estudiante debe realizar para entregar en las fechas establecidas.

Artículo 36.- El número de tareas que el estudiante deberá presentar,

estará sujeto a las características de cada asignatura, taller, etc. Y a la
metodología prevista en la planificación global correspondiente.

Artículo 37.- Las tareas servirán esencialmente para informar al

estudiante sobre el avance de su aprendizaje, mediante observación del
docente sobre la calidad de los trabajos y las orientaciones que
correspondan. Podrá también asignárseles un valor dentro la calificación
final. En este caso, dicho valor deberá estar definido de antemano en el
respectivo plan global.

Artículo 38.- Se define como proyecto a un trabajo escrito, individual o

grupal (de acuerdo con las características y complejidad del tema), que
deberá ser constantemente supervisado por el docente responsable de
la signatura, taller, etc. A este tipo de trabajos se asignara un porcentaje
establecido de antemano en el plan global.
Articulo 39.- Se define como investigación al trabajo sistemático y
científico que deberán realizar los estudiantes, bajo la supervisión y
asesoría constante del docente encargado sobre un tema determinado
y conforme a un esquema pertinente. La asignación de esos trabajos,
podrán ser documentales, de campo, o experimentales deberán estar
establecidos en el plan global.

Artículo 40.- Se define como interacción social a la actividad que permite

la transferencia recíproca de conocimientos, entre la universidad y el
pueblo. Dicha actividad se desarrolla en estrecha relación con la
investigación y la enseñanza - aprendizaje.

Artículo 41.- El valor de todas las actividades ponderables, será

establecido de acuerdo a planes globales de cada asignatura, taller,
módulo y/o seminario.

62
Artículo 42.- Se define como pruebas presenciales a aquellas
actividades comprendidas dentro del proceso de evaluación, en las
cuales, el estudiante responderá individualmente a un instrumento de
medición del aprendizaje, en presencia del docente.

Artículo 43.- Las pruebas presenciales se realizarán utilizando instrumentos

de medición que cumplan las siguientes condiciones:

a) Sean válidas, es decir, midan lo que tienen por objeto medir.

b) Sean confiables, es decir, que los resultados obtenidos sean constantes

ante situaciones similares

c) Sean pertinentes, en cuanto a su correspondencia con los objetivos.

Artículo 44.- Las pruebas presenciales serán de dos tipos: Ordinarias y
Extraordinarias.

Artículo 45.- Las pruebas ordinarias son aquellas que en cada unidad
académica señala para evaluar el rendimiento de los aprendizajes. Estas
pruebas a su vez podrán ser parciales y finales. Serán parciales, cuando
se apliquen instrumentos de medición en períodos intermedios, dentro
del proceso educativo. Serán finales, cuando se apliquen instrumentos
de medición a la conclusión de un determinado período lectivo.

Artículo 46.- La presentación a las pruebas ordinarias será obligatoria

para el estudiante, debiendo este asistir al lugar, hora y fecha de
realización que se indique en el cronograma fijado por la unidad
académica, en razón del plan global de cada asignatura, taller, etc.

Artículo 47.- Las pruebas escritas se recibirán pasando lista a todos los
estudiantes, asimismo se verificará la entrega del examen del estudiante,
con el fin de evitar el extravío de pruebas.

Artículo 48.- Las pruebas presenciales deberán ser formuladas, de tal

manera que su duración y resolución no exceda de los 120 minutos.
 Artículo 49.- En ningún caso, dos o más pruebas del mismo nivel
coincidirán en el mismo día y estarán sujetas a programación académica.

Artículo 50.- Las pruebas corregidas por el docente, serán presentadas

a los estudiantes en un plazo no mayor de diez (10) días calendario de
realizada la prueba. Informando a los mismos sobre los resultados
alcanzados en la evaluación y haciendo en caso necesario las
recomendaciones correspondientes.
Artículo 51.- Dentro de las pruebas extraordinarias, se consideran: las de
segunda instancia, las anticipadas y las postergadas.

Las de segunda instancia son las pruebas a las que tienen derecho los
estudiantes de acuerdo a la reglamentación específica de cada
universidad. Las pruebas de segunda instancia se rendirán 15 días
después de la totalidad de las pruebas finales de primera instancia y
otras pruebas sujetas a reglamentación de cada una de las unidades
académicas.

Artículo 52.- Para tener derecho a pruebas anticipadas o retrasadas, el

estudiante o su apoderado deberá presentar la solicitud y justificación
escrita al Director de Carrera con un mínimo de tres días hábiles de
anticipación.

Artículo 53.- La nota de aprobación de las pruebas de segunda instancia

es de 51 (cincuenta y uno) puntos, no pudiendo asignarse puntajes
mayores. Cualquier calificación inferior da lugar a la reprobación de la
asignatura, manteniéndose la nota original de reprobación.

CAPITULO VII DE LA APROBACIÓN

Artículo 54.- Las calificaciones numéricas se otorgarán en una escala

de 1 a 100 puntos y las conceptuales otorgarán "aprobado" o
"reprobado".

64
Artículo 55.- La nota mínima de aprobación en las calificaciones
numéricas, será de 51 puntos. Se obtendrá mediante promedio
ponderado de las calificaciones obtenidas por el estudiante en los
trabajos asignados en las pruebas parciales y en la prueba final. El valor
porcentual de los diferentes trabajos y pruebas será definido y
comunicado oficialmente a través de especificaciones en el plan global
de enseñanza - aprendizaje, al inicio de cada período académico
correspondiente.

Artículo 56.- En las calificaciones conceptuales, el requisito de

vencimiento de la asignatura, taller, etc. será la obtención del concepto
"aprobado" como resultante del vencimiento satisfactorio de los
diferentes trabajos y pruebas.

CAPITULO VIII DE LA MODIFICACIÓN DE CALIFICACIONES

Artículo 57.- Si un estudiante considera estar perjudicado en su

calificación parcial o final, podrá solicitar al docente la revisión de la
misma. De haber negativa por parte del profesor, el estudiante tiene
derecho a solicitar tal revisión al Jefe de Carrera, sin que ello constituya
motivo de sanción alguna. La solicitud de revisión se deberá efectuar
dentro de los dos días hábiles de ser publicadas las calificaciones,
vencido este término, el estudiante pierde su derecho.

Artículo 58.- Los casos en los cuales el docente podrá modificar

calificaciones son los siguientes:

a) Omisión o error involuntario en la calificación o transcripción.

b) Extravío del examen.

c) Duplicidad del nombre del estudiante.

d) Error en la ponderación de notas parciales y/o finales.

 Artículo 59.- Se dará curso a la solicitud de modificación de
calificaciones, previa revisión de antecedentes y pruebas por las
autoridades del área correspondiente. El resultado se lo hará conocer en
un plazo no mayor de los dos días hábiles.

Artículo 60°. La autoridad competente, con el resultado de la revisión,

autorizará al docente la elaboración de la planilla adicional con la
modificación.

CAPITULO IX DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN

Artículo 61.- La Universidad Boliviana no reconoce la condición académica

de egresado.

Artículo 62.- La modalidad de graduación debe enmarcarse en los

principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana, en las políticas
universitarias de enseñanza - aprendizaje, investigación científica y
tecnológica e interacción social según la naturaleza de cada carrera.

Artículo 63.- Las diferentes modalidades de graduación deberán

priorizar el estudio de la realidad nacional y regional en los aportes al
conocimiento científico universal.

Artículo 64.- Las modalidades de graduación constituyen parte integrante del

plan de estudio de una carrera.

Artículo 65.- La inclusión de las modalidades de graduación deberá

efectuarse sobre la base de la reestructuración de los planes de estudio,
de acuerdo al avance de la ciencia y tecnología. Las carreras de nivel
licenciatura, cuando corresponda, incluirán la modalidad de graduación
de técnico superior o de bachiller en ciencias ó en artes, inmediatamente
aprobado el semestre respectivo.
Artículo 66.- Las modalidades de graduación vigente en la Universidad
Boliviana son las establecidas en el Artículo 5to del Reglamento General
de Tipos y Modalidades de Graduación aprobado en la III-IX Reunión

66
 Académica Nacional y ratificado en la VIII Conferencia Nacional
Ordinaria de Universidades de agosto del año dos mil uno:

a) Nivel Licenciatura -

Tesis de grado

- Proyecto de grado

- Examen de grado

Examen de contenidos

Examen de expedientes

Examen clínico

- Internado rotatorio

- Trabajo dirigido

Externo

Interno (Adscripción)

- Por excelencia

Rendimiento académico

Reconocimiento a la calidad

b) Bachiller Universitario en Ciencias o Artes.

Directa (Conclusión satisfactoria del plan de estudios)

c) Técnico Universitario Superior

- Pasantía
- Monografía

- Proyecto de grado técnico.

Técnico

Tesina

d) Técnico Universitario Medio (Programa)

Directa. Conclusión satisfactoria del plan de estudios.

Artículo 67.- Tesis. Es un trabajo de investigación, que cumple con

exigencias de metodología científica, a objeto de conocer y dar
soluciones y respuesta a un problema, planteando alternativas
aplicables o proponiendo soluciones prácticas y/o teóricas.

