SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: RODY ROJAS REQUEJO ID: 1244129

Dirección Zonal/CFP: LAMBAYEQUE
Carrera: MECATRÓNICA AUTOMOTRIZ Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo DESARROLLO HUMANO
Tema del Trabajo: IMPORTANCIA DE LA ÉTICA

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N
ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
°
26/0
1 Información general 5-
2023
Planificación del 27/05/20
2
trabajo 23
28/05.20
3 Preguntas guía
23
28/05/20
4 Hoja de planificación
23
Dibujo/Esquema/ 29/05/20
5
Diagrama 23
30/05/20
6 Lista de recursos
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3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

¿Cuál es la característica principal de la Ética?

1

¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de

2
práctica de la ética?

3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el

aspecto familiar, social y laboral?

¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el

4
ejercicio de su profesión? Mencione 4 razones

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2
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione ?
¿Cómo actuaría ante ellos?
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuál es la característica principal de la Ética?

Principales característica de la Ética

Teórica o General: Por tener sus conocimientos especulativos puramente racionales, sobre los
criterios o Normas de la moral.
 Práctica o Especial: Por estudiar los medios particulares, las virtudes, los deberes, etc.
 Ciencia Filosófica: Que actúa en el plano de los valores y la controversia.
 Forma de Conciencia: Se ocupa de algo muy abstracto "el debe ser".
 Establece principios universales: Busca formular explicaciones teóricas generales, aplicables
en toda sociedad y todo tiempo.
 Enfoca la moral Como fenómeno: Toma en cuenta los valores, sean estos positivos o
negativos, en cada época.
 Orienta el Comportamiento Moral: Señala las Normas adecuadas de la convivencia.
 Está presente en todo acto humano: Es UN elemento universal y básico de cohesión social.

2. ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de

práctica de la ética?

Para empezar a abordar lo que a problemas éticos refiere es necesario entender la posible
definición, que problema ético puede abarcar. En palabras sencillas, nos encontramos con un
problema cuando estamos en una situación, donde hay tensión dentro de una población
específica en la cual estamos interactuando. De hecho, lo más probable es que el lector se haya
encontrado, con esta palabra una y mil veces a lo largo de su vida, desde problemas pequeños,
como un daño en la casa, hasta problemas grandes como financieros, o de pareja o familia. Sin
embargo, a continuación, vamos a mencionar lo que se refiere a problemas éticos, problemas
que han existido dentro de todas las comunidades y dentro de la sociedad en general,
situaciones que han atormentado y han generado conflictos para al hombre a lo largo de la
historia.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

3. ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el

aspecto familiar, social y laboral?
Debemos fomentar la sensibilidad de la gente que nos rodea. También hay que fiarse de los
demás, y que ellos lo sepan: hay que saber darles responsabilidad, y dejar que se equivoquen”,
asegura Argandoña. Un buen ejecutivo debe eliminar las acciones que puedan mover a otros a
actuar de manera egoísta.

4. ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el

ejercicio de su profesión? Mencione 4 razones

Una parte fundamental de la ética profesional recae en la responsabilidad, la cual puede ser

definida como la capacidad que tiene una persona de cumplir con sus obligaciones, y
la conciencia con la cual las asume, aspirando no solo a alcanzar un bienestar individual, sino
también colectivo.
Cuando los colaboradores de una organización toman la responsabilidad como un valor
fundamental en su accionar, resulta más sencillo lograr que los objetivos individuales se
alineen con los colectivos, no sólo a un nivel empresarial, sino también a nivel social.

 Es indispensable para que su éxito sea completo.

 Sentirse motivado para adoptar actitudes éticamente correctas.
 Mostrar una buena imagen.
 Hace que tengamos una convivencia sana y productiva en el transcurso de nuestras
vidas.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

5. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización

(mencione ?¿Cómo actuaría ante ellos?
 Liderazgo poco ético - Ante esta situación hablaría con el área de gerencia y
comentaría la forma en la que está trabajando el encargado, y así evitar mal ambiente
laboral.
 Cuestiones que afectan a la salud y seguridad de los empleados – en casos como estos,
lo correcto sería comunicarse con el Ministerio de Trabajo, que vele por la seguridad
del colaborador.
 Problemas relacionados con la discriminación y el acoso en la organización -- En caso
de que se enfrente un caso de discriminación o acoso se puede interponer una denuncia
en la comisaria o acudir al Ministerio de Trabajo.

6. Explique por qué las personas tienen, en ciertas situaciones, conflictos entre La
Ética y su Moral. Mencione tres ejemplos.

El conflicto ético es un problema que se produce al percibir que los valores y principios éticos
asumidos por uno mismo están comprometidos por otros, siendo incapaz de tomar decisiones
de carácter ético.
Ejemplos:
- Los profesionales de Enfermería son especialmente vulnerables a experimentar
conflictos de carácter ético debido, fundamentalmente, a las responsabilidades propias
asociadas al cuidado de las personas, cuestión que atribuye carácter ético a la profesión
y al hecho de trabajar en un contexto cada vez más tecnificado y complejo como es el
ámbito sanitario actual. Las situaciones conflictivas se encuentran asociadas a las
relaciones que se establecen con el paciente y su entorno familiar, con el equipo
sanitario, la institución, con determinados tratamientos y procedimientos.

- Los policías en nuestro país, experimentan conflictos de carácter ético, porque buscan
su bien propio, cobrando cupos, dejándose sobornar, permitir que se dejen influir por
líderes poco éticos, entre otras acciones poco morales.

