Universidad Autónoma de Baja California

Facultad de Ingeniería y Negocios San Quintín

Estimados directivos del Despacho de Asesoría Laboral Santiago y Reyes, SC., la empresa la
Internacional SA de CV a la cual represento me ha comunicado que contrate con ustedes los
siguientes servicios. Para ello se pide la entrega formal en un solo documento que contenga la
siguiente información:

 Un solo archivo en pdf

 Portada de su Despacho con el nombre de los socios (alumnos)

 Contenido enumerado

 Utilice una hoja para separar la información. Por ejemplo. No aplica para su trabajo a
entregar pero es un ejemplo de cómo separar cada trabajo.
 

 Realice por cada tema una breve descripción de lo que se mostrará. A continuación se
muestra un ejemplo, no es para que lo copie es para que pueda usted diseñar su trabajo.

 Seguido se colocan los Formatos de Contrato individual de trabajo. En clase les toco uno
diferente a cada equipo, aquí tendrán que realizar los que marca la Ley Federal de Trabajo.
Los formatos usted los adecua a la empresa o actividad que le correspondió.
  Acta administrativa
a) Hoja como separador
b) Definir qué es, beneficios, como se realiza el procedimiento, se recomienda mencionar los
artículos de la ley federal del trabajo.
c) Incluir formato de acta administrativa.

Ver ejemplo:
https://www.navojoa.gob.mx/Gobs/images/pdf/ACTA_ADMINISTRATIVA_CONTRALORIA.pdf

 Aviso de despido
a) Hoja como separador
b) Definir qué es, como se realiza el procedimiento, se recomienda mencionar los artículos
de la ley federal del trabajo.
https://www.adapt.it/boletinespanol/docs/carlos_de_buen.pdf
c) Coloque el procedimiento de despido justificado
d) Coloque el procedimiento de despido injustificado
e) Incluir formato de aviso de despido

Ver ejemplo:
 Modelo de Aviso de Término de
Contrato de Trabajo…..

Ensenada, BC a …..de ……………… de 2....... .-

SEÑOR (A):
...........................................
PRESENTE

Estimado señor(a):
Nos permitimos comunicar que, con esta fecha, …… de …………….. de 2......., se
ha resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa, por la
causal del artículo ……., número (o inciso) …., de la Ley Federal del Trabajo, esto
es, ……………………………………………………………………………………..
Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en que:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………

Informo que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le

adjuntamos certificado de cotizaciones (o copia de las planillas de declaración y
pago simultáneo) de las entidades de previsión a las que se encuentra afiliado, que
dan cuenta que las cotizaciones previsionales, del período trabajado, se encuentran
pagadas.

Saluda a usted,

............................................
EMPLEADOR

Recibí copia de la presente carta

...........................................
FIRMA DEL TRABAJADOR

Nota: Este aviso debe entregarse personalmente al trabajador, quien deberá firmar
una copia del mismo, o enviarse por Correo Certificado al último domicilio que tiene
registrado la empresa, en el plazo de tres días hábiles, o seis días hábiles cuando se
invoque causa fortuita o fuerza mayor, ambos contado desde que deja de pertenecer
a la empresa, considerándose el sábado como día hábil, o de treinta días a lo menos
cuando sea aplicada como causal las señaladas en el Artículo 161 del Código del
Trabajo. Copia de este aviso debe remitirse a la Inspección del Trabajo, en los
mismos plazos señalados.
  Reglamento interno de trabajo.
a) Hoja como separador
b) Definir qué es, beneficios, como se registra, los artículos de la ley federal de trabajo que
hablan sobre este.
c) Incluir formato de reglamento interior de trabajo (Mínimo 5 hojas)

Ver ejemplo: https://www.anahuac.mx/queretaro/descargables/reglamento_interno.pdf

Protocolo de violencia laboral

a) Hoja como separador
b) Definir que es el protocolo de violencia laboral, beneficios, finalidad, etc.
c) Incluir formato de protocolo de acoso laboral. En clase ya se elaboró uno. (Mínimo 5
hojas)

Ver ejemplo:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/539287/Protocolo_Violencia_Laboral_0603-
1amGMX__1_.pdf

Protocolo de contratación de menores.

a) Hoja como separador
b) Definir que es el protocolo de contratación de menores, finalidad u objetivo beneficios,
etc. Aquí puede colocar algo de lo que señala la Ley federal del Trabajo o bien otros
organismos internacionales.
c) Incluir formato de protocolo de contratación de menores. (Mínimo 5 hojas)

Ver ejemplo:
https://ahifores.com/wp-content/uploads/2021/02/Protocolo_de_Inspeccio_n_para_Trabajo_Infa
ntil.pdf

Este es un ejemplo de la inspección pero se pueden basar para realizarlo al conocer que debe
contener.

Protocolo de mujeres en periodo de gestación (embarazo).

a) Hoja como separador
b) Definir que es el protocolo de mujeres en periodo de gestación (embarazo), finalidad u
objetivo beneficios, etc. Aquí puede colocar algo de lo que señala la Ley federal del
Trabajo o bien otros organismos internacionales.
c) Incluir formato de protocolo de mujeres en gestación. (Mínimo 5 hojas)
Ver ejemplo: https://slp.gob.mx/imes/PDF/Publicaciones%20digitales/Protocolo%20atenci
%C3%B3n%20embarazo.pdf

Ejemplo 2: https://saludlaboralydiscapacidad.org/wp-content/uploads/2020/07/PROTOCOLO-
EMBARAZO-Y-LACTANCIA-1.pdf

Contrato colectivo de trabajo.

a) Hoja como separador
b) Definir que es el contrato colectivo de trabajo, finalidad, cómo se registra, cómo se
ratifica.
c) Incluir formato de contrato colectivo de trabajo. (Mínimo 5 hojas). A continuación se
muestra un ejemplo de contrato colectivo de trabajo

Ver ejemplo:

http://www.tfca.gob.mx/work/models/TFCA/Resource/313/1/images/acta_sntr_SEDATU.PDF

Sindicato
a) Hoja como separador
b) Definir que son los sindicatos, beneficios de pertenecer, finalidad de crearse, etc.
c) Coloque el procedimiento de cómo se forman los sindicatos y como se registran y en
donde se registran
d) Incluir formato de un sindicato. (Mínimo 5 hojas). A continuación se muestra un ejemplo
de la constitución de un sindicato.

http://www.tfca.gob.mx/work/models/TFCA/Resource/313/1/images/acta_sntr_SEDATU.PDF