Artículo 68.- Proyecto de Grado. Examen de contenidos. Es el trabajo

de investigación, programación y diseño de objetos de uso social y que
cumple con exigencias de metodología científica con profundidad similar
al de una tesis.

Artículo 69.- Examen de Grado. Es la valoración de la formación académica

global del estudiante, a través de pruebas de exploración.

Examen de contenidos. Prueba oral o escrita de los conocimientos

teórico-prácticos adquiridos por el estudiante en el curso de su carrera,
este examen se fundamenta en los programas y contenidos de los
planes de estudio.
Relación de expedientes. Prueba teórico-práctica de carácter público y
en base a expedientes reales, en la cual el postulante debe demostrar
amplio conocimiento de los principios doctrinales, teóricos y prácticos de
su práctica profesional.

Examen Clínico. Es una sesión pública en la cual el estudiante

demostrara sus conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en el

68
 diagnostico de un caso clínico real y en la propuesta o ejecución de
estrategias de solución a los problemas encontrados.

Artículo 70.- Internado Rotatorio.

Es el trabajo realizado y evaluado en instituciones en ejercicio de

funciones y en relación con el campo profesional del postulante, en ellas
el estudiante pone a prueba sus conocimientos, dentro de la práctica
profesional específica.

Artículo 71.- Trabajo Dirigido.

Consiste en trabajos prácticos desarrollados en instituciones, que son

supervisados, fiscalizados y evaluados por profesionales en calidad de
asesores o guías miembros de la misma.

Externo. Trabajo desarrollado en empresas públicas o privadas

encargadas de proyectar o implementar obras para lo cual y en base a
un temario se propone un trabajo específico. Esta modalidad de
graduación contempla también el planteamiento de soluciones de
problemas específicos, demostrando dominio amplio del tema y
capacidad para resolverlos.

Internado por adscripción. Es la incorporación de estudiantes a la

realización de trabajos en diferentes secciones de los ámbitos
académicos, de investigación, de interacción y/o gestión universitarias,
que desarrolla actividades bajo términos de referencia específicos para
cada situación.

Artículo 72.- Graduación por Excelencia.-

La graduación por excelencia es una modalidad que exime a los

estudiantes sobresalientes, de someterse a otros Tipos o Modalidades
de Graduación, estos voluntariamente se adscriben a este Tipo de
Graduación. La Graduación por Excelencia exige una valoración cuali-
cuantitativa del rendimiento académico del estudiante en el curso de su
formación.

Rendimiento Académico. Es evaluado en función al aprovechamiento

académico expresado en indicadores cuantitativos obtenido por el
estudiante durante su permanencia en un programa de formación a nivel
de licenciatura.

Reconocimiento a la Calidad. Cuando el promedio de calificaciones, la

producción intelectual y otras muestras de su capacidad para el futuro
desempeño profesional han cumplido condiciones establecidas y
aprobadas periódicamente en cada unidad académica del Sistema
Universitario Boliviano.

Artículo 73.- Graduación Directa.-

Es una modalidad de graduación basada en los ajustes principalmente

cualitativos de los planes de estudio y de evaluación a lo largo de la
carrera, estos ajustes garantizarán la formación de un profesional idóneo
a la conclusión satisfactoria de éstos planes de estudio, esta graduación
se otorga inmediatamente a la finalización de los estudios.

Este Tipo Graduación Directa solo se aplica en los niveles académicos de

Bachiller en Ciencias o Artes y Técnico Universitario Medio.
Artículo 74.- Pasantía.-

Es el trabajo institucional específico en la disciplina correspondiente,

evaluado por informes de la institución donde la realizó. Artículo 75.-
Monografía.-

Es el estudio exhaustivo de un tema específico que desarrolla un

estudiante bajo un proyecto de investigación coherente bajo la dirección
de un docente asesor asignado para tal efecto.

70
 Artículo 76.- Proyecto de Grado para Técnico Universitario Superior.-

Modalidad de graduación para Técnico Universitario Superior que por los

años y la forma de educación impartida implica una dosificación
adecuada en la valoración de la formación académica.

Proyecto Técnico.-

Es un trabajo de investigación que cumple con las exigencias de

metodología científica con la rigurosidad apropiada, diferente y de menor
profundidad que en caso de la Tesis de Licenciatura.

Artículo 77.- Tesina.- Trabajo escrito que se presenta el estudiante

donde demuestra sus conocimientos teóricos y/o aplicados.

Artículo 78.- Pasantía.

Es el trabajo institucional específico en la disciplina correspondiente,

evaluado por informes de la institución donde la realizó.

Artículo 79.- Monografía.

Es el estudio profundo de un tema específico.

Artículo 80.- El Proyecto de Grado Técnico.

Es un trabajo de Investigación, que cumple con las exigencias de metodología

científica de menor profundidad que la tesis.

Articulo 81.- En las modalidades de graduación, se admite el trabajo

colectivo y/o multidisciplinario que estará sujeto a una reglamentación
especial.
Articulo 82.- La Pasantía difiere del Internado por el nivel de formación,
la primera corresponde a la formación de técnicos superiores y el
internado a la licenciatura.
Articulo 83.- La graduación por excelencia es una modalidad que debe
ser reglamentada de acuerdo a las características de las áreas y/o
facultades de cada universidad, con los ajustes respectivos en el
pregrado.

Artículo 84.- Cumpliendo las exigencias académicas del grado, durante

el periodo de su modalidad de graduación el estudiante puede participar
del curso de diplomado y otros de formación continúa de acuerdo a
reglamentación específica.

Articulo 85.- Sobre la base de las generalidades normadas en este

reglamento, cada universidad deberá elaborar una reglamentación
especifica, que guíe y norme las modalidades de graduación vigentes en
ella.

CAPITULO X
ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

Articulo 86.- El ejercicio de la dirigencia estudiantil y participación en la

vida universitaria debe merecer la asignación de un puntaje en la
calificación de meritos, de acuerdo a reglamentación.

72
REGLAMENTO ELECTORAL DE LA
UNIVERSIDAD
MAYOR DE SAN ANDRÉS
 TITULO PRELIMINAR OBJETO Y PRINCIPIOS

ARTÍCULO 1.- (OBJETO Y FINALIDAD). El presente reglamento tiene

por objeto establecer las normas de los procesos electorales para elegir
autoridades universitarias, dirigentes y representantes de los
estamentos docente y estudiantil de la Universidad Mayor de San
Andrés, como también para la consulta y referéndum universitario.

El presente reglamento tiene por finalidad garantizar que los procesos

electorales en la Universidad Mayor de San Andrés se cumplan y
desarrollen en el marco de la Autonomía Universitaria, el Cogobierno
paritario docente-estudiantil y la democracia universitaria.

ARTÍCULO 2.- (PRINCIPIOS). Los procesos electorales en la

Universidad Mayor de San Andrés, se fundamentan en el cogobierno y
autonomía y bajo los siguientes principios:

1. Democracia. La Universidad Mayor de San Andrés propugna y

sostiene la democracia como garantía para la constitución o
revocatoria de mandato de sus órganos institucionales de

74
 gobierno y para la adopción de políticas universitarias mediante la
consulta universitaria.

2. Legalidad. La función de los organismos electorales

universitarios de San Andrés se sujeta a lo prescrito en la
Constitución Política del Estado, a los documentos fundamentales
de la Universidad Boliviana y de la Universidad Mayor de San
Andrés, al presente Reglamento y a las Convocatorias para cada
proceso específico.

3. Preclusión. Como garantía de los procesos electorales, los actos

ejecutados precluyen al no haberse hecho uso de los recursos
que la norma franquea, salvo delitos de orden público.

4. Independencia. Los Organismos Electorales Universitarios de

San Andrés son independientes en el ejercicio de sus funciones.
Ningún órgano ni autoridad universitaria puede interferir en sus
funciones y decisiones.

5. Imparcialidad. El Tribunal de Garantías Electorales de la

Universidad Mayor de San Andrés y todos los organismos
electorales son imparciales en sus decisiones, bajo
responsabilidad de sus miembros.

6. Transparencia. Todos los actos del proceso electoral deben ser

públicos bajo pena de nulidad. El Consejo Universitario, las
autoridades universitarias, el Tribunal de Garantías Electorales,
los docentes y estudiantes tienen la responsabilidad de garantizar
la transparencia y publicidad de las elecciones que se realicen en
la Universidad.

7. Obligatoriedad. Los docentes y estudiantes habilitados en el

Padrón Electoral de la Universidad Mayor de San Andrés, tienen
la obligación de emitir su voto en forma libre, directa y secreta.
8. Voto ponderado. En la elección de Rector (a), Vicerrector (a),
Decanos (as), Vicedecanos (as), Directores (as) de Carrera y de
otras autoridades en la que participen docentes y estudiantes, los
 resultados se determinarán mediante el voto ponderado de
acuerdo a lo prescrito en el Estatuto Orgánico.

