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Las organizaciones solidarias se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua y autogestión de sus asociados para beneficio común. Existen varios tipos en la región como asociaciones mutuales, fondos de empleados, cooperativas y empresas solidarias de salud. Se diferencian de las empresas capitalistas en que sus socios aportan trabajo en lugar de capital para mejorar la calidad de vida comunal, y tienen votos iguales e involucramiento democrático independientemente de sus aportes.
Las organizaciones solidarias se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua y autogestión de sus asociados para beneficio común. Existen varios tipos en la región como asociaciones mutuales, fondos de empleados, cooperativas y empresas solidarias de salud. Se diferencian de las empresas capitalistas en que sus socios aportan trabajo en lugar de capital para mejorar la calidad de vida comunal, y tienen votos iguales e involucramiento democrático independientemente de sus aportes.
Las organizaciones solidarias se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua y autogestión de sus asociados para beneficio común. Existen varios tipos en la región como asociaciones mutuales, fondos de empleados, cooperativas y empresas solidarias de salud. Se diferencian de las empresas capitalistas en que sus socios aportan trabajo en lugar de capital para mejorar la calidad de vida comunal, y tienen votos iguales e involucramiento democrático independientemente de sus aportes.
¿ Qué Características En Común Deben Tener Las Organizaciones Solidarias?
Son organizaciones sin ánimo de lucro, que se constituyen para realizar
actividades que se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua, solidaria y autogestión de sus asociados, desarrollando actividades democráticas y humanísticas de beneficio particular y general.
¿Cuáles Son Las Organizaciones Solidarias Que Existe En La Región?
Está Conformado Por Las Siguientes Organizaciones: Asociaciones Mutuales Fondos De Empleados. Instituciones Auxiliares De La Economía Solidaria. Cooperativas Con Sección De Aporte Y Crédito. Cooperativas Multiactivas E Integrales Sin Sección De Ahorro Y Crédito. Cooperativas Especializadas En Actividades Diferentes A La Financiera. Precooperativa. Administraciones Públicas Cooperativas. Cooperativas De Trabajo Asociad Empresas Solidarias De Salud
¿Según su opinión cuáles son las principales diferencias entre una
organización solidaria y una empresa capital? Empresa Capital organización solidaria Socios que colocan capital y buscan el Asociados que aportan capital, pero crecimiento económico. principalmente aportan trabajo, creatividad y actitud solidaria para el mejoramiento de la calidad de vida de ellos, sus familias y comunidad de entorno. trabajadores dependientes, Asociados que aportan su capacidad asalariados considerados medios de laboral, conocimientos, recursos y producción y por ello se les denomina empeño para aprender y trabajar en “recurso humano” equipo, por ello se les denomina “talento humano” Según el número de acciones; quien Un asociado es un voto, y la tiene el mayor número de acciones, administración es democrática con tiene mas poder de decisión en la posibilidad de participar en la toma de empresa. decisiones en todos los estamentos directivos, ejecutivos y de control. ¿Qué es lo que más le llama la atención de las organizaciones solidarias? Que se centra más que todo en los problemas del hombre y las necesidades sociales y no en la riqueza. ¿Qué es el tipo de organización solidaria que más le conviene a su comunidad? Empresas solidarias de salud ¿Por qué está organización y no otra? Los sistemas de salud juegan un papel muy importante en la comunidad tienen la responsabilidad no solamente de mejorar la salud de las personas sino también de tratarlas con dignidad.