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ICA – PERU
2022
BIMBO
1. Introducción:
Este trabajo de investigación veremos el plan estratégico para el grupo Bimbo en
los años 2007- 2011, también veremos los puntos de plan de marketing, plan de
operaciones de esta empresa, como sabemos la empresa Bimbo es una de las
empresas más grandes y más importantes del mundo por posicionamiento
demarca, por el volumen de producción y productos y ventas. Esta empresa
cuenta con marcas de reconocido prestigio.
2. Planes de la organización:
2.1. Plan estratégico:
2.1.1. Filosofía corporativa de bimbo:
2.1.2. Misión:
2.1.3. Visión:
2.1.4. Valores:
Persona: Ver siempre al otro como persona, nunca
como un instrumento.
Confianza: Base sobre la que se construye todo. Contar
con el otro para la tarea común.
Efectividad: Lograr que las cosas se cumplan.
Resultados: Servir bien es nuestra razón de ser.
2.1.5. Objetivo general:
2.2.2. Misión:
2.2.3. Visión:
2.2.4. Producto:
2.2.6.1. Desafíos:
Gestión: Mejorar su management en el área de
distribución y disponer de un equipo que
conozca a la perfección los mercados locales.
Reglas Claras: actualizar políticas en materia
de seguridad laboral, sustentabilidad, mejora del
producto, autorregulación.
Rutas: sostener su sistema de distribución.
Con las adquisiciones, se convertirá en una de las
tres empresas a nivel mundial con más rutas en los
puntos de venta: 50, 000 rutas.
Ampliar su mercado
2.2.7. Descubrimiento de la solución:
Para finalizar se puede decir que grupo Bimbo es una de las empresas
mexicanas con mayor éxito y proyección a nivel mundial. Bimbo se ha destacado
por ser una empresa preocupada por la responsabilidad social, ya que
ayuda a muchas organizaciones no gubernamentales.
Los pilares estratégicos que sostienen a grupo Bimbo son el desarrollo
de un modelo de negocio muy competitivo, la revaloración constante de sus
marcas, el liderazgo en los diferentes canales y la mejora continua de la red de
distribución. Las ventas crecen al aumentar el número de puntos de
venta y gracias a la impresionante red de distribución con la que cuenta la
organización.