TITULO PRIMERO
TRIBUNAL DE GARANTÍAS ELECTORALES DE LA UNIVERSIDAD
MAYOR DE SAN ANDRES

CAPITULO PRIMERO
COMPOSICION Y FUNCIONES

ARTÍCULO 3.- (MANDATO). Se constituye el Tribunal de Garantías

Electorales como instancia de planificación, organización, desarrollo,
administración y control de la transparencia y legalidad de los procesos
electorales y como órgano de segunda instancia en los procesos
electorales cuando se hayan planteado impugnaciones.

ARTÍCULO 4.- (COMPOSICION). El Tribunal de Garantías Electorales

de la Universidad Mayor de San Andrés, está conformado por ocho
miembros, de los cuales cuatro serán docentes y cuatro serán
estudiantes. De estos ocho miembros un docente ejercerá las funciones
de Presidente y un estudiante las de Vicepresidente.

El Honorable Consejo Universitario, designará a dos docentes y dos

estudiantes como tribunos suplentes del Tribunal de Garantías
Electorales, de entre los miembros que no fueron designados tribunos
titulares por el mismo periodo de funciones y con las mismas
obligaciones.

ARTÍCULO 5.- (ELECCIÓN Y DESIGNACION). La elección y

designación de los miembros del Tribunal de Garantías Electorales,
corresponde al Honorable Consejo Universitario, a propuesta de los
Honorables Consejos Facultativos, órganos que deberán proponer un
candidato docente y un candidato estudiantil. La Comisión Institucional
del Honorable Consejo Universitario verificará el cumplimiento de
requisitos de los postulantes.

76
ARTÍCULO 6.- (PERIODO DE FUNCIONES). Los miembros del
Tribunal de Garantías Electorales serán denominados Tribunos. Durarán
en sus funciones dos años computados a partir de su posesión por el
Honorable Consejo Universitario.

No podrán ser removidos de sus funciones sino por muerte, renuncia y/o
faltas o delitos sobrevinientes, comprobados previo proceso y resolución
o sentencia ejecutoriadas.

ARTICULO 7.- (ELECCION DEL PRESIDENTE Y DEL

VICEPRESIDENTE). El Tribunal de Garantías Electorales, será
presidido por un Presidente elegido en su primera reunión de entre sus
Tribunos Docentes y el Vicepresidente de entre sus Tribunos
estudiantes, ambos por mayoría absoluta del total de sus tribunos
docentes y estudiantes y por el periodo de dos años.

ARTICULO 8.-. (ATRIBUCIONES DE LA DIRECTIVA).

1. El Presidente del Tribunal de Garantías Electorales tiene las siguientes
atribuciones:
a) Ejercer la representación del Tribunal de
Garantías
Electorales;
b) Suscribir la correspondencia y documentación del mismo;
c) Convocar a las sesiones del Tribunal de Garantías Electorales;
d) Presidir las sesiones.
e) Ejecutar y hacer cumplir las decisiones inherentes a la actividad
administrativa, financiera e institucional que se hayan resuelto al
interior del Tribunal de Garantías Electorales.
f) Tramitar los asuntos en que no se requiere la resolución del pleno y
presentar en la siguiente sesión informe de lo actuado. 2. El
Vicepresidente del Tribunal de Garantías Electorales, coadyuvará en
las labores administrativas del Órgano Electoral,
corresponsabilizándose con el Presidente por tales actuaciones.
 En ausencia justificada del Presidente, presidirá las sesiones del Tribunal
de Garantías Electorales el Tribuno docente decano y con derecho a
voto.

El Presidente y el Vicepresidente, no votan ni dirimen en las sesiones

del Órgano Electoral, limitándose su tarea a dirigir y emitir opiniones
sobre cada caso particular, sea en materia electoral o administrativa.

ARTÍCULO 9.- (REQUISITOS). Para ser miembro del Tribunal de

Garantías Electorales se requiere:
1. Ser ciudadano boliviano en ejercicio y de origen.
2. Ser docente titular y en ejercicio con un mínimo de 5 años de
antigüedad al momento de su designación, para Tribunos
Docentes. Ser estudiante regular de la universidad y haber
vencido plenamente el segundo año o cuarto semestre, para
Tribunos Estudiantes.
3. Estar habilitado en el Padrón Electoral de la Universidad Mayor de
San Andrés.

ARTÍCULO 10.- (INCOMPATIBILIDADES). No podrán ser designados

miembros del Tribunal de Garantías Electorales, los docentes o
estudiantes comprendidos en las siguientes causales:

1. Haber sido condenado, mediante sentencia ejecutoriada, a pena

privativa de libertad, salvo rehabilitación legal;
2. Haber sido sancionado, previo proceso administrativo universitario y
resolución ejecutoriada, salvo rehabilitación mediante Resolución del
Consejo Universitario;
3. Tener antecedentes contrarios a la Autonomía Universitaria
comprobados mediante Resolución del Honorable Consejo
Universitario, producto del proceso universitario y Resolución
Ejecutoriada o Veto Universitario por Resolución del Honorable
Consejo Universitario;
4. El Rector, Vicerrector, Decanos, Vicedecanos, Directores de Carrera,
Directores de Institutos, los Ejecutivos de Asociaciones Docentes, los

78
 Ejecutivos de la Federación Universitaria Local o Centros de
Estudiantes Facultativos y de Carreras, en ejercicio de sus funciones;
5. Directores o jefes de Unidades Académicas y/o Administrativas en
ejercicio;
6. Los candidatos a autoridades y a representaciones estamentarias
durante el periodo de designación de los Tribunos;
7. Los dirigentes de Partidos Políticos o Frentes Universitarios en
ejercicio;
8. Los Senadores, Diputados, Alcaldes, Concejales Municipales en
ejercicio, que ejerzan cátedra universitaria o sean alumnos regulares;
9. Los Ministros, Viceministros, Gobernadores de Departamento o
autoridades con jurisdicción nacional, departamental o municipal en
ejercicio que ejerzan cátedra universitaria o sean alumnos regulares;
10. En caso de los estudiantes, no haber permanecido más de ocho años
en la misma Carrera dentro de nuestra Universidad.

ARTÍCULO 11.- (REUNIONES).

1. El Tribunal de Garantías Electorales, se reunirá ordinariamente por lo
menos una vez cada semana y extraordinariamente las veces que sea
convocado por su Presidente o a solicitud de la mayoría de sus Tribunos.
2. El quórum se establecerá con la mitad mas uno del total de sus Tribunos.

ARTÍCULO 12.- (SESIONES PÚBLICAS).

1. Las sesiones del Tribunal de Garantías Electorales se realizarán
en forma pública cuando se traten temas referidos a procesos
electorales. Los delegados de frentes podrán participar con
derecho a voz.
2. En las actas se harán constar los nombres y apellidos de los
inasistentes, los motivos de la inasistencia, las abstenciones y
votos disidentes.
3. Se declarará reunión reservada por el voto de dos tercios de sus
Tribunos asistentes.
ARTÍCULO 13.- (RESOLUCIONES).
1. Las resoluciones del Tribunal de Garantías Electorales, se adoptarán
por mayoría absoluta del total de sus Tribunos, si se refieren a procesos
electorales y las disidencias se harán constar en la resolución, no
 pudiendo emitirse dos resoluciones contradictorias sobre un mismo
tema.
2. Las resoluciones administrativas se adoptaran por simple mayoría
de los Tribunos presentes en la reunión.

CAPITULO SEGUNDO DE LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES

ATRIBUCIONES DEL TRIBUNAL DE GARANTÍAS ELECTORALES

ARTÍCULO 14.- (ATRIBUCIONES). Son atribuciones del Tribunal de

Garantías Electorales, las siguientes:
1. Regir los procesos electorales universitarios de autoridades, docentes
y estudiantiles;
2. Planificar, organizar, dirigir, evaluar, desarrollar, administrar y controlar
la transparencia y legalidad de los procesos electorales;
3. Establecer anualmente el calendario electoral universitario en
coordinación con las autoridades universitarias, facultativas, de carrera,
organizaciones de docentes y de estudiantes. Toda elección no prevista
en el calendario, será dirigida por el Tribunal de Garantías Electorales
previa aprobación del Honorable Consejo Universitario;
4. Emitir las convocatorias sesenta días calendario antes del verificativo
del acto electoral, en concordancia con el calendario académico, con
la limitación de no poder realizar elecciones treinta días calendario
antes de la conclusión del calendario académico, durante los periodos
de recesos universitarios y treinta días antes de iniciada la gestión
académica;
5. Organizar y administrar el Padrón Electoral Único Universitario de
docentes y estudiantes;
6. Depurar hasta siete días calendario antes del verificativo de una
elección el Padrón Electoral, ordenando su publicación al Órgano
Electoral respectivo.
7. Aprobar el modelo del acta única de apertura, escrutinio y cierre de las
mesas electorales;
8. Realizar en acto público el cómputo de las elecciones para Rector,
Vicerrector, Federación Universitaria Local, Congresistas y Federación

