INTRODUCCIÓN

Las habilidades blandas que se verán en este ensayo son para ayudarnos a
poder desenvolvernos en un ambiente laboral y social.
¿Cree usted que el trabajo en equipo es importante?
¿Sabe usted si tiene una marca personal?
¿Cómo se adapta cuando hay cambios inesperados?
¿Cómo resuelve y analiza los problemas que se van presentando en el
camino?
Y la pregunta mas importante, ¿Cómo podemos aplicar cada una de las
habilidades en el próximo año?
Tendremos 4 habilidades que en mi opinión son las que más utilizaremos
en el transcurso de la vida y que son temas que no nos detenemos a analizar
y ponerlos en práctica.
 DESARROLLO

Trabajo en equipo
En lo personal nunca me gustó el trabajo en equipo porque no todos ponían
el mismo interés, eran irresponsables y si algo salía mal la culpa era del
“líder”, para evitar estas cosas siempre trabajaba sola y si salía algo malo
solo yo tendría que pagar las consecuencias.
Volvemos a la pregunta inicial, ¿Cree usted que el trabajo en equipo es
importante?
Si me lo preguntan a mí diría que sí, porque ahora sé todo lo que conlleva
un trabajo en equipo. Todos deben tener un compromiso, ser empáticos,
organizarse, tener motivación, compañerismo, etc.
También que, si nos dan un proyecto grande e importante no podría hacerlo
sola ya que necesito otras personas para tener mas alternativas al
desarrollar el trabajo.
Si hay una persona que simplemente no quiere trabajar lo mejor será que
busquen otra persona, sé que se siente muy mal dejarlo, pero no se puede
arriesgar a que salga mal el trabajo, además todos trabajan no están de
adorno.

Adaptación al cambio
En la vida nos veremos obligados a tener cambios y es algo normal, pero el
problema es, ¿Cómo se adapta cuando hay cambios inesperados?
La adaptación es algo difícil ya que, no estamos listos para cambios
inesperados, solemos tener una planeación sobre lo que queremos hacer y
si algo lo estropea nos quedamos sin ideas y empezamos a desesperarnos.
La mejor idea es actuar conforme a los cambios, ser flexible y conocer al
máximo el nuevo cambio, ser fuerte y perseverante, no hay que
desesperarse porque con ello no podemos pensar con claridad y buscar una
alternativa para este cambio.
Tratar de adaptarse, no es fácil, pero hay que tener disposición porque no
nos queda de otra mas que aceptar lo que nos toca, todo cambio trae algo
bueno.
Marca personal
Les pregunto, ¿Sabe usted si tiene una marca personal?
La marca personal es como una huella que dejamos en las personas, es
como nos perciben los demás, lo que piensan de nosotros.
Todos tenemos una marca personal, pero ¿Sabe si esa es su marca
realmente? Hay personas que no son transparentes, como dicen por ahí,
tienen dos caras, es muy importante dar la imagen correcta y no pretender
algo que no es, eso afecta tanto su vida laboral como su vida personal.
La marca personal le da beneficios a su perfil profesional, le da una gran
ventaja que es poder diferenciarse entre los demás, ser único en el ámbito
en que se dedique. Otra de las grandes ventajas es la credibilidad, si es una
persona transparente, la persona que trabaje con usted no tendrá
desconfianza y dejará en sus manos cualquier proyecto.
Aquí también entra el tema de la imagen, para cualquier entrevista o trato
con algún cliente hay que estar presentables y ser una persona segura de si
misma, no tener temor de lo que se presente, no dejarse intimar por
cualquier circunstancia que se de en el camino o por cualquier persona.

Análisis y resolución de problemas

La pregunta inicial es ¿Cómo resuelve y analiza los problemas que se van
presentando en el camino?
Este análisis y esta resolución tienen ciertos pasos, pero nosotros ya lo
hacemos de manera automática, en esa situación desesperada de no saber
que hacer, ponemos a nuestro cerebro a trabajar, a buscar salir de esta
situación que no teníamos prevista y que nos ha arruinado nuestros planes.
Todos experimentamos los mismos sentimientos de desesperación y
frustración, así como el cambio, es algo inesperado que viene a derrumbar
toda la planeación ya hecha.
Los pasos para el análisis de un problema son: analizar cual es el problema,
buscar alternativas, escoger la mejor, hacer un plan y al final evaluar si eso
nos va a dar un resultado. Como dije anteriormente estos pasos los hacemos
de manera automática, ni sabíamos que teníamos unos pasos a seguir.
Debemos tener en cuenta que para que este análisis y esta resolución
tenemos que dejar de lado los sentimientos de preocupación y frustración
porque sino estos no nos van a dejar buscar una solución al problema que
tengamos, nos van a bloquear cualquier pensamiento y eso es lo que menos
necesitamos en ese caso.

CONCLUSIONES
Para empezar un buen año debemos tener estas habilidades en mente y
tratar de aplicarlas, pero ¿Cómo las aplicamos?
Nuestra primera habilidad es el trabajo en equipo, apliquemos lo de ser
comprometidos, de ser organizados, ser empáticos, no dejemos que nuestro
ego salga.
La segunda, adaptación al cambio, debemos tener en mente que en nuestra
vida va a haber cambios y es algo inevitable, hay que ser capaces de
controlar nuestras emociones y de adaptarnos, no quedarnos en el “yo no
puedo”, “no soy suficiente”, claro que lo somos y todos somos capaces de
adaptarnos a cosas nuevas que son inesperadas, pero podemos.
Tercera, marca personal, es algo tan importante, debemos de aplicar el ser
transparentes, dejar de aparentar algo que no somos, tratar de mejorar como
persona y también cuidar nuestra imagen, esta se trabaja día a día y hay que
conocerse bien, tomarse un tiempo de ver qué tipo de persona es y si esta
bien con ello o quiere cambiar.
Como cuarta y última habilidad, el análisis y resolución de problemas,
bueno ahora que sabemos que lo que hacemos de manera automática tiene
pasos, apliques cada uno de ellos de una buena forma, tratando de no
dejarnos consumir por el estrés de no saber que hacer, hemos salido de
tantos problemas con estos pasos sin tener conocimiento de ellos, ahora los
conocemos y lo haremos mejor.