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Humano
ENTREGA 2 SEMANA 7
CESAR JAVIER
MONTAÑO BEJARANO
COD ESTUDIANTE 100248278
DOCENTE
Urrego Heidi
Felicidad en el trabajo.
Esto ha ocurrido en especial en el ámbito empresarial, en el que
la felicidad en el trabajo se puede definir como un estado de ánimo que permite que
los colaboradores o empleados tengan más que razones económicas para realizar sus
labores diarias.
Audifarma SA
Somos un equipo humano altamente calificado, comprometido con el
mejoramiento de la calidad de vida de las personas, mediante la
creación de soluciones integrales en el suministro y administración de
medicamentos y otras tecnologías en salud. Participamos activamente
en la gestión del riesgo en salud y agregamos valor en investigación e
innovación.
Las organizaciones son cada vez más conscientes del impacto que la felicidad
laboral tiene en los resultados, y garantizarla se ha convertido en parte de la
estrategia empresarial de muchas de ellas. Se trata de una estrategia de
adaptación al entorno cambiante y exigente al que nos enfrentamos.
Hoy en día, se abre el debate sobre qué pueden ofrecernos las empresas para
que nos sintamos felices con nuestros empleos, se cuestionan las prácticas
tradicionales y se da paso a nuevos métodos. Desde la perspectiva de los
recursos humanos, se pasa de la captación a la retención del talento gracias a
estos nuevos métodos.
Bibliografía.
https://acciontrabajo.com.co/empresas/audifarma-sa-ibegb
becas-santander.com/es/blog/felicidad-en-el-trabajo.html
https://www.questionpro.com/blog/es/felicidad-en-el-trabajo/
https://www.felicidadeneltrabajo.es/