REGLAMENTO

INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
RISSO
Contenido
1. CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN.............................2
2. CAPÍTULO 2: OBJETIVOS.....................................2
3. CAPÍTULO 3: COMPROMISOS Y REPALDO HACIA
LA SEGURIDAD........................................................2
4. CAPÍTULO 4: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES. .3
5. CAPÍTULO 5: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y
SALUD DURANTE LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS
E INSPECCIONES......................................................4
6. CAPÍTULO 6: DURANTE LA EJECUCIÓN DE UN
TRABAJO.................................................................4

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1. CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN
Art. 001.- ABANTO & TORRES SAC es una empresa especializada en brindar capacitaciones,
consultoría y soluciones en las especialidades de Arquitectura, Diseño de Interiores, Obras
Civiles, Sanitarias, Mecánicas y Eléctricas para instituciones públicas y privadas. Con sede en la
provincia de Pacasmayo, Distrito de Pacasmayo, Región La Libertad.

Art. 002.- ABANTO & TORRES SAC como empresa brindadora de servicios se ha comprometido
brindar servicios de calidad bajo estándares de seguridad industrial y salud ocupacional
requeridos por sus clientes.

Art. 003.- ABANTO & TORRES SAC mediante el siguiente documento establece reglamentos y
normativas con la finalidad de brindar el mejor servicio desde la perspectiva de seguridad y
salud ocupacional.

2. CAPÍTULO 2: OBJETIVOS
Art. 004.- El Presente Reglamento tiene como objetivo:

a) Salvaguardar la integridad de los trabajadores y asegurar su bienestar mediante la

prevención de riesgos laborales y las enfermedades ocupacionales.
b) Cultivar el hábito de la seguridad en nuestros trabajadores, permitiendo así que en la
realización de las actividades se minimicen los actos inseguros y las condiciones
subestandares.
c) Dar la confianza necesaria para que nuestros trabajadores nos apoyen en la mejora de
los procedimientos de seguridad y evaluación de riesgos logrando así facilitar la
identificación de riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.

Art. 005.- Este reglamento se aplica todas las actividades que nuestra empresa desarrolla y
establece las condiciones de seguridad y salud ocupacional que todos nuestros trabajadores
deben cumplir.

3. CAPÍTULO 3: COMPROMISOS Y REPALDO HACIA LA SEGURIDAD

Art. 006.- ABANTO & TORRES SAC se compromete con la gestión de seguridad y salud
ocupacional así como su desarrollo por ello:

a) Fija sus políticas en base al cuidado de la seguridad y salud ocupacional de sus

trabajadores.
b) Cumple con informar a sus colaboradores la importancia del cumplimiento legal de
seguridad vigente así como de los estándares y procedimientos de trabajo seguro.
c) Planifica y gestiona los objetivos del Sistema de Seguridad y Salud ocupacional.
d) Designa y provee los recursos necesarios para tener un sistema de seguridad y salud
ocupacional eficiente y eficaz.
e) Planifica revisiones periódicas para la mejora continua del sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional.

Art. 007.- La política de seguridad y salud ocupacional en ABANTO & TORRES SAC está
orientada a:

a) Cumplir con los reglamentos y leyes vigentes en nuestro país en materia de Seguridad
y Salud Ocupacional así como otros requisitos relacionados a ella.
b) Despertar en nuestros colaboradores el interés por la seguridad, incentivando la
participación activa en los procesos de mejora continua en este tema.

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 c) Desarrollar y promover las buenas prácticas de seguridad no solo durante nuestro
trabajo sino también en nuestra vida diaria.
d) Tener un plan de revisión de nuestro sistema de gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.
e) Difundir y mantener la disposición de nuestra política en forma permanente y para
todos los colaboradores.

Art. 008.- ABANTO & TORRES SAC es responsable de la difusión y mantenimiento de la política,
objetivos y metas, para lo cual se realizan revisiones periódicas garantizando su vigencia y
actualización.

4. CAPÍTULO 4: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

ABANTO & TORRES SAC tienen dentro de su Staff trabajadores los cuales son liderados por un
Gerente General el cual es el directo responsable de asumir y atender factores legales que la
empresa requiera por tal motivo se designa las siguientes funciones y atribuciones:

Art. 009.- El gerente general como líder de la organización debe definir, revisar y actualizar las
políticas de seguridad SSO en conjunto con sus trabajadores, recogiendo las observaciones
hechas en las empresas a las cuales prestan servicios.

Art. 010.- El gerente general debe promover el cumplimiento de las políticas de seguridad SSO
y hacer de éstas una manera de convivir dentro del trabajo.

Art. 011.- Los trabajadores, una vez dentro de la empresa cliente al cual brindarán sus
servicios, deberán adoptar y cumplir las medidas de seguridad que esta disponga.

Art. 012.- Como parte de la seguridad está terminantemente prohibido las bromas pesadas,
empujones, juegos de manos, etc. Estas son consideradas actos inseguros que complican la
seguridad del trabajador.

Art. 013.- Usar de forma adecuada y correcta los EPP’S. Está terminantemente prohibido
usarlos si se encuentran en mal estado, si este fuera el caso informar para realizar su
recambio.

Art. 014.- Es deber del trabajador informar al supervisor de trabajo o al encargado de

seguridad si antes o durante la ejecución de algún trabajo encuentra una condición insegura.

Art. 015.- El incumplimiento de algunos de los puntos antes mencionados en este reglamento
serán consideradas faltas graves, puesto que involucran en todos los casos la integridad de las
personas. Por lo tanto la falta será sancionada con el retiro inmediato de la empresa cliente.

