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AUTOR(ES):
DOCENTE:
CHIMBOTE — PERÚ
2021
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Índice
I. Introducción........................................................................................................................3
II. Desarrollo:..........................................................................................................................4
Importancia.............................................................................................................................4
Ventajas..................................................................................................................................4
Sustento teórico.....................................................................................................................4
Sector agropecuario:.............................................................................................................6
Crecimiento pbi pecurio:.......................................................................................................6
Caso práctico.........................................................................................................................7
Solución del caso práctico:...............................................................................................7
Misión......................................................................................................................................8
Visión.......................................................................................................................................8
Responsabilidad Social........................................................................................................8
Estrategias..............................................................................................................................8
Crecimiento Sectorial............................................................................................................9
III. Conclusiones................................................................................................................10
IV. Recomendaciones.......................................................................................................11
V. Referencias de consulta.................................................................................................12
VI. Anexos..........................................................................................................................13
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I. Introducción
Hace 25 años, San Fernando asumió el compromiso de la Calidad Total, lo que significa que
todos sus procesos y productos llevan en su gen la cultura de la excelencia que les permite
gestionar su organización y llevar a sus clientes y consumidores productos de calidad
garantizada, sello y bandera de su buena familia, todas sus actividades empresariales
basada en una conducta ética y de integridad que es reconocida por sus colaboradores y
socios de negocio.
El éxito de la historia de una de las empresas peruanas, tales como San Fernando, la cual
se especializa en la producción y distribución del mercado de masas alimentos tales como
pollo, cerdo, huevos, y otras aves de corral, con el principal objetivo de proporcionar superior
de calidad y servicio.
Gracias a la gran acogida de sus productos y el éxito de las ventas, apertura la primera
tienda San Fernando orientada al comercio detallista, que pasaría a ser conocida, desde
1994, como Multimarket San Fernando. El objetivo de garantizar la calidad de productos y
controlar la producción en su totalidad, en San Fernando decidió integrar verticalmente su
negocio, iniciando la crianza de aves reproductoras que les permitió autoabastecerse de
pollitos bebé. Luego iniciaron operaciones en la primera planta de alimento balanceado, y
gracias a la experiencia y los buenos resultados obtenidos, decidieron incursionar en dos
nuevos negocios: el de huevos comerciales y la crianza de cerdos.
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II. Desarrollo:
Importancia
Contribuir al bienestar de la humanidad, suministrando alimentos de consumo
masivo en el mercado global. Ser competitivos a nivel mundial, suministrando
productos de valor agregado para la alimentación humana.
Ventajas
Beneficios
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Sustento teórico
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proveedor de este producto), la cual se incrementó un 11% comparado con el periodo
2015.
A nivel local, klingerberger (2016), habla que Mallki es la solución de abono orgánico que
propone al agroexportador, es un producto derivado de nuestros residuos organicos se
consolidó en el mercado, convirtiéndose en el negocio más rentable de la compañía.
Dicho año significó una etapa de crecimiento para San Fernando en esta categoría:
obtuvimos un 0.9% de participación de mercado, creciendo en 0.3% respecto al periodo
anterior. En cuanto a nuestra cobertura, tuvimos un alcance de 129 clientes a nivel
nacional versus los 82 clientes del 2015, lo que representa un 57% de crecimiento.
Mallki ofrece múltiples soluciones al agroexportador: reduce el consumo de agua, mejora
la productividad y minimiza las pérdidas ocasionadas por impurezas. Además,
representa, un paso importante en nuestra gestión ambiental y aumenta nuestra
preocupación por los suelos agrícolas, pues supone el aprovechamiento de todo el ciclo
de vida de los productos pecuarios. Asimismo, nuestra Área de I+D trabajó en el
desarrollo de Mallki especializado para distintos cultivos, como el cacao, arándano o
café, convirtiéndonos de este modo en socios estratégicos de agroexportadores con
necesidades muy específicas de productos ad-hoc para sus cultivos orgánicos.
En el año 2017, el resultado del crecimiento económico fue inferior al periodo
anterior (3.9%), colocándose en 2.5%. Esta reducción se sustenta en los impactos
negativos relacionados con el fenómeno “Niño Costero” y el clima político. La
demanda agregada fue impactada negativamente debido a la reducción del
consumo en todos los niveles socioeconómicos, producto de esta desaceleración
económica.
SECTOR AGROPECUARIO:
Caso práctico
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Entonces tendríamos
1050 x 110%= 115,500
d. La remuneración sobre la medida del mercado en mas 10 % seria de S/ 115,500,
que sería la remuneración inicial mínima en la categoría mas baja del personal de
apoyo.
e. Debemos tener en cuenta que la empresa San Fernando cumple con pagar el 10 %
y su política de promoción (ascensos) contempla que los trabajadores con mas
experiencia de 3 o 4 años de antigüedad y calificación requerida pueden tener
incremento en sus remuneraciones del 15 % y con 4 años pueden ascender al nivel
2 al nivel 3 de la empresa por eso se incrementa la remuneración al 20 %.
f. A continuación, mostraremos los cálculos para la categoría del personal de apoyo:
Misión
Contribuir al bienestar de la humanidad, suministrando alimentos de
consumo masivo en el mercado global.