80
 Sindical de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés y aprobar
el Acta de Cómputo Final;
9. Aprobar o rechazar las resoluciones e informes de los Comités
Electorales Facultativos y estamentarios sobre la elección de Decanos,
Vicedecanos, Directores de Carrera, Institutos, Federación de
Docentes Universitarios de la Universidad Mayor de San Andrés,
Congresistas, Asociaciones de Docentes, Federación Universitaria
Local, Centros de Estudiantes Facultativos y de Carrera;
10. Conocer y decidir en única instancia las apelaciones presentadas por
las causales y en los plazos establecidos en el presente Reglamento
contra las resoluciones de los Comités Electorales;
11. Otorgar las correspondientes credenciales a los candidatos elegidos;
12. Requerir a la instancia que corresponda, la colaboración que considere
necesaria del personal administrativo de la Universidad Mayor de San
Andrés;
13. Requerir el apoyo de seguridad interna o externa, para el cumplimiento
de funciones relacionadas con procesos electorales;
14. Inspeccionar las mesas de sufragio;
15. Aprobar manuales internos de funcionamiento del Tribunal de
Garantías Electorales y de los Comités Electorales;
16. Ejercer la iniciativa normativa en materia electoral ante el Congreso de
la Universidad Mayor de San Andrés u Honorable Consejo
Universitario;
17. Administrar los recursos y bienes que le asigne el Honorable Consejo
Universitario o el (la) Rector(a) de la Universidad Mayor de San Andrés;
18. Programar y desarrollar campañas de educación democrática en la
Universidad, con énfasis para Comités Electorales y jurados de mesa;
19. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente Reglamento y
las Resoluciones del Tribunal de Garantías Electorales y de los Comités
Electorales;
20. Designar por mayoría absoluta al reemplazante del Presidente del
Tribunal de Garantías Electorales en caso de ausencia temporal o
definitiva, de entre los Tribunos docentes. El Presidente designado bajo
este procedimiento gozará de todas las prerrogativas contenidas en el
Art. 8º del presente Reglamento;
21. Para la elección de Rector(a), Vicerrector(a), Federación Universitaria
Local y Federación Sindical de Docentes de la Universidad Mayor de
 San Andrés, verificará el cumplimiento de los requisitos previstos en los
Arts. 65, 68 y 70 del presente Reglamento.

CAPITULO TERCERO
PRESUPUESTO Y ACTIVOS FIJOS DEL TRIBUNAL DE SAN ANDRÉS
GARANTÍAS ELECTORALES DE LA UNIVERSIDAD MAYOR DE

ARTICULO 15.- (PRESUPUESTO).

1. El Tribunal de garantías Electorales contará en el Presupuesto de
funcionamiento adecuado, que le permita la realización eficiente
de sus tareas, así como la ejecución de los actos electorales de
las autoridades superiores Rector(a), Vicerrector (a) u otros que
sean programados en cada gestión.
Para las elecciones de Federación Sindical de Docentes,
Federación Universitaria Local, Autoridades Facultativas, de
Carrera e Institutos, Centros de Estudiantes y Congresistas
electos, el presupuesto será definido en cada una de las
instancias y estamentos que programen y realicen actos
electorales;
2. En el Presupuesto se consignará una partida para la
remuneración mensual de los Tribunos, con la siguiente
modalidad:
a) Los Tribunos docentes percibirán una remuneración
mensual equivalente a 64 horas, si su carga horaria no
supera las de 96 horas/mes.
Si el salario del docente llega al tope salarial, será declarado
en comisión por 64 horas, mientras dure su mandato.
b) Los Tribunos estudiantes percibirán la asignación mensual
que se otorga para una beca trabajo, cuya retribución se
determinará en el Reglamento Interno;
3. La función de Tribuno es compatible con el ejercicio de la
docencia universitaria y la auxiliatura de docencia, según
corresponda;
4. El Tribunal de Garantías Electorales administrará y ejecutará su
Presupuesto Anual en el marco de las normas legales vigentes;

82
 5. El Rectorado de la Universidad Mayor de San Andrés asignará al
Tribunal de Garantías Electorales el ambiente físico y los activos
fijos necesarios para su normal funcionamiento;
6. El Rector (a) a propuesta del Tribunal de Garantías Electorales
designará al personal permanente y eventual necesario y cuyos
contratos no podrán exceder los dos años. El personal estará
determinado y justificado en el Reglamento Interno, así como sus
funciones, organización y causales de remoción
7. El Tribunal de Garantías Electorales, presentará anualmente al
Honorable Consejo Universitario un informe sobre la ejecución de
su Presupuesto y sobre la administración de sus recursos y
bienes.

CAPITULO CUARTO ESTAMENTARIOS

COMITES ELECTORALES FACULTATIVOS, DE CARRERA Y

ARTICULO 16.- (DESIGNACION Y COMPOSICION).

El Tribunal de Garantías Electorales designará en forma aleatoria y en

acto público de entre los universitarios (docentes titulares y/o estudiantes
regulares de segundo año para arriba) registrados en el Padrón
Electoral, a los miembros de los Comités Electorales respectivos tanto
para elecciones de autoridades, así como para elecciones
estamentarias. Para el efecto se convocará a Asamblea en el nivel que
corresponda.

1. Los Comités Electorales para elección de autoridades estarán

compuestos por cinco miembros, tres docentes y dos estudiantes.
Será presidido por un Presidente elegido en su primera reunión de
entre sus vocales docentes y por mayoría absoluta. El Presidente no
vota ni dirime;
2. Los Comités Electorales para elección estamentaria estarán
compuestos por cinco miembros, docentes o estudiantes, según
corresponda. Será presidido por un Presidente elegido en su primera
reunión de entre sus vocales por mayoría absoluta;
3. El mandato de los Comités Electorales culminará en el momento de
la entrega de su informe final al Tribunal de Garantías Electorales, el
mismo que no podrá extenderse más allá de los dos días hábiles de
concluida la elección respectiva;
4. La vigencia de los Comités Electorales respectivos no podrá ir más
allá de setenta y cinco días calendario, incluida la posibilidad de las
segundas vueltas electorales.

ARTÍCULO 17.- (ATRIBUCIONES).

Son atribuciones de los Comités Electorales:

a) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento Electoral

Universitario y las Resoluciones emanadas por el Tribunal de
Garantías Electorales;
b) Organizar y administrar el proceso electoral respectivo;
c) Elaborar la convocatoria al acto electoral y de acuerdo al
formato entregado por el Tribunal de Garantías Electorales;
d) Conocer los recursos de apelación interpuestos por ante el
jurado electoral sobre los actos de escrutinio y cómputo
realizados en la mesa de sufragio, no pudiendo actuar de oficio
en la materia;
e) Resolver por mayoría absoluta de sus miembros y en grado de
apelación, las causas de nulidad de las mesas;
f) Conocer, procesar y sancionar a todos los miembros de la
comunidad universitaria que incurrieren en faltas electorales,
en el ámbito de su competencia.
g) Denunciar y promover las causas de responsabilidad ante el
Tribunal de Garantías Electorales, por ilícitos electorales que
cometieran en ejercicio de sus funciones Decanos,
Vicedecanos, Directores de Carrera, dirigentes estudiantiles,
dirigentes docentes, jefes administrativos u otras autoridades
universitarias;

84
 h) Elevar ante el Tribunal de Garantías Electorales el informe del
resultado de las elecciones respectivas en un plazo máximo
dos días hábiles de haber concluido el mismo;
i) Inscribir y llevar un registro de candidatos;
j) Depurar hasta diez días calendario antes de la elección, las
listas de candidatos que no cumplen los requisitos
establecidos en el Estatuto Orgánico de la Universidad Mayor
de San Andrés y en el presente Reglamento. Este acto amerita
la sanción de
Resolución expresa;
k) Aprobar los colores, siglas y símbolos presentados por las
candidaturas, evitando se dé lugar a confusiones por la
similitud o semejanza;
l) Sortear en acto público la ubicación de las candidaturas en la
papeleta única de sufragio;
m) Aprobar el diseño final de la papeleta única de sufragio y
autorizar su impresión dos días antes del acto electoral;
n) Designar a los Jurados, mediante sorteo de entre los votantes
habilitados en la Mesa respectiva;
o) En caso de ausencia de los Jurados designados bajo la
modalidad del numeral precedente, designar a los nuevos
Jurados de acuerdo al Art. 25 del presente Reglamento.
p) Organizar la presentación y el debate entre las candidaturas.

TITULO TERCERO
TIPOS DE ELECCION, CALENDARIO ELECTORAL Y
CONVOCATORIA

CAPITULO PRIMERO
TIPOS DE ELECCION
 ARTÍCULO 51.- (ELECCIONES GENERALES).
1. Son elecciones generales aquellas en las que participan como
electores docentes y estudiantes y tienen por finalidad:
a) Elegir al (la) Rector (a) y Vicerrector (a) de la Universidad;
b) La consulta universitaria ;
c) La revocatoria de mandato del (la) Rector (a) y Vicerrector
(a);
2. En las que participan como electores sólo docentes para:
a) Elección de dirigentes de la Federación Sindical de Docentes
de la Universidad Mayor de San Andrés;
b) Elección de delegados docentes a congresos universitarios;
c) Revocatoria de mandato de dirigentes de la Federación
Sindical de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés;
3. En las que participan como electores sólo estudiantes para:
a) Elección de dirigentes de la Federación Universitaria Local;
b) Elección de delegados estudiantiles a
congresos universitarios;
c) Revocatoria de mandato de dirigentes de la Federación
Universitaria Local.

