CÓMO INTERNALIZAR LOS 
   

PRINCIPIOS CORRECTOS 
Desarrollando una guía para tomar buenas decisiones 
y darle rumbo a mi vida  
 

Cambio de Cultura Empresarial
Inspiramos al Cambio Enseñando Principios

 
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Cómo vivir una vida conducida por principios.  
A. Presentación del Tema y Leer Pensamiento introductorio 

Desarrollando un guía para tomar buenas decisiones. 

 “Si los fundamentos son destruidos; ¿qué puede hacer el justo?” 

Rey David (Libro de los Salmos 11:3 Antiguo Tesamento) 

¿Qué nos dice este pensamiento?, “Uno nunca sabe que una línea es torcida, 

a menos que tenga una línea recta para 
compararla” 
¿Qué entiendo?,
— Sócrates
¿Cómo se aplica a mi vida o situación?

B. Leer Preguntas de Inicio  

Cómo vivir una vida conducida por principios en el hogar y el trabajo 

Internalizar  los  principios  correctos  aborda  nuestras  convicciones  personales,  trata  con  los 
paradigmas que tenemos y con la aceptación de lo que es verdad.  

Nuestros valores determinan lo que hacemos y por qué lo hacemos. Lo que realmente valoras, será 
notado por los demás mediante tus acciones. Todos somos ejemplo de algo para los demás, ya sea 
que actuemos en forma consciente o no. 

 Si los fundamentos son destruidos ¿Qué puede hacer el justo? dice el pensamiento 
inicial, esto quiere decir que cuando no hay valores, la sociedad se desintegra. ¿Qué 
pruebas de esto tenemos en la sociedad dónde vivimos? 

 Sócrates dijo: Uno nunca sabe que una línea está torcida a menos que tenga una línea recta 
para  compararla.  ¿Cuáles  son  tus  líneas  rectas?  ¿Qué  es  lo  que  REALEMENTE  valoras  y 
respetas?, ¿Cuáles son algunos principios no negociables que guían tu vida?  

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C. Lectura, Discusión e Interacción

Para poder internalizar los principios correctos, debemos: 

1. Verificar nuestros valores personales. 

Hay 3 preguntas que nos podemos hacer para verificar cuáles son nuestros verdaderos valores. 

 ¿Cómo, en qué y con quién inviertes tu tiempo libre? 

 ¿En qué gastaste tu dinero en los últimos 30 días? 

 ¿Quiénes son tus héroes? 

 Cuando estás sólo ¿En qué piensas mayormente? 

  “Un valor es la percepción de hacia dónde 
vamos, y cómo vamos a dirigir nuestras 
vidas. Los valores pueden cambiar, los 
principios no”. 

2. Articular nuestra propia matriz ética y filosófica para la vida. 

 ¿Quién o qué dirías que dirige su vida? 

 ¿Qué es realmente importante para ti? 

 ¿Cuál es tu código de ética? 

 ¿Cuál es la filosofía de tu familia? 

 ¿Cuál es tu filosofía de trabajo? 

 ¿por cuáles valores deseas vivir y ser conocido? 

 
“Si no tenemos los principios morales que nos den 
  sustancia y autoridad, si estamos vacíos en las cosas 
que importan, entonces no podremos ser los modelos 
  que deseamos. El cambio comienza con nuestro 
propio sistema de valores. Y si los valores de nuestra 
  sociedad están declinando, es culpa nuestra.” 

  — Winston Churchill 

 
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3. Lograr aprender las perspectivas adecuadas de los asuntos. 

Todos  necesitamos  buscar  continuamente  lo  justo  y  verdadero,  para  poder  tomar  decisiones  en 
base a lo correcto e incorrecto. Para simplificar la buscada de lo que es correcto podemos hacernos 
tres preguntas: 

 ¿Lo que voy a hacer es legal y ético? 

 ¿Lo que voy a hacer es justo para todos los implicados? 

 ¿Lo que voy a hacer me hará sentir bien, incluso si se entera mi familia? 

  “Haré mi labor ante Dios y mi país; Ayudaré a 
los demás en todo momento; Me mantendré 
físicamente, fuerte, mentalmente despierto y 
moralmente recto”. 

— Juramento de los Boy Scouts 

4. Ordenar nuestros valores con acciones correctas. 

 Medita tus valores en tu mente 

 Piensa en maneras de aplicarlo 

 Ponlo en práctica 

5.    Revisar y evaluar nuestro crecimiento personal. 

 Lleva un diario de crecimiento 

 Invierte tiempo cada semana para evaluarte 

 Rinde cuentas a alguien de tu progreso 

6. Alcanzar a otros con estas verdades (Principios). 

 No trates de imponer tus principios a la gente 

 Sé un formador, afirma tus principios en otros siendo ejemplo 

 Sé un reformador, resuelve conflictos de manera positiva, efectiva y gentil 

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