Art. 016.- Es responsabilidad de todos hacer efectivo el cumplimiento de los puntos

estipulados en este reglamento de Seguridad y Salud ocupacional.

Art. 017.- El prevencionista o encargado de seguridad debe manejar indicadores estadísticos

que reflejen la cantidad de accidentes, incidentes y enfermedades; los cuales le permitirán
realizar un análisis mensual para tomar acciones correctivas. Deber tratar en lo posible
manejar estos temas con el área encargada de la empresa cliente.

Art. 018.- El prevencionista, el gerente y los involucrados en los accidentes, incidentes y

enfermedades, deben investigar las causas de las mismas para tomar acciones correctivas.

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Art. 019.- El ingeniero residente y/o el supervisor a cargo de los trabajos en conjunto con sus
colaboradores son los encargados de confeccionar el IPER (Identificación de peligros,
evaluación y control de riesgos).

Art. 020.- La gerencia general en coordinación con los supervisores y encargados de

seguridad, deben elaborar un programa anual de seguridad y salud ocupacional para todos los
integrantes de la organización, a todo nivel.

Art. 021.- El área encargada de la administración debe archivar por separado toda
documentación concerniente a seguridad como (IPER, PETS, ATS, PETAR, etc.).

Art. 022.- Los documentos y formatos de seguridad a manejar serán los siguientes:

ATS: También llamado por siglas, Análisis de Trabajo Seguro, en el cual se analiza el trabajo a
ejecutar, los riesgos asociados a cada tarea del trabajo a realizar, la evaluación y las
contingencias en caso de desviaciones.

PETS: También llamado por sus siglas, Permiso Escrito de Trabajo Seguro, en el cual se describe
paso a paso el desarrollo de un trabajo y los peligros asociados, indicando como se debe
ejecutar para evitar un accidente.

IPER: También llamado por sus siglas, Identificación de peligros, evaluación y control de
riesgos, en el cual se definen características, se valora su nivel y gravedad, y se proporciona la
información necesaria que permita decidir sobre la prioridad, oportunidad y tipo de acciones a
tomar.

5. CAPÍTULO 5: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DURANTE

LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS E INSPECCIONES
Art. 023.- Los trabajadores y/o colaboradores de la empresa deberán ingresar a las
instalaciones con sus respectivos equipos de protección personal adecuados. Además deberán
respetar las señalizaciones internas establecidas por la empresa cliente.

Art. 024.- Cuando el trabajo lo necesite y sea necesario ingresar con vehículos al interior de la
empresa cliente, la velocidad de esta no debe exceder los 25 Km/h. Además se deberá
respetar como prioridad d paso al peatón.

Art. 025.- Está terminantemente prohibido la intervención de cualquier equipo sin

previamente haber llevado a cabo la gestión necesaria ya estipulada por la empresa cliente.

Art. 026.- Todo accidente e incidente debe ser reportado el mismo día de sucedido al personal
responsable como prevencionista, supervisor e inspector de seguridad de la empresa cliente.

6. CAPÍTULO 6: DURANTE LA EJECUCIÓN DE UN TRABAJO

Art. 027.- Cuando se manipule, movilice o se haga maniobra de materiales que puedan dañar
las manos se hará uso de los guantes de protección adecuados.

Art. 028.- El almacenamiento de materiales debe hacerse de forma ordenada y de manera

segura a fin de evitar accidentes por una mala ubicación, inestabilidad o ruptura de envases

Art. 029.- Los estantes deben ser consistentes y deben adecuarse para el tipo de material que
se va ubicar. Se debe considerar.

a) Deben estar fijados para evitar su caída en caso de sismo

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 b) Debe tener el espacio suficiente para permitir el tránsito libre y maniobras que se
puedan hacer dentro del taller
c) Disponer de escaleras adecuadas para poder acceder a las partes altas

Art. 030.- Para el apilamiento de materiales se debe considerar lo siguiente:

a) No interferir la luz natural, ni artificial.

b) No estorbe el paso de las personas que trabajen en el taller
c) No interferir con los dispositivos de control o de seguridad, como tomacorrientes,
señales y extintores.
d) No apilar materiales pesados o peligrosos en lugares de trabajo o tránsito frecuente.

Art. 031.- Los trabajadores de mantenimiento deben ser capacitados a fin de instruirlos en los
riesgos industriales y manejos de equipos contra incendio

Art. 032.- Está prohibido el uso de herramientas hechizas, todas las herramientas deben
ajustarse a los parámetros estándares

Art. 033.- Es obligación de los colaboradores adoptar buenas prácticas de orden y limpieza,
antes, durante y después de haber efectuado su mantenimiento.

Art. 034.- La práctica de las 5S está implantada como un sistema de mejora continua para
todos los colaboradores desde el más alto nivel hasta el más bajo.

Art. 035.- No está permitido los trabajos precarios o les que pongan en riesgo la salud o la
integridad física del colaborador.

Art. 036.- Los colaboradores deben de informar las condiciones de riesgo al jefe de taller y a la
encargada de EHS

Art. 037.- Los trabajos de alto riesgo deben de contar con un PETS (Procedimiento Escrito
Trabajo Seguro), con su ATS y PETAR

Art. 038.- El encargado de EHS deberá llenar el “Permiso de Trabajo” y analizar el riego
correspondiente para ello debe tener su lista de chequeo, inspección en el lugar de trabajo,
acceso y materiales, verificando la operatividad de los equipos y herramientas a utilizar. Se
revisara los procedimientos de trabajo y de emergencias y se debe de disponer de todo
aquellos que permita controlar el riesgo.

Art. 039.- Todo transporte vehicular de materiales está cubierto con la legislación y
reglamentos establecidos por la autoridad competente.

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