ARTICULO 52.- (ELECCIONES FACULTATIVAS Y DE CARRERA)

1. Se consideran elecciones facultativas en las que participan como electores
docentes y estudiantes para:
a) La elección de Decano y Vicedecano;
b) La elección de Director de Carrera;
c) La Elección de Directores de Institutos;
d) La Consulta Facultativa;
e) La Revocatoria de mandato de las autoridades citadas
precedentemente;
f) La elección de otras autoridades.
2. En las que participan sólo docentes para:
a) La elección de dirigentes de las Asociaciones de Docentes de
Carrera y Facultativas;
b) La elección de delegados docentes a toda instancia de
representación reconocida;

86
 c) La revocatoria de mandato de los elegidos en los incisos
precedentes.
3. En las que participan sólo estudiantes para:
a) La elección de Centros de Estudiantes de Carrera y
Facultativos;
b) La elección de delegados estudiantiles a congresos de la
Universidad Mayor de San Andrés o interfacultativos e instancias de
cogobierno de acuerdo al Estatuto Orgánico y la normativa vigente;
c) La revocatoria de mandato de los dirigentes elegidos según los
incisos precedentes.

TITULO SÉPTIMO
FALTAS ELECTORALES

ARTICULO 105.- (DEFINICION DE LAS FALTAS ELECTORALES).

Para fines del presente Reglamento se consideran faltas electorales a
toda acción u omisión no dolosa en el cumplimiento de los deberes
electorales y que no revistan responsabilidad penal.

ARTÍCULO 106.- (FALTAS Y SANCIONES DE CARÁCTER

GENERAL). Constituyen faltas genéricas del proceso electoral:

a) Todas las faltas y contravenciones descritas en el Art. 74 del presente

Reglamento.
b) Realizar campaña electoral con anterioridad a la publicación oficial de
la convocatoria o en el día de la votación;
c) Incitar o realizar manifestaciones, reuniones o propaganda política en
las proximidades de la mesa de sufragio o en los plazos en que
expresamente lo prohíbe este Reglamento;
d) Expender o consumir bebidas alcohólicas, sustancias prohibidas en los
predios donde se realizan las elecciones o consultas universitarias,
dentro de los plazos prohibidos por el presente
Reglamento;
e) No cumplir con la obligación de votar;
f) Incumplir las determinaciones asumidas por el Tribunal de
Garantías Electorales dirigidas a los frentes y candidatos;
g) Otras establecidas en el Reglamento Interno, por el Tribunal de
Garantías Electorales a momento de emitir las respectivas
Convocatorias.

En el caso de incurrir en estas faltas los estudiantes serán sancionados

con la suspensión de la realización de trámites administrativos durante
treinta días y los docentes en el caso que correspondiera, serán
sancionados con tres días de descuento de haberes.

ARTÍCULO 107.- (FALTAS COMETIDAS POR LAS O LOS JURADOS

ELECTORALES). Se establecen tres tipos de faltas: leves, graves y muy
graves.

1. Faltas leves:
a) Inasistencia de jurados electorales a las reuniones convocadas
por el Tribunal de Garantías Electorales o el
Comité Electoral respectivo;
b) Ausencia temporal de la mesa de sufragio sin autorización del
Presidente (a) de la Mesa de Sufragio;
c) No cumplir los horarios establecidos para la apertura y cierre de la
mesa de sufragio.

En el caso de incurrir en estas faltas los estudiantes serán sancionados

con la suspensión de la realización de trámites administrativos durante
quince días y los docentes con el descuento de un día de haber.

2. Faltas graves:
a) No informar de inmediato a los miembros del Tribunal de
Garantías Electorales Universitarias o al Comité Electoral
las violaciones a las normas electorales, de las que tengan
conocimiento durante el desarrollo del proceso electoral;
b) Ausencia injustificada en el día de la elección o abandono del
recinto electoral durante la jornada electoral a su cargo;
c) Negarse a proporcionar copias del acta única electoral a los
delegados de los frentes o de otras organizaciones, debidamente

88
 habilitadas en los actos electorales autoridades universitarias,
facultativas y de carrera referendos y revocatorias de mandato;
d) No devolver todo el material previsto en los sobres de seguridad a
las o los delegados designados por el Comité
Electoral, o no hacerlo oportunamente;
e) Negarse a dar asistencia para el voto a las personas con
necesidades particulares que lo requieran expresamente;

En el caso de incurrir en estas faltas los estudiantes serán sancionados

con la suspensión de la realización de trámites administrativos durante
treinta días y los docentes con el descuento de tres días de haber

3. Es considerada falta muy grave, el rehusarse a firmar el acta de

escrutinio y cómputo de la mesa de sufragio o no consignar los
resultados de la votación.

En el caso de incurrir en esta falta los estudiantes serán sancionados

con la suspensión de la realización de trámites administrativos durante
noventa días y los docentes con el descuento de cinco días de haber. Si
esta negativa provoca la anulación de los resultados de la Mesa de
Sufragio, la sanción implicará la suspensión de las actividades
estudiantiles académicas y docentes por un semestre sin goce de
haberes.

ARTÍCULO 108.- (FALTAS COMETIDAS POR LOS MIEMBROS DE LOS

COMITÉS ELECTORALES). Se establecen tres tipos de faltas:
leves, graves y muy graves.

1. Faltas leves:
a. La inasistencia a reuniones o audiencias convocadas por el
Tribunal de Garantías Electorales;
b. Otras faltas disciplinarias menores, calificadas conforme al
reglamento interno de Funcionamiento del Tribunal de Garantías
Electorales.
 En el caso de incurrir en estas faltas los estudiantes serán sancionados
con la suspensión de la realización de trámites administrativos durante
treinta días y los docentes con el descuento de dos días de haber.

2. Faltas graves:
a. La no atención y entrega oportuna de la información que sea
requerida por los delegados de frentes de acuerdo al presente
Reglamento;
b. El retraso de la comunicación al Tribunal de Garantías Electorales
de los resultados del escrutinio y cómputo en la
Unidad Académica, o estamento;
c. El incumplimiento de los plazos procesales;
d. No distribuir oportunamente el material electoral a las mesas de
sufragio;
e. No asistir a los Jurados de Mesas de Sufragio, en sus
observaciones, consultas o reclamos el día del proceso electoral,
referendo o revocatoria de mandato;
f. La inasistencia injustificada o abandono de sus funciones
electorales durante la jornada electoral a su cargo, o las reuniones
a las que fuera convocado por el Tribunal de
Garantías Electorales o el Comité Electoral;
g. No informar de inmediato sobre las violaciones a las normas
electorales de las que se tenga conocimiento durante el desarrollo
del proceso;
h. No entregar oportunamente los sobres de seguridad al Tribunal de
Garantías Electorales, cuando corresponda.

En el caso de incurrir en estas faltas los estudiantes serán sancionados

con la suspensión de la realización de trámites administrativos durante
sesenta días y los docentes con el descuento de seis días de haber.

3. Faltas muy graves:

a) El incumplimiento de las funciones y atribuciones establecidas en el
presente Reglamento Electoral y resoluciones emanadas del Tribunal
de Garantías Electorales;

90
 b) El rehusarse a firmar el acta de cómputo respectivo o no consignar los
resultados de la votación en la misma
c) No velar por la seguridad e integridad del material electoral, mientras
se encuentre bajo su custodia;
d) El abuso de su condición de Vocal para obtener un trato favorable de
autoridades, estudiantes y docentes, funcionarios o particulares;
e) La delegación de funciones a terceros.

En el caso de incurrir en estas faltas los estudiantes serán sancionados

con la suspensión de la realización de trámites administrativos durante
ciento veinte días y los docentes con descuento de doce días de haber.

ARTÍCULO 109.- (FALTAS COMETIDAS POR LOS MIEMBROS DEL

TRIBUNAL DE GARANTIAS ELECTORALES). Se establecen tres tipos
de faltas: leves, graves y muy graves.

1. Faltas leves:
a) La ausencia del ejercicio de sus funciones por dos días hábiles
continuos o tres discontinuos en un mes;
b) Otras faltas disciplinarias menores, calificadas conforme al
reglamento interno de Funcionamiento del Tribunal de Garantías
Electorales;

Los miembros del Tribunal de Garantías Electorales que incurrieran en

estas faltas serán suspendidos del ejercicio de sus funciones por quince
días sin goce de haberes.

2. Faltas graves:
a) La no atención y entrega oportuna de la información que sea
requerida por los delegados de candidaturas o frentes, en arreglo
al presente Reglamento;
b) El retraso de la comunicación al Honorable Consejo Universitario
sobre los resultados de las elecciones y consultas universitarias;
c) El retraso injustificado en la acreditación de los delegados de
candidaturas o frentes en los procesos electorales bajo su
jurisdicción;
 d) La no resolución oportuna de los recursos interpuestos ante su
jurisdicción y que son de su competencia;
e) La ausencia del ejercicio de sus funciones por más de tres días
hábiles y continuos o cinco discontinuos en un mes;
f) El incumplimiento reiterado en los horarios de las sesiones
ordinarias y extraordinarias de Sala Plena;
g) La reiteración de una falta leve cuando el Tribuno hubiere sido
anteriormente sancionado por otras dos leves.
h) El incumplimiento de los plazos procesales previstos en el
presente Reglamento y demás normas aplicables a los procesos
electorales.

