DERECHOS CULTURALES

EN COLOMBIA

JUAN PABLO CEBALLOS ROA

GRADO : 8-2
DONCENTE:
INTRODUCCION:
Esta cartilla esta hecha con fines informativos , la cual trata sobre los derechos culturales en
colombia conflictos que se evidencian y posibles soluciones pacificas hacia estos
desacuerdos, los cuales han sido responsable de muchas muertes en todo el pais, ya que no
se tiene un control ni conocimiento sobre los derechos culturales.

JUSTIFICACION:
El motivo por el cual hice esta cartilla fue para concientizar a las personas las
problematicas que se estan viviendo con los derechos culturales violados y discriminados
entre otros conflictos casuales, el motivo es para proponer soluciones a las diferencias que
existen y por los cuales han llevado al desenlace de toda esta situacion con el pueblo.

PROPOSITOS:
Los propositos de esta cartilla son
1. Hacer conciencia sobre la realidad de los problemas que se evidencian en la comunidad
sobre los derechos culturales en el pais.
2. Proponer soluciones o alternativas hacia aquellos problemas que se evidencian en la
poblacion,
3. crear una campaña para concientizar la discrimacion de cualquier tipo, ya que es unos de
los problemas principales en Colombia.
Que son los derechos culturales?

Los derechos culturales protegen los derechos de todas las personas, individualmente y en
comunidad con otras, así como de grupos de personas, para desarrollar y expresar su
humanidad, su visión del mundo y el significado que dan a su existencia y su
desarrollo.

Los valores, las creencias, convicciones, idiomas, conocimientos, artes, e instituciones y

formas de vida. Protegen también el acceso al patrimonio cultural y a los recursos que
permiten que esos procesos de identificación y desarrollo tengan lugar.

El mandato sobre los derechos culturales no se refiere a la protección de las culturas o del
patrimonio cultural en sí, sino a la promoción de las condiciones permitiendo a todas las
personas, sin discriminación, acceder, participar y contribuir a todos los aspectos de la vida
cultural de forma continua. Por lo tanto, el enfoque Especial en sus estudios temáticos y
durante las visitas a los países no se centra en los sitios o instituciones culturales, sino más
bien en la manera en que las políticas y el marco legal relativos a estos sitios e instituciones
culturales, así como a otros aspectos del patrimonio, la ciencia, la creatividad y la
discriminación, contribuyen a la realización de los derechos culturales y al respeto de la
diversidad sobre el terreno.

Por que son importantes?

Los derechos culturales son esenciales para consolidar el respeto, protección y garantía de
la dignidad de las personas, ya que permiten alcanzar una vida adecuada y preservar
libertades fundamentales como la de pensamiento, conciencia, religión y expresión, señaló
la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). Brindan también la oportunidad
de reunión pacífica, formar una familia, poseer una nacionalidad y reforzar el derecho
específico de las minorías a una propia vida cultural. Para ello, es necesario promoverlos y
apostar por la capacitación y educación en esa materia para fortalecer nuestra diversidad,
los mecanismos para su protección y justiciabilidad.
 OBLIGACIONES GENERALES E INTERPENDECIA CON OTROS DERECHOS
HUMANOS
Además de las responsabilidades y deberes implícitos en las características de cada
derecho humano cultural, existen obligaciones generales relacionadas con todos los
derechos humanos que deben ser atendidas al momento de respetar, proteger y hacer
efectivos estos derechos
• Por una parte su ejercicio debe garantizarse sin discriminación alguna, por motivos de
raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o
social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social.
• De igual manera, deberán adoptarse las medidas administrativas, legislativas, judiciales de
otro carácter para hacerlos efectivos, además de eliminar los obstáculos o restricciones que
impiden su goce y ejercicio.
En el caso de los derechos humanos culturales, como también los sociales, económicos y
ambientales, se ha reconocido que su plena efectividad deberá alcanzarse a través un
desarrollo progresivo. Ello, sin embargo, no implica que tales derechos deban conceptuarse
como meras directrices o normas programáticas, sino que su observancia implica
obligación mínima de asegurar la satisfacción de por lo menos niveles esenciales de cada
uno de los derechos, bajo las características
de:
a) Disponibilidad
b) Accesibilidad, en sus vertientes física,
económica e informativa, como también sin
discriminación.
c) Aceptabilidad.
d) Adaptabilidad.
e) Idoneidad.

PRINCIPALES PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN EL PAIS

RACISMO: Cuando hablamos de racismo, estamos hablando de un tipo de discriminación
que ocurre cuando una persona o grupo de personas siente odio hacia otra persona con una
característica o cualidad diferente, como el color de piel, el idioma o el lugar de nacimiento
en general todo.

Una de las causas más comunes de las actitudes racistas es el miedo a ser diferente a
personas de otros países, por desconocimiento o falta de información relevante.

La Declaración Universal de los Derechos Humanos dice que todos los seres humanos
nacen libres, con igual derecho a una vida digna y libre de discriminación y de trato
denigrante.

Desafortunadamente, a lo largo de la historia han ocurrido demasiados crímenes

provocados por el odio y la discriminación. Pero esta no tiene que ser la realidad en la que
vivimos. Desde el movimiento por los derechos civiles en los Estados Unidos en la década
de 1960 hasta la caída del apartheid en África del Sur, muchas personas se han unido para
luchar contra el racismo y la discriminación con notables resultados.

Pero la labor no está terminada y todos tenemos un papel que desempeñar. Hay cosas
que podemos hacer como individuos. También podemos pedir a nuestros dirigentes que
pongan en marcha políticas y programas para lograr un cambio duradero en nuestras
comunidades.

