LIQUIDACION DE SUELDO MENSUAL

DATOS DEL TRABAJADOR

RUT :

NOMBRE :


Perodo de Remuneracin : Mes : Ao :

DETALLE DE REMUNERACIN

Haberes del Trabajador Valor
Sueldo Base $ __________________
Otros Ingresos Imponibles $ __________________
Total Remuneracin Imponible $ __________________
Asignacin Familiar # cargas:__________ $ __________________
Movilizacin $ __________________
Total de Haberes (1) $

Descuentos Valor
Cotizacin Previsional (AFP o INP) AFP:__________ $ ( __________________ )
Cotizacin Salud (Fonasa o Isapre) $ ( __________________ )
Cotizacin Voluntaria y Cuenta de Ahorro AFP $ ( __________________ )
Total Descuentos Previsionales $ ( __________________ )

Otros Descuentos $ ( __________________ )
Total Descuentos (2) $


ALCANCE LIQUIDO (1) - (2) $ __________________
Anticipos o Prstamos $ ( __________________ )

SALDO LIQUIDO A PAGAR $


Certifico que he recibido de mi Empleador Sr (a) :____________________________________
a mi total y entera satisfaccin el saldo lquido indicado en la presente liquidacin, sin tener cargo ni
cobro posterior alguno que hacer, por los conceptos de esta liquidacin.

Fecha:_______________________




____________________________________
Firma del Trabajador



La liquidacin de sueldo est dividida en dos partes:
Ingresos del trabajador
Descuentos al trabajador
Los ingresos del trabajador los podemos clasificar en dos tipos:
Ingresos imponibles y tributables
Ingresos no imponibles ni tributables
1. Ingresos imponibles y tributables: son aquellos que el trabajador recibe por pago de
sus servicios.
Entre ellos podemos nombrar:
Sueldo base: es dinero fijo mensual, que por contrato vas a recibir por un trabajo
Horas extraordinarias: trabajos fuera del horario de trabajo.
Bono de produccin: bonos de productividad son los pagos que el empleador hace
al trabajador en forma voluntaria y en reconocimiento al cumplimiento de metas
determinadas.
Comisiones, tratos, tareas, gratificaciones, etc
Se llaman imponibles y tributables porque estos ingresos estn afectos al pago de
imposicin y del impuesto nico a los trabajadores.
2. Ingresos no imponibles y no tributables: son aquellos que no estn afectos a
imposiciones ni impuestos entre ellos podemos nombrar las siguientes partidas:
Bono de colacin
Bono de movilizacin
Bono por desgaste de herramientas
Bono por perdida de caja viatica, etc..
3. Asignacin familiar: dinero que recibe el trabajador por carga familiar otorgado por
el estado.
4. Horas extras: Las horas extras, se cancelan con un recargo del 50%. Mximo se
pueden realizar 2 horas diarias.(pueden ser mas pero con un previo trato con el
empleador)
5. Descuentos previsionales: Son todos aquellos descuentos que el empleador realiza,
calculado sobre el sueldo imponible del trabajador, para:
AFP
Salud (Cotizacin Obligatoria)
AFC
6. Cotizacin Obligatoria: Todo trabajador, debe cotizar el 7% de su sueldo
Imponible, para la salud. En Chile, existen dos sistemas:
PRIVADO: Compuesto por las Isapres (sus planes de salud se tasan en Unidades de
Fomento, y puede sobrepasar su 7%)
PBLICO: Administrado por el Fondo Nacional de Salud (FONASA)




Componentes
del
salario
Nombre: Francisco Snchez
Seccin: 24