Oficio…..

Guatemala,------- de --------- de ----- 2012

Licenciado
Gustavo René Soberanis Montes
Director General
Dirección General del Diario de Centro América y Tipografía Nacional
Su despacho

Respetable Licenciado Soberanis:

De manera atenta me dirijo a usted para remitirle acta administrativa identificada con el
número diez guion dos mil doce, de fecha dos de febrero de dos mil doce, así como
Providencia DGDCAyTN-DRRHH-20-2012 con fecha 22 de marzo de 2012, notificada con fecha
23 de marzo de 2012, documentos en los cuales constan las faltas cometidas por el servidor
público WAGNER WILLIAM BAMACA PEREZ, quien ocupa la plaza ---------------, en el
Departamento de Encuadernación , de la Dirección General del Diario de Centro América y
Tipografía Nacional para lo cual se informa lo siguiente:
1. Con fecha dos de febrero de dos mil doce, se levanto acta administrativa
correspondiente, al servidor público en mención habérsele encontrado bajo efectos de
licor al momento de hacer fila para comprar su almuerzo en la cafetería que se
encuentra ubicada en el segundo nivel de la Institución, por tal motivo la Dirección e
Recursos Humanos procedió a la levantarle acta en el cual acepta haber ingerido
bebidas alcohólicas tal y como se consigna en la clausula TERCERA del acta en
mención.

2. En consecuencia del acta suscrita se le formularon los cargos correspondientes a

través de Providencia No. DGDCAyTN-DRRHH-20-2012 con fecha veintidós de marzo
de dos mil doce, para que en el plazo que establece la ley, justificara su actuar
presentando las pruebas de descargo correspondientes, a lo cual se limito a negar los
hechos indicando una serie de argumentos inconsistente, y no aporto justificación
correspondiente por los cargos formulados, en consecuencia la actitud y
comportamiento del servidor público, se puede determinar que denota violación a las
prohibiciones a que está sujeto o las que establezcan los manuales o reglamentos de la
dependencia en que preste sus servicios, siempre que se le aperciba una vez por
escrito, misma que constituye aplicación del régimen disciplinario correspondiente de
conformidad con el articulo 76 numeral 9), 10) y 12) de la Ley de Servicio Civil, y su
Reglamento.

3. También se ha realizado la revisión del expediente del servidor público en mención y

se puede comprobar que ya fue sancionado por un hecho de similar como consta en
Resolución DGDCAyTN-152-2009, por el cual fue suspendido de sus labores sin goce de
salario, y se suscribió acta notarial para dejar constancia del hechos suscitado, para lo
cual se pone a su disposición el expediente respectivo para continuar con el trámite
correspondiente.

Sin otro particular me suscribo, del presente.

Atentamente,