Visión
Responsabilidad Social
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principalmente con nuestros colaboradores, la comunidad y el
medio ambiente.
Estrategias
Crecimiento Sectorial
2012, el consumo per cápita de aves fue de 39.4 kg, de pescado fue 19.3 kg
y de carne de res de 6.1 kg.
2012, el consumo de pollo alcanzó los 60 kilos per cápita en Lima y 39 kilos
per cápita a nivel nacional.
Las ventas del mercado avícola crecieron 8% con respecto al 2011.
El pollo es el producto más accesible para los peruanos por sus bajos
precios. Del total proteínas per cápita que consumimos el 56% proviene de
ave, 30% de pescado, 9% de vacuno, 4% de porcino y 1% de ovino.
2012, el Perú se ubicó entre los 20 productores más grandes del mundo.
Más que Australia, Venezuela y Colombia y en niveles similares a Canadá,
Sudáfrica y Corea del Sur.
El ritmo de crecimiento de las aves ha mejorado. En los 50’s para lograr que
un ave tenga 2kg de peso transcurría 112 días, en el 2012 fue 31 días.
2012, se requirió de solo 1.8 kg de alimento balanceado para generar un kilo
de carne de pollo mientras que en 1975 se requería de 2.8 kg.
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2012, la participación del sector avícola en la producción agropecuaria fue
de 23% mientras que en la producción pecuaria de 56%.
Del 2001 al 2012 la tasa de crecimiento del precio del pollo, en soles
constantes, en Lima fue de -0.8%. Y en relación a su variación nominal con
respecto al de los insumos es el precio que menos ha subido.
El principal insumo del sector es el maíz amarillo duro (MAD) por lo tanto la
producción de maíz y la de carne de pollo es estrecha. Ello explica el interés
del sector para el fortalecimiento de la cadena productiva.
Plantas
Hoy el Grupo San Fernando comercializa sus productos en todo el Perú,
contando con:
7 plantas de incubación,
2 plantas de alimentos balanceados,
104 granjas de pollos,
8 granjas de pavos,
5 granjas de cerdos,
12 granjas de huevos,
2 plantas de beneficio de aves y
1 planta procesadora de productos cárnicos.
III. Conclusiones
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eficientes y comprometidos con los clientes. Además, que la empresa
tiene una muy buena aceptación por parte del público.
Por otro lado, nos ofrecen productos de calidad, por lo cual logro
ingresar a los mercados internacionales. Siendo así un caso de éxito
peruano ya que empezó siendo un negocio familiar y ahora es
considerada una empresa líder no solo en el Perú sino también en el
extranjero.
San Fernando tiene como objetivo expandirse para llegar a más
familias garantizando la calidad de sus productos y controlar la
producción en su totalidad, su éxito es gracias a la producción y
distribución de mercado de masas en alimentos tales, como el pollo,
cerdos, huevos y otras aves de corral, con el principal objetivo que es
proporcionar calidad y servicios en todos sus productos.
San Fernando se ha convertido hoy en un ejemplo de éxito en gestión
comercial y líder de su sector, es una negoción con muchos años
caracterizados siempre por su calidad, los que lo mantienen bien
posicionados en la venta de pollos. También plantea conectar, crear
una relación con las familias auténticas del Perú y hacerles entender
que ya sean de cualquier región o de cualquier condición pueden
compartir y disfrutar algo en común.
IV. Recomendaciones
San Fernando tiene como objetivo expandirse para llegar a más
familias garantizando la calidad de sus productos y controlar la
producción en su totalidad, su éxito es gracias a la producción y
distribución de mercado de masas en alimentos tales, como el pollo,
cerdos, huevos y otras aves de corral, con el principal objetivo que es
proporcionar calidad y servicios en todos sus productos.
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años caracterizados siempre por su calidad, los que lo mantienen
bien posicionados en la venta de pollos. También plantea conectar,
crear una relación con las familias auténticas del Perú y hacerles
entender que ya sean de cualquier región o de cualquier condición
pueden compartir y disfrutar algo en común.
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V. Referencias de consulta
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VI. Anexos
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VII.
VII.
VII.
VII.
VII.
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VII.
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VII.
VII.
Ventas de pavo crecerán 8 % en esta campaña navideña (1/12/2021).
https://peru21.pe/economia/ventas-pavo-san-fernando-creceran-8-
campana-navidena-135076-noticia/
VIII.
IX. San Fernando invertirá US $ 100 millones de infraestructura,
innovación y crecimiento. (01/12/2021).
https://agraria.pe/noticias/san-fernando-invertira-us-100-millones-en-
infraestructura-in-13466
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