Se sabe que existen muchas leyes en contra del racismo y discriminación, Pero
lamentablemente no se cumplen, por esa razón a continuación dejamos algunas forma o
pautas a seguir para lograr erradicar y desaparecer la discriminación.

• Promover el respeto e inclusión de todas las personas, partiendo de un entendimiento

amplio de la diversidad humana y de la igualdad en dignidad y derechos.

• Promover que las instituciones públicas y privadas realicen acciones para prevenir y
atender actos de discriminación o violencia racista o xenófoba.

• Promover la cultura de la denuncia para investigar y sancionar actos racistas o xenófobos,

centrando la atención en las necesidades de las víctimas y en la reparación del daño, y,
sobre todo, en medidas para evitar que vuelvan a repetirse.
 DESPLAZAMIENTO FORZADO:

El desplazamiento forzado es uno de los problemas sociales más graves del país. Un
desplazado es alguien que ha sido forzado a emigrar dentro del territorio nacional,
abandonando su lugar de residencia o actividades económicas regulares porque su vida,
seguridad física o libertad personal se han visto seriamente afectadas o están bajo amenaza
directa, por alguna de las siguientes situaciones: conflicto armado interno, disturbios
internos y tensión, violencia generalizada, violación masiva de los Derechos Humanos,
violaciones del Derecho Internacional Humanitario u otras circunstancias que resultan de
las anteriores situaciones, que pueden alterar el orden público drásticamente.

¿ALTERNATIVAS PARA SOLUCIONAR EL DESPLAZAMIENTO FORZADO EN

COLOMBIA?

 Prevenir el desplazamiento forzado a partir de un sistema de alertas tempranas que permita

prever situaciones de riesgo, mejorar las condiciones de seguridad en las zonas de alto
riesgo y generar transformaciones locales que disminuyan la vulnerabilidad de la población.

 Prestar atención humanitaria a las personas desplazadas, bajo estándares mínimos de

calidad, y mejorar la provisión de estos servicios a través de la conformación de alianzas
entre el Estado, las ONGS y las agencias internacionales especializadas.

 Promover la estabilización socioeconómica de las personas desplazadas a través de

incentivos al retorno voluntario.

 Establecer mecanismos para proteger a la población antes, durante y después del

desplazamiento.

 Simplificar y reorganizar el marco institucional del Sistema Nacional de Atención a la

Población Desplazada.

 Establecer un esquema de ejecución descentralizada, que tenga en cuenta la responsabilidad

de los municipios y los departamentos, y facilite la participación del sector privado,
agencias internacionales, Iglesia y ONGS, en alianza con el Estado.
 Fortalecer la Red Nacional de Información sobre Desplazamiento, con base en un sistema
de estimación global, un mejor sistema de registro con mayor cobertura, y con mecanismos
de seguimiento y evaluación.

CONCLUSION :

En Colombia existen muchos conflictos de los cuales se destacan 2 que son:

El racismo, Y el despazamiento Forzado.

Eston son los mas comunes, y los mas descontrolados por decirlo asi, Se sabe que estos
estan dentro de los derechos culturales pero a pesar de que existen multiples leyes que los
defienden se siguen violando y a gran escala, debido a eso se registran anualmente mas de
1200 casos de discriminacion infantil, por eso decidi hacer esta cartilla con posible
alternativas hacia estas problematicas y que se reduscan las cifras y no se sigan
evidenciando la discriminacion, al contrario tener una cierta equidad hacia y para todos.
REFERENCIAS Y BIBLIOGRAFIA
 https://www.comisiondelaverdad.co/violacion-derechos-humanos-y-derecho-
internacional-humanitario/desplazamiento-forzado

 https://reliefweb.int/report/colombia/plan-de-acción-para-la-prevención-y-atención-
del-desplazamiento-forzado#:~:text=Prevenir%20el%20desplazamiento%20forzado
%20a,la%20vulnerabilidad%20de%20la%20población.

 https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2014/7764.pdf

 https://www.mindefensa.gov.co/irj/go/km/docs/Mindefensa/Documentos/
descargas/Documentos_Descargables/espanol/Desplazamiento%20Forzado.pdf

 https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-
81102007000200006

 https://www.voicesofyouth.org/es/blog/cinco-cosas-que-puedes-hacer-para-frenar-
el-racismo-y-la-discriminacion

 https://www.google.com/search?q=imagenes+de+racismo&client=opera-
gx&hs=jWz&sxsrf=AJOqlzUWK7ToP2fhPcEY03Jp-
LCUMsTJgQ:1678844080756&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiK
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CONCLUSION PRINCIPAL:
Los derechos culturales son alternativas y normas las cuales se tienen que cumplir sin
ninguna excusa, ya que esta ligada a muchas leyes, por que eso cuando vallas a hacer algun
tipo de comentario hacia alguna otra persona piensa primero como se setniria y si te
gustaria que te dijeran lo mismo , por eso el objetivo de mi cartilla es crear conciencia a las
personas sobre, las violaciones hacia los derechos culturales, que dañan la dignidad del ser
humano conllevando a connflictos personales entre el pueblo.
Por eso sigue las pautas que se dejaron a lo largo de la cartilla para una mejor convivencia y
tener una conexión entre todas las personas y no excluirlas nos evitariamos todos estos
conflictos.
AYUDA A LA SANA CONVIVENCIA Y QUE NO SE VIOLEN LOS DERECHOS
CULTURALES.