OPTATIVA I

Sueldos y salarios

Nombre: Juan Alejandro Gallegos Flores

Matrícula: 17311

Fecha: 26-febrero-2023
Objetivo: Determinar las percepciones, prestaciones y deducciones

Nómina

DEFINICIÓN
Elementos de la Nómina La nómina es la suma de todos los
registros financieros del sueldo de
un empleado (salario, deducciones,
bonificaciones)

Valores que se le descuentan al empleado, aportes a salud, pensión,

retención en la fuente, libranzas, embargos judiciales o cualquier otro
descuento autorizado por el empleado.
Devengado - Deducciones = Neto a Pagar

Devengado
Es el valor total de los ingresos de un empleado durante el periodo a
cancelar, puede ser mensual o quincenal. A este valor se le debe sumar todo
concepto de bonificaciones, auxilios, horas extra, etc.
Devengado= Valor Bruto
Deducciones

Son valores que deben ser pagados por la empresa:

Porcentaje correspondiente a salud y pensión
Riegos Profesionales
Prestaciones Sociales (primas, cesantías, vacaciones, dotación)
Aportes Parafiscales (Cajas de Compensación, Instituto de
Aprobaciones
bienestar familiar)