Los miembros del Tribunal de Garantías Electorales que incurrieran en

estas faltas serán suspendidos por treinta días sin goce de haberes.

3. Faltas muy graves:

a) El incumplimiento de las funciones y atribuciones establecidas
en el presente Reglamento y Resoluciones emanadas del
Tribunal de Garantías Electorales;
b) La ausencia injustificada del ejercicio de sus funciones por
cinco días hábiles continuos u ocho discontinuos en el curso
del mes;
c) El abuso de condición de Tribuno para obtener un trato
favorable de autoridades, estudiantes y docentes, funcionarios
o particulares;
d) La delegación de funciones jurisdiccionales al personal
subalterno o a terceros;
e) La comisión de una falta grave, cuando el Tribuno hubiere sido
anteriormente sancionado por otras dos graves o leves;
f) El rehusarse a firmar el acta de cómputo respectivo o no
consignar los resultados de la votación en la misma tratándose
de elecciones generales.
Los miembros del Tribunal de Garantías Electorales que incurrieran en
estas faltas serán destituidos de sus funciones por el Honorable Consejo
Universitario.

92
ARTICULO 110.- (FALTAS COMETIDAS POR LOS
ADMINISTRATIVOS). Se establecen tres tipos de faltas: leves, graves y
muy graves.

1. Es considerada faltas leve la no exigencia del certificado de sufragio

a los estudiantes durante los treinta días posteriores a la realización
de la elección.

El administrativo que incurriera en esta falta será sancionado con el

descuento de un día de haber por cada contravención.

2. Es considerada falta grave, el impedir, obstaculizar o limitar el

ejercicio de los derechos consagrados en el presente reglamento a
favor de las delegadas y los delegados de los frentes y de otros
actores electorales.

El administrativo que incurriera en esta falta será sancionado con el

descuento de cinco días de haber.

3. Son consideradas faltas muy graves:

a) Realizar acciones para la irregular constitución y funcionamiento de

las mesas de sufragio;
b) Negarse a colaborar de forma efectiva y oportuna a los
requerimientos del Tribunal de Garantías Electorales para el
cumplimiento de su función electoral;

El administrativo que incurriera en estas faltas será sancionado con el

descuento de diez días de haber.

ARTÍCULO 111.- (IMPOSICION DE SANCIONES).

1. Las sanciones por faltas electorales, leves, graves y muy graves en
las que incurrieran los miembros de la comunidad universitaria durante
la realización del acto electoral, serán impuestas en cada caso por el
Comité Electoral correspondiente mediante Resolución motivada, con
posibilidad de recurso de apelación que será concedido por ante el
Tribunal de Garantías Electorales que conocerá y resolverá el trámite en
un plazo no mayor a siete días hábiles de radicada la causa.

2. Las Sanciones a Jurados Electorales y vocales de los Comités

Electorales por faltas electorales, leves, graves y muy graves en las que
incurrieran los comités electorales, los jurados electorales serán
impuestas en cada caso por el Tribunal de Garantías Electorales
Universitario en única instancia, mediante resolución motivada que será
enviada al Honorable Consejo Universitario para su conocimiento y
homologación.

3. Las Sanciones a Tribunos del Tribunal de Garantías Electorales,

serán impuestas con resolución fundamentada y suscrita por mayoría
absoluta del Honorable Consejo Universitario. El Tribuno que resultare
procesado y probada su falta, será sancionado de acuerdo a la gravedad
de la falta por el Honorable Consejo Universitario.

ARTICULO 112.- (PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICION DE LAS

SANCIONES).

a) El Tribunal de Garantías Electorales juzgará en única instancia a

quienes cometan faltas, mediante procedimiento sumarísimo que
en ningún caso podrá durar más quince días hábiles en su
tramitación;
b) Los miembros del Tribunal de Garantías Electorales que cometan
faltas electorales leves, graves y muy graves serán procesados y
sancionados por el Honorable Consejo Universitario en única
instancia, mediante procedimiento sumarísimo que en ningún
caso podrá durar más de quince días hábiles en su tramitación;

CAPÍTULO SEGUNDO

94
 ILÍCITOS ELECTORALES

ARTICULO 113. (DEFINICION). Se consideran ilícitos electorales, a

toda acción u omisión dolosa o culposa que esté tipificada en el presente
Reglamento.

Los ilícitos electorales serán considerados actos flagrantes contra la

democracia y la institución universitaria.

ARTÍCULO 114. (ILÍCITOS ELECTORALES). Constituyen ilícitos electorales

las siguientes acciones u omisiones:

a) Alteración o Modificación del Padrón Electoral. El

representante del gobierno universitario, administrativo, docente,
auxiliar universitario, dirigente universitario o cualquier miembro
de la comunidad universitaria, que altere o modifique datos del
Padrón Electoral Universitario, será restringido con la destitución
del cargo y/o expulsión directa de la universidad, sin que esto sea
óbice para la realización de las acciones judiciales
correspondientes.

b) Asalto o Destrucción de ánforas. La persona que asalte y/o

destruya ánforas de sufragio, será restringido con la destitución
del cargo para docentes y expulsión directa para estudiante, sin
que esto sea óbice para la realización de las acciones judiciales
correspondientes.

El Tribunal de Garantías Electorales Universitarias iniciará

cualquier recurso legal contra personas ajenas a la Universidad
Mayor de San Andrés, a través del Departamento de Asesoría
Jurídica, y que hayan cometido el ilícito electoral indicado en
predios universitarios.

c) Manipulación Informática. Cualquier miembro del Tribunal de

Garantías Electorales, Comité Electoral o funcionario
administrativo que manipule o altere o quien instruya la
 manipulación o la alteración, de la introducción, procesamiento,
transferencia o supresión de datos informáticos consignados en
una base o registro electoral oficial, conduzca a error, fraude o
evite el correcto uso de los mismos, será restringida con la
destitución del cargo y/o expulsión directa de la universidad, sin
que esto sea óbice para la realización de las acciones judiciales
correspondientes.

d) Falsificación de documentos o uso de documento falsificado.

El miembro de la comunidad universitaria que cometiera delito de
falsedad ideológica y/o material o utilizara documentos
falsificados para fines electorales, será restringido con destitución
de su cargo, en caso de docentes, autoridades y personal
administrativo y con expulsión directa de la universidad en caso
de estudiantes, sin que esto sea óbice para la realización de las
acciones judiciales correspondientes

e) Destrucción o alteración de Papeleta Electoral. Las personas

del Jurado Electoral o cualquier miembro de la comunidad
universitaria que tengan en posesión papeleta/s electorales
originales o falsificaciones, que destruyeran o depositen
papeletas electorales de forma ilegal serán restringidas con la
destitución del cargo y/o expulsión directa de la universidad, sin
que esto sea óbice para la realización de las acciones judiciales
correspondientes.

f) Posesión y uso de armas e instrumentos contundentes. El

miembro de la comunidad universitaria que portare armas de
fuego, punzo cortantes, o instrumentos contundentes, gases y
aerosoles y otro tipo de instrumentos peligrosos durante los
procesos electorales será restringido con la expulsión directa de
la universidad, sin que esto sea óbice para la realización de las
acciones judiciales correspondientes.

96
g) Violencia contra los Órganos Electorales. Los actos de
violencia contra el Tribunal de Garantías Electorales Universitario
o miembros de Comité Electoral, así como el secuestro de los
mismos, por cualquier miembro de la comunidad universitaria será
restringido con la expulsión directa, sin que esto sea óbice para la
realización de las acciones judiciales correspondientes.

h) Alteración y Ocultación de resultados. El estudiante o docente

universitario, que altere, modifique u oculte los resultados del
escrutinio y cómputo de votos de una mesa de sufragio o del
cómputo general, será restringido con la suspensión de sus
derechos universitarios por cuatro años, Si el autor fuera miembro
del Tribunal de Garantías Electorales, Comité Electoral o Jurado
Electoral será restringido con la expulsión directa por dos años de
la universidad y la destitución del cargo sin posibilidad de ejercerlo
de por vida.

i) Coacción electoral. El estudiante o docente universitario, que

coaccione a través de las notas u otro mecanismo, atemorice o
ejerza violencia en contra de cualquier miembro de la comunidad
universitaria, para que se afilien a determinada organización o
frente, o voten por determinada candidatura en un proceso
electoral u opción en un referendo o revocatoria de mandato, será
restringido con la pérdida de sus derechos universitarios durante
dos años. Si la autora o el autor fuera autoridad de cogobierno
universitario, dirigente estamentario será restringido con la
suspensión durante cuatro años de sus derechos universitarios,
sin que pueda ejercer otra función dentro de la Universidad Mayor
de San Andrés por el lapso de tiempo señalado. Si la autora o el
autor fuera funcionario administrativo será suspendido del cargo
por seis meses sin goce de haberes.

