ZEA RIVERA ALAN ISMAEL.

RIESGO DE TRABAJO (IMSS)

- Para su cumplimiento, el asegurado debera someterse a los examenes y
tratamientos medicos que señale el instituto.
- La ley señala que el instituto debe promober la salud y prevenir accidentes,
especialmente cuando son trabajos de alto riesgo.
- El instituto proporcionara informacion, asesoria, capacitacion y apoyo
tecnico como medida de prevencion.
- La ley explica que el asegurado debe presentarse en la institucion mas
sercana y elmedico establecera que la enfermedad ocurrio en ejercicio de
las labores.
- El patron debe dar aviso cuando se presenten estos casos (24h como
maximo)
- Si el trabajador proporciona medicamentos y/o servicios ajenos al del
instituyo, queda obligado a informarle a este ultimo.
- El traajador puede informar al instituto en caso de que el patron se niegue a
brindar estos servisios.
- Los medicos del instituto calificaran si la enfermedad se ocaciono como
riesgo de traajo asi como las sircunstancias para incapasidades.
- Señala facultades de los medicos del instituto.
- Señala incapacidad permanente total y permanente parcial.
- Incapacidad por hasta 52 semana, en ambos supuesyos los medicos del
instituto deberan valorarlo.
- Existe la indemnizacion por incapacidad permanente total.
CESANTIA POR EDAD AVANZADA (ISSSTE)
- Señala requisitos para ser veneficiario del seguro por edad avanzada (62
años minimos, 25 años cotizando, facilidad para retirar fondos de su cuenta
(pensionissste), etc.)
- El seguro consiste en Pension y seguro de salud.
- Seguro por Vejez. Consiste en pension y seguro de salud (Lo solicita el
trabajador)
- Este seguro lo Garantiza el estado por medio del instituto.
- Aplica esepciones por muerte del pensionado.
- Maneja una cuenta individual y un regimen financiero especial.
- Creditos otorgados a cargo de las pensiones.