- Los grandes empresarios también sufren conflictos éticos, por motivo de que buscan
seguir aumentando su riqueza con poca moralidad, explotando trabajadores, no
pagando sus horas extras y entre otros motivos.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD
PASOS /SUBPASOS MEDIO
AMBIENTE
NORMAS -
ESTANDARE
Primera entrega:
 Llenado de  Información de formatos pdf de internet.
datos

 Pegar preguntas  Escritorio limpio y ordenado y silencio

y proceder a total.
resolver

 Buscar  Luego de concluir el trabajo proceder a un

información receso.
Segunda
entrega:
 Analizar el  Verificar que el equipo este en buenas
planteamiento condiciones para realizar el trabajo.
de trabajo

 Elaborar un  Guardar la descarga de la tarea y el

informe avance realizado en una carpeta segura
identificando y así evitar pérdidas de trabajos.
qué valores
ayudarían al
desarrollo de
nuestro país.
 Realizar el tema  Postura correcta para la realización del
correspondiente. trabajo.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso
completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.

Los valores éticos:

Los valores éticos son las bases por las que las personas rigen su conducta. Son
guías de comportamiento, normalmente aceptados de manera social y ayudan a
diferenciar lo que es correcto o no. Un individuo tiene ciertos principios éticos y
basándose en ellos actúa de una manera determinada.

Principales valores éticos:

.Respeto
Es la consideración y el valor que le damos al otro. Aunque muchas veces esa
valoración está asociada al prestigio o estatus del otro, como cuando respetamos a
alguien porque se destaca del resto o porque es una persona mayor, la realidad es
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

que todos merecemos ser respetados por el hecho de ser personas.

El respeto es un valor ético que comienza con nosotros mismos. Solo de esa
forma podemos respetar a los demás y ayudar a construir un espacio seguro para
la convivencia social.
Un ejemplo de respeto es tratar con consideración a nuestros padres, maestros y
compañeros de estudio o trabajo.

Libertad

La libertad es un valor ético que se expresa en la capacidad de cada ser humano

para actuar según su propio criterio, sin ser cuestionado o castigado por ello. Para
que esto pueda cumplirse sin alterar el orden social, es necesario entender que la
libertad requiere también del respeto al otro.
Por ejemplo, si ejercemos nuestra libertad de actuar haciendo una fiesta super
ruidosa durante todo el fin de semana, estamos irrespetando el derecho al
descanso de nuestros vecinos.
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Responsabilidad
La responsabilidad implica reconocer y responder por nuestras acciones. Eso
significa asumir las consecuencias de nuestros actos, aun y cuando los resultados
no sean los esperados o deseables.
Un ejemplo de responsabilidad es asumir que hemos cometido un error en nuestro
trabajo, notificarlo y buscar la forma de solucionar la situación.

Honestidad
La honestidad es la capacidad de ser honesto, esto es, de actuar con transparencia
y verdad. Para ello, la honestidad requiere de coherencia entre nuestros
pensamientos y acciones.
La honestidad es uno de los valores éticos más importantes para una sana
convivencia social e implica no sólo obrar correctamente ante los demás, sino
principalmente ante nosotros mismos.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Justicia
La justicia es un valor que se ejerce cuando cada individuo recibe lo que le
corresponde. No solo es un valor ético, sino un derecho humano fundamental. Sin
justicia, ninguna sociedad puede funcionar adecuadamente.
Para que la justicia pueda aplicarse correctamente, es necesario contar con marco
moral y jurídico que describa aquello que se considera justo para el bien común,
Por ejemplo, si las normas morales dicen que robar implica un castigo, lo justo es
que un ladrón reciba la sanción correspondiente una vez que se ha comprobado el
delito.

Igualdad
La igualdad consiste en considerar a todas las personas como sujetos con los
mismos derechos y obligaciones.
En ese sentido, la igualdad ayuda a establecer relaciones equitativas en la
sociedad, entendiendo que todas las personas tienen acceso a los derechos,
garantías y beneficios consagrados en las normas, del mismo modo todos estamos
sujetos a cumplir con nuestros deberes, sin excepciones o privilegios.
Un ejemplo de igualdad puede verse en las constituciones que consagran el

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

derecho a la educación para todos sus ciudadanos.

LEALTAD
La lealtad es la expresión de nuestra capacidad para ser fieles a nosotros mismos, a
otras personas o instituciones. La lealtad se manifiesta cuando somos capaces de
respetar y defender ideas y creencias propias o de otros e implica un sentido de
compromiso.
Por ejemplo, cuando somos leales a un equipo deportivo, defendemos y promovemos
sus valores. Nos sentimos comprometidos con esa comunidad deportiva y, por tanto,
somos fieles a ella
.

Humildad
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

La humildad es el valor ético expresado en el reconocimiento y uso de nuestras

capacidades sin necesidad de demostrarlo públicamente. La persona humilde sabe
de lo que es capaz, pero suele actuar con discreción, sin hacer alarde de lo que
puede hacer.
Un ejemplo de humildad es hacer un donativo de carácter anónimo.

Los valores que debemos poner en práctica en nuestro país son: honestidad,
respeto y responsabilidad. Debemos de pensar sobre qué valor queremos que nos
defina y dialogar sobre ello con los demás exponiendo argumentos sobre
situaciones cotidianas. Únicamente a través del diálogo (respetuoso) podemos
construir un criterio propio y madurar moralmente; practicar el valor mediante
acciones concretas, advertir las dificultades que pueden surgir y prever los
medios que necesitamos para llevarlo a cabo; y, por último, sólo exigir un
comportamiento ético a alguien como, por ejemplo, hablar con sinceridad si
estamos dispuestos a exigirlo de igual forma para los demás.

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