j) Obstaculización de procesos electorales. El estudiante o

docente universitario, que promueva desórdenes o por cualquier
medio obstaculice, obstruya o impida la realización o desarrollo de
procesos electorales, referendos o revocatorias de mandato, o
que evite que las autoridades del gobierno universitario, el
 Tribunal de Garantías Electorales y los miembros de la comunidad
universitaria ejerzan sus atribuciones y derechos electorales, será
restringido con la pérdida de sus derechos universitarios durante
dos años. Si la autora o el autor fuera autoridad de co-gobierno
universitario, dirigente estamentario o autoridad electoral será
restringido con la suspensión durante cuatro años de sus
derechos universitarios, sin que pueda ejercer otra función dentro
de la Universidad Mayor de San Andrés por el lapso señalado. Si
la autora o el autor fuera funcionario administrativo será
suspendido del cargo por un mes.
Si la obstaculización se traduce en daño económico, se duplicará
la sanción.

k) Instalación ilegal de mesas. Los docentes y estudiantes que

instalaren ilegalmente mesas de sufragio para recibir votos, será
sancionado con la pérdida de sus derechos universitarios durante
dos años. Si la autora o el autor fuera autoridad de cogobierno
universitario, dirigente estamentario será sancionado con la
suspensión durante cuatro años de sus derechos universitarios,
sin que pueda ejercer otra función dentro de la Universidad Mayor
de San Andrés por el lapso señalado. Si la autora o el autor fuera
funcionario administrativo será suspendido del cargo por un mes.
Si la autora o el autor fuera autoridad electoral será destituido del
cargo y suspendido de sus derechos universitarios por un año

l) Violación del secreto de voto. Los docentes y estudiantes que

mediante cualquier medio violen el secreto del voto, será
sancionado con la pérdida de sus derechos universitarios durante
un año. Si se tratara de autoridad de cogobierno universitario,
autoridad electoral o dirigente estamentario será restringido con
la suspensión durante dos años de sus derechos universitarios.

m) Alteración del Acta Electoral. Las personas del Jurado Electoral

de la mesa de sufragio que suscriban dolosamente el acta
electoral con datos falsos, serán restringidas con la destitución del

98
 cargo y/o expulsión directa de la universidad, sin que esto sea
óbice para la realización de las acciones judiciales
correspondientes.

n) Parcialización de los miembros de Órganos Electorales. El

miembro del Tribunal de Garantías Electorales o del Comité
Electoral que en el ejercicio de sus funciones, se parcializara de
manera manifiesta con una candidatura o frente o facilitara algún
bien mueble o inmueble en favor de un candidato, al momento de
verificarse las elecciones y escrutinio, será destituido de sus
funciones y se le suspenderán sus derechos universitarios por
cuatro años. En el caso de que el autor fuese un trabajador
administrativo será suspendido del cargo por seis meses sin goce
de haberes.

o) Ilegal convocatoria o ilegal ejecución de procesos

electorales: La autoridad universitaria que dicte convocatoria a
un proceso electoral, referendo o revocatoria de mandato, de
alcance universitario, facultativo o de carrera; o emita
instrucciones contrarias a la Constitución Política del Estado, al
Estatuto Orgánico de la Universidad Mayor de San Andrés o al
presente reglamento; o ejecute o hiciera ejecutar dichas
convocatorias o instrucciones, será restringido con suspensión de
sus cargos sin goce de haberes y sin que pueda ejercer otra
función por el lapso de tres años.

p) Doble o múltiple votación. La persona que sufrague

dolosamente dos o más veces en un mismo proceso electoral,
referendo o revocatoria de mandato será restringida con la
pérdida de sus derechos universitarios durante una gestión
académica,

q) Beneficios en función del Cargo. El administrativo universitario

que haga campaña por una organización o candidato para obtener
beneficio propio o de terceros, será restringido con la suspensión
de su cargo por un año sin goce de haberes.
r) Acoso Político. La persona que hostigue a una candidata o
candidato, durante o después de un proceso electoral, con el
objeto de obtener contra su voluntad la renuncia a su postulación
o a su cargo, será restringida con una suspensión de sus
derechos universitarios entre seis meses y un año, sin que esto
sea óbice para la realización de las acciones judiciales
correspondientes.

s) Usurpación de Funciones. El miembro de la comunidad

universitaria que usurpe funciones de las autoridades electorales
será restringido con la suspensión de sus derechos universitarios
durante un año.

ARTICULO 115.- (PROCEDIMIENTO EN LOS ILICITOS

ELECTORALES). El Tribunal de Garantías Electorales Universitarias
iniciará el recurso legal contra las personas que cometan ilícitos ante la
jurisdicción ordinaria a través del departamento de Asesoría Jurídica. Los
referidos ilícitos, a ser denunciados, más los que el Código Penal
establece como conductas antijurídicas que puedan cometerse al interior
o exterior de los predios universitarios. Conocida la acusación formal
dentro del proceso, se aplicarán las restricciones previstas para cada
ilícito.

ARTICULO 116.- (PROCEDIMIENTO DE LOS ILÍCITOS

ELECTORALES COMETIDOS POR MIEMBROS DEL TRIBUNAL DE
GARANTIAS ELECTORALES). Los miembros del Tribunal de
Garantías Electorales que cometan ilícitos electorales establecidos en el
presente reglamento, serán procesados conforme al procedimiento
aplicable en el artículo precedente y conocida la acusación formal dentro
del proceso, el Honorable Consejo Universitario, aplicará las
restricciones previstas para cada ilícito.

ARTICULO 117. (EJECUCIÓN DE LAS SANCIONES). Las restricciones

serán impuestas y ejecutadas mediante resolución expresa del

100
 Honorable Consejo Universitario a solicitud del Tribunal de Garantías
Electorales.

TITULO OCTAVO
CONSULTA UNIVERSITARIA Y REVOCATORIA DE MANDATO

CAPÍTULO PRIMERO REFERENDO O CONSULTA UNIVERSITARIA

ARTÍCULO 118.- (ALCANCE). El Referendo o Consulta Universitaria es

un mecanismo institucional de democracia directa y participativa a través
de la cual docentes y estudiantes de la comunidad universitaria, en
sistema de voto ponderado, deciden sobre políticas universitarias de
carácter institucional.

ARTÍCULO 119.- (ÁMBITOS). Los ámbitos del Referendo o Consulta

Universitaria son los siguientes: a) Referendo Universitario;
b) Referendo Facultativo;
c) Referendo de Carrera.

ARTÍCULO 120.- (EXCLUSIONES). No se podrá someter a consulta

universitaria las siguientes temáticas: a) Autonomía Universitaria;
b) Unidad e integridad de la Universidad Mayor de San Andrés
c) Reglamentación y normativa orgánica de la Universidad Mayor de
San Andrés;
d) Aspectos referidos a políticas académicas (Planes, Mallas curriculares.
Programas académicos);
e) Principios de la universidad fiscal, pública, nacional, democrática, popular
y antiimperialista;
f) Órganos de cogobierno e instituciones administrativas de la universidad.

ARTÍCULO 121.- (CARÁCTER VINCULANTE). Las decisiones

adoptadas mediante Referendo o Consulta Universitaria son de carácter
vinculante, tienen vigencia inmediata y obligatoria. Las autoridades e
instancias competentes son responsables de su oportuna y eficaz
aplicación.
ARTÍCULO 122.- (INICIATIVA). La convocatoria a referendo se puede
hacer mediante iniciativa de la comunidad universitaria apoyada con
firmas de por lo menos el treinta por ciento (30%) del padrón electoral
universitario, facultativo o de carrera, según corresponda. El Tribunal de
Garantías Electorales verificará el cumplimiento de este requisito.

ARTÍCULO 123.- (FRECUENCIA Y PRESUPUESTO). Solamente se

podrán realizar, en cada gestión de una autoridad universitaria, un
referendo por iniciativa de la comunidad universitaria, facultativa o de
carrera, no pudiendo considerarse el mismo tema durante tres años. El
presupuesto requerido para la realización de cada Referendo será
cubierto, con recursos del Tribunal de Garantías Electorales.

ARTÍCULO 124.- (PROCEDIMIENTO DE LA INICIATIVA DE LA

COMUNIDAD UNIVERSITARIA, FACULTATIVA O DE CARRERA).

La persona o personas que promueven la iniciativa universitaria

presentarán, al Tribunal de Garantías Electorales, su propuesta de
referendo con la o las preguntas a ser sometidas al voto.

El Tribunal de Garantías Electorales Universitario verificará lo siguiente:

a) Que el alcance del Referendo esté dentro del ámbito de sus

atribuciones.
b) Que la materia del referendo no esté dentro de las exclusiones
establecidas en el presente reglamento.
c) Que la pregunta o preguntas estén formuladas en términos claros,
precisos e imparciales.

En caso que la pregunta no cumpla los requisitos técnicos, el Tribunal de

Garantías Electorales propondrá una redacción alternativa de la o las
preguntas, garantizando claridad, precisión e imparcialidad. Los
promotores deberán comunicar su acuerdo con la nueva redacción de la
o las preguntas para proseguir con el procedimiento.

102
Si la iniciativa resulta legal, democrática, transparente y coherente
institucionalmente, el Tribunal de Garantías Electorales autorizará a los
promotores la recolección de adhesiones de acuerdo al porcentaje de
firmas establecidas por el presente reglamento. Para el efecto, informará
de los requisitos técnicos jurídicos para la recolección de adhesiones y
hará entrega a los promotores del formato de libro establecido para la
recolección de adhesiones.

Una vez recibidos los libros de adhesiones, verificará el cumplimiento de

los porcentajes de adhesión establecidos. En caso de incumplimiento, el
Tribunal de Garantías Electorales rechazará la iniciativa y devolverá
antecedentes a quienes la promovieron. En caso de cumplimiento de los
porcentajes de adhesión, el Tribunal de Garantías Electorales realizará
la respectiva consulta universitaria.

ARTÍCULO 125.- (CONVOCATORIA). El Tribunal de Garantías

Electorales deberá convocar a Referendo en el plazo máximo de sesenta
(60) días posteriores a la aceptación de la iniciativa.

ARTÍCULO 126.- (RÉGIMEN DE REFERENDO). Al Referendo se

aplican las disposiciones del proceso de votación establecidas en el
presente reglamento electoral, en lo pertinente, con las siguientes
variaciones y/o precisiones:

a) Los resultados del Referendo serán válidos si votaron por lo menos

el cincuenta por ciento más uno (50% más 1) del padrón electoral
respectivo y si los votos por la iniciativa son más que la sumatoria
total de los votos blancos y nulos.
b) La opción que obtenga la mayoría simple de votos válidos emitidos
será la ganadora.
c) El Tribunal de Garantías Electorales remitirá los resultados al
Honorable Consejo Universitario, facultativo o de carrera, para su
homologación, cumplimiento y ejecución en las instancias superiores
respectivas.
ARTÍCULO 127.- (PAPELETA DE CONSULTA UNIVERSITARIA) La
papeleta para el referendo o consulta universitaria tendrá el siguiente
contenido:
1. Nombre de la Universidad;
2. Objeto de la consulta;
3. Unidad académica donde se verificara la consulta;
4. Fecha de consulta;
5. Pregunta o preguntas;
6. Otra información que considere necesaria el Tribunal de Garantías
Electorales Universitario.

CAPÍTULO SEGUNDO
REVOCATORIA DE MANDATO

ARTÍCULO 128.- (REVOCABILIDAD DE MANDATO). El mandato de las

autoridades, en el marco del artículo 42 del Estatuto Orgánico de la
UMSA, podrá ser revocado exclusivamente mediante consulta
universitaria, Facultativa o de Carrera, según el caso.

ARTÍCULO 129.- (ALCANCE).

1. La revocatoria de mandato es el mecanismo institucional, previsto en
el Estatuto Orgánico de la Universidad Mayor de San Andrés, por el cual
los docentes y estudiantes de la comunidad universitaria mediante
sufragio universal deciden sobre la continuidad o el cese de funciones
de las autoridades elegidas por voto ponderado o estamentario. La
revocatoria del mandato es el derecho del electorado universitario a
destituir del cargo a las autoridades universitarias y representaciones
estamentarias antes de que concluyan el período de su mandato.
2. Se aplica a todas las autoridades electas por voto ponderado y
representaciones estamentarias por voto estamentario, tanto a titulares
y suplentes.
3. Se origina únicamente por iniciativa de la comunidad universitaria,
facultativa o de carrera docente y/o estudiantil; y en una sola ocasión, a
mitad de la gestión de las autoridades y representaciones estamentarias
sujetas a revocatoria.

104
ARTÍCULO 130.- (INICIATIVA). La revocatoria de mandato procede sólo
por iniciativa de la comunidad universitaria, facultativa o de carrera,
cumpliendo los siguientes requisitos:

a) Para autoridades elegidas en cogobierno a través del voto ponderado,

con las firmas de por lo menos el cuarenta por ciento (40%) del padrón
electoral paritario universitario, facultativo o de carrera, según
corresponda. El Tribunal de Garantías Electorales verificará el
cumplimiento de este requisito;
b) Para representaciones estamentarias docentes o estudiantiles
elegidas a través del voto estamentario, con las firmas de por lo menos
el 30% del padrón electoral universitario, facultativo o de carrera, según
corresponda. El Tribunal de Garantías Electorales verificará el
cumplimiento de este requisito.

ARTÍCULO 131.- (PLAZOS). 1. La iniciativa de la comunidad

universitaria para la revocatoria de mandato podrá iniciarse cuando haya
transcurrido al menos la mitad del período de mandato de la autoridad
electa, y no podrá realizarse durante los últimos 6 meses de la gestión
en el cargo.

2. Si la iniciativa resulta legal, democrática, transparente y coherente

institucionalmente, el Tribunal de Garantías Electorales autorizará a los
promotores la recolección de adhesiones de acuerdo al porcentaje de
firmas establecidas por el presente reglamento. Para el efecto, informará
de los requisitos técnicos jurídicos para la recolección de adhesiones y hará
entrega a los promotores del formato de libro establecido para la
recolección de adhesiones.

3. El proceso de recolección de firmas e identificación personal y

universitaria por parte de los promotores de la iniciativa se efectuará
mediante libros foliados y notariados, en un plazo máximo de treinta (30)
días desde la habilitación realizada por el Tribunal de Garantías Electorales;
caso contrario será archivado.
4. El proceso de verificación de firmas e identificación personal y
universitaria, por parte del Tribunal de Garantías Electorales se efectuará
en un plazo máximo de cuarenta y cinco (45) días hábiles de recibida la
iniciativa universitaria y será publicada para conocimiento y verificación de
los firmantes.

5. En caso de incumplimiento del porcentaje de adhesión establecido en el

presente reglamento, el Tribunal de Garantías Electorales rechazará la
iniciativa y devolverá los antecedentes a quienes la promovieron.

ARTICULO 132.- (PAPELETA DE LA REVOCATORIA DE MANDATO).

La papeleta para la Revocatoria de Mandato tendrá el siguiente
contenido:
1. Nombre de la Universidad;
2. Unidad académica donde se verificará la Revocatoria;
3. Fecha de consulta;
4. Pregunta;
5. Otra información que considere necesaria el Tribunal de Garantías
Electorales Universitario.

ARTÍCULO 133.- (PRESUPUESTO). El Tribunal de Garantías

Electorales determinará el presupuesto requerido para la organización,
administración y ejecución del proceso de revocatoria de mandato
tratándose de acto electoral general. En casos que sean actos
facultativos, de carrera, institutos o estamentario, será aplicable el
presupuesto de esas Unidades o estamentos.

ARTÍCULO 134.- (PARTICIPACIÓN). Los resultados de la revocatoria de

mandato serán válidos si votaron por lo menos el cincuenta por ciento
más uno (50% más 1) del padrón electoral universitario respectivo.

ARTÍCULO 135.- (APLICACIÓN). Se producirá la revocatoria de

mandato si el porcentaje de votos válidos emitidos a favor de la
revocatoria (casilla SÍ) es superior al porcentaje de votos obtenidos para

106
 la elección de las respectivas autoridades o representaciones
estamentarias.

ARTÍCULO 136.- (PREGUNTA). En la papeleta de la revocatoria de

mandato, la pregunta en consulta establecerá de manera clara y precisa
si el electorado universitario, facultativo o de carrera está de acuerdo con
la revocatoria de mandato de las autoridades y representaciones
estamentarias (paritaria o estamentaria) en cuestión.

ARTÍCULO 137.- (DECLARACIÓN DE RESULTADOS). Concluido el

cómputo, al momento de la declaración oficial de resultados, el Tribunal
de Garantías Electorales declarará si la autoridad ha sido ratificada o
revocada.

El Tribunal de Garantías Electorales remitirá los resultados a los órganos

de cogobierno correspondientes, para su cumplimiento y ejecución.

ARTÍCULO 138.- (REGLAMENTACIÓN). El Tribunal de Garantías

Electorales establecerá en el Reglamento las condiciones
administrativas y otros aspectos no contemplados en el presente
reglamento para la realización de la revocatoria de mandato.

DISPOSICION FINAL

ARTICULO 139.- (ABROGACIONES Y DEROGACIONES) Se abrogan

y derogan todos los reglamentos electorales universitarios aprobados
con anterioridad a la aprobación del Reglamento Electoral Universitario,
salvo el Art. 18 del Reglamento de Elecciones de Autoridades
Facultativas aprobado mediante Resolución del Honorable Consejo
Universitario No. 13/89.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERO.- Las Unidades Académicas que no tengan constituido su

Consejo Facultativo, no podrán mocionar candidatos al Tribunal de
Garantías Electorales. En estos casos la Comisión Institucional del
Honorable Consejo Universitario consultará a los gremios, estamentos o
instancias democráticas los nombres de sus asociados para ocupar el
cargo de Tribuno. Esta consulta será de conocimiento del Honorable
Consejo Universitario y tomada como válida y supletoria en la
designación del Primer Tribunal.

SEGUNDA.- El Tribunal de Garantías Electorales, aprobará su

Reglamento Interno de Funcionamiento en un plazo máximo de tres
meses, desde el momento de su constitución.

Es dado en el Salón de Honor del Honorable Consejo Universitario a los

cuatro días del mes de julio de